※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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会社説明会｜ディスプレイ業界や空間制作職を“画面越し”や“リアル”に体感！

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丹青ヒューマネットでは、空間ディスプレイ業や施工管理職について理解を深められる「説明会」をWEBと対面で開催します。
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1．＜ライブ配信＞【文理不問／直接質問OK】人事担当が登壇！空間制作職向け説明会
「遠方だから対面は難しい」「まずは気軽に話を聞きたい」という方におすすめ！
人事担当が業界や職種について詳しくご説明します。

・全国どこからでも参加可能（Zoom配信）
・会社や仕事の雰囲気が伝わる内容
・質疑応答タイムあり
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2.＜対面開催＞リアル説明会【対面開催・少人数制】会社の雰囲気を体感！
「実際に働くイメージを持ちたい！」そんな方におすすめ！

・少人数制だから質問しやすい！
・オフィスの雰囲気を肌で感じられる！
・社員との交流で働くイメージが具体的に！
空間制作職の仕事や社風、成長できる環境について、実際に見て・聞いて・感じてください！
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3.＜ライブ配信＞質問募集中！｜文理不問★社長登場！質問だけ聞ける質問会
「質問だけ聞けるオンライン会」を開催します。
仕事内容のリアル、メリット・デメリット、働くうえで大変なことなど、「今さら聞きづらいこと」を気軽に相談できる場です。

・質問は匿名OK、事前・当日どちらも受付。
・全国どこからでも参加でき、途中入退室も自由です。
・匿名なので安心してご参加ください
・空間制作に長年携わってきた社長も一緒に質問に答えます！

ZOOMでのWEB開催です。

1.ライブ配信（Zoom開催）：【文理不問/直接質問OK】人事担当が話す！空間制作職向け説明会
＜タイムテーブル＞
説明会：1時間程度
質問受付：30分程度（任意参加）

当日は人事担当が、若手社員のエピソードを交えながら会社・業界・仕事内容についてご説明します。

★こんな方におすすめ！★
・空間ディスプレイ業界について深く知りたい
・文系出身でも活躍できるか不安を解消したい
・研修やサポート体制を具体的に知りたい
・どんな人が活躍しているか知りたい

実際の社員の声をもとに話すので、業界の魅力や仕事内容のイメージがぐっと具体的になります。
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2.対面開催（株式会社丹青社　品川本社開催）：リアル説明会【対面開催・少人数制】会社の雰囲気を体感！
「実際に働くイメージを持ちたい！」そんな方におすすめ！

★こんな方におすすめ！★
・少人数制だから質問しやすい！
・オフィスの雰囲気を肌で感じられる！
・社員との交流で働くイメージが具体的に！
空間制作職の仕事や社風、成長できる環境について、実際に見て・聞いて・感じてください！

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3.ライブ配信（Zoom開催）：質問募集中！｜文理不問★社長登場！質問だけ聞ける質問会
＜タイムテーブル＞
質問会：1時間程度（入退出自由）

「質問だけ聞けるオンライン会」を開催します。
仕事内容のリアル、メリット・デメリット、働くうえで大変なことなど、「今さら聞きづらいこと」を気軽に相談できる場です。

★こんな方におすすめ！★
・就活の不安を解消したい、周りの人と比べて焦りや不安を感じている…
・空間ディスプレイ業界に興味がある、どんな業界か知りたい！
・仕事内容についてメリット・デメリットも含めたリアルを正直に聞きたい
・自分に向いているか確かめたい
・まずはライトに話を聞きたい
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ディスプレイ業界や空間づくりにご興味のある方は、ぜひご参加ください！

１．まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします
２．ワンキャリア（noreply@onecareer.jp）より予約完了のメールをお送りいたします
３．参加日までに、メールにてZoomのURL・タイムスケジュールをご連絡します
４．当日お時間になりましたら、ご入室ください

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空間づくりのプロへ！成長しながらキャリアを築く

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当社は、業界大手の総合ディスプレイ会社である丹青社の100％子会社で、ディスプレイ、内装、建築、デザイン業界で活躍する人材を派遣・紹介を行っている企業です。
当社の社員は多くがディスプレイ業界で活躍しており、丹青社グループや他の専門会社で”空間づくり”のプロフェッショナルとして働いています。

チームとともに創造のプロセスを楽しみながら、空間づくりの醍醐味を体感し、将来に活きる技術と経験を磨いていきましょう！

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図面を“生きた空間”に変える仕事

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空間制作職は、図面だけでは終わらない「空間づくりの現場」をまとめ上げる役割です。
美術館・商業施設・空港・ホテルなど、人が集う空間の工事全体を管理し、
設計・施工・演出すべてを調整して、リアルな体験空間をつくりあげていきます。

現場では、図面通りにいかないことも少なくありません。
だからこそ、職人やクライアント、デザイナーとの対話を重ねながら、課題を一つひとつ乗り越えていくことが、この職種ならではの醍醐味です。

自分が手がけた空間が、人の記憶に残る場所になる。
完成の瞬間にしか味わえない達成感と、“形のある成果”が残るやりがいが、この仕事にはあります。

丹青ヒューマネットでは、文理・専攻を問わず空間づくりのプロを育てるため、入社後の研修を充実させています。

研修は、
・空間づくりの基礎を学ぶ「座学」
・現場で実際の仕事に触れる「実習」
の2本柱で構成され、約2カ月かけてじっくりと準備を進めていきます。

専門学科でない方でも、知識ゼロから着実に成長できる環境です。

また、東京以外に配属される方も、最初の2カ月は東京で研修を実施。
その期間の住居は会社が用意しますので、安心して学びに集中できます。

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27卒採用の選考に関するご案内は、2026年3月2日以降に順次開始予定です。
募集対象は2027年3月卒業見込の方、既卒の方（既卒5年以内の方）も社会人経験の有無を問わず、応募可能です。
なお、専門卒については、2年制・3年制・4年制のみ対象となります。

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採用職種
1.空間制作職（施工管理）　
2.内装設備設計職

雇用形態：正社員
派遣スタッフとして、派遣契約先の企業内で就労していただきます。

仕事内容
1.空間制作職（施工管理）
空間制作職（施工管理）は、空間づくりにおいて、安全・工程・品質・予算の四要素をふまえ、デザインを具現化する役割を担います。
2.内装設備設計職
空間づくりにおいて、空調、電気設備、機械設備などの内装設備設計業務を担います。

勤務地
1.空間制作制作職（施工管理）
東京/大阪
東京での就業の場合、現場経験を数年詰んでいただき、希望がある場合は仙台や福岡などの支店へ転勤することも可能です。
2.内装設備設計職
東京

勤務時間：9：00～17：45
1日8時間以内、勤務先により時間が前後する場合があります

初任給（2026年4月入社 初任給）
・大学院修士課程修了／大学卒業後2年制以上の専門学校卒業：259,100円
　みなし手当（残業15時間分、28,000円）を含む

・大学卒業／4年制専門学校卒業：245,500円
　みなし手当（残業15時間分、26,500円）を含む

・3年制専門学校卒業：240,500円
　みなし手当（残業15時間分、26,000円）を含む

・短大卒業／高専卒業／2年制専門学校卒業：237,700円
　みなし手当（残業15時間分、25,700円）を含む

給与備考
※当社の給与には、月15時間分の固定残業代（＝みなし手当）を含んでおります。
これは、時間外労働が15時間に満たない場合でも支給されるものです。
なお、15時間を超えた分の残業代は別途支給いたします。
※既卒者の場合は、最終学歴により上記と同額を支給

■大学院修士課程修了／大学卒業後2年制以上の専門学校卒業
みなし手当　残業15時間分：28,000円
■大学卒業／4年制専門学校卒業
みなし手当　残業15時間分：26,500円
■3年制専門学校卒業
みなし手当　残業15時間分：26,000円
■短大卒業／高専卒業／2年制専門学校卒業
みなし手当　残業15時間分：25,700円

諸手当：通勤手当、時間外勤務手当

応募条件
＜1・2共通＞
・2026年3月卒業見込の方
・既卒の方（既卒5年以内の方）
社会人経験の有無を問わず、応募可能です。

1.空間制作職（施工管理）
とくになし
文理不問！美大生・専門学生歓迎！！

2.内装設備設計職
・建築学部、建築学科、設備学科
・設備設計の学習、経験がある方
※提出書類のポートフォリオには設備設計の学習経験がわかる成果物の提出をお願します。
※外国籍の方は応募時にN2の日本語資格以上になります。

選考について
27卒採用の選考は 2026年3月2日以降開始予定です。
エントリー後、会社説明会（動画説明会可）への参加をご案内いたします。
選考に進んでいただくには、会社説明会への参加が必須となります。

応募書類
エントリーシート、ポートフォリオ（空間制作職は任意、内装設備設計は必須）
※内定後に履歴書（写真貼付）、成績証明書・卒業見込証明書、健康診断書も提出していただきます

＜応募書類の取扱いについて＞
応募いただいた書類（エントリーシート、履歴書等）は採用活動のためにのみ使用いたします。
誠に恐縮ではございますが返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
なお、個人情報の管理には十分注意し、採用活動終了後、当社にて適切に処理いたします。

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丹青ヒューマネットでは、皆さんが安心して働けるように、さまざまなサポート制度を用意しています。
働く人の「安心」と「成長」を応援する福利厚生が充実しています！

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社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）
団体総合生活保険、資格取得支援制度、施設利用補助、持株会制度、キャリア・コンサルティング 、こども家庭庁 ベビーシッター券の利用、健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種、総合福祉 団体定期保険加入、選択制確定給付企業年金制度（全員加入型）、レジャー施設の利用料金割引き、保養施設へ宿泊

年間休日124日
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、特別休暇（自由休暇）4日
年末年始休暇、年次有給休暇ほか

■□■特別休暇（自由休暇）4日とは？■□■
当社では年次有給休暇とは別に「特別休暇（自由休暇）」の制度を導入しています。
こちらは毎年4日間付与され、有給休暇とは別に好きな時にお休みを取ることが可能な制度です。

■□■年次有給休暇付与について■□■
有給休暇制度は法律で決められた制度で、1年目には10日間が付与されます。
当社の場合は有給休暇は4月から使うことができ、万が一体調を崩したりした場合にも有給休暇を使ってお休みすることが可能です。
有給休暇も取得しやすく、丹青社グループ全体でワークライフバランスを大切にしています。

ミライ手当（入社3年間・月給1ヶ月分の賞与支給）
2026年度から新たに設けられた 「ミライ手当（賞与）」 は、新入社員限定で、入社から3年間支給される制度です。
社会人としての第一歩を踏み出す際に、経済的な不安を少しでも軽減できるようにサポートします。
この手当は、入社した年の7月とその翌年の2月の年2回に分けて支給され、合計で月給1ヶ月分相当となります。
※通常の「決算賞与」とは別に支給されます

昇給制度（年1回・4月）
年に1回、昇給の機会があります。
当社では「等級制度」という仕組みに基づき、ご本人の頑張りや成長、ご自身の考えを伺いながら、派遣先での業務内容や評価などを総合的に確認したうえで、昇給を決定しています。

育児休業取得率100％
男女ともに申請者の取得率は100％。
ライフステージに合わせて安心して働ける環境が整っています。

予防接種費用負担
インフルエンザ予防接種の費用補助制度があります（上限4,000円）。
医療機関で接種された場合の費用を一部補助するほか、巡回接種も実施しています。
皆さんの健康をしっかりサポートします。

企業年金制度
当社では、賃金の一部について「給与として受け取る」または「退職金（企業年金）として積み立てる」かを選択できる制度を導入しています。
退職金としての積み立てを選んだ場合、その選択額に加え、会社が毎月積み立てる「会社積立額」（月4000円）も一緒に、確定給付企業年金制度に積み立てられます。
積み立てられた金額には国債利回りに応じた利息が加算され、退職時には元利合計額として支給されます。将来の安心につながる仕組みが整っており、長く働きたい方にとって心強い制度です。

これらは福利厚生の一部です。
このほかにも、皆さんが安心して働けるよう、さまざまな制度でサポートしています。

＜大学院＞
杉野服飾大学

＜大学＞
愛知県立芸術大学、岡山県立大学、大阪工業大学、関西学院大学、近畿大学、九州共立大学、京都女子大学、共立女子大学、駒澤大学、昭和女子大学、職業能力開発総合大学校、拓殖大学、多摩美術大学、東京都市大学、東北芸術工科大学、獨協大学、名古屋女子大学、新潟大学、日本女子大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明治学院大学

＜短大・高専・専門学校＞
ＩＣＳカレッジオブアーツ、大阪総合デザイン専門学校、専門学校福岡デザイナー・アカデミー、専門学校桑沢デザイン研究所、修成建設専門学校、中央工学校、中央工学校ＯＳＡＫＡ、東京デザイン専門学校、東北電子専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本デザイン福祉専門学校、山脇美術専門学校

株式会社 丹青ヒューマネット
採用担当

recruit_humanet@tanseisha.co.jp
https://www.tansei-hnt.com

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町1-10-36
神田ONビル2F