eye_catch最終更新日:2日前

【WEB開催】 ☆最短12月内定☆ |ES不要|市場価値を高める“成長 のイズム”を体感するIS説明会|1次選考+面接FBあり|(総合職向け)#2年目〜年収1000万円超も#東証プライム 上場の「人事評価の適正感」1位 #東洋経済新報社クチコミ「超優良企業」

オープンハウス

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

あなたの成長が、会社を成長させる。常識を覆し、非連続な成長を。

「与えられた仕事をこなすだけの日々なんて、つまらない。」そう思っているあなたへ。私たちは、現状維持を良しとせず、常に変化と成長を求める仲間を求めています。

オープンハウスグループは、創業からわずか26年で売上高1兆円を突破。この圧倒的な成長の裏には、年齢や経験に関係なく、「誰よりも早く成長したい」という野心を持った社員たちの存在があります。

ただ「成長できる」だけでなく、その成長を正当に評価し、圧倒的なリターンで応えるのが私たちの文化です。あなたの成長が、会社の未来を創る。そんなダイナミックな環境で、誰よりも早く頂点を目指しませんか?

概要

■□■━━━━━━━━━━━━━━━
ES不要!!
  スタートダッシュはまずここから
      1次選考付きWEB説明会
━━━━━━━━━━━━━━━━□■□

不動産業界ってどうなんだろう?
成長企業の秘訣ってなんなんだろう?

効率よく知りたい!
オープンハウスを知りたい!
という方にお勧めの複数社員登壇する1次選考付き説明会です!

当社の説明会は複数社員が登壇、生配信で質問にお答えし、
当社の魅力をたっぷりお伝えさせていただきます。

面接FB付き リクルーターがあなたの就活を徹底サポート!

私たちの就活サポートは、他とは違います。

「面接対策」と聞くと、一方的なアドバイスを受けるだけだと思っていませんか?オープンハウスグループのサポートは、あなたの就活に対する姿勢や、今後のキャリアプランまで、徹底的に寄り添う伴走型サポートです。
早期選考に直結するグループ面接のフィードバックはもちろん、リクルーター制度を活用し、あなたの強みや課題を一緒に見つけ、内定まで二人三脚で伴走します。

企業に合わせた建前のアピールは不要。飾らないあなたの言葉で語る、就活の壁打ち相手として、本気であなたのキャリアに向き合います。
「どうすれば内定がもらえるか」ではなく、「どうすればあなたのキャリアを、より良くスタートできるか」。私たちは、その答えをあなたと一緒に探します。
本気でキャリアに向き合いたいあなたからのエントリーをお待ちしています。

会社概要

■□■オープンハウスはこんな会社■□■

★東証プライムへ上場した2013年9月期からの年平均成長率約30%!
★成長しているからこそ、ポストが拡大、管理職になり責任のある仕事を任せてもらえる
★「人事評価の適正感」が高い企業、東証プライム市場上場企業中1位!
※「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」(東洋経済新報社)
★市場価値である年収は、6年目社員の平均年収1,029万円!2年目から年収1,000万円超えも!

■ プログラム内容 ■ 全2時間

①会社説明会
②「NG質問なし!」人事パネルディスカッション
③グループ面接

1. 働く価値観をアップデート!「仕事=手段」を終わりに

「働く=我慢」の時代はもう終わり。
オープンハウスの社員がなぜ毎日イキイキしているのか?

「仕事は生きるための手段」ーそんな固定観念を、私たちと一緒に変えてみませんか?仕事とは、人生を豊かにし、自己実現を叶えるための最高の舞台です。

2. 1兆円を26年で成し遂げた“成長のイズム”

創業からわずか26年で売上高1兆円を達成。この圧倒的な成長を可能にしたのは、既存の常識を打ち破る、独自のビジネスモデルと大胆な戦略です。

・業界トップクラスの成長率:なぜ私たちは、競合ひしめく東京で勝ち続けられるのか。非公開のデータや独自の戦略を徹底解説します。
・先行投資の文化:社員の成長を会社の未来への投資と捉え、年齢や経験に関わらず、挑戦の機会を与える**「抜擢人事」**の事例をご紹介します。20代で執行役員に就任した社員など、誰もが驚くようなキャリアパスをご紹介します。

3. 市場価値をどう高めるか?

「実力主義って、結局は一部の天才が活躍するだけでは?」そんな疑問や不安を解消します。オープンハウスグループでは、特別な才能がなくても、「本気」で頑張る「普通の社員」が圧倒的な成果と年収を手に入れています。

・社員のリアルな声:入社後の年収や評価制度、充実した福利厚生(ひとり親手当、マイホーム購入サポートなど)について、現役社員が包み隠さずお話しします。
  ・「チーム主義」の真実:個人プレーではなく、チームで目標達成を目指すオープンハウス独自の文化。若手社員を支えるオープンハウスならではのサポート体制を紹介させていただきます。

4. あなたの可能性を試す!ES・志望動機不要の選考会

私たちは、あなたが持つ「人柄」や「可能性」を知りたいと考えています。この選考会では、形式的な自己アピールは一切不要。飾らないあなたの言葉で、情熱や価値観を語ってください。

・グループ面接:会社に合わせた建前ではなく、ありのままの自分を表現してください。
  ・キャリアの壁打ち:あなたの将来の夢や、キャリアプランについて、一緒に考える時間にしましょう。この場で、あなたの新たな可能性が花開くかもしれません。

■ 実施人数/会 場 ■

定員:50名

■実施会場 WEB(ZOOMにて、実施いたします。)

会場

ZOOMで実施をします

お問い合わせ先

株式会社オープンハウスグループ
企画本部 人材開発部 
〒100-7020 東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー20階
●TEL:03-6270-4579
◇Mail: recruit@openhouse-group.com

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.5

社員一人ひとりの“本気さ”と“熱量”に強く惹かれたからです。説明会や面談を通して感じたのは、全員が目標に対して真っ直ぐで、仲間と切磋琢磨しながら成長しようとする姿勢でした。成果を出すことに対して妥協せず、努力する人を心から応援し合う文化がある点も印象的でした。また、年次や肩書きに

いい面も悪い面もすべてを説明してくれたから。

オープンハウスの

企業情報

業界

不動産・建設

代表者

代表取締役社長 福岡 良介

所在地

〒100-7020 千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F・21F(総合受付20階)

設立日

1997年9月

資本金

201億5,690万円

売上高

【連結】1兆3,364億円(2025年9月期)

従業員数

6,620名(2025年9月末時点)

事業内容

1.不動産売買の代理・仲介事業 2.新築戸建分譲事業 3.マンション・ディベロップメント事業 4.不動産投資事業 5.不動産金融事業 6.前各号に付帯関連する事業

募集職種

1.総合職(営業・企画)2.事務総合職

オープンハウスの

募集中イベント