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【1DAYインターン】早期選考直結!コンサルティング営業体験プログラム/本当の意味で「誰かのために」を叶えられる

ナシエルホールディングス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

【本イベントに参加した方限定で、選考を希望の学生さんは、早期選考として1次選考確約!】
モルガンスタンレーや大和証券投資部門出身の代表が率いる、創業15年の店舗型ビジネス特化のM&Aコンサルタントチームのメンバー募集中です!

冬の1DAYインターンとして、当社のビジネスモデルを使って、「コンサルティング営業」の体験型プログラムを開催いたします!

弊社は、店舗不動産の仲介、経営コンサルタント、M&Aコンサルタント、人材紹介等幅広く事業を展開しているホールディングス企業です。
当日は、弊社ビジネスの強みや面白味、コンサルティング営業の本質に迫るような模擬体験をご用意しております!
是非、ナシエルだからこそ出来る、多角的な経営支援を体感しに来てください★

↓こんなことがわかる↓
・360度多角的に支援が出来る事業の強みややりがい
・経営、不動産、M&A、人材紹介コンサルティング営業の模擬体験
・人の「想い」に深く関われる仕事の魅力!
・ナシエルが大切にしているMVV
・なぜ会社は「想い」を大切にするのか?
・多事業展開が叶える豊富なキャリアプラン
・現役コンサルタントが答えるリアルな現場

その他にも、就活を進めていく中での不安や疑問もしっかりお答えしていきますので、ぜひお気軽にご参加ください!

【参加後の選考フロー】

参加された方は、書類選考不要・1次面接確約となります!

▼1次面接:人事担当

▼2次面接:人事役員

▼座談会:現場社員

▼3次面接:現場責任者

▼最終面接:代表
最終面接では代表が面接を担当しますので、特に投資銀行等の金融業界に興味がある方は、貴重な体験が出来ること間違いなしです!

【こんな方は是非!】

下記に当てはまる方は是非ご参加ください!
業界理解や新しい「ワクワク」が待っているかもしれません★

・投資銀行や証券会社等、金融系に興味を持っている
・とにかく稼ぎたいけどやりたいことが定まっていない
・若くして裁量を持って実務に携わりたい
・20代のうちから自分の市場価値を最大化させたい
・財務や簿記等、会計の知識を活かしたい
・大きな規模のビジネスに携わりたい

その他にも、業界をまだ理解しきれていない方や、不動産、経営コンサルタント、IT等に興味がある方も是非お待ちしております!

会場

株式会社ナシエルホールディングス東京本社
東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4階

定員

5~8名

持ち物

筆記用具
ノート

※注意事項

当日ご参加頂くにあたっては、秘密保持誓約書にご記入頂きますのでご了承ください。

所要時間

4時間程度

お問い合わせ先

ナシエルグループ
新卒採用担当 斉藤 花奈
電話番号:080-4773-6477
メールアドレス: kana.saito@naciel-holdings.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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とにかく人柄が良いという印象です。これまで数多くの企業の説明会や選考に参加させていただきましたが、その中でも自信もって1番と言えるほど良い人たちばかりです。 フラットな社風で、若手の意見も尊重される環境も好印象です。

担当してくださった人事の方が、物腰が柔らかでこちらの質問についても非常に丁寧に答えてくださりました。社風の面では、会社のvalueについて説明していただく中で、働く上で大切にしていらっしゃる価値観の理解につながりました。

ナシエルホールディングスの

企業情報

業界

コンサル・シンクタンク

代表者

後藤 俊輔、中村 幸司

所在地

〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル

設立日

2009年4月1日

従業員数

154名(2025年10月末時点)

資本金

974,073,420円

グループ会社

株式会社M&A Properties、ホクトシステム株式会社、株式会社スタジオ・アルカナ

公式 HP

https://naciel-holdings.co.jp/

年間休日

125日 完全週休二日制(土日祝) 年次有給、インセンティブ休暇(夏季、冬季)、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇

福利厚生

交通費支給、育児休暇、産後休暇、資格取得手当、在宅勤務、オフィス軽食サービス、副業・兼業可、持株会制度、社内慰労会補助等

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