28年卒 DXコンサルタント（ビジネス/IT）
DXコンサルタント（ビジネス/IT）
No.515681 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 4月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人 計5~6人 |
| 参加学生数 | 25人ほど |
| 参加学生の属性 | MARCH〜早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
キャリアについて、インターン内容についての座学、詳細説明1~2時間、ブレイクアウトルームでのコンサルティンググループワーク合計6時間程度、その中でヒアリングディスカッション10分×2、発表5分、フィードバック5分程度、エンディング1時間、メンター面談15分程度。フィードバック機会がとにかく手厚...
ワークの具体的な手順
グループワーク中心に、フレームワークを元に議論を進め、用意されたヒアリングディスカッションのためにチームで方向性を固めた。
2回のヒアリングディスカッションを経て、その後発表準備を行い、最後に全グループが発表を行った。
インターンの感想・注意した点
グループワークで、自分が中心となって議論を動かそうと取り組んだ。実際に活発な議論ができたが、逆算的な思考が足りずにスムーズな展開・創造的なディスカッションとまでは行かなかった。自身の論理的思考力を高める必要性と共に、議論における逆算的、予測的な考えが必要であると再認識した。
懇親会の有無と選考への影響
本選考優遇ルートや、後のインターンへの案内があった。
インターン中の参加者や社員との関わり
各グループに1人社員の方がついていただき、議論がが行き詰まった際や、方向性がズレていた際にアドバイスを挟んで頂いた。最後のフィードバックの時間でも互いに心を開いたお話をすることが出来た。また、グループの学生とも雑談や互いの就活状況についても話すことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
個別のビジョンを持った少し変わった人達
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
大きくは変わりないが、大きな野心を持っていることが分かった。
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
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