募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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募集中のインターンシップのクチコミ
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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 総合職（技術系）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
学習院大学大学院・非公開
- あなたが「車両業務体験5Daysコース」に応募した理由を教えてください。
- 新幹線と在来線の両方に関わることができる点に魅力を感じ、応募しました。東海道新幹線や北陸新幹線との直通運転など、JR他社との連携によって多様な車両に携われる点も興味深いです。職場の雰囲気や実際の仕事環境を知りたいという思いもあります。また、今は東京在住ですが、幼少期を◯◯で過ごしたため、JR西日本の車両には親しみがあります。全国で活躍する車両に込められた設計思想を現場で学びたいと考えています。
- あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。
- 私は大学の◯◯部で、全国大会で◯◯獲得を目標に、自ら課題の洗い出しと改善に取り組みました。◯◯の見直し、◯◯や◯◯の導入、SNSを用いた広報活動などを主導し、部の体制を立て直しました。結果、全国大会で◯◯位に入り目標を達成することができました。課題に気付き、周囲を巻き込んで行動に移す力を養いました。
27年卒 | プロフェッショナル（技術）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- JR西日本の中でも車両部門に興味を持った理由を教えてください
- 新幹線と在来線の両方に関わることができる点に魅力を感じ、応募しました。東海道新幹線や北陸新幹線との直通運転など、JR他社との連携によって多様な車両に携われる点も興味深いです。職場の雰囲気や実際の仕事環境を知りたいという思いもあります。また、今は東京在住ですが、幼少期を◯◯で過ごしたため、JR西日本の車両には親しみがあります。全国で活躍する車両に込められた設計思想を現場で学びたいと考えています。
- JR西日本車両部門の仕事体験を通じて知りたいこと、得たいことについて記入してください。
- 夏季に総合職のインターンに参加し、業務の幅広さや各部署の連携を通じて鉄道事業全体の仕組みを学ぶことができました。その中で、マネジメント業務だけでなく、プロフェッショナル職のように実際に車両に深く携わる専門的な業務にも興味を持つようになりました。両職種の業務内容や関わり方の違いをより深く理解し、自分の興味や強みがどのような働き方に適しているのかを見極めたいです。
27年卒 | プロフェッショナル（運輸）
JR西日本（西日本旅客鉄道）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- JR西日本及びJR西日本運輸部門に興味を持った理由を教えてください。（200文字以下）
- 新幹線と在来線の両方に関われる点に魅力を感じ、応募しました。◯◯で育ち、東京からも新幹線で訪れていたためJR西日本の車両には親しみがあり、その設計思想や現場での工夫を学びたいと考えています。夏には車両部門のインターンに参加し、設計業務の面白さを実感しましたが、その経験を通じて運輸系統から車両に関わる業務にも興味を持ちました。今回のプログラムを通じて具体的な業務を理解し、自分の適性を見極めたいです。
- JR西日本運輸部門の仕事体験を通じて知りたいこと、得たいことについて記入してください。（200文字以下）
- 運輸系統から車両に関わる業務の具体的な内容を知りたいと考えています。夏に車両部門のインターンに参加し設計業務に関心を持ちましたが、その経験を通じて運輸からの視点でも車両に携われることを知り、興味を抱きました。実際にどのように車両の安全や安定運行を支えているのかを理解し、設計や現場とのつながりを学ぶことで、鉄道を支える仕組みをより幅広く知りたいと考えています。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 応募理由を教えてください。（200字以内） 応募理由を記入の際、下記の内容を必ず織り込んでください。 ・なぜモノづくりエンジニアコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか ・モノづくり仕事体験ワークショップで学びたいこと
- 私が参加を希望する理由は、製造現場で直面する多様な課題に対し、最適な工程を構想して、改善までを主体的に推進できる技術者として成長するためです。現場の創意を起点に、高度な技術力とヒトの力を融合させ、継続的な改善を実現する貴社の生産技術に魅力を感じています。ワークショップでは、現場の制約を捉えて工程を組み立てる力を学び、技術と現場の視点を活かして課題を解決に導く改善推進力を身につけたいと考えています。
- 組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。（200字以内）
- 私は課題に対し主体的に動き、周囲を巻き込み推進する役割が重要だと考える。介護施設向け離床判定システムの開発では、試験運用とヒアリングを通じて操作画面の複雑さが指摘された。そこで、頻用機能の絞り込みとアイコン中心の配置を提案した。設計担当や教授と現場の意見を共有し、視認性や誤操作防止の観点から配色・形状を調整した。現場と技術の双方の視点を結び付け、チーム全体で改善を前進させる力の重要性を実感した。
27年卒 | 技術系総合職
デンソー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- なぜモノづくりエンジニアリングコースの仕事体験ワークショップを希望されたのか。モノづくり体験ワークショップで学びたいこと（200字以内）
- 私は鋳造プロセスの数値解析による最適化に取り組んでおり、品質や生産性向上に向けた現場改善の難しさと面白さを実感しています。中でも、グローバルな視点で最先端のモノづくりを支える貴社の技術力に強く惹かれました。インターンでは、現場課題に対してどのようにデータ。設備。人をつなげて改善を実現しているのかを学び、将来は製造の根幹を担うエンジニアとして貴社に貢献したいです。
- 組織はチームで成果を出します。あなたはその中で、どのような役割が重要だと考えますか。過去のエピソードやあなたの経験をもとに具体的に教えてください。
- チームの目標達成への道筋を示し、メンバーの主体性を引き出す役割が重要だと考えます。剣道部で主将を務めた際、週一回のミーティングで目標を共有し、チームの意識を一つにしました。さらに全員での自主練種を習慣化し、一体感を醸成しました。やらされ感の練習ではなく、一人一人が当事者意識をもって努力する環境を作ること。この自主性の総和こそがチームの力を最大化させ、目標の原動力になると考えます。
27年卒 | 土木
首都高速道路
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 弊社での実習を希望する理由を300字程度でお書きください。
- 第一に、道路インフラの維持管理や設計業務について、発注者としての視点を学びたいからです。大学では理論的な知識を習得してきましたが、実際の設計業務プロセスや現場で使用される技術と学術知識との相違点を理解し、技術者としての視点を広げたいと考えています。第二に、日本橋区間の地下化工事をはじめとする大規模プロジェクトに携わる機会に魅力を感じているからです。貴社路線は、全国屈指の交通需要を有し、首都圏のみならず、日本経済に多大な影響を与えると考えられます。まちの景観を一変させるような事業の計画・実行過程を学ぶことで、土木技術者としての使命感を深めたいです。首都圏の経済活動を支える貴社路線の維持管理業務を通じて、利用者の安全と暮らしを守る責任とやりがいを体感しながら、貴社独自の技術と工夫を学び、自身の研究活動にも活かしていきたいと考えています。
- 希望する業務内容（調査・計画 ／ 設計 ／ 点検・工事）を◯で囲み、希望理由を100字程度でお書きください。 第1希望
- 設計 理由：首都圏の大動脈である首都高の設計業務を通じて、発注者として社会基盤を支える技術力を学びたいからです。実在の事業をテーマにした工程や施工方法の検討プロセスを体験し、大学で習得した理論と実務の違いを理解したいと考えています。
- 第2希望
- 点検・工事 理由：首都高の点検・工事業務を通じて、道路施設の安全性を支える技術を学びたいからです。総延長約327kmの広大な構造物の維持管理手法と、点検業務で損傷を早期発見し、補修・補強工事により利用者の安全を守る発注者としての責任とやりがいを体感したいと考えています。
27年卒 | 技術系
本田技研工業（Honda）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- Hondaに対する興味/関心（300字程度）
- 私は、貴社の社員の方との交流から、互いに刺激し合う雰囲気に魅力を感じ、自動運転技術の発展に貢献したいです。深夜の帰宅や長距離移動の際に公共交通機関の少なさから不便を感じた経験より、自動運転技術があれば時間を気にせず移動でき、社会に大きな価値をもたらすと考え、自動運転技術に強い関心を持ちました。私は、自動運転モビリティの開発を通じて、移動に伴う制約を解消し、時間を有効に活用できる社会を実現したいです。さらに研究室での経験から、活発な議論が新しい発想の創出につながることを体感しました。これは貴社のワイガヤ文化と重なり、刺激し合う職場の雰囲気に魅力を感じ、貴社にて自動運転技術の発展に貢献したいと考えています。
- 第1希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250字程度）
- 私は本コースを通じて、現場の雰囲気や業務を体感し、どのような考え方で課題解決へ取り組んでいるのかを学びたいと考えています。自動運転技術の実用化には画像認識や行動制御といったソフトウェア開発が不可欠であり、多くの困難を伴うと考えています。私も研究でTransformerを用いた時系列データ予測に取り組んでおり、システム構築の過程で理論と実装の間に課題が生じる場面があります。このような場面で貴社のエンジニアはどのように解決に至るのかを体感し、この経験を通じて貴社で働く具体的なイメージを描きたいと考えています。
- 第2希望コース選択理由と学びたいこと・経験したいこと（250字程度）
- 私は本コースを通じて、自動運転技術に不可欠なシミュレーション環境の役割を理解し、現場でどのように活用されているのかを学びたいです。私が研究で取り組んでいる時系列データ予測は限られた条件下での検証に留まっており、幅広い状況を再現することは困難でした。その経験から、自動運転の実用化には多様な条件を効率的に検証できるシミュレーション技術が不可欠だと感じています。また、研究で培ったPythonやMATLABの経験を活かし、仮想シミュレーションを通じて多様な条件下での検証方法を学び、理論を実開発へと結びつける視点を養いたいと考えています。
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27年卒 | 技術系
シャープ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- テーマを志望する理由や具体的にやってみたいこと 400字
- 貴社のテーマを志望する理由は、プロジェクターの静音化に特化したメカ設計を実際に体験できる点に大変魅力を感じたからである。特に、3D CADを活用した設計やファン制御の技術を学び、製品開発のプロジェクトに取り組めることに非常に惹かれている。私は自身の研究で、3D CADを用いてコイルの設計と検証を行い、より測定感度の高いシステムを開発することに努めてきた。このような経験から、メカ設計の重要性とその可能性に強い関心を持つようになった。プロジェクターの静音化に関する設計を通じて、製品の品質向上やユーザー体験の向上に貢献できることを楽しみにしている。インターンシップを通じて、理論と実務の架け橋を理解し、より実践的な設計の知識やスキルを習得したいと考えている。この経験を活かして、社会のニーズを満たす製品設計の視野を広げ、将来的にはものづくりを通じて人々のニーズに応えられるような人材として成長したい。
- 研究内容 300字
- 私は◯◯◯◯装置の開発に取り組んでいる。この装置では、比較的信号の小さな磁性試料の特性評価を高精度に行う必要があるが、測定時に生じるノイズが信号に影響を及ぼし、特に信号の小さい試料の評価が難しいという課題があった。そこで私は、測定部位のピックアップコイルの感度を向上させるため、3DCADを用いて新たなコイル設計に取り組んでいる。この設計により、試料からの信号がノイズに埋もれず、より高精度な特性評価が実現できることを目指している。この高精度な測定が可能になることで、従来評価が難しかった新しい磁性材料の特性が明らかになり、これらの材料が新たな技術や製品に応用できることが期待される。
27年卒 | 技術系
AGC
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 5つの中で自分に当てはまると思うキーワードをお選びください（複数選択可）
- 巻き込む力 情熱 チャレンジ
- 学生時代の取り組みの中で、選択したキーワードを実践したエピソードについて、目標とそれに対する成果を記入してください（100文字以内）
- ◯◯というチャレンジングな環境で、伝達課題を克服すべく視覚資料を作成した。周りを巻き込みながら全員の意見を集約し、チームの行動を促した。その結果、顧客に深い理解を提供し星◯◯評価を達成した。
- エピソードの具体的な内容を記入してください（300文字以内）
- ◯◯向け◯◯で、◯◯の魅力を伝えることに情熱を注ぎ、仲間との協働を経て星◯◯評価を達成した。◯◯中、口頭説明だけでは伝わりにくいという課題があった。そこで私はこの問題解決の為のまとめ役となり、他のガイドと情報共有し意見を集約しながら視覚的に訴える資料の作成を進めた。具体的には、◯◯中の修正点を反映し、お客様がより分かりやすく理解できるような資料作成に尽力した。この結果、「より深い理解と驚きを得た」と高評価を得ることができた。また、私の役割がチームの改善提案の発言を活発化させ、案内の質を向上させることができた。この経験を通じて、お客様の心に響く瞬間を創造し続ける根気強さを培った。
27年卒 | 総合職（IT・デジタルコース）
三井住友銀行
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。100字以内）
- 大学時代に長期インターンで◯◯〜◯◯代男性をターゲットとするメンズ美容のInstagramアカウント運用を責任者として担当した。新規施策の実行で新規フォロワー数を◯◯倍に増やした。 大学時代に◯◯人規模の◯◯サークルで、1年間合宿係を務め、合宿の参加率向上に取り組んだ。費用削減や女子への呼びかけなど周囲を巻き込んで改革を行なった結果、参加人数が◯◯人から◯◯人に増加した。 高校一年生のとき、所属していた◯◯部で区大会団体戦◯◯位に入賞した。限られた練習時間で最大限の結果を出せるように、練習メニューの変更や部員のマネジメントに力を入れた。
- 上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。
- ◯◯〜◯◯代男性をターゲットとするメンズ美容のInstagramアカウント運用を責任者として担当し、新規フォロワー数を◯◯倍に増加させた。運用当初はメンズコスメや美容を扱った投稿が中心で、新規フォロワー数が◯◯人程度に伸び悩んでいた。そこで、私は「月間新規フォロワー◯◯人」という目標を設定し、課題解決に取り組んだ。目標達成のために、（1）フォロワーの約◯◯%を占める◯◯〜◯◯歳男性の関心が高いメンズファッションに関する投稿の強化、（2）さらなる興味関心層に向けて特定ブランドのアイテムに絞った特集企画の実行という2つの施策を行った。その結果、月間新規フォロワーは目標を上回る◯◯人を記録した。この経験を通じて、「ターゲット理解に基づいた戦略設計」と「地道なPDCAの実行」が成果に直結することを実感し、目標達成に向けて粘り強くやり抜く遂行力を養うことができた。
- 第1希望のインターンシッププログラムを希望する理由を教えてください。（150字以内）
- 貴行のIT業務について理解を深め、金融業界でのデジタル技術が顧客体験の向上や業務効率化にどのように寄与しているかを学びたい。IT業界と銀行業界の融合を実践的に体験することで、最先端のデジタルソリューションの理解が深まり、貴行のIT分野の強みを把握したいと考えている。
募集中のインターンシップの選考体験談
27年卒 | 総合職
小田急不動産
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続開始。テーマについての説明があり、ブレイクアウトルームに分かれて話し合うという流れ。発表もありました。
- GDのテーマ・お題
- 不動産業界とは関連のない内容でした
- GDの手順
- 5名程度のブレイクアウトルームにわかれ、お題に対しての話し合いを行いました。その後発表を行い、他のグループへの質疑応答の時間もありました。
27年卒 | 総合職
小田急不動産
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- これまでのイベントでもずっと新卒採用を担当されていた人事の方
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンラインで接続。自己紹介し、順番にひとりひとり話す番が回ってくる
- 質問内容
- 基本的には提出したESの内容についての話でした。具体的には、インターンシップへの志望理由やガクチカについて深く掘られる質問が多くあり、特に志望理由については、様々な角度からの質問があり、鋭い質問が多かったように感じました。
27年卒 | 総合職
小田急不動産
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語と性格
- 対策方法
- SPIの参考書を解いていたことや、他の企業でのウェブテストの経験が活かされたように感じました。
27年卒 | 総合職
小田急不動産
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 学生が1人か2人ずつ現場に配属され、配属先の担当社員さんに同行する。グループによってはワークがある。本社での作業だけでなく外勤がある。最終日に参加者同士で情報共有の場があり、それぞれ学んだことなどを発表する。
- ワークの具体的な手順
- 私の配属されたグループではワークがありませんでした。
- インターンの感想・注意した点
- 3日間とても充実した時間を過ごせました。社員の方にたくさん質問をすることで、疑問を解消することができました。当たり前のことですが、集合時間には絶対に遅れないように意識しました。実際に交通機関の乱れがあったので、時間にかなり余裕を持って行動してよかったと感じました。
26年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
面接 インターンシップ選考
明治学院大学・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- teamsでの面談だった
- 質問内容
- 基本はエントリーシートに書いた内容に沿っての質問がされた。学生時代に力を入れたこと、このインターンシップを志望した理由など。最後の方にヤンマーのどんな事業に興味があるのか、興味のある事業とは別の事業について知っていることは、なども質問されたりした。
26年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
WEBテスト インターンシップ選考
明治学院大学・文系
- 試験科目
- 言語、非言語
- 対策方法
- SPIの参考書を3周ほど解いて苦手な範囲は対策していた。テスト形式は何度かやったことがあるので慣れていた。
26年卒 | 総合職事務系
ヤンマーホールディングス
インターンシップ インターンシップ
明治学院大学・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- これからのヤンマーがやるべき事業を検討、提案して最後に発表まで行った。 5人1チームで分かれて議論をし、発表後には社員の方からのフィードバック、最優秀班にはヤンマーのグッズのプレゼントもあり、とても盛り上がった。
- ワークの具体的な手順
- グループディスカッション 発表
- インターンの感想・注意した点
- アグリ部門に興味があって参加したが、このインターンを通して他の部門についても理解を深めることができた。特に海外駐在の方とのリモートでの座談会では普段の説明会では得られない情報も得ることができて良かった。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 以前、三菱UFJトラストシステムで実際にあった案件の上流工程の体験をした。以前の取引画面が提示され、その画面の課題を改善するために新しいデザイン、追加する機能などを考えていくというワーク内容だった。各グループで取り組んだ後、発表をし、最後に実際にはどのような画面が出来上がったかも教えてもらった。
- ワークの具体的な手順
- グループごとの話し合い ↓ 発表
- インターンの感想・注意した点
- インターンシップに参加する前と後では、仕事に対する考え方が変わった。私にとって初めてのインターンシップだったということもあるが、どのようにしてチームで業務を行なっているのか、その際の雰囲気はどうかなど、体験しないとわからないことを知ることができた。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 三井ホームの営業を体験した。顧客に3回ヒアリングを行い様々な情報を得て提案を行う形式であったが、実際にヒアリングの内容から設計図を作成するのが特徴的だった。最終日には、提案のプレゼンテーションを行った。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明→6人班でグループワーク→2日目昼頃発表→座談会
- インターンの感想・注意した点
- それまであまり志望していなかった業種のため、基本的な知識・用語などから図面に関することにも苦労した。ただ、各班に建築・デザイン系の学生がいたため、彼らにそれらを任せ、私たちはヒアリングやプレゼン資料の作成、プレゼンなどに力をいれた。よく役割分担ができていたため、全体を通じてスムーズに進めることができた。
27年卒 | 総合職
三井ホーム
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手の人事
- 会場到着から選考終了までの流れ
- リンクからZOOM接続→面接開始→面接終了→退室
- 質問内容
- アルバイトは何をしているか。 ◯◯のアルバイトで、レジ打ちから品出し、伝票処理、問い合わせ対応など幅広い業務に約◯年間従事しています。お客さまに提案した商品を購入していただき、感謝の言葉をいただいたとき、非常にやりがいを感じています。また、業務の改善にも取り組んできました。ミスが多く発生していた伝票処理に関するマニュアルを周囲を巻き込んで作成し、ミスを削減することができました。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。