※ ワンキャリア運営事務局より ※
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■オープン・カンパニー：Global IT Project Workshop 1＆2
＃2日間で「グローバルに働く」を体験できるプログラム
本オープン・カンパニー（2日間）は、海外メンバーと協働しながらプロジェクトを推進するグローバルな業務環境をリアルに体験できるプログラムです。ワークを通じて、関係者の意見を的確に汲み取りながら議論をリードし、チームの多様な力を最大限に活かす姿勢が求められます。
システム構築を通じて日本企業の海外進出を支援する当社のビジネスへの理解を深めるとともに、グローバルITプロジェクトにおける仕事の進め方・難しさ・やりがいを体感していただけます。

■オープン・カンパニー①：ソリューションエンジニア編
＃ドラマ仕立て動画を使って、若手グローバルSEの仕事を疑似体験
SE編では、実際のグローバルプロジェクトをもとにしたドラマ仕立ての動画を見ながら、ストーリーに入り込むようにワークを進めます。仮想顧客の貿易管理システムについて、上司・先輩社員・顧客といった登場人物から課題を聞き取り、チームで解決策を考えていきます。途中には、インド出身の同僚から英語でアドバイスを受ける場面もあり、グローバルな環境で求められるコミュニケーションをリアルに体験できます。課題発見力や相手の意図をつかむ力など、SEに必要なスキルを楽しみながら学べる内容です。

■オープン・カンパニー②：プロジェクトマネージャー編
＃ゲーム感覚で「プロジェクトを動かす」面白さを体験
PM編では、課題を特定した後のシステム開発プロセスを、ゲーム感覚で体験いただけます。当社の実例を元にした「自動車メーカーの消費者向けWebサイト構築プロジェクト」について、グローバルチームと協力しながら、開発計画の立案からシステムの納品までをシミュレーションします。ワークでは、計画どおりに進まないトラブルが発生する中でどうタスクを調整し納期を守るのか、プロジェクトマネージャーの難しさとやりがいを身近に感じられる内容です。PMの役割や必要なスキルを学ぶことができるプログラムとなっています。

【参加対象】
■2028年4月に入社可能な方
・2028年3月末までに国内外の大学・大学院、高専専攻科を卒業予定の方
※全学部・学科対象
・2028年3月末時点で国内外の大学・大学院、高専専攻科を卒業後、3年未満の方(既卒3年以内)
※ただし卒業後、同業種で就業経験のある方はエントリー不可

【選考フロー】
マイページ登録
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ES提出・適性受検選考
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オープン・カンパニー①：ソリューションエンジニア編
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オープン・カンパニー②：プロジェクトマネージャー編
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一次面接
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最終面接（オンライン面接もしくは対面面接）
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内々定オファー

■ソリューションエンジニア職
【仕事内容】
主に日本企業における情報系および基幹系業務システムの開発に伴う「要件定義、設計、開発、テスト、保守運用」などの各フェーズにソリューションエンジニアとして参画していただきます。多くのプロジェクトは「ハイブリッドモデル」を採用しており、インドをはじめ世界中のプロフェッショナルメンバーと連携し推進します。

入社後は、ITプロフェッショナルとして活躍するために、幅広い技術力やビジネススキルを磨くことができます。また、日本にいながら多くのグローバルメンバーと共に働くことで、世界で通用するスキル・ノウハウなども身につけることができます。

【語学力】
本要項は日本TCSとしての新卒採用の募集要項になります。日本国内のお客様への業務に従事いただきますので、以下いずれかの条件を満たすことが必要となります。

・日本語が第一言語の方
・日本語能力試験 「JLPT N1」を取得されている方

※面接はすべて日本語で行われるため、「1次面接参加」までに「JLPT N1」取得のエビデンスを提出していただきます。

【歓迎スキル】
英語能力（ビジネスレベル相当）
プログラミング経験
ITパスポート、基本情報技術者試験など

■労働条件
【勤務地】
・麻布台オフィス
〒106-0041 東京都港区麻布台一丁目3 番1 号 麻布台ヒルズ森ＪＰタワー

・六本木オフィス
〒106-0032 東京都港区六本木三丁目1 番1 号 六本木ティーキューブ

・在宅勤務基準に規定する在宅勤務の就業場所

※新入社員研修が終了後、プロジェクト都合により「変更の範囲」欄記載の勤務地に変更となる可能性があります。

（変更の範囲）
転勤の可能性あり（全国及び海外）：例示すると、西日本支社（大阪市）、中部支店（名古屋
市）、関係顧客先その他会社が別途指定する場所等

【試用期間】
3ヵ月～

【給与】　
大卒：月給 338,000円
（見込年収 4,756,000円＋時間外手当※）

院卒：月給 351,000円
（見込年収 4,912,000円＋時間外手当※）

※月額賃金×12か月＋入社一時金（入社年度支給分）
※時間外手当は標準勤務時間を超過した分を別途支給

給与改定時期　原則年1回（毎年6月）
賞与　原則年2回（毎年6月・12月）
　　　　※入社2年目より支給対象（入社1年目には入社一時金を支給）
入社一時金　一律1,000,000円
　　　　（入社初年度の12月に700,000円、入社翌年度の12月に300,000円）

【勤務時間】
実働8時間
・フレックスタイム制有
※新入社員研修時は除くなど諸制限あり

【休日休暇】
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

【待遇・福利厚生】
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・転居サポート・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
同好会活動：テニス、サッカー、軟式野球、フラワーアレンジメント、華道、山岳、ランニング　ほか

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