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最終選考結果 1次選考通過

自身のキャリアビジョンについてご記載ください。（※将来的に何をしたいか、5年後にはどんな人材になっていたいかなど）

私は、科学技術が社会に実装されるまでの構造を設計できる人材になりたいと考えている。大学で研究に取り組む中で、優れた研究テーマであっても、それが事業や社会価値へと転換されるまでには大きな壁があることを実感した。研究の質だけではなく、それを活かす体制やプロセス設計が十分でないことが、価値創出の停滞...

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上記のキャリアビジョンに向けて、なぜコンサルタントであるべきか、ご記載ください。

私が目指すのは、個別技術の改善ではなく、技術が価値へと転換される“構造”そのものを変革することである。そのためには、特定の会社の内部で働くのではなく、経営視点から全体を見て、組織やプロセスを横断的に設計できる立場に身を置く必要があると考えている。私は◯◯を通じて、困難な状況下でも仮説を立て、検...

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自身の「これは他の誰にも負けない」といえるエピソードについてご記載ください。（※対象となるのは、「1位」を取ったものだけでありません。）

仮説と検証を重ねて粘り強く前に進む力は誰にも負けないと考えている。研究活動では約◯年間にわたって、仮説と検証を重ねて粘り強く前に進む力は誰にも負けないと考えている。研究活動では約5年間にわたって、研究室の第一期生として有機合成への応用例が極めて少ない化合物を用いるテーマを一から切り拓いてきた。...

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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒社員　二年目　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られていたURLから入室。 終了したらそのまま退出。　【質問内容】◼️質問 就活軸は？ ◼️回答 成長環境、自分自身が商材となること、チームで働けるか 理由まで聞かれたので、過去経験から繋がっていることを...
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27年卒 最終面接 / 本選考

上智大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEOの方と最終面接を行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、内定者インターンの方が面接会場まで案内していただいた。　【質問内容】以下の3点について主に聞かれた。 - コンサルタントの働き方や必要なことを伝えられる - リグリットパートナーズのメリット...
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27年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　中途四年目　エンゲージメントマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。　【質問内容】◼️質問 志望動機と将来のキャリア ◼️回答 ポータブルスキルが広く早く身につくとともに、個人の能力も伸ばせる...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CEO　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたURLから入室。 終了したらそのまま退出。　【質問内容】◼️質問 就活軸 ◼️回答 成長環境、自分自身が商材になれるか、チームで働けるか ◼️質問 入社意思決定をする際の懸念点は？ ◼️回答 会...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】就活を始めた頃からずっと見ていた会社であったため。また、ポータブルスキルと個の能力を両立しながら成長できる環境は他にないと思った。最終面接で、CEOの方から仕事のしんどさについてもしっかり説明があったため、覚悟を決められた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室　【質問内容】・志望動機の深堀（常になんで？なんで？と聞かれる） ・BIG4は見ていないのか、またなぜか ・ケース面接（今後コンサルタントという職は失われていくと言われているが、それに対してどう考えるか、あ...
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接に進む前に志望度を確認される　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのため時間5分前に入室　【質問内容】迷っている業界企業はどこがあるのか、その企業に入るメリットとデメリットはなにか。最終面接に向けてどんなことが聞かれやすいのかお聞きし、対策を一緒に行う。また企業理解を深めるために複数の質問をこちらから...
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27年卒 本選考最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表の山木さん　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前にはオフィス着。時間になったら会議室に案内され、山木さんと1on1で面接。山木さんとの面接後に、インターンでお世話になった先輩や社員さん、現場で活躍するコンサルタントの方々とお話の時間を30分いただいた。（1時間の面接と...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 3daysインターン / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】まず、3daysインターンに参加する意義やRe-grit Partnersの説明がある。その後ワークが始まるが、定期的にワークを円滑に正しく進める上で必要な知識のレクチャーがある。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Re-grit Partnersの人材開発部の課題特定、及び施...
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】同時並行で受けていた他企業と比較した際、事業領域がよりそちらの方が魅力的であると感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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  • 28年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
    • DXコンサルタント（ビジネス/IT）
  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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