社会のデジタル化が加速する中で、従来のビジネスモデルは変化を続けており、さまざまなデジタルテクノロジーを活用した変革が企業には求められています。
企業が新たな成功を勝ち取るためには、デジタルテクノロジーを駆使することがもはや不可欠であり、それに伴い、デジタルコンサルタントの重要性はますます高まっています。
このような環境の中で、デジタルコンサルタント職を目指してみませんか。

【応募資格】
2027年10月、2028年4月入社、2028年10月入社を希望される方
※ただし、入社時までに大学または大学院を卒業していること
※文理不問
※他職種との併願可

【選考フロー】
Step1：エントリーシートを提出※提出期限 4月19日(日)
Step2：WEB適性検査
Step3：グループディスカッション
Step4：1day JOB
Step5：個人面接
Step6：最終選考（パートナー面接・人事面接）

※デジタルコンサルタント職の選考については、Internship選考・本選考それぞれ一度のみ参加可能となります（海外選考は本選考扱い）。
※WEB適性検査の受検は各採用年度において、お一人様一回限りです。PwC Japanグループの他職種で受検済みの場合、再受検は不要です。
※1day JOBは弊社大手町オフィスにて実施予定です。海外留学中で現地参加が難しい方は、今後エントリー受付予定の海外選考にエントリーください。

【実施形式】
オンライン/ 一部、オンサイト（PwCコンサルティング本社・東京大手町）

【応募方法】
Step1：PwC Japanマイページ登録
「【28卒向け】マイページ新規登録」よりマイページ登録画面にアクセスいただき、マイページの登録／ログインを行ってください。

Step2：エントリー登録
エントリーには下記(1)(2)両方の提出が必須です。(1)のご登録完了後に(2)が表示されます。
詳細は新卒採用マイページからご確認ください。

(1)【全職種共通】エントリーシート（トップページStep naviから提出）
(2)【デジタルコンサルタント(DC)】Spring Internship エントリーシート（PｗCコンサルティング合同会社（法人）ページから提出）

新卒採用担当： jp_campus-mbx@pwc.com