※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

◆eG Open Day│コンサルティング営業体感ワークショップ
国内の金融業界において成長分野として注目される『信用リスク保証事業』。
欧米では取引信用保険会社やモノライン保険会社がサービスを提供し、
数十兆円規模の市場を誇るこの分野が今、日本・アジアで成長の時を迎えています。

当インターンシップでは、業界や事業の将来性を含む会社説明のほか、
実際の案件をベースにした体感型ワークショップをご用意しています。

◆参加特典
11月に開催する早期選考フローの参加権を付与します。（年内完結／内々定可）

※11月は当社プレ期イベント参加者限定の特別選考フローの実施を予定しています。
　12月以降は全ての方を対象に一般公募にて通常の選考フローで本選考を行います。

◆所要時間
3時間

◆開催時期
8～11月

・商社×金融│アジア市場の開拓に挑む「金融の商社」
・安定×成長│伊藤忠商事をルーツとする東証プライム上場企業
・１位×３位│保証残高１兆円超 [業界１位]、22期連続増収増益 [国内上場企業中3位]

・BtoBの営業、コンサルティング、データ分析に興味のある方
・早くから「裁量」を持って働きたい方
・とにかく「成長」できる環境を求めている方
・「誠実さ」「相手目線」を大切にしている方
・様々な業種、規模のクライアント企業の挑戦を支えたい方
・20代、30代のうちにマネジメントや経営ノウハウを学びたい方

（1）事業/会社説明
欧米で先行し高い浸透度を誇り、日本・アジア市場の拡大が注目を集める保証事業。業界のリーディングカンパニーである当社が22期連続増収増益の理由や"金融の商社"と称される独自のビジネスモデル、将来のビジョン等についてご説明します。また、企業研究に役立つ会社理解のためのフレームワークについても紹介します。

（2）アイスブレイク
本編のグループワークをより有意義に進めるためのアイスブレイクとして、就活中の面接のみならず日常生活にも役立つ"魅力的な自己紹介"をテーマとした簡単なワークを行います。まずは個人ワークとして自身の自己紹介の内容をまとめ、その後、グループ全員がメンバーに対して自己紹介を行うグループワークを行い、最後に魅力的に自己紹介を行ううえで重要な観点をご紹介します。

（3）コンサルティング営業体感ワークショップ
企業の経営層に対して課題解決型のコンサルティング営業を行う「営業部門」の仕事の醍醐味を体感するワークショップです。皆さまが当社の新入社員としてエース社員とともに初めての新規顧客との商談に臨み、試行錯誤を経て契約締結にいたるまでのストーリーを時系列に沿った2つのワークを通じて追体験していただきます。

Program1：A社債権管理部が抱える問題を整理し、次回アポの段取りを検討せよ！
初回のアポイントで得た情報を整理して、2回目のアポイントを獲得に向けて
具体的な段取りを検討していただくグループワークです。

Program2：『業務改善を行う価値を考え、債権管理部への提案ストーリーを考えよ！』
打ち合わせを重ねてA社債権管理部の全容、抱える課題が明らかになりつつある中、
これまでに得た大量の情報を整理し、魅力的な最終提案を作成するグループワークです。
※情報量が多いため、まずは個々人で状況を整理する個人ワーク、その後、個人ワークの
　結果をまとめて提案を作成、発表の準備を行うグループワークに移行します。

（4）早期選考のご案内
インターンシップ参加者限定の早期選考についてご案内します。

少人数制

・対面：本社セミナールーム│東京都港区赤坂5-3-1 赤坂サカス内 赤坂Bizタワー37F
・WEB：zoom

◆ ワンキャリア掲載記事
・いずれGoogleと戦うことは分かっていた——。20年前、伊藤忠新卒3年目で日本発・金融データビジネスを生み出した男の才覚
・33歳、東証一部上場企業の役員に。劣等感をバネに飛躍する、積み上げ式・経営人材への道

◆ その他紹介記事
・ 連続「増収増益」期間ランキング【2025年版】3位（ダイヤモンドZAi online）
・ 「人的資本」を大切に成長を続けるイー・ギャランティ。（フィスコ 2022年11月17日）
・ 平均年収が高いトップ500社ランキング2020 3位（President online）

■市場機能を持つ『次世代型 金融機関』
イー・ギャランティは、伊藤忠商事を母体とする商社発の金融機関として2000年に誕生しました。レガシーな印象を持たれがちな金融業界にあって、オリジナリティ溢れるビジネスモデルが目を引く当社が目指すのは、次世代に相応しいクロステックカンパニー（商社×金融×IT）。多くの関係者を巻き込む商社ライクな仕組みを持ちながら、独自に収集した法人系ビッグデータの分析をベースとした統計学に基づくリスク審査モデルを採用するなど、データドリブンな思考を特徴としています。データの活用はリスク分析にとどりません。社内のあらゆるデータの民主化を推進、全社がそれらを活用して成功要因を科学的に分析・共有することで、高い再現性を実現しています。

■リスクフリー、ボーダレスな取引を加速
イー・ギャランティは「保証」の提供を通じて経済活動の維持と企業の経営安定、挑戦を支えています。後払いが主流のBtoBの世界では、取引先の信用力低下によって企業が取引を躊躇したり、挑戦を諦めてしまうこともしばしば。「保証」は、このような企業が抱えるリスクのコントロールを可能にする金融サービスです。ベンチャー投資、銀行の融資枠拡大、新規事業の拡大など、当社は「保証」を通じて社会の随所で挑戦する企業を支えています。

■連続成長×高収益
当社は「保証」の提供によってリスクを引き受ける一方で、引き受けたリスクをファンドや保険会社といった機関投資家に流動化するスキームを採用。リスクヘッジしたい企業とリスクテイクしたい投資家のニーズをマッチさせる『金融の商社』として信用リスクをやりとりする市場の機能を果たしています。つまり、当社はリスクをやり取りする場を提供する市場であり、リスクの最終的な引き受け手ではありません。この商社発想のビジネスモデルにより、リーマンショックや東日本大震災、コロナ禍の影響を受けることなく設立以来22期連続増収増益を続けています。また、圧倒的な情報力、審査力等の付加価値も相まって、営業利益率は50.8%に上ります。

イー・ギャランティ株式会社
人事部　採用チーム
mail： saiyo@eguarantee.co.jp
電話：03-6327-3677