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【選考直結】P&Gなどのトップ企業出身者が集結 |TVCMで話題の「BAKUNE」を手掛ける、急成長ウェルネスカン パニー|新規事業立案2daysインターンシップ

TENTIAL

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

TENTIALとは

TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」をミッションに掲げ、2018年に創業されたウェルネスカンパニーです。
睡眠・姿勢・疲労回復といったコンディショニング領域に特化し、TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめとしたコンディショニングをライフスタイルに取り入れる製品を数多く展開しています。

創業以来毎年200%の成長率を実現しながら、創業8期目となる2025年2月に東京証券取引所グロース市場への新規上場。さらに、同年からグローバル展開も開始し、世界中の人々のポテンシャルに寄り添っています。

社名に込めた想いと組織文化

TENTIALという社名には、Potential=可能性 という想いが込められています。
私たちは、全ての人が無限の可能性を持っていると信じ、その力を引き出すために「コンディショニング」という切り口から価値を届けてきました。

その思想は、社内カルチャーにも深く根付いており、若手が事業の中核を担えるカルチャーであることがTENTIALの強みです。
20代でプロダクト責任者、新規事業立ち上げなどを担う社員も多く 、年次にとらわれず挑戦できる文化が根付いています。

「健康」や「コンディショニング」を軸に、世界に前向きな変化を起こしたい。
TENTIALは、そんな想いを本気でカタチにできる、ダイナミックな成長企業です。

概要

高い満足度を誇るTENTIAL 2days インターンシップへの応募を受付中|早期選考直結型


TENTIAL新卒3期生となる、2028卒の学生を対象に、春の【選考直結型 2days インターンシップ】を開催します。
本インターンは、「将来、事業を創りたい」「経営視点で社会に価値を出したい」そんな想いを持つ学生のための、本気の事業創出プログラムです。


「人類のポテンシャルを引き出す」そのMissionを、事業としてどう実装するのか
TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」というMissionを掲げ、2018年の創業以来、毎年200%成長を続けてきました。

本インターンでは、TENTIALが実際に向き合ってきた問いと同じレベルで、
・どの社会課題を、なぜ今やるのか
・コンディショニングという視点で、どう価値に帰るのか
・継続的に伸びる事業構造をどう設計するのか
を、2日間で徹底的に考え抜いてもらいます。


プログラムの本質
1、新規事業立案を「思考」から鍛える
アイデアの面白さではなく、課題設定・仮説構築・意思決定の一貫性を重視。
TENTIALが事業づくりで大切にしている再現性ある思考プロセスを、実践を通して体得できます。

2、現場で事業を動かす社員がメンターとして伴走
実際に新規事業や事業グロースを担う社員が、メンターとして各チームに入り、
「なぜそう考えたのか」「その判断はMissionに沿っているか」という観点で、思考の深さに踏み込んだフィードバックを行います。

3、経営に近い視座で、意思決定に触れる
メンターとの1on1に加え、役員・多様な職種の社員と直接対話できる機会を用意。
TENTIALがどんな価値観で事業を選び、投資し、伸ばしているのかそのリアルを、言葉だけでなく意思決定の背景から知ることができます。


このインターンで得られるもの
・事業を「思いつく」ではなく「成立させる」視点
・Mission・Vision・Valueを事業判断に落とし込む力
・急成長スタートアップにおける、実践的な経営思考
・将来、起業・事業責任者を目指す上での土台となる思考軸


こんな方と出会いたい
・将来、起業や事業責任者を本気で目指している
・社会課題を、ビジネスで解決することにこだわりたい
・自分の成長と、人類のポテンシャル最大化を重ねて考えたい


TENTIAL新卒3期生となる2028卒の皆さんと、Missionを語るだけでなく、
事業として実装する2日間をともに過ごせることを楽しみにしています。

募集職種

総合職(事業戦略・企画職、ブランド戦略職、セールス・マーケティング職など)

インターンシップへの参加フロー

【STEP1】ワンキャリアページよりお申し込み

【STEP2】メールにて、TENTIAL採用担当よりES提出のご案内

【STEP3】ES提出
※メールの受信後【1週間以内】にご提出をお願いいたします。

【STEP4】ES書類選考
※ES提出後、翌営業日中には合否をご連絡いたします

【STEP5】Web面接による選考

【STEP6】インターンシップへのご案内

中途入社者の出身企業

P&G/アクセンチュア/レバレジーズ/サイバーエージェント/電通/博報堂コンサルティング/リクルート/Google/楽天など

新卒入社者の出身企業

東京理科大学/早稲田大学など

会場

TENTIALオフィス(対面実施)
東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
※弊社規定にもとづき交通費(遠方からお越しの方へは宿泊費)を補助します。

定員

25名程度

お問い合わせ先

HRBPグループ:新卒採用担当 原
TEL:080-2612-1200
メールアドレス: newgrad@tential.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4.1

多くの社員の方がインターンに参加していた。1班あたり1名メンターがつき、2日間伴走して頂いた。社員同士の仲が良く、良い雰囲気の会社だと感じた。

メンターだけでなく、社員全員が大変魅力的な方々です。わずか2日間の接触で、かつ個人的な感想ですが、少しでも嫌に思った社員の方が一人もいませんでした。また、それはまだ詳しくないから感想がないからではありません。メンターリング・フィードバック・雑談、どのプロセスを通しても、社員の皆様

TENTIALの

企業情報

業界

メーカー

代表者

中西 裕太郎

所在地

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階

設立日

2018年2月6日

従業員数

150名(2025年2月1日時点)

企業HP

https://corp.tential.jp/
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