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No.517792 インターン / インターンシップの体験談

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インターンシップ
杏林大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 2026年4月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 7名
参加学生数 19名
参加学生の属性 東京一工など国公立上位校、早慶MARCHなど私立上位校 学部・院や文理は様々

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

実務的なコンサルワークという名目でのイベントでした。チームは事前に組まれ、当日発表でした。ワークは全てグループのメンバーのみの部屋で行いましたが、インプット・最終報告は参加者全員のルーム内で行いました。プレゼンは5分間で、より5分でどれだけインパクトを残すかが重要なワークでした、インターンの特...

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ワークの具体的な手順

流れとしては、企業インプットをしてからワーク開始、ワークの途中に中間報告、ワーク、最終報告という流れでした

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インターンの感想・注意した点

オンラインであったため、話の進め方という壁に何回も当たりました。対面だったら抽象的に伝えられることも、オンラインだからしっかりと説明しないと混乱させるだけだな…一旦話さないでおこう。となってしまうタイミングが多々ありました。また、オンラインだと周りのグループがどうしているかもわからないため、話...

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懇親会の有無と選考への影響

選考への影響はなし

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員の方は行き詰った時に助けてくださる立ち位置だったため、たくさん話したというわけではありませんでした。参加者のグループメンバーとは本当にたくさん話しました。ワークを通じ、考え方や話の展開の仕方などを他の方から学ぶことができたことがとてもよい経験になりました。また、ワークが終わってから自由時間...

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

企業の行っている事業に絶対的な自信を持っていて、誇りを持って仕事をされているイメージでした。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

以前のイメージに加え、さらに自分のビジョンを持って取り組まれているなというイメージが加わりました。

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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマは「新卒社員の人材定着」で、クライアント企業の課題解決を想定したグループワーク形式で進んだ。現状分析・課題抽出・施策立案という一連のコンサルティングプロセスを6ステップのフレームワークに沿って体験し、最終的にスライドにまとめて発表した。 途中3回のクライアントディス...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学大学院 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題:RGPのVision達成のために人材開発部の課題を特定して施策を提案する。 ・チーム編成:事前に割り振られた4人チーム。 ・2日間クライアントディスカッションとチーム内の議論を進め、最終日にプレゼンをしFBをもらう。 ・個人向けのFBの時間やキャリア面談があっ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

成蹊大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャリアについて、インターン内容についての座学、詳細説明1~2時間、ブレイクアウトルームでのコンサルティンググループワーク合計6時間程度、その中でヒアリングディスカッション10分×2、発表5分、フィードバック5分程度、エンディング1時間、メンター面談15分程度。フィードバッ...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

龍谷大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントからヒアリングを行い、課題の本質を見つけることから始まり、途中でもクライアントへの前提などに確認をとりながら施策を考案する形式でした。最後にプレゼンを各チームで行い、全体と各チームへのフィードバックを行っていただきました。 【ワークの具体的な手順】クライアントか...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた企業の成長戦略立案をテーマに、特定市場における課題を特定し、打ち手を検討した。市場環境や競合動向の分析を踏まえ、売上拡大に向けた施策をチームで議論し、最終的に提案としてまとめた。プレゼンテーションあり。 【ワークの具体的な手順】まず前提条件を整理し、対象市場や顧客...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

電気通信大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材開発部に対するコンサルタントとしてのプレゼンを行いました。今後Re-grit Partnersさんが成長するうえで何に着目し具体的にどういった施策を行うべきなのかを考え責任者に対しプレゼンを行いFBを頂きました。 【ワークの具体的な手順】講義とディスカッションをが交互に...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本インターンでは、実在企業を題材とした課題に対し、グループで戦略立案を行い、最終的に社員に対して提案を行いました。ワークでは、現状分析をもとに課題を構造化し、仮説を設定した上でクライアントディスカッションを通じて検証・修正を繰り返しながら施策を具体化していくプロセスを経験し...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの問題発見から施策策定までコンサルタントの仕事内容をリアルに体験する。最終日にはクライアント(社員さん)の前でプレゼンをしFBをもらうことができる。グループでワークをするだけでなく、間にコンサルに必要なスキルに関する講義がある 【ワークの具体的な手順】講義→ワー...
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28年卒 インターンシップ / インターンシップ

大阪大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数名のグループに分かれ、クライアント企業の抱える経営課題に対する解決策や、実践的なグループワークに取り組みました。具体的には、自社の強みを活かした戦略の策定、そして最終日には現場の第一線で活躍されている社員の方々に向けてプレゼンテーションを行いました。単なるアイデア出しにと...
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