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【内定直結 / 早期限定ルート】経営幹部と次世代の社会課題解決に挑むインターンシップ|マッキンゼー / IBM等の内定者が過去参加|メディクルード経営幹部候補採用

メディクルード

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

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国内外の社会課題に挑む、経営幹部候補生募集!「Genki Group Next Leader Program」
医療・介護福祉・教育の3領域において、国内外に豊富なアセットを持つ、
コングロマリットグループが主催する『次世代の社会課題解決型インターンシップ』

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※28年卒の学生を対象に、経営幹部候補生の本選考をかけた選考説明会を開催します。
選考の3Daysインターンシップでは、当グループの役員並びに経営幹部が皆様の成果に対してフィードバックし、個人とチームの成長に全力でコミットいたします。
この時期だけに開催される、早期就活生限定のインターンシップに参加してみませんか?

インターンで学べること

●選考説明会:社会課題解決の基礎を学ぶプログラム(グループワークあり) 
●3Daysインターンシップ:事業創造に必要な汎用的かつ再現性の高いマインド・スキルやより実践的な事業創造を学ぶプログラム
※詳細はエントリー後、改めてご案内差し上げます。メディクルードのマイページにて本予約が必要となりますので、ご確認お願いいたします。

過去インターン参加者の内定企業

IBM、マッキンゼー・アンド・カンパニー、DeNA、freee、レバレジーズ、アクセンチュア、デロイトトーマツコンサルティング、船井総研、リタリコ、エムスリー、SMSデータテック 、ジョーンズラングラサール、LINE、ゼニュム、リファインバース、ブリーチ、ベイカレント、フォースタートアップス、スタイルケア、シニアジョブ、他

過去参加者の声

・「実際の生の情報が与えられ、自分たちが考えたことが実際に社会を変える可能性があるのかもしれないと考えると熱くこみあげるものがありました。」(東京大学大学院)

・「情報量、難易度共に今まで受けたインターンシップの中で最大級に難しかった。しかし、だからこそやりがいを感じることができた。メディクルードの、現場主義・顧客感動主義で人を大切にする経営方針にとても感銘を受けた。」(明治薬科大学)

・「内容はもちろん素晴らしかったですが、何よりの収穫は周りのメンバーのレベルが高かったことです。これまでのインターンシップ史上最も自己成長できたと思います。」(京都大学)

・「グループワーク中心のインターンシップで、都度または最中にも社員さんからのフィードバックを多くいただけて実際の業務に近い形で議論ができたため、業務体験をするという観点で大変満足のいくインターンシップでした。」(筑波大学)

・「 ”より良く生きる” という目標を達成するには、現場主義・顧客感動主義の考え方が必須であり、それが徹底されているからこそ本質の課題を見抜くことができるのだと思います。この点は貴社ならではの魅力だと思い、非常に印象に残っています。」(慶應義塾大学)

・「大中小のワークで難易度がうまく調整されており、達成感・満足度・刺激が十分に得られるインターンシップでした。それぞれのアイデアをぶつけ、互いに受け入れ合ったメンバーとのワーク、並びに経営幹部からのフィードバックで、大きく成長できたと感じます。」(明治大学)

過去インターン参加実績校

東京大学、京都大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、お茶の水女子大学、国際基督教大学、一橋大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、広島大学、九州大学、筑波大学、横浜国立大学、立命館大学、関西学院大学、東京工業大学、他(順不同)

こんな方にオススメ

・人を想う「現場主義・顧客感動主義」の考えを学びたい方
・社会課題の解決に興味がある方
・自分で事業を創って社会にインパクトを与えたい方
・社長直下で圧倒的な成長と経営幹部を目指したい方
・経営に必要なマインド・スキルを20代のうちに身につけたい方

応募資格

2028年4月入社が可能な大学生・大学院生
※現時点での弊社への志望度は全く問いません。

メディクルードとは

医療・介護福祉・教育分野において、国内外に7,600人超の従業員と30以上の法人を有するGenki Groupの東京本社であるメディクルードは、グループの保有する豊富なアセットを活用したダイナミックな事業創造/運営をしています。子どもから高齢者まで、日本だけでなく世界を跨ぎ、現場主義・顧客感動主義を掲げた社会課題解決に挑戦しています。

役員プロフィール

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●Genki Group 株式会社メディクルード常務取締役 藤井真吾
1997年から医療特化の会計事務所にて会計事務、税務コンサルティングの経験を積んだ後、2004年にメディクルードの前身であるセイシンワークスに入社。
メディクルードの創業期から管理部門担当として経営に参画し、医療機関運営のビジネススキームを構築。現在は、歯科事業、子会社運営にも従事。財務担当役員。税理士。
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●Genki Group 株式会社メディクルード取締役 徳永暁一
大手Sierにてエンジニアとして金融機関向けのシステム保守開発に従事。
その後、リテールコンサル会社、税務会社事務所を経て2005年にメディクルードの前身であるセイシンワークスに入社。管理部、情報システム部、経営企画部と幅広い業務を経験し、現在は全国に11拠点展開する美容クリニックのマーケティングに携わる。中小企業診断士。
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●Genki Group 医療法人社団鴻愛会 理事/理事長室チーフマネージャー 内田亮太
理学療法士として7年間、臨床・研究分野での経験を積み2014年から介護事業会社へ参画。
事業統括として1年で利用者2倍、黒字化へ導き、重症心身障がい者領域での新サービス開発に貢献する。
2016年からは国内大手コンサルティングファームで病院を中心にコンサルティングを展開し、社内ランキングTOP100ランクイン、社内年間表彰2部門受賞、社内初領域のコンサルティングチームを立ち上げる。2020年からは鴻愛会へジョインし、医療ドメインから日本・アジアにおける「未来の当たり前づくり」にチャレンジ中。
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エントリー後のフロー

  1. エントリー
      ↓
  2. 選考説明会(2026年2~5月頃)
      ↓  合格
  3. 3Daysインターンシップ(2026年 5~9月頃)
      ↓  合格
  4. 面接※3~4回予定 (2026年10~12月頃)
      ↓  合格
  5. 内定(2026年10~12月頃)

会場

  1. 選考説明会(オンライン開催)
      ↓
  2. 3Daysインターンシップ(オンライン開催 / 六本木オフィス開催)
      ↓
  3. 面接(六本木オフィス開催予定)
    ※エントリーいただいた方に後日詳細についてご案内差し上げます。

定員

選考説明会:各回30名程度
採用予定人数:3~5名程度

提出書類

本選考:面接前に履歴書をご提出いただきます。

お問い合わせ先

メディクルード採用担当
電話番号:080-7973-2994
メールアドレス: genki.recruit@mediclude.jp
住所:〒106-0032 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木3階

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.6

1人1人が本当に雰囲気の良い方であり、個別にフィードバックも頂くことが出来ました。

各チームに「みまもり」として社員さんが1人つきっきりになってみてくださっていました。社員のみなさんも全員人柄がよかったです。

メディクルードの

企業情報

業界

コンサル・シンクタンク

企業名

株式会社メディクルード

ホームページURL

https://www.mediclude.jp/

設立日

1997年12月9日

代表者

代表取締役社長 神成 裕介

所在地

〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1-24 ラピロス六本木3階

資本金

100百万円

事業内容

医療機関総合運営支援サービス・介護福祉事業・教育事業・医療関連事業

想定年収

<経営幹部候補生>1.初任給 27万円〜30万円 ※月30時間相当の想定残業代を含む。30時間超過分は支給。 2.支給日:毎月月末締め、翌月15日支給 3.給与改定:年1回(4月)、3年目以降年2回(4月、10月) 4.退職金制度あり(勤続満5年以降対象) 5.年収イメージ  リーダー      500万円~650万円  マネージャー    600万円~800万円  チーフマネージャー 700万円~900万円  部長        800万円~1200万円   役員        上記以上  役付役員      上記以上 ※上記はあくまでも想定であり、個人の能力や成果により変動致します。

従業員数

42名(グループ全体:約7,600名)

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