※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

・JA三井リースのインターン情報を受け取りたい方向けのページです。
・本イベントにお申し込みいただくと、今後インターンのご案内メールが企業より届きます。
※ お申し込み完了後、ワンキャリアにご登録された情報が、お申し込みした企業に共有されます。

ＪＡ三井リースは、「ＪＡ系統」と「三井系・商社系」という特性を併せ持ち、お客様に対して、国内トップクラスの金融・物流ネットワークや業種・業界に精通した専門力を活かした高付加価値サービス・ソリューションを提供する、個性豊かなリース会社です。

～社員一人ひとりが、お客様のパートナーとして新たな価値創出に“挑戦”しています～

■お客様の思い描くビジネスの将来を、共に見つめ、育み、挑戦する
これからの時代、企業が成長を続ける、あるいは洗練された企業へ進化していくためには、困難の伴う挑戦が不可欠です。JA三井リースだからこそ、『Real Challenge, Real Change』という経営理念を掲げ、お客様のパートナーとしてともに新たな価値創出に“挑戦”していきたいと考えています。

■様々な知識やアイデアを活かして、経営課題解決へ挑む
JA三井リースが取り組んでいる事業は、扱う商品やメインビジネスが世の中の変化に即応するため、常にお客様の役に立つチャンスがあるという業界です。私たちは、その時々に必要とされるモノやサービスを、モノ・ビジネス・金融・人を知恵で繋いで創り出していくことで、お客様の事業を多角的にサポートしています。
日本の食を支える農業や産業を支える製造業など、多くの分野で国内外に営業展開していますが、今後は「モノ・事業・金融」起点のユニークなビジネスの強化と、成長分野や当社の独自性が発揮できる事業分野への注力により、専門性を極めたユニークな会社となることを目指して挑戦を続けていきます。

■社員の挑戦をサポートする環境を整備
JA三井リースの最大の資産・資源は「人材」です。そのため、社員一人ひとりに対して実務や研修の場で成長の機会を提供しています。
例えば研修では、リースの基礎知識やビジネスマナー、OJTによる丁寧な実務指導に加え、語学研修や海外研修員制度により、グローバルに働きたいという社員の熱意を後押ししています。
また、早帰りの推奨による残業時間削減の推進、育休・産休・時短勤務制度の利用等、ワークライフバランスのための環境づくりにも力を入れています。

▼こちらもぜひご覧ください▼
【ONE CAREERオリジナルインタビュー記事】
今問われるリース業界の真価──時代に合わせて変化し続けるＪＡ三井リースの成長戦略（2019年インタビュー）

今、変革期を迎えている金融業界。その中で、リース業界は時代のニーズに合わせて変化し続け、事業を多角化させてきました。「モノを通したファイナンス」の面白さをＪＡ三井リースインターンシップで体感してみませんか？
「リースとは何か？」という基本から、当社のビジネス・社員のことまで、プロジェクト体験ワークや社員との交流等を通じて学んでいただけるプログラムをご用意しています。
金融業界・リース業界に興味があるという方はもちろん、「提案型営業について知りたい！」、「色々なモノや業界と関わる仕事がしたい！」、「世の中に役立つ仕事がしたい！」という方は、ぜひご応募ください。
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＜広がり続けるリース会社のビジネスフィールド＞
航空機、医療機器、工作機器、パソコン、太陽光パネル、船舶、店舗設備など、リース会社が扱うモノは多岐に渡ります。割賦、融資、ファクタリング等の金融商材もご提案できることから、国内外問わず様々な分野・業界のお客様のニーズに応え、経営のサポートをすることができます。リース会社のビジネスフィールドは広がり続けており、多様な企業・組織の成長を支えることで、社会の発展に寄与していくことができます
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・企業理解ワークやプロジェクト体験ワークを通して、リース業界および貴社の業務内容について体感し、理解を深めることができました！特に、リース業界におけるワークのソリューションの幅広さや奥深さを学ぶことができたのが印象的です。

・実際に行われている、お客様に対し提案することを、グループワークを通じて体験できたことで、ＪＡ三井リースの雰囲気を肌で体感できました。また、発表を行った後にはフィードバックを頂けたことで、この考え方が良かったと思えたり、逆にここをもっと考えるべきだったと次につながる経験ができました。

・ＪＡ三井リースがどういった事業をやってるのかという表面的な知識のみではなく、どのような相手に対して、どのような価値を提供してるのかという深層的な情報を収集出来ました。加えて、プロジェクトワークを通して、１つの事柄に対して、多様な観点から考えることの重要性と難しさを学び得ました。

・経済やリース業界についての理解が深まり、プロジェクト体験ワークを通じて学んだことは非常に多かったです。特にチームワークの重要性やどうしたらお客様のニーズに応えることができるか、どうコストカットを行い、収益化に繋げるのか学ぶことができた点は大きな収穫でした。 また、グループワークの中で要点が絞れない際には、先輩社員からの指導やアドバイスを受けられました。それと同時にそのような考え方があるのだと学び、成長する機会を得ることができました。

＜昨年度実績＞
※プログラムやスケジュールについては現在検討中のため、変更させて頂く可能性がございます。予めご了承ください。

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★営業職実務体験
当社人事がお客様役となり、皆さんには営業担当として、お客様への訪問からコミュニケーションを通じた課題抽出まで、当社の提案型営業を疑似体験していただきます。

※インターンシップへの申し込みなど、今後のイベント等につきましては、ご登録いただいたマイページよりご連絡をさせていただきます。まずはマイページのご登録をお願いいたします。

＜実施予定日程＞
・9/5
・9/16

対面またはオンライン

【エントリー方法】
・メールにて当社マイページ登録のご案内を送付いたしますので、必ずご登録をお願いいたします。
※「企業研究セミナー」のアーカイブ動画を視聴し、視聴後アンケートにお答えいただくこと並びにwebテストを受験いただくことが必須となります。マイぺージよりご案内いたしますので、ご登録をお願いいたします。

ＪＡ三井リース株式会社　人事総務部　人材開発室　新卒採用担当
TEL：0120-310-744　FAX：03-6775-3796
e-mail： saiyo@jamitsuilease.co.jp