eye_catch最終更新日:14時間前

【早期内定直結/2Days】「経営課題」と「個人の人生」を同時に動かす。両面型リクルートメント・コンサルティング実践ワーク

ジェイ エイ シー リクルートメント

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

これまでの当社で実際にあった案件をもとに作成したワークに取り組んでいただき、よりリアルな業務体験をしていただきます。
皆さんにはJAC Recruitmentのコンサルタントとして、グローバルにビジネスを展開するクライアントの課題解決を図っていただきます。
当社のコンサルタントが向き合うクライアントの課題やその解決方法、プロセスを2日間に集約。
toB/toCどちらの人材コンサルティングも手掛けるコンサルティング型の人材紹介だからこその醍醐味を実感していただけます。
チームでワークに取り組んでいただく予定ですので、当社のチームワークについても理解が深まります。
 
インターンシップのポイント
①リクルートメントコンサルティングの仕事を体感できる
②他人材紹介会社やコンサルティング企業との違いを理解できる
③グループワークを通してチームでの課題解決を経験できる
④就活の進め方のヒントを学べる

サマーインターン参加までの流れ

ワンキャリアでエントリー

当日の選考会に参加
※合格した場合※

当社マイページから2days サマーインターン予約

サマーインターン参加
 
選考会について
・当日はグループ面接を予定しています。
・志望動機は不問です。
・通過された方には後日マイページより、インターンシップ詳細をご案内いたします。
 
所要時間
1.5時間

会場

オンライン(Zoom)

ご注意事項

(1)本イベントは開催時間~終了までご参加を想定してのご案内となります。予めお時間に余裕をもってご参加ください。
(2)参加枠に限りがございます。ご都合に変更がある場合は事前に日程の変更等の対応をお願いいたします。

サマーインターンのプログラム内容

・課題分析グループワーク
・企業との商談、ヒアリング
・課題に対しての解決策(人材)の提案
・候補者との面談
・リクルートメントコンサルティング企業による就活の進め方
 
■所要時間
2日間実施(1日7時間程度、途中休憩あり)
 
■実施方法
東京本社20階/大阪支店/オンライン(Zoom)  
 
■インターン参加特典
①参加者限定の早期選考へご案内/早期内定に直結
②一部選考ステップのスキップあり
※詳細はインターン内でご説明します。

インターンシップで得られるもの

・就活で何を基準に考えればいいのかが分かる
・企業が抱える課題を、ビジネスの仕組みから考える力が身につく
・人のキャリアと企業の成長、両方に向き合う仕事をリアルに理解できる

過去参加者の声

・人材業界について何もわかっていない状態で参加しましたが、説明が分かりやすく、会社のことはもちろん、業界知識も深めることが出来ました。
・JACの人材紹介が単なるマッチングではなく、企業と候補者双方にとって最適な選択を支援する仕事だと学びました。ワークだけでなく、会社として大切にしている考え方や、JACならではの強みについて直接伺えたことが印象に残っています。
・ワークは難しかったですが、マッチングの枠を超えて事業と人生の双方を動かした際の手応えは、何物にも代えがたい面白さがあると感じました。
・いただいたフィードバックが今後の活動にも役立つ内容だったので、非常に有意義な時間を過ごすことができました。今後の就職活動の考え方について見直すきっかけにもなりました。

◆JAC Recruitmentについて

わたしたちはロンドン発、世界12か国34拠点に展開するリクルートメント・コンサルティングファームです。
2033年までに質と収益で世界No.1の人材紹介会社になることを目指し、コンサルタントの採用と育成に注力しています。
 
AI化が加速する人材サービス業界の中で、「人」そのものの可能性に徹底的にこだわったコンサルティングを追求しています。
世界の各国で企業の発展を担う人材を数多くつなぐことで、人と企業と経済と社会をつなぎ、その成長に貢献し続けています。
 
①ミドルマネジメント、エグゼクティブといったハイクラス人材に特化した転職支援
②日系企業の海外展開を支えるグローバルな案件対応力
③約1,600名のコンサルタントが在籍する業界トップクラスの組織規模

“企業の経営課題”を解決し、日本経済を支え続ける“プロフェッショナル集団”。人材採用を通して社会にインパクトをあたえる。

ただ成長するだけではなく、企業の事業発展に貢献するために、“顧客のニーズを創造する”こと。成長の先にある顧客への価値提供という高い志を持った方を、私たちは必要としています。
 
当社は、世界の各地域で事業拡大を目指す企業と、その発展を担う人材とをつなぎ企業の成長に貢献しています。
 
<JAC Recruitmentの3つの特徴>
 
■最速でプロフェッショナルになれるハイレベルな環境
私たち「JAC Recruitment」は、マネジメント層やエグゼクティブ層、専門性の高いエキスパート職といったハイクラスのビジネスパーソンの人材紹介に特化し、外資系企業やグローバル人材の紹介に強みを持つ企業です。企業の将来まで見据えた提案と人材の可能性を最大限に活かし成長を続け、業界内における確固たる地位を築いてきました。当然、あなたが担当する企業の担当者や求職者は、スペシャリストや役職者。知識も経験も豊富な方々を支援することで、あなた自身もハイレベルのビジネススキルを身につけることが可能です。
 
■当社のコンサルタントは、一人ひとりがプロフェッショナル
大手企業の経営課題を即座に理解し、ハイレベルな転職希望者には的確なアドバイスを行えるよう、業界別に細分化された部署を設けています。また、スペシャリストとしての視点と世界11カ国の連結子会社と連携し、さらなる事業展開をするグローバルカンパニーとして発展します。グローバルネットワークを活用し、より社会にインパクトを与えるコンサルティングを実現していきたいと考えています。
 
■成果がそのまま評価される実力主義のキャリアパス
コンサルタント自身が新たな分野を開拓することで事業を拡大してきた当社では、一人ひとりが主体性を持ち活躍できる環境をつくることが、会社の成長につながると考えています。だからこそ当社では、全社員の成果を公平に評価するキャリアパス制度を整備。また語学学習支援などの制度も整え、スキルを磨く機会も豊富に用意しています。成長スピードに“早すぎる”ということはありません。

お問い合わせ先

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
新卒採用担当
TEL:03-5259-9904
Mail: grad-hr@jac-recruitment.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.8

どの社員さんも論理的思考力と言語化能力が高いと感じました。

途中トラブルもあったが優しく対応していただいた。説明が論理的で聞きやすい方が多かった。

ジェイ エイ シー リクルートメントの

企業情報

業界

人材・教育

企業名

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

設立日

1988/03/07

代表者

代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ

所在地

東京都千代田区神田神保町1-105番地 神保町三井ビルディング14階

資本金

6億7,226万円

従業員数

連結:2,398名/単体:2,002名(2025年12月末現在)

事業内容

人材紹介事業

子会社

株式会社 JAC International、株式会社キャリアクロス、JAC Recruitment International Ltd

受賞歴

ジェイ エイ シー リクルートメントの

募集中イベント