※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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＼＼　「マーケティング職配属確約」の早期選考直結　／／

**マーケティングの本質に挑む 実践型1dayインターンを開催します！ **

◇◆エントリー受付期間◆◇
6月16日(火)開催分 ⇒ 6月10日(水)18:00締切
6月24日(水)開催分 ⇒ 6月18日(木)18:00締切
6月26日(金)開催分 ⇒ 6月22日(月)18:00締切
※日程は随時追加いたします

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【マーケティングの本質に挑む実践型1dayインターン】

【概要】
事業責任者によるマーケティングセミナーと実践型戦略立案ワークを通して、1日でメーカーのマーケティングを体感できるプログラムです。

・マーケティングの本質を学び、就職活動のスタートダッシュを切りたい方
・将来はマーケターとして事業成長を牽引したい
・自分の思考の強み・弱みを知り、今後の就職活動に活かしたい
と思う方必見の内容になっています！

本インターンシップ内のグループディスカッション選考通過者へ、マーケティング職確約の特別早期選考にご案内いたします。夏の時期に早期内定が可能です。

【参加者の声】
・早稲田大学の学生様
「役員や事業責任者の方が、最初の壁打ちから最終提案の仕上げまで、実務と同じ熱量で伴走してくれました。フィードバックの質も深さも、他のインターンでは経験できないレベルです。」

・慶應義塾大学の学生様
「マーケティングへのイメージが、参加前と後でまったく変わりました。"どう売るか"という手法論ばかり考えていた自分に気づき、顧客理解を起点に事業を成長させるという本質に初めて触れた感覚です。職種への見方だけでなく、就活の軸そのものを問い直すきっかけになりました。」

【過去参加者の内定実績】
オルビス / P&G / ユニリーバ / ユニ・チャーム / サントリー / キリン / アクセンチュア/ PwCコンサルティング / デロイト トーマツ / リクルートホールディングス / サイバーエージェント / DeNA

①「売る」ではなく、顧客体験価値をつくる
オルビスが目指すのは、お客様一人ひとりを深く理解し、商品・コミュニケーション・購入体験すべてを通して、「また選びたい」と思える顧客体験価値をつくり続けることです。本インターンでは、ブランドビジネスならではのマーケティングを体感いただけます。 ​

②事業責任者からの「本気」のフィードバック
実際にオルビスでマーケティングの事業責任者を担う社員が、チーム議論から最終アウトプットまで伴走します。オルビスのマーケターならではの鋭い問いを通して、自分の思考の癖や強み・弱み、マーケティングに必要な視点を深く知ることができます。​

③「マーケティング職確約」の本選考へ直結（夏内定）
オルビスではジョブ型採用を行っており、「総合職採用後の配属ガチャ」はありません。1年目からマーケティング戦略の意思決定に携わり、顧客理解・施策立案・効果検証までを一気通貫で担う環境があります。 ​

④個別フィードバックで、自分の現在地を知る
1日の終わりには、全員に人事との1on1振り返りを実施します。 インターン中の思考プロセスや議論への向き合い方、チームでの働きかけについて、一人ひとりにフィードバックを行います。自分では気づきにくい強みや課題を客観的に把握し、今後の就職活動やキャリア選択に活かせる学びを持ち帰ることができます

セミナーでのインプットとグループワークでのアウトプットを通じてメーカーのマーケティングの本質を学んでいただきます。​ ​

■事業責任者によるマーケティングセミナー
事業責任者が登壇し、ビジネスの最前線で求められる「勝てる事業」を生み出すマーケティング思考と経営視点」を直伝します。理論だけでなく実際の成功事例を交えた講義は、教科書では学べない生きた知見を得る貴重な機会となります。​ ​

■グループディスカッション
セミナーでの学びを即実践。提示された課題に対し、チームで議論を重ねて最適解を導き出します。限られた時間の中でアイデアを形にする難しさと、アウトプットを言語化して他者に伝えるプレゼン能力を磨きます。​ ​

■事業責任者によるフィードバック
現場の第一線で活躍する事業責任者が、各チームの発表に対してプロの視点から本気の講評を行います。客観的な評価を受けることで、自分たちの強みや論理の不足点を明確にし、ビジネススキルの飛躍的な向上に繋げます。

■人事との1on1振返りフィードバック
参加者全員に対し、一日を通して発揮された強みや、自分では気づきにくい課題を客観的な視点で1on1で個別のフィードバックを行います。これからの就職活動やグループワーク選考でも活きる、成長のヒントを持ち帰っていただくための時間です。

■社員トークセッション（質疑応答）
業務内容や社風、キャリアステップなど、気になることを社員に直接質問できる時間です。プログラムの最後には、本インターン参加者限定の選考ルートや、今後のステップについても詳細にご案内いたします。

ワンキャリアよりエントリー　→　書類選考　→　インターンシップ参加
※エントリー後、返信メールに記載のエントリーページURLにアクセスいただき、期日までに応募フォームへの情報登録をお願いします。
※ワンキャリアでのエントリーのみでは参加確定となりませんのでご注意ください

終日開催の1dayインターンとなります。
・6月16日(火)10:00～19:00
・6月24日(水)10:00～19:00
・6月26日(金)10:00～19:00
※エントリーシート提出時に改めて希望日程を回答いただきます。
※お申込みのタイミングによっては別日程でのご参加をお願いすることがございます。

10:00～11:00　事業責任者によるマーケティングセミナー
11:00～13:00　グループディスカッション
13:00～14:00　事業責任者による中間フィードバック
14:00～18:00　グループディスカッション　※途中メンターが伴走
18:00～18:45　発表・事業責任者によるフィードバック
18:45～19:00　質疑応答および選考のご案内
※プログラムは変更になる可能性がございます

オルビスが考えるマーケティングとは、単に商品を売ることではありません。

向き合うのは、一人ひとりのお客様。 行動データの分析はもちろん、お客様の声や購買体験、その背景にある価値観や感情まで深く理解し、「なぜその行動を取ったのか」を徹底的に考え抜きます。

データから見える事実と、N1のお客様のリアルな声。その両方を掛け合わせながら、本質的な顧客インサイトを発見し、新たな顧客価値を創造していく。 それが、オルビスのマーケティングです。

■入社後のマーケターとしての業務例
・まだオルビスと出会っていないユーザー様に認知してもらうPRやSNSマーケなどのブランディング
・実際に商品を購入してもらう導線を作るデジタル広告運用などの新規顧客獲得マーケティング
・購入されたユーザーを長期に渡ってファン化していく1to1コミュニケーション企画などを行うCRM・ファンマーケティング
・全国100近い直営店舗の出店戦略やオフラインの顧客体験価値を向上させる店舗マーケティング

オルビス本社オフィス

30名程度

【オルビス新卒採用担当】
メールアドレス： or_saiyo@orbis.co.jp