※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「社会価値の創造」へ。東証プライム上場企業が本気で挑む『地方創生』

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メディアドゥは、「ひとつでも多くのコンテンツを、ひとりでも多くの人へ」というビジョンのもと、日本文化の発展と豊かな社会づくりに貢献する企業です。
創業以来、主力の「電子書籍取次」事業で国内シェアNo.1のポジションを確立してきましたが、私たちの挑戦はそこで終わりません。

この安定した事業基盤とテクノロジー、そして業界内外との「つながり」を活かし、現在最も注力しているのが、地域社会の課題解決に挑む「SC（Sustainability Creation）事業」です。

■なぜ、地方創生なのか？
私たちは、企業も社会の一部であり、社会そのものが持続可能でなければ企業の成長もないと考えています。
「地域社会の主要機関と協働し、地方の価値をともに高める」 ために、ビジネスの手法を用いて、人口減少や経済縮小といった地域の社会課題に真正面から向き合っています。

■主な取り組み
起業家支援・スポーツ・教育を軸に、地域に根付く「持続可能な事業」を創出しています。

＜プロバスケットボールチーム「徳島ガンバロウズ」を設立・運営＞
スポーツの熱狂を通じて地域の人々を繋ぎ、地元企業のビジネスチャンスや観光資源としての価値を創出しています。

＜起業家支援「徳島イノベーションベース（TIB）」の運営＞
イノベーションの連鎖を起こす 「徳島イノベーションベース（TIB）」を運営し、学生や若手起業家を支援。
地方から世界を変えるリーダーを育成するエコシステムを構築しています。

本プログラムでは、当社がこれまで取り組んできた課題をもとに、SC事業の主管部門となる社長室の業務を疑似体験していただきます。

グループワークでは、グループ内で協力しながら課題の解決策を考え、「中間報告」で実際に社長室で働く社員からのフィードバックを受けます。フィードバックを踏まえて再検討・改善を行い、「最終発表」に臨みます。

一度発表して終わるのではなく、他者からのフィードバックを受けてブラッシュアップするというプロセスを通じて、実際の業務に近い体験ができるのが本プログラムの特徴です。

1.会社紹介
2.グループワーク1回目
3.中間報告
4.グループワーク2回目
5.最終発表（現場社員からのFB）
※インターンシップの内容は変更となる場合がございますので予めご了承ください

■開催日程（対面開催）
　東京：2026年1月31日（土）
※日程・日数は変更になる可能性があります

【東京】
　メディアドゥ本社
　東京都千代田区一ツ橋１ー１ー１　パレスサイドビル5F　セミナールーム

各回30〜50名程度

ワンキャリアにて応募
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メディアドゥより、参加確認のご案内をメールにて送付
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メールへ返信
↓
参加決定

全ての従業員がクリエイティビティを高められる職場はどのようなものであるべきなのか。
従業員満足度向上による企業の活性化と成長のため、メディアドゥは様々な角度から働きやすい環境づくりを常に模索しています。

＜1.ワークスタイル＞
・フレックスタイム制度（コアタイム 11:00〜15:00）
朝型のワークスタイルや、夕方の用事など、個人のライフスタイルに合わせて始業・終業時間を調整可能です。

・年間休日122日・完全週休2日制（土日祝）
リフレッシュ休暇のほか、社会課題解決に取り組む当社らしい「ボランティア休暇」も用意しています。

＜2.キャリアと生活を両立する制度＞
結婚、出産、育児、介護など、ライフイベントを迎えても安心してキャリアを継続できる環境があります。

・産休・育休・時短勤務（取得実績あり）
育児休業はお子様が1歳6ヶ月になるまで取得可能です。

・家族を支えるユニークな手当
育児に伴う転居手当（上限20万円）や、小学校入学時の入学お祝い制度など、社員の家族も大切にする制度を設けています。

＜3.知的好奇心と交流を満たすオフィス環境＞
コンテンツ企業ならではのインプット支援や、社内コミュニケーションの場を提供しています。

・本の要約サービス「flier（フライヤー）」使い放題
話題書の要約が読める法人版サービスを、全額会社負担で利用可能です。

・社内カフェ & オフィス内レストラン
社内カフェではドリンクを1日1杯無料で提供。また、ビル内の一部のレストランではランチやディナー（アルコール含む）を社員価格で利用でき、部署を超えた交流が生まれています。

株式会社メディアドゥ
人事部　新卒採用担当
03ー6551ー2806
shinsotsu@mediado.jp