※ ワンキャリア運営事務局より ※
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参加に迷われている方はまずはカジュアル面談から実施OK
◆新規事業開発/最速で中核メンバーへ◆
新規事業の立ち上げを担い、事業を「構想で終わらせず、収益化まで導く」ポジション。
広告・マーケティングおよびAI領域を中心に、市場調査・戦略設計から、仮説検証、パートナー開拓、グロースまで一貫して担当。
新卒1年目から会社の中核メンバーとして、高い裁量を持って業務を遂行できます。

「新しい事業をつくる側に回りたい」
「20代から裁量を持って働きたい」
そんな方に向けたポジションです。

・新規事業はどのように生まれるのか
・データを活用した戦略設計とは
・仮説検証・KPI改善のリアル
・事業をスケールさせる思考法
・若手から裁量を持って働く環境
・PALACE EDGEが挑戦するAI・広告領域

など、実際の業務内容をもとにリアルにお伝えします。

また、新卒1年目から中核メンバーとして挑戦できる、
少数精鋭ベンチャーならではの成長環境についてもご紹介します。

WEB開催

20名程度

【◆当日の内容】
・WEB広告業界について
・PALACE EDGEの事業内容
・事業開発職の仕事内容
・仮説検証・KPI設計のリアル
・入社10か月で役員になった社員例
・座談会・質疑応答

【◆開催概要】
オンライン開催
私服参加OK
選考要素なし
所要時間：約60分

▼事業開発職
【仕事内容】
◆市場分析・戦略設計
AI・広告領域を中心とした市場分析・競合調査、ビジネスモデルの設計

◆仮説検証（PoC）の実行
アイデアを形にするための仮説検証、事業を測るKPIの設計・改善

◆パートナー開拓・交渉
事業拡大の鍵となるパートナー企業とのアライアンス（提携）構築や交渉の補助

◆オペレーション構築
立ち上げた事業がスムーズに回るための、業務フローや仕組みの設計

◆事業グロース＆推進
社内外のステークホルダーと調整し、事業をスケールさせる戦略の立案・実行

【具体的な仕事の流れ】
STEP 1：市場分析・戦略設計
入社後は市場や競合の調査からスタートし、ビジネスチャンスを特定。
先輩と連携しながら、ビジネスモデルや事業戦略の“基礎”を作ります。

STEP 2：仮説検証・アライアンス
設計した戦略に沿ってサービスやプロダクトの仮説検証（PoC）を実行。
同時にパートナー企業との提携交渉を経験し、ビジネスを形にします。

STEP 3：オペレーション構築・実行
事業を軌道に乗せるため、業務フローや仕組み（オペレーション）の設計をサポート。
社内外と調整を進めながら、現場を動かす推進力を身につけます。

STEP 4：グロース・次ステップ
データやKPIを分析し、事業をさらに拡大させるグロース戦略を立案・実行。
経営視点での意思決定を繰り返し、将来的には事業責任者としてプロジェクトを牽引します。

面接（3回）（WEB）
↓
インターン（WEB）
↓
内定

＼代表直下の事業開発職募集／

入社してすぐから裁量のある環境をご用意しています。
会社の成長を自分の手で加速させる経験ができます。

まだ組織が少人数だからこそ、
若いうちからリーダーとしての裁量や意思決定の機会も豊富。
入社1年目でチームをまとめる立場になったり、
入社数年で幹部として活躍する道も開かれています。

自分のアイデアや行動が、会社の方向性や文化を形づくる
――そんな経験を味わうことができます。

挑戦と成長のスピード感を、スタートアップの今だからこそ味わうことができます。

当社では、【幹部候補】【一般職】の2つのコースがあります。

【幹部候補】
月給：400,000円～
基本給：308,300円～
固定残業代： 91,700円/ 45時間

【一般職】
月給：300,000円～
基本給：221,900円
固定残業代：78,100円/ 45時間

▼求める人物像
未知の領域に自ら飛び込み、論理的思考と数値への執着を持ってゼロから利益を生む完遂能力がある人材。

代表の右腕として、カオスな環境を仕組み化し、圧倒的な自走力で組織を前進させる冷静な野心家を求めます。

▼推奨される経験
・独学でのサービス開発：未経験から自力でWebサービスを構築し、公開・運用した経験

・SNS等の個人収益化：市場分析から商品設計を行い、個人の力で継続的な利益を得た経験

・イベント主催と黒字化：企画から集客、収支管理まで担い、事業として利益を出した経験

・営業インターンでの完勝：自らKPIを設定し、高い執着心で営業目標を圧倒的に達成した経験

・業務自動化による効率化：GASやAIを使い、既存の煩雑な業務を仕組み化し改善した経験

・未踏領域の自力解決：手本がない中で一次情報を収集し、未知の技術を習得・完遂した経験

・定量データに基づく提言：Excel等の数値を根拠に、役員へ論理的な戦略提案をした経験

・逆境下での冷静な指揮：不測の事態でも動じず、優先順位を判断しチームを導いた経験

・泥臭いタスクの完遂：テレアポ等の高負荷な試行を、自ら改善を繰り返してやり抜いた経験

・利害関係者との折衝：大人や外部を相手に、論理と熱量で交渉しリソースを確保した経験

年2回

インセンティブ（随時）

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年から10日間付与）

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・人事評価制度
・服装、髪型髪色自由
・PC、デュアルディスプレイ支給
・ドリンク無料
・交流支援（月1、2回のチームディナー費用を会社が全額負担）
・受動喫煙防止措置

株式会社PALACE EDGE　採用担当
TEL：03‐6841‐2639
MAIL： palace@saiyo-p.com