eye_catch最終更新日:1日前

【デジタル庁オフィス開催・60分座談会】採用リーダー登壇!職務内容/キャリアパスについて理解が深まる|公務員志望不問・社会貢献に興味がある方歓迎!成長機会豊富なデジタル庁で社会を動かす経験を

デジタル庁

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

デジタル庁とは


誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化を。


いま、かつてないほどデジタル社会の意義が語られています。
こうした中、決して見失ってはならないのが、
「なんのためのデジタル化なのか。国民の皆さまの目線で徹底的に考え、
ビジョンや方向性を示す。具体的な施策に落とし込む。
言葉をつくして、ご理解いただく。」

その使命を担うのが、私たちデジタル庁です。

【暮らしを豊かにするデジタル変革の価値】
デジタル庁は、国民目線に基づいた施策で、
マイナンバーカードの普及、マイナポータルの刷新、
オンライン手続きの簡素化など、具体的な取り組みにより
デジタル化の恩恵 を提供しています。
単なる行政改革ではなく、国民一人ひとりに寄り添った変革を起こしています。

【今までの枠組みにとらわれないやわらかな組織へ】
デジタル庁は、 縦割りの省庁に横串を通す新しい組織 です。
総合調整機能を有し、国や地方、各省庁をつなぐ情報システムを構築します。
2023年7月時点で自治体含む 行政出身職員が約50%
民間出身等職員が約50% となりました。
様々なスキルやバックグラウンドを持つ職員が活躍し、
今までの行政機関にない新たな価値を生み出せる組織を目指します。
各府省庁でのDX推進を支援する専門チームの採用も強化し、
政府全体のDX推進にも大きく貢献しています。

概要


未来を紡ぐ変革の司令塔として、豊かな暮らしを届ける。
デジタル庁採用リーダーとの対面座談会エントリー開始。


デジタル庁の採用リーダーが登壇する対面座談会エントリーページです。
採用担当を務める参事官補佐が登壇し、デジタル庁での実際の職務内容やキャリアパスについて、座談会形式で広く・深くご案内するイベントです。
参加者の皆様が抱くキャリアパスに関する疑問やお悩みにもお答えします。
デジタル庁で歩むことができる具体的なキャリアパスにご関心がある方はぜひご参加ください。

開催方法

対面(デジタル庁オフィス)

登壇者プロフィール

デジタル庁 戦略・組織グループ 人事総括担当兼行政人材採用担当 参事官補佐 本吉 正宗
2022 年4月入庁 国家公務員総合職経験者採用(係長級)。
【経歴】
早稲田大学政治経済学部を卒業し、独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)に新卒入社。
約10年間の勤務後、国家公務員総合職経験者採用試験(係長級(事務))を経て2022年4月にデジタル庁の第1期職員として入庁
マイナンバーを用いた情報連携基盤の刷新、大臣政務官秘書官、政府情報システムの統括監理等を経て、2025年7月より現職

多様性を武器に誰一人取り残されないデジタル社会を創る

職員構成は各府省庁・地方自治体等出身の行政人材と、
民間出身の民間人材がおおよそ半々で、
多様なバックグラウンドを持つ職員が集まっていることが特徴です。
【誰一人取り残されない、人に優しいデジタル化】
推進するためには多様性と専門性を兼ね備える必要があると考えます。

現時点での国家公務員への志望度は問いません。
社会貢献度の高い仕事をしたい、
若手からスキルを身につけ成長したい、
そんな思いがある方は、ぜひエントリーして
説明会のご参加をお待ちしております。

ご参加までの流れ

【STEP1】ワンキャリアの本ページよりエントリー
【STEP2】申込締切日に別途メールによりイベント詳細(参加方法等)をご案内いたします
     ※申込数が定員を超過する場合は抽選を行い参加者を決定します。決定後に参加の可否、参加いただける場合の詳細をメールでご連絡します
【STEP3】説明会当日にご参加ください

初任給

■総合職
院卒:293,760円程度
大卒:276,000円程度

■一般職
大卒:264,000円程度
高卒:225,600円程度

■賞与
6月、12月に支給

■昇給
年1回

※ この額は、「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるもので、
 東京都特別区に勤務する場合における2025年(令和7年)4月1日の給与の例です。

休日・休暇

・土日祝日休み
・年次有給休暇(年間20日間)
・特別休暇(夏期、年末、結婚、出産、病気等)

勤務時間

9時30分から18時15分まで(実働7時間45分、休憩1時間)
プロジェクトによってリモートワークを実施いただくことが可能です。

待遇

扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、単身赴任手当等

個人情報の取り扱い

回答頂いた内容はデジタル庁内のみの取り扱いとし、外部には公表する予定はございません。
(今後、デジタル庁の採用に関するイベント等のご案内をメールでお送りいたします。)
プライバシーポリシーは、下記リンクの記載内容に準拠します。
https://www.digital.go.jp/recruitment/newgraduates/privacy-policy

お問い合わせ先

デジタル庁採用担当
メール: saiyo-atmark-digital.go.jp
迷惑メール防止のため、「@」を「-atmark-」と表示しています。メールをお送りになる際には、「-atmark-」を「@」(半角)に直してください。

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4.1

お話の中から、職員の方が無理のない働き方をされていることが伝わり、安心して長く働ける職場だと感じました。

いわゆる圧迫面接のようなものは一切なく、柔らかな雰囲気の職員の方が多いと感じました。

デジタル庁の

企業情報

業界

公務員・団体職員

URL

https://www.digital.go.jp/

事業内容

デジタル庁は、デジタル社会形成の司令塔として、未来志向のDX(デジタル・トランスフォーメーション)を大胆に推進し、デジタル時代の官民のインフラを一気呵成に作り上げることを目指します。また、縦割りの省庁に横串を通す新しい組織。総合調整機能を有し、国や地方、各省庁をつなぐ情報システムを構築します。国民の皆さまに便利で快適なサービスをご提供するために、デジタル技術をもって行政改革を実行し、連携を促します。

代表者

デジタル大臣

所在地

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

従業員数

約1,105名 (2024年9月時点)

設立日

2021年9月

新卒採用初任給(総合職)

①院卒者試験の場合/293,760円程度
②大卒程度試験の場合/276,000円程度
※ この額は、「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるもので、
東京都特別区に勤務する場合における2025年(令和7年)4月1日の給与の例です。

新卒採用初任給(一般職)

①大卒程度試験の場合/264,000円程度
②高卒者試験の場合/225,600円程度
※ この額は、「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるもので、
東京都特別区に勤務する場合における2025年(令和7年)4月1日の給与の例です。

賞与

6月、12月に支給

諸手当

扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当、単身赴任手当等

昇給

年1回

勤務時間

1日当たり7時間45分

有給休暇

年次有給休暇(年間20日間)、特別休暇(夏期、年末、結婚、出産、病気等)

採用実績(2024年度)

①総合職(院卒者・大卒程度)/11名②一般職(大卒程度)/6名③一般職(高卒者)/2名

デジタル庁の

募集中イベント