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【対面/オンライン開催】設計職向け会社説明会|「マンションのことなら、長谷工!」でおなじみ|若手先輩社員・人事との座談会有!長谷工の“施工力”と“設計のリアル”を知る

長谷工コーポレーション

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

「マンションのことなら、長谷工」


「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」という理念のもと、
マンションの累計施工戸数で業界トップを走る、
まさに“住まい”のスペシャリスト集団、長谷工コーポレーション。
そんな長谷工コーポレーションが贈る、設計職志望者向け説明会です。


本イベントでは、設計職を志望されている学生の皆様に、業界や弊社について
簡単に知っていただくとともに、先輩社員との座談会の開催を予定しております。

インターンシップ内容

①意匠設計職
対象:建築系学科


対面形式
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 対面
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内


オンライン形式(座談会)
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 オンライン
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内
【準備物】  筆記用具、お手持ちのPCもしくはスマートフォン
(パワーポイントを画面共有しながら行いますのでPCの利用をお勧めします。)


②構造設計職
対象:建築系学科


対面形式
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 対面
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内


オンライン形式(座談会)
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 オンライン
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内
【準備物】  筆記用具、お手持ちのPCもしくはスマートフォン
(パワーポイントを画面共有しながら行いますのでPCの利用をお勧めします。)

③設備設計職
対象:建築系学科


対面形式
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 対面
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内


オンライン形式(座談会)
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 オンライン
【実施内容】 業界・企業研究、若手設計社員座談会、今後のご案内
【準備物】  筆記用具、お手持ちのPCもしくはスマートフォン
(パワーポイントを画面共有しながら行いますのでPCの利用をお勧めします。)


④電気設計職
対象:電気系・建築系学科


オンライン形式(座談会)
【時  間】 2時間程度を予定
【実施方法】 オンライン
【実施内容】 業界・企業研究、座談会(採用担当者登壇)、今後のご案内
【準備物】  筆記用具、お手持ちのPCもしくはスマートフォン
(パワーポイントを画面共有しながら行いますのでPCの利用をお勧めします。)


こんな方におすすめ

・「誰よりも深く」不動産に関わり、人々の暮らしを根底から支えたい
・「つくって終わり」ではなく「長く支える」ことに価値を見出す人
・仲間と一緒に大きなものをつくり上げたい人
・社会貢献に本気で向き合いたい人

対象

対象学科:建築、電気系学科

会場

オンラインまたは対面
(長谷工コーポレーション大阪支社/大阪市中央区平野町1-5-7)

参加までの流れ

ワンキャリアよりエントリー

弊社よりご希望のイベントをお伺いします

参加決定

「長谷工コーポレーション」とは

住まいをトータルプロデュース、「マンションのことなら、長谷工」


「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、私たちはマンションを中心とした様々な事業を展開しています。
用地情報の収集から設計施工まで行う独自のビジネスモデルや業界に先駆けた技術開発により、新築マンションの施工数は、業界トップの実績を誇ります。


ただの建設ではなく、「暮らし」をつくる


私たちが手掛けるプロジェクトは、ただ建物を建てるだけではなく、
そこに住む人々の生活を豊かにするための空間・街を「創造」するものです。
住まいは、人々の人生の基盤となる場所。だからこそ、私たちは一つ一つのプロジェクトに対して真摯に向き合い、様々な人々に思いをはせ、最高の品質を追求し続けています。

“変化の時代”に、「共に成長できる」仲間を待っています

そんな私たちはいま、大きな転換点を迎えています。
これまで培ってきたマンション事業の更なる強化にとどまらず、非住宅物件の施工など建設事業の更なる領域拡大や不動産事業の拡充、海外事業における新たなエリアへの進出など、様々な分野への新たな挑戦を始めています。

そんな挑戦を支えるのは、社員一人ひとりの熱意と成長意欲。
長谷工は、挑戦と成長を通じて「自慢の自分」になれる場所です。
長谷工コーポレーションは、未来を共に創る仲間を待っています。

就活生が知っておきたい、長谷工の「強み」

私たちは「住まいと暮らしの創造企業グループ」として、分譲マンションを中心に、賃貸・高齢者住宅・商業・介護など、多様な暮らしを支える領域へと事業を拡大しています。
都市の住まいを築いてきたリーディングカンパニーとしての強みをご紹介します。


■72万戸以上の実績
これまでに手がけたマンションは累計 721,753戸。
日本のマンションストックのおよそ 1割を長谷工がつくっています。


■独自の「特命受注方式」
土地の仕入れからプラン提案まで自ら行う、長谷工ならではのビジネスモデル。
単なる施工請負ではなく、事業を一緒に創るスタイルが強みです。


■ゼネコン×デベロッパー
建設だけでなく、土地の取得・企画・販売・管理・修繕までグループ内で完結。
マンション事業をトータルプロデュースする唯一無二の存在です。


■四位一体の品質管理体制
設計・建設・技術推進部門に加え、200社以上の協力会社が連携。
4つの部門が一体となって、高品質なマンションづくりを実現しています。


■日経225採用企業
日本を代表する225社の一つとして選定。
建設業界の中でも経済をけん引する存在です

設計職ってどんな仕事?

意匠設計


意匠設計は、建物の外観や空間の使い方を企画・設計する仕事。
機能性や快適性、美しさを兼ね備えた建築を目指し、各専門部署と連携しながらカタチにしていきます。
【主な仕事内容】
・基本設計、実施設計、施工の段階における調整業務
・デザイン提案
・事業主との打ち合わせ


構造設計


構造設計は、建物の強度や安全性を確保するために、柱や梁、基礎など建物の骨組みとなる部分を設計する仕事です。
建物の安全性に直結する、重要な役割を担います。
【主な仕事内容】
・架構計画や地盤調査に基づく基礎を検討
・構造計算書・構造図の作成
・現場立ち合い


設備設計


設備設計は、建物内の空調・給排水・電気など、暮らしを支えるインフラを計画・設計する仕事。
機能性と快適性、さらには省エネ性にも配慮し、建物全体の性能を高めます。
【主な仕事内容】
・機械設備の計画
・行政協議
・図面作成


電気設計


電気設計は、建物内の電気設備全般を計画・設計する仕事です。
照明・コンセント・防災・通信など幅広い分野を担当し、安全性や快適性、省エネルギーにも配慮した最適な電気環境を実現します。
【主な仕事内容】
・電気図面作成
・行政協議
・メーカー打合せ

圧倒的成長環境の中で成長を続ける、先輩社員の声

施工管理 5年目
長谷工では、計画から施工、完成までの全工程に若いうちから関われるのが魅力です。部分的な作業だけでなく、建物づくりの全体像を理解しながら成長できる環境が用意されていると感じます。


施工管理 4年目
配属後も技術研修や専門勉強会などが定期的にあり、現場経験と座学をバランスよく積み重ねることができます。目の前の仕事だけでなく、将来を見据えた力を養える仕組みが整っていると思います。


意匠設計 3年目
上司や先輩が気軽に声をかけてくれ、困ったときはいつでも相談できる雰囲気があります。挑戦を推奨する風土のおかげで、失敗を恐れず新しいことに取り組む姿勢を自然と身につけることができました。


構造設計 4年目
ネクスター制度を活用し、各部署の枠を越えて仲間と議論し合う経験ができるため、視野が大きく広がりました。現場だけでなく、組織全体を見据えた考え方が自然と身につくのは、長谷工ならではの強みだと思います。

初任給

大学院卒:330,000円
大学・高専(専科)卒:310,000円
高専(本科)卒:290,000円

その他手当

通勤手当(全額支給)、時間外・休日出勤手当、勤務地手当、役職手当、営業手当、現場手当、設計担当者手当、次席手当 他

福利厚生

●保険
健康・厚生年金・労災・雇用
●制度
育児休業制度、介護休業制度、従業員持株会
●施設
独身寮、体育館、診療所(HASEKO CLINIC)、保養所(蓼科・南紀白浜・湯河原・熱海・山中湖・賢島・天橋立・有馬・淡路)

お問い合わせ先

長谷工コーポレーション インターンシップ事務局
(大阪地区)
〒541-0046 大阪市中央区平野町1-5-7
TEL:0120-314875

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.7

説明会から最終面接まで対応してくださった採用担当の方がとてもいい人だった。これからもお世話になりたいと感じさせる人柄だった。 圧迫面接のようなものもなかった

最後に座談会の時間が設けられており、実際に社員の方々と話す機会があった。明るく優しい雰囲気の方が多かった。

長谷工コーポレーションの

企業情報

業界

不動産・建設

代表者

代表取締役社長 熊野 聡

所在地

東京都港区芝二丁目32番1号

設立日

1946年8月22日

従業員数

2,556人(2025年3月31日時点)

売上高

【連結】1兆1,773億5,300万円(2025年3月期)

経常利益

【連結】834億800万円(2025年3月期)

HP

https://www.haseko.co.jp/hc/
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