職種別の選考対策
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28年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
No.507387 インターン / インターンシップの体験談
28年卒 DXコンサルタント(ビジネス/IT)
DXコンサルタント(ビジネス/IT)
28年卒
インターンシップ
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インターンシップ
電気通信大学 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年3月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社とサテライトオフィス |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 11名 |
| 参加学生数 | 20名 |
| 参加学生の属性 | "東京一工など国公立上位校、早慶MARCHなど私立上位校 学部・院や文理は様々" |
| 交通費補助の有無 | 交通費及び宿泊費全額 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
人材開発部に対するコンサルタントとしてのプレゼンを行いました。今後Re-grit Partnersさんが成長するうえで何に着目し具体的にどういった施策を行うべきなのかを考え責任者に対しプレゼンを行いFBを頂きました。
ワークの具体的な手順
講義とディスカッションをが交互にありました。
インターンの感想・注意した点
非常に密度が高く大変でしたが、それ以上に楽しく得られたものが多かったと感じています。注意した点として、フィードバックを素直に受け止め、必ずたチャレンジすることを心掛けました。そうすれば必ず見てくれており適切なアドバイスを頂けます。
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はなし
インターン中の参加者や社員との関わり
1グループ4人に対して1人のメンターが常についてくださり、プレゼン内容を方法を補助してくださりました。ディスカッションを進めるうえで必要な技術や方針は適宜前提に対し講義して下さりました。そのうえで座談会が開催されました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
コンサルタントとして非常に優秀な方々
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀なだけではなく人柄も大変よく利他の精神が染みついている方々
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