※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

【体験型】"高品質×低価格"の家づくりの裏側に迫る！
「マイホームは、人生で一番高いお買い物。」
そんな常識を、私たちは変えたい。

物価が上がり続ける今の時代でも、"手の届く価格"で"心地よい暮らし"を叶える。
そのために、土地の仕入れから設計・建築・販売まですべてを自社で手がけています！

今回のオープン・カンパニーでは、実際のモデルハウスをじっくり見学しながら、
「なぜエルは、低価格でも高品質な家をつくれるのか？」
その秘密に、学生の皆さん自身の目と頭で迫ってもらいます！

半日開催になりますので、授業やバイト終わり等の空いた時間にご参加いただけます！
就活を始めたばかりの方やまだ自分がどんな仕事をしたいのかわからない方もお気軽にエントリーください。
皆さまにお会いできることを楽しみにしています！

・住宅業界に興味がある
・暮らしや人の人生を支える仕事がしたい
・組織の歯車ではなく、自分の存在感を感じられる場所で働きたい
・若いうちから裁量のある仕事に挑戦したい
・地図に残る仕事がしたい
・自分の頑張りや成長をちゃんと見てくれる職場がいい
・チームで一体感を持って働きたい
・その他

一つでも当てはまる方は、ぜひエントリーください！

エルハウジングのモデルハウスを実際に見学し、
「どうすればお客様にこの魅力を伝えられるか？」を考える体験型プログラムです！

ただ見学するだけではなく、社員との会話やワークを通じて、
エルならではの家づくりのこだわりや価値を自分の言葉で"発信する力"を養っていただけます！

▼当日の流れ（約3.5~4時間）
①オリエンテーション
　・当日の流れと目的の共有
　・業界やエルハウジングについて<br?
②モデルハウス見学
　・自由に見学をし、アピールポイントを探してプレゼンに備えます。
　・「なぜこの価格でこのクオリティ？」を探ろう！

③プレゼン準備（単独～グループ）
　・気づいたこと、感じた魅力を整理
　・社員のサポートもあるため相談しながら取り組める！

④プレゼン発表＆フィードバック
　・自分なりに考えた魅力を発信＆実際に働く社員からのフィードバック
　・今回の経験が「社会で活きる力」につながる理由をお伝えします。

●ここがポイント●
・家ができるまでの"裏側"を体感！
・社員との対話でリアルな社内の雰囲気に触れられる
・プレゼン力・伝える力も身につく！

不動産について何も知らなくてもOK！
不動産についてやエルハウジングについて、わかりやすくご説明いたします。
言葉では伝えきれないエルハウジングの社風をぜひ体感してください！

■WEB参加の場合の注意事項
・オンライン（Google meet）形式で実施予定です。
・ワークの最中は常にカメラをオンにしてご参加をお願いいたします。
・ワーク内容の関係で、必ずPCでご参加ください。
・ネット環境の安定した場所でご参加ください。
・本イベントは採用選考活動とは一切関係ございません。

【愛知大学3回生　Mさん】
とても温かい会社だと感じました。担当してくださった皆さんが明るく親身にお話してくださったり、先輩社員の方とお話しているときに部屋の外から楽しげな声が聞こえてきて、社員さん同士の距離の近さだったり、実際の職場の雰囲気だったりが明るく、温かいものだと強く感じました。
また、そのような雰囲気だからこそ自分の考えや意見を言える風通しの良い環境が築かれているのではないかと思いました。
これらはネット上だとわからないことなので、実際に参加して肌に感じることができてとても良かったです！

【京都精華大学3回生　Nさん】
資料が丁寧に準備されていて話が聞きやすかったり、皆さんの雰囲気が固すぎず、むしろ親しみやすいと思いました。
実際に参加してみて、何もわからなかったことから、もしかしたら自分に合うかもしれないと思えるようになりました。
体感ワークのフィードバックをいただいたことで、自分の計画力に改めて自信を持つことができました！

【追手門学院大学3回生　Kさん】
正直、初めは不動産にあまり興味がなく「なんとなく」の気持ちで予約しました。
不動産について学ぶとともにエルハウジングさんの強みや、そこで働く社員さんの暖かな笑顔を知り、心が落ち着きました。
やはり、オンラインで説明会を受けるよりも実際に体験して知識を得る方が直接的で理解しやすいと思いました！

【大手前大学3回生　Sさん】
エルハウジングが主に何をしている会社なのか、そのような理解を深めるだけでなく、社員同士の距離感なども感じることができました。
参加する前に比べて、エルハウジングは働きやすそうだなという気持ちが深まりました！

説明会
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１次選考
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適性診断
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２次選考
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最終選考
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内定

※内定まで最短２週間！

【青い炎】
・冷静で思慮深い
・計画を立てて確実に実行するタイプ
・思いやりがあり、人に寄り添える
・熱い想いや情熱を秘めている
・人には言わないが陰で努力できるタイプ
・誰かの役に立ちたい気持ちが強い

【赤い炎】
・とにかく前向き！
・思い立ったらすぐ実行に移すタイプ
・周りを巻き込むアツさを持っている
・理想や目標を公言するタイプ
・失敗を恐れず挑戦し続ける
・向上心が強い

赤い炎と青い炎、みなさんはどちらのタイプに当てはまりますか？
両方の炎を持つ人、どちらかの炎を持つ人…
エルハウジングでは、 様々な社員が働いています。
あなたの持ち味を発揮できる場所は、エルハウジングにあります。

法人営業担当社員

エルハウジングに入社した理由
学生の頃は漠然と「営業職に就きたい」と思っていました。将来何をしようか迷っていたところ、私の実家がエルハウジングの作った家だと知ったことや、知人とのご縁もあり、エルハウジングに入社を決めました。入社後は、賃貸営業・賃貸管理、新築分譲住宅営業と様々な職を経験し、現在は法人営業職としてやりがいを感じながら働いています。

エルハウジングの良いところ
アットホームな職場環境なのが良いところだと思います。社長はもちろん、上司や先輩方も親身になって接してくれますし、みんなフラットに分け隔てなくコミュニケーションを取ることができます。社長のことを「大輔さん」と呼んでいる人もいるほどで、私が入社したときも会社に馴染みやすくて助かりました。今後入社してくれる人がすぐに馴染むことができるよう、私も親しみやすい先輩になりたいと思っています。

仕事のやりがい
誰しもの生活に欠かせない衣食住の「住」の始まりから終わりまで携わる、というだけでもやりがいがありそうだなと思いませんか？それだけではなく、その過程にも様々な業務があり、全てが繋がっています。まったく同じ土地というものは存在しないので、毎回新しい発見や気付きがあり、仕事をやり遂げたときの達成感は言うまでもなく感じていただけるはずです。

【フルフラットな空間の実現。若手から活躍できる環境づくりをしています！】
新入社員も社長も、みんな同じフロアで働く。これがエルハウジングの最大の魅力です。
社長の意向のもと、あえて社長室を設けないことで新入社員であっても
上長はもちろんのこと、専務や社長にもすぐに話すことができます。
会社のこと、仕事のこと、なんでも嫌な顔ひとつせずに話を聞いてくれて
わからないことは何でも教えてくれます。

「入社したてだからまだみんなの名前がわからない…」や「誰に聞けばいいのかわからない」等
大いに結構です！
初めての社会人、初めての仕事、わからなくて当然です。
フルフラットな空間を実現することで、わからないことを何でも聞くことができる環境を
つくりあげています！

土地仕入・造成・住宅設計・住宅販売・住宅建築・販売まで一貫したサービスを行っています。
エルハウジングの強みは、社内で「企画」・「設計」・「営業」・「工務」それぞれの担当社員が直接話せるので、お客様の声を商品開発にいち早く活かすことが出来ます。

◆社内一貫体制により様々な部署で連携を取り合っています

＜法人営業部＞
担当地域の不動産業者を訪問し、土地を紹介していただきます。
自分の顔と名前を売り込むことが最大の武器！
仲良くなれた業者様から案件を紹介していただき、その中から需要が高そうな用地を選定し、条件交渉・仕入れを行います。
エルハウジングで建てた住宅の販売依頼も行いますので、事業全体を担うお仕事です。

＜企画開発部＞
営業部が仕入れてきた土地に、家を建てるための「準備・調整」を担当する仕事です。
※家を建てる前の段階の現場監督のような役割です！
図面をもとに業者を手配し、予算やスケジュールを調整。
現場に足を運び、業者に説明・指示を出したり、社内他部署と連携しながら工事がスムーズに進むように段取りを整えるポジションです！

＜設計部＞
時代のニーズにマッチした間取りのほか、採光・通風・外構に配慮した新築一戸建住宅の設計に取り組んでいます。加えて家族のコミュニケーションが育まれる住宅設計を心がけています。

＜施工管理部＞
いわゆる現場監督のお仕事になります。
設計部門からの図面をもとに現場で社員大工・職人さんとともに住宅の建設・施工を進めます。
工程の管理を厳格に行い、業務の効率化と品質向上に努めています。

＜建設部＞
木造建築全般を行います。ゼロからスタートして、基礎、骨組み、木工事まで一棟の新築戸建を造る工程を担います。お客様の安心・安全が守れるよう「家をつくる」を具現化していきます。

＜賃貸管理部＞
賃貸物件のオーナー様のご要望を細やかにくみ取り、資産としての運用サポートやアドバイスを致します。
長いお付き合いの中で、ご不安な点やお困りごとを解消できる様、日々新たなご提案やサービスの開発に取り組んでまいります。

■京都会場　エルハウジング本社
（京都府京都市右京区山ノ内荒木町7‐58）

■オンライン会場　Google meetにて開催

(株)エルハウジング　人材開発課
TEL:075-863-1310（9:00～17:30）
E-mail: recruit@gm.l-housing.co.jp