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志望動機 ES・体験談

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社一年目コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入った後、すぐ始まった 【質問内容】自己紹介→面接→逆質問→フィードバック ・学生時代にやり遂げたことは? ・なぜがんばれたのですが? ・将来の中長期的なビジョンは? ・その将来像に向けたファーストキ...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】いくつかの参考書を何周か解いて、重要な部分は複数回見直した。
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「RGP社人材開発支援プロジェクト」というテーマのもと、クライアント企業の課題解決に向けた実践的なワークに取り組みました。現状の分析から課題の抽出、そして具体的な人材開発施策の立案まで、一連のコンサルティングプロセスを疑似体験する内容でした。単なる理論だけでなく、企業の信念...
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27年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

立教大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】私は将来的に、全ての人が働きやすい環境を作ることを目指しています。働きやすい環境とは、標準化された業務プロセスと、共通の目標・価値観に基づく組織の一体感が確立されている状態を指します。このような環境は、業務...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか? どういうキャリアビジョンを持って御社を志望したのか? 学生時代に最も力を入れていたこと? 逆質問 上記の4つを上から順番に聞かれました。エントリー...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】基本的なSPIの対策で十分合格できる内容だと思いました。非言語は言われた通りに直感で答えましたが、似た質問が出てきた時の一貫性は意識しました。 【参考にした書籍・WEBサイト】One ...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

Arkansas State University | 理系
【自身のキャリアビジョンについてご記載ください。(※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど)】自分の将来は、プロジェクトの新規発足の際にプロジェクト主催側からお声がかかるくらい優秀な人材になりたいと思っております。具体的には、自分のコンピューターサイエンスの知識を活かしプロジェクトのデータ分析を行い...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

Arkansas State University | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト RGP社が学生への認知と母集団形成の強化を図るという依頼を、グループワーク形式で学生がコンサルタントとしてビジネスフレームワークを使い、RGP社に施策を提案するという内容でした。表彰もあります。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワー...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】選考では、まず自身のこれまでの経験について質問され、その内容をもとに深掘りされる形で質問が進みました。その後、志望動機について、なぜこの企業を選んだのか、どの点に魅力を感じているの...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】企業のビジョンや事業内容を事前に調べ、自身の経験とどのように結びつくかを整理した上で、想定質問への回答を言語化し、繰り返し練習しました。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。】◯◯で教師をしていた際、担当クラスは学習意欲や理解度に大きな差があり、従来の進め方では一部の生徒しかついて来られませんでした。「全員が前に進める授業にしたい」と考え、教育書を読み直し、先輩にも相談しながら、一人ひとりの反応に合わせてカリキュラム...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクト RGP社の人材開発支援プロジェクトでは、企業の課題を人・組織の観点から捉え、施策立案までをチームで検討しました。社員の方からの具体的なフィードバックを通じて、実務に近い形で思考力や提案力を磨くことができました。 【ワークの具体的な手順】1...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。どういうキャリアビジョンを持って御社を志望したのか。学生時代に最も力を入れていたこと。 ほぼ、エントリーシートの深堀だったと思います。最後に逆質問の時間もあり...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】企業オリジナル・性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力言語と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】そこまで難易度が高くなかったので普段やっている対策で十分でした。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。】所属する◯◯での活動が出発一週間前に中止となった際、新たな形で活動を実現させたことです。私は目的を現地支援から◯◯の価値を社会に広めることへ再定義し、学園祭で英語の模擬授業企画を提案・実施しました。来場者の方から予想以上の反響もいただくことがで...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトについて4~5人のグループになって、ワークを進め、最終的には採用責任者をされている方に発表するところまで行いました。ワークを進める際はクライアントになる方に実際にヒアリングを行う機会もありました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク...
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27年卒 IS面接 / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】25卒のコンサルタントの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→面接→逆質問 【質問内容】これまでの経験や意思決定の背景を深掘りする質問が中心でした。結論に至った理由や考え方の変遷について問われる場面が多く、表面的なエピソードではなく、思考のプロセスや価値観を重視した質...
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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】性格検査/能力検査 【各科目の問題数と制限時間】能力と非言語で20問20分・性格100問10分 【対策方法】性格検査については一貫性を保って回答することを意識し、能力検査については時間配分を意識しながら、基本的な数的・論理問題に事前に取り組み、解くスピードを高めるよう対策しました。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

関西学院大学 | 文系
【自身のキャリアビジョンについて】「個」として自立し、チームや社会にまで良い影響を与える人材になりたい。GDPの低迷や、VUCA時代・少子高齢化時代などの社会課題を目にし、何かに依存するのではなく、自らの力で社会に貢献したいと考えるようになった。変化を恐れず挑戦を重ねることで、自身の介在価値を高め続けたい。5年後には、専門...
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

関西学院大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】RGP社人材開発支援プロジェクトを行いました。現状分析やディスカッションを踏まえ、組織課題の構造化や優先順位付けを行い、実行可能性を意識した提案を検討するなど、コンサルタント業務に近いプロセスを体験しました。 【ワークの具体的な手順】講義→グループワーク→クライアントとのデ...
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内定

27年卒 インターンシップ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスに集合 1日目・2日目はオフィスでワークとミニ講義 3日目は貸会議室でワーク発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社内人事部を他社想定として、人事部のミッション達成のための施策提案をする。 ワークでは、グループ内で情報収集と意見形成を行った後で、実際の人事部...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。将来は独立し、自身の目指すビジョンに向かって組織形成をしたいと考えていたため、経営陣の方と深く関われるコンサル業界を強く志望していた。加えて、面接を通して、非常にロジカルさや思考の体系化のレベルが高い社員さんが多いと感じ、その知的レベルの高い環境の中であれば、ファーストキ...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】具体的な質問内容は覚えていないが、以下の点を対話型で深掘りしていく形式となる。 ・自己紹介 :自身がかけ持ちしている団体活動と、その中での立ち回りについて ・組織内での立ち回り :相手の言語化を補助する役...
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内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に向かうための準備として設定されている。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】特に質問があるわけではなく、最終面接に向かう準備として、面接官であるCEOの職歴や考え方、会社が設立された経緯など、企業情報について紹介していただいた。 また、面接で意識するべきことやTipsなども教えてい...
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内定

27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Director/2018年度入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あまり覚えていないが、二次面接と同様で ・なぜコンサル業界なのか ・なぜベンチャー企業なのか ・なぜ弊社なのか を中心に、それぞれの回答に対して深掘りされたイメージ。 とにか...
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