※ ワンキャリア運営事務局より ※
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参加に迷われている方はまずはカジュアル面談から実施OK
◆開発責任者を目指せるハイクラスエンジニア◆
PALACE EDGEの開発エンジニア職では、広告・マーケティング・AI領域を中心に、事業成長を支えるシステムやプロダクト開発に携わります。

自社サービスの向上に向けて、アドテクノロジー領域のシステム基盤を技術的に牽引し、技術力を最大限活かせるポジション。
ゆくゆくは開発事業部の責任者として、裁量高く業務を遂行でき、「ただコードを書く」のではなく、技術を活用して課題解決を行います。

本イベントでは、
・開発エンジニアの仕事内容
・実際の開発環境・技術領域
・事業会社視点の開発とは
・データを活用した開発・改善
・若手エンジニアの成長事例
・AI時代に求められるエンジニア像

などをリアルにお伝えします。

少数精鋭組織だからこそ、新卒1年目から裁量を持ちながら、開発・改善提案・新規施策にも挑戦できる環境があります。

WEB開催

20名程度

【◆当日の内容】
・業界について
・PALACE EDGEの事業内容
・開発エンジニア職の仕事内容
・座談会・質疑応答

【◆開催概要】
オンライン開催
私服参加OK
選考要素なし
所要時間：約60分

まずは業界研究・情報収集だけでも大歓迎です。

▼開発エンジニア

【仕事内容】
◆システム実装・テスト
Ruby (Ruby on Rails) を使ったバックエンドシステムの機能開発やテスト作成

◆インフラ運用サポート
AWSやCloudflareを使ったサーバー環境の運用や監視、簡単な構築作業の補助

◆品質管理への参加
先輩エンジニアのコードレビューに参加したり、テスト自動化をサポート

◆データ連携補助
広告プラットフォームや計測ツールとのAPI連携の補助

◆技術習得
高並列・低レイテンシの大規模システム構築技術をOJTで学習

【具体的な仕事の流れ】
STEP 1：打ち合わせ・設計
入社後は、まず営業や先輩エンジニアと連携し、開発の目的や要件を整理します。
設計から行い、今後の実装やテスト、運用の基礎を作っていきます。

STEP 2：実装・テスト
設計に沿って、実装を行っていきます。
先輩エンジニアによるフィードバックを受けながら、スキルを身に付けていきます。

STEP 3：運用・監視
システムの運用や監視をサポートします。
安定したシステム運用の基礎を学ぶために必要な工程のため、必要に応じて簡単な構築作業や調整も経験できます。

STEP 5：報告・共有・次ステップ
作業内容や学んだことはチーム内で共有し、次の開発や改善に反映させます。
OJTを通じて段階的にスキルを習得し、新卒であっても将来的には開発責任者ポジションとしてプロジェクトを牽引できる力を身につけていきます。

面接（3回）（WEB）
↓
インターン（WEB）
↓
内定

＼開発エンジニア募集／

――エンジニアは今年度が新卒第2期生――
入社してすぐから裁量のある環境をご用意しています。
会社の成長を自分の手で加速させる経験ができます。

また、技術選定からいインフラ構成まで大きな裁量があります。
自身の手で創り上げたシステムが、ビジネスに直結し、実際に売上として直結する。
その環境を新卒１年目の段階から経験できる環境です。

若いうちからリーダーとしての裁量や意思決定の機会も豊富。
ゆくゆくは責任者として開発チームをまとめる人材へとキャリアを積み上げることができます。

自分のアイデアや行動が、会社の方向性や文化を形づくる
――そんな経験を味わうことができます。

挑戦と成長のスピード感を、スタートアップの今だからこそ味わうことができます。

月給：400,000円～
基本給：308,300円～
固定残業代： 91,700円/ 45時間

▼求める人物像
マニュアルがなかったり整備化されていない環境でも、自らの知恵とコードでプロダクトを勝たせることに執着できる人材。

▼推奨される経験
・独学でのプログラミング習得：
大学の講義を待たず、自分で作りたいもののために新しい言語（Go、TypeScript、Ruby等）やフレームワークを完全に独学で習得し、形にした経験

・個人開発プロダクトの公開・運用：
ローカル（自分のPC内）で動かすだけでなく、AWSやVercel、Heroku等のクラウド環境を自力で構築し、実際にWebアプリやサービスをネット上に公開して運用した経験

・研究室・ゼミでの技術選定と提案：
「なんとなく」ではなく、処理速度やメモリ効率などの「定量的なデータを根拠に」、研究室やチームの開発で最適な技術やライブラリを論理的に提案し、採用された経験

・チーム開発での泥臭い役割の完遂：
サークルやインターン、授業でのチーム開発において、誰もやりたがらない「テストコードの量産」や「環境構築」といった高負荷なタスクを、工夫を繰り返してやり抜いた経験

・エンジニアインターンでの圧倒的成果：
実務経験が積める長期インターン等において、指示されたタスク（作業）をこなすだけでなく、自らコードのパフォーマンス改善などを提案・実装し、プロダクトの成長に貢献した経験

・技術コミュニティや大人との折衝：
学外の技術コミュニティ（勉強会・OSS活動など）に参加したり、インターン先でシニアエンジニアや役員を相手に、自分の設計の正当性を論理とデータで交渉した経験

年2回

インセンティブ（随時）

・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社半年から10日間付与）

・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・人事評価制度
・服装、髪型髪色自由
・PC、デュアルディスプレイ支給
・ドリンク無料
・交流支援（月1、2回のチームディナー費用を会社が全額負担）
・受動喫煙防止措置

株式会社PALACE EDGE　採用担当
TEL：03‐6841‐2639
MAIL： palace@saiyo-p.com