基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
「常識を変える」仕事は、どんな“人”がどんな“想い”を持って進めているのか?
TBMの壮大なビジョンと、そこで働くリアルな姿をお伝えする説明会です。
当日は、現場の第一線で活躍する若手社員、そして経営層である役員が参加予定。
TBMの「今」を動かす社員と、「未来」を描く経営層、その両方から、直接話が聞ける貴重な機会です。
会社説明だけでなく、”皆さんの疑問や不安に本音で答える”ことを大切にします。
「若手のキャリアは?」
「裁量権は?」
「組織の雰囲気は?福利厚生は?」
「TBMの、ここがすごいと思う点/これからの課題は?」
TBMの「リアル」について、気になっていることを何でも聞いてください。
選考要素は一切ありません。
TBMを深く知るためのカジュアルな場として、お気軽にご参加ください。
【当日のコンテンツ】
▼ 第一部│TBMが目指す「サステナビリティ革命」
・会社紹介:TBMの事業とビジョン
・パネルディスカッション(質疑応答あり)
▼第二部|少人数座談会(経営層・若手社員参加)
・経営層から「未来の戦略」を、若手から「リアルな働き方」を直接聞けるチャンスです。
【当日参加予定の社員紹介】
※急遽変更する可能性もございます
▼常務執行役員CMO 兼 コミュニケーション本部 本部長
笹木 隆之
慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科後期博士課程(単位取得退学)修了。
新卒で株式会社電通に入社後、経営・事業変革のクリエイティブユニット、未来創造グループに所属。
電通のソリューション部門におけるアワードでMVP賞を受賞。
2016年、株式会社TBMに執行役員(コミュニケーション担当)として入社。
2018年にCMO (最高マーケティング責任者)、2023年に常務執行役員CMOに就任。
▼執行役員CSuO / サステナビリティ本部 本部長 / デジタルソリューション部 部長
羽鳥 徳郎
慶應義塾大学在学時より、自然環境と人々の暮らしの接点に関心をもち、環境法や開発法学を学ぶ。
留学先のUniversity of Queensland(オーストラリア)では、環境管理学を専攻。
卒業後、PwC Japanにてサステナビリティコンサルティングに従事。
2018年、TBMに1人目のサステナビリティ専任者として参画。
2022年にサステナビリティ部 部長、2023年に執行役員CSuOに就任。
▼マテリアルイノベーション事業本部 エンタープライズセールス部 部長 / 新市場開発室 室長
増田 稜
2020年にマテリアルイノベーション事業本部へ、インフレーション成形技術を基盤としたセールス&マーケティングを担当。
日系大手企業を対象とした新規顧客開拓を行い、2年連続で事業本部内売上1位を達成。
2023年にはマネージャーとしてアカウントセールスチームを立ち上げ、フィルム製品の新規用途・新規商品開発をリード。
2024年、エンタープライズセールス部部長に就任。
会場
東京本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル7F)
<アクセス>
・日比谷駅直通
・有楽町駅から徒歩5分
・東京駅から徒歩10分
※交通費の支給はございません。ご理解のほどよろしくお願いいたします。
定員
100名
株式会社TBMについて
Visionである「進みたい未来へ、橋を架ける」に向け、数少ない日本のユニコーン企業として、サステナビリティのビジネス領域でグローバルのトップ・プレイヤーになることを目指しているスタートアップです。「サステナビリティ」を経営のコアに据え、環境配慮型の素材・資源循環ビジネスを通じて、脱炭素と循環型社会の形成を実現します。
事業としては、石灰石などの無機物を主原料としたプラスチックや紙を代替する新素材「LIMEX(ライメックス)」や、再生材料を50%以上含み資源循環を促進する素材「CirculeX(サーキュレックス)」など、環境配慮型の素材および製品を開発・製造・販売しています。また、自社の工場を保有した素材開発だけでなく、グローバルで事業の提携も行いながら、資源循環ビジネス、その他、多角的な事業創造にもチャレンジしています。
TBMが開発した枯渇リスクの低い石灰石を主原料とする新素材「LIMEX」は、SDGsや環境意識、プラスチック代替素材へのニーズの高まりを背景に、プラスチックや紙に替わる第三極の素材として国内外で成長しています。これまでCOPやG20の国際会議、海外メディア、カンブリア宮殿等のメディアで紹介される他、国内の大手企業、グローバル企業など8,000社以上の企業や自治体で採用されています。
【参考資料】
■事業内容 https://tb-m.com/business/
■TOP(代表取締役CEO 山﨑 敦義)インタビュー https://media.tb-m.com/4524
■TBM Welcome Book https://media.tb-m.com/3527
■会社紹介スライド https://speakerdeck.com/tbm_cc/go-public
■Times Bridge Media(オウンドメディア) https://media.tb-m.com/
当日のコンテンツ
▼ 第一部│TBMが目指す「サステナビリティ革命」
・会社紹介:TBMの事業とビジョン
・パネルディスカッション(質疑応答あり)
▼第二部|少人数座談会(経営層・若手社員参加)
・経営層から「未来の戦略」を、若手から「リアルな働き方」を直接聞けるチャンスです。
こんな方におすすめ
・サステナビリティや社会課題解決を「ビジネス」で実現したい方
・ユニコーン企業の成長の原動力を肌で感じたい方
・若いうちから裁量権を持って、事業を動かす経験を積みたい方
・自分の専門性を活かせるフィールドを探している方(化学、素材、環境、経済、マーケティングなど)
・会社の規模や安定性だけでなく、「ビジョンへの共感」を大切にしたい方
参加の3つのメリット
①参加者限定の「早期選考ルート」へご招待
説明会にご参加いただいた方限定で、特別な選考フローをご案内します。
最短約1か月での内定獲得が可能です。
②「リアルな挑戦」と「組織カルチャー」を体感
当日は、現場の第一線で活躍する若手社員、そして経営層である役員が参加予定です。
TBMの「今」を動かす社員と、「未来」を描く経営層。
一方的な会社説明ではなく、少人数制でしっかり”対話する”時間を大切にし、両方の視点から「本音」をお伝えします。
皆さんの疑問や不安に率直にお答えし、TBMで働くリアルを体感していただきます。
③あなたの意志で選ぶ、「配属選択」ルート
TBMは、「ご自身の意志でキャリアを切り拓いてほしい」という想いから、会社が一方的に配属先を決定することは行いません。
多様なフィールド(部門)の中から、ご自身のキャリアビジョンに最も合う配属先を「ご自身で選択できる」を選考ルートをご用意しています。
納得のいく環境で、あなたの挑戦をスタートしてください。
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お問い合わせ先
ピープル&カルチャー室
新卒採用担当
new-graduate@tb-m.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
代表者 | 山﨑 敦義 |
所在地 | 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F |
設立日 | 平成23年8月30日 |
従業員数 | 312名 |
会社URL | https://tb-m.com/ |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 「カーボンリサイクル」「素材開発」「製品販売」「資源循環」「新規事業」の5つのアプローチで事業を展開しています。 |
オフィス | 東京本社(東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F)、神奈川オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス、福岡オフィス |
テクノロジーセンター | 東京都荒川区町屋1-38-16 Jプロ町屋ビル 1F |
工場 | 東北LIMEX工場(宮城県多賀城市)、横須賀サーキュラー工場(神奈川県横須賀市) |
国内子会社 | Bioworks株式会社 |
海外子会社 | (ベトナム)TBM VN Co., Ltd.、(韓国)SK TBMGEOSTONE Co., Ltd、(USA)Times Bridge Management Global, Inc.、(中国)腾必梦(上海)国际贸易有限公司 |
Mission | 進みたい未来へ 橋をかける |
Vision | 過去を活かして未来を創る。 100 年後でも持続可能な循環型イノベーション。 |
従業員平均年齢 | 39.1才 |
女性従業員比率 | 28% |
登録特許件数 | 253件 52カ国 |
外部評価とイニシアティブ | 【直近の外部評価】J-Startup Impact/東京金融賞2023/TiE Global Award 等【外部イニシアティブ】世界経済フォーラム(ダボス会議)/一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)/インパクトスタートアップ協会 |
TBMの組織・カルチャーについて | https://media.tb-m.com/ |
募集職種(ビジネス職│コーポレート職) | 国内/海外営業、人事、広報、マーケティング、サステナビリティなどを担当していただきます。 |
募集職種(R&D職) | 素材開発、製品開発を担う職種です。テクノロジーセンター、またはLIMEX事業本部のアプリケーションエンジニアリング部に配属となります。 |
募集職種(Entrepreneurship職) | サステナビリティ領域の新規事業を、立案・成功に導けるアントレプレナー(事業家・起業家)を募集しています。 |
組織の特徴 | 外資系、メーカー、金融、メガベンチャー、スタートアップなど多様な経営メンバー及びチームで構成されています。 |
TBMの人・組織に対する考え方 | TBMは「未来を思い描き、挑戦し続ける人をつくる会社」です。この考え方のもと、企業理念体系TBM Compassを羅針盤に、周囲の方に感謝し、メンバー一人ひとりの挑戦と感動が連鎖する組織風土づくりを大切にしています。 また、日々の行動においては5つの「Values」が実践できているかどうかを常に問いかけることで、TBMらしさを自然と実践できている状態を目指しています。 |
TBMのファンの声が集まる特設サイト | TBM FAN ACTION(https://fan.tb-m.com/) |
福利厚生 | 住宅手当・家具移転費補助(支給条件有) /Memorial Gift(結婚・出産のお祝い事には5万円支給) /通勤手当(上限3万円) /3日間の入社時特別休暇付与(取得条件有) /時短制度(適用条件有) /表彰制度(毎月実施しているAwardにて受賞者に報奨金支給 ) |
インナーコミュニケーション | Same Boat Meeting(全メンバーがTBMをつくる一人であるという自覚を持ち、新たな行動に繋げるミーティング 1回/月) /TBM CAMP(会社の方向性を理解し、自分自身の視座/視点/視野をアップデートするオフサイトミーティング 1回/年) /部門別CAMP(部門/チーム別に、業績目標の達成や計画策定/目標設定に繋げることを目的としたオフサイトミーティング 1回/年) |
成長支援の取り組み | 新卒オンボーディング (入社後1ヶ月間の研修プログラム、トレーナー制度)/新卒キャリア希望申告制度(研究部門を除き、5年間で2部門を経験できるよう異動希望を申告する制度)/1on1(上長と定期的に実施)/Library (社内共用本棚) |

