基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
Copia(コピア)グループは、2045年に売上高1兆円、100以上の事業展開を目指す「マルチスタートアップ戦略」を掲げています。
シゴトAIから派生する新規事業として、私たちは「AI従業員」を中小企業に届ける事業を本格始動させました。
「AI従業員」とは、生成AIを"会社の一員"として企業に常駐させる、私たち独自のコンセプトです。営業、マーケティング、バックオフィスなど、企業のあらゆる業務領域にAI従業員をインストールする。少子化・人手不足の時代に、「採用しなくても働き手が増える」新しい在り方を、テクノロジーで切り拓いていきます。本ポジションは、その立ち上げ期のコンサルティング現場に学生インターンとして入り込み、AIコンサルティングを"実戦"で学べる枠の新設募集です。
募集背景
「AI従業員」を中小企業に届ける事業の本格始動に伴い、お客様への導入案件・パターン整備の量が急増しています。
そこで、生成AIを日常的に使いこなし、自らも何かを作ってきた学生の方を、コンサルティング現場へハンズオンで迎え入れる長期インターン枠を新設しました。「AIコンサルティングを学べる」ではなく、「AIコンサルティングを"作りながら"学べる」ポジションです。立ち上げフェーズだからこそ得られる、実戦値・裁量・スピード感のなかで成長できる環境を用意しています。
具体的な仕事内容
社員と並走しながら、自ら手を動かしていただきます。指示待ちではなく、生成AIを使い倒して型を増やしていく動き方が中心です。
1. AI従業員の「型」開発
・業務機能別(営業・マーケティング・バックオフィス等)のAI従業員テンプレート開発
・生成AI/自動化ツールを使った業務代替プロトタイプの試作・検証
・お客様環境ごとのベストプラクティス整理・構造化
2. コンサル現場でのハンズオン業務
・社員コンサルタントの導入案件への同行(要件定義〜実装)
・スーパーバイザー下でのAI従業員の構築・チューニング
・お客様向けマニュアル・運用ドキュメントの整備
3. ナレッジ蓄積・パッケージ化支援
・環境パターン別の導入手順整理
・案件で得た知見の社内ナレッジ化・再利用可能なテンプレート化
4. セミナー・コンテンツ運営補助
・セミナー・ウェビナーの運営、素材作成補助
・受講企業向け事例コンテンツの二次活用
求めるスキルと人物像
必須要件
・大学生・大学院生(学年・専攻不問)
・生成AI(ChatGPTやClaude等)を日常的に使いこなし、自分でツールやプロダクトを試作した経験がある方
例:業務効率化スクリプト・自動化ツール・個人開発プロダクト等(コーディング経験の有無は問いません)
・週3日以上稼働できる方(リモート可、必要時オフィス出社)
歓迎スキル
以下のいずれかに当てはまる方を歓迎します。
・コンサルティング・事業開発・スタートアップに強い興味がある方
・SaaS(チャットツール・グループウェア・ノーコードツール等)の構築・運用経験
・コーディング経験(Python/TypeScript/GAS等)
・AI/プロダクト開発系の学生コミュニティでの活動経験
・自分でプロダクトをリリースした経験
求める人物像
・AIで「とりあえず作ってみる」が当たり前になっている方
・未整備な環境を、自走で整えにいける方
・スピードと量を出すことに躊躇しない方
・コンサルティングとプロダクト、両方の現場を見たい方
・将来的にAIコンサルタント、もしくは起業家を志している方
このインターンで得られるもの
・まだ世の中に存在しない「AI従業員」というプロダクトを、立ち上げ期の現場で形にしていく実戦経験
・事業責任者・コンサルタントとの直接協業を通じた事業づくりの現場感覚
・正社員AIコンサルタントへの登用ルート
・中小企業経営の最前線へのアクセスと、AI活用の実戦知見
待遇
時給1,500円〜
期間
3か月〜6か月を想定
働き方
週3日以上(リモート可、必要時オフィス出社、1日の稼働が半日からでも可)
会場
リモート可能
※必要に応じて出社(田町駅より徒歩4分)
定員
15名
お問い合わせ先
人事部 採用担当
堀 hori@copia-group.co.jp
松本 i-matsumoto@apie.jp
長谷部 hasebe@copia-group.co.jp
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参加者のクチコミ
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企業情報
業界 | IT・通信 |
設立日 | 2024年 |
代表者 | 石川 正和 |
所在地 | 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F |
従業員数 | 200 |

