日立工機「プロダクトデザイナー職　デジタルモデラー職　インターンシップ」

「採用活動において企業と学生は対等の立場」という言葉をインターンシップの際に人事の方よりいただき、少なくとも工機ホールディングスの採用方針としては「採用活動において企業と学生は対等の立場」というように感じました。 また、夏季インターンシップに参加した際に設計職や品質保証の現場を

部品の設計変更による強度改善検討の実習では、設計開発職の社員さんがついて下さり、3D-CADの使い方に困った際優しく教えてくださりました。また、最終日には社員とインターンシップ生で食事会が実施され、社員同士の会話や学生に対する対応などから人間関係は良さそうだと感じました。