※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

1dayインターンシップにご参加いただいた方は、
【書類選考・1次面接確約】の早期選考にご案内可能です。

☆コンサルタント職を疑似体験できる1dayワークショップ☆
当日はグループワークで、ケーススタディを解いていただき
課題分析⇒改善策を考案⇒提案　まで実施いただきます！
仕事の一部を体験して、マッチ度を確かめてみましょう！

ケーススタディとして、人事戦略提案をグループワークにて実施！
コンサルタントの思考プロセスそのものを、たった一日でインストールします。

■ワーク内容
ある成長企業の経営者が、壮大なビジョンを掲げた。
「3年で、会社を3倍の規模にする」。
しかし、その前には「人」という巨大な壁が立ちはだかる。
人が足りない、育たない、辞めていく…。
我々に与えられたミッションは、この経営者を成功に導く、最高の人事戦略を提案すること。
対峙するのは、数々の修羅場を乗り越え、企業を成功に導いてきたFHCの役員陣。
小手先のアイデアでは通用しない。
ロジックと情熱で、彼らを完全に納得させられるか。
あなたの「コンサル力」としての器が試されます！

■当日のプログラム
１、グループディスカッション
課題分析、戦略立案、実行プランの策定に取り組んでいただきます

２、経営陣への最終プレゼン
経営者への最終プレゼンテーションで直接フィードバックもあり！
最終面接でもお会い頂く経営陣なので、アピールの場になるのも間違いなし
※日程によって変更有※

３、活躍社員座談会
現役社員との交流時間の場を作っております。
会社、業界、就活について、何でもざっくばらんにご質問いただけます。

■開催日程
2026年夏に複数日程を予定しております。
※掲載内容は変更の可能性があります。

■HR Forceから船井総研HCへ
①両社の強みを融合し事業拡大
　船井総研の中堅・中小企業向けコンサルティングと
　HR Forceのテクノロジーを融合し支援領域を拡大！
②一気通貫型支援
　人事戦略全般を一つのチームでプランニングから
　"実装・運用"までサポート！
　　　　　　　　　
■船井総研の100%子会社
・ 東証プライム上場「船井総研グループ」の中核企業
・創業50年以上の歴史を持つ、グループの安定基盤
　　　　　　　　　
■船井総研HCできること
・平均年齢29歳の若手活躍中
・入社3年目でリーダーになれる
・市場価値が高められる

開催日程
複数日開催/ご希望の日時にお申込みください
※開催日は順次追加いたします。

各会20名

東京・大阪オフィスにて実施予定
ご応募後、メールにて予約日程のご案内をお送りいたします！

■採用支援コンサルティング
・採用戦略の立案から実行、入社後の定着支援
　　　　　　　　
■人事評価・人事制度コンサルティング
・企業成長や人材定着に貢献する評価・報酬・等級制度などの制作支援
　　　　　　　　　　
■業種特化コンサルティング
・警備・ビルメンテナンス業界など採用や定着が業績に直結する特定の業種に特化して業績成長に伴走支援

・生成AIに興味がある方！
・採用コンサルティングに興味がある方！
・経営者に伴走したい方！
・新しいことが好きな方！

【素直さ】
自身のこだわりや既存のやり方に固執せず、物事をありのままに受け入れられる柔軟な方。
　　　　　　　　
【プラス発想】
良い時も悪い時も、現実をありのままに受け止める姿勢がある方。
　　　　　　　　
【勉強好き】
新しいことや未知なことに強い好奇心を持ち、行動に移せる方。

船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング（以下、当社）は、
「サステナグロースカンパニーを、もっと。」というグループパーパスと、「人と企業の未来を支援する」というミッションを掲げ、
人的資本経営の観点からコンサルティングを行う企業です。
以下2種の職種を募集しています。

■コンサルタント職
　人的資本経営の視点から、クライアント企業の持続的成長を実現するため、人材・組織戦略の立案から実行支援までを担います。
　採用、育成、評価、配置、エンゲージメント向上など「人と組織」に関わるテーマに対し、中長期視点で戦略を設計。
　さらに現場での実行・定着まで伴走し成果創出にコミットします。

■ビジネス職
　当社ビジネス職の仕事には、従来の事業と顧客基盤を活かしながら、新たなソリューションを企画・創造し、
　それをマーケティングによってより多くの経営者に価値を届け、継続的な活用を通じて顧客の事業拡大に貢献し続けることが根幹にあります。
　ビジネス職では、これらHRソリューションの事業成長に関する幅広い領域にチャレンジしながら、
　事業の拡大フェーズを主体的に牽引していただきます。

＜給与＞
■コンサル職
月収：350,000円
　内訳：基本給255,000円+時間外手当95,000円
45時間相当分の固定残業代

■ビジネス職
月収：330,000円
　内訳：基本給240,000円+時間外手当90,000円
45時間相当分の固定残業代
　　　　　　　　　　　　　　　　
＜手当＞
通勤手当　：定期代支給（支給上限月額5万円・一部条件あり）
時間外手当：実残業代支給
　　　　　　　　　　　　
＜昇給＞
年1回
　　　　　　　　　　　　　
＜賞与＞
年2回（6月・12月）
　　　　　　　　　　　　　　　
＜年間休日数＞
121日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜休日休暇＞
１．年次有給休暇 （ 入社日に5日付与､入社6か月後に法定通り10日付与、その後毎年1月1日に法定日数+5 日）
２．年末年始休暇 （毎年12月29日～翌年1月4日まで）
３．特別休暇（婚姻、出産、忌引き、生理休暇等）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
＜その他＞
・フレックス制度あり
・リモートワーク可

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＜大学院・大学＞
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株式会社船井総研HC
人事部　新卒採用担当
メールアドレス： recruit@hr-force.co.jp