基本情報
スケジュール
【対面開催】2026/09/10(木)~2026/09/11(金)13:00~17:00
〆申込期限9/9 23:59
PILLAR 三田工場
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
あなたの機械の知見が、最先端の半導体・IT産業の未来を根底から支える
私たちPILLARは、1924年の創立以来「流体制御技術」を基本技術とし、水や油、危険な薬液・ガスなどの流体を安全にコントロールする“流体制御機器”を世界中に届けてきました。
現在ではそのシール技術や材料技術を発展させ、半導体をはじめ、IT産業や免震など、現代社会に欠かせない最先端分野で数多くの特許を誇る上場メーカーです。
本2Daysインターンシップでは、PILLARが誇る流体制御技術とシール技術の真髄に触れ、次世代のモノづくりに挑んでいただきます。
単なるアイデア出しのワークではありません。
皆さんの専門知識をフル活用し、「まったく新しいアイデアで半導体の未来を切り拓く次世代ポンプの開発」や、「実際の使用条件を想定した高度な検証プロセス」など、当社の最前線で実際に動いているプロジェクトをベースにした実践的なワークをご用意。
化学・電気電子系専攻学部の方はぜひご参加ください。
開発から生産まで一貫する「マザー工場」でのモノづくりのダイナミズムを体感したい方、
自分の専攻知識を活かして“社会を支える”未来を創りたい方からの挑戦をお待ちしています。
対象
理系限定(製品を用いた実験実習を予定している為)
※こちらのイベントは ”機械・その他理系専攻学部” を対象に実施します。
機械系専攻の方が多く活躍している産業機器関連事業向け技術職の部署紹介を
させていただきます。
カリキュラム
(1日目)13:00~17:00(13:00にJR宝塚線新三田駅集合)
・PILLARグループの紹介
・PILLARのモノづくりの技術系職種見学・生産現場(兵庫県三田工場)の見学
・PILLARがつくる「流体制御」関連製品についてご紹介
※1日目終了後、新三田駅での解散となりますが、遠方よりお越しいただく方には
当社負担で宿泊場所を用意します。
(2日目)8:30~17:00
・業界研究分析(メーカーの特色 / 役割・働き方 / 部品メーカーの特色 / 市場説明)
・PILLARの技術職の業務の概要のご紹介と業務体験 (2部署紹介予定)
・座談会(若手技術職社員4名以上参加予定)
※2日目終了後、新三田駅での解散となります。
紹介予定職種:産業機器関連事業技術職
★業務内容★
・取扱い製品(メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット等)に関する設計。
・顧客のご要望に基づいた製品の選定や技術検討。
既存製品の中から適したものを選定し、それを基に図面を作成していきます
★身に付くスキルとやりがい★
専門的な設計スキルはもちろん、顧客のお困りごとを直接聞いて積極的なソリューション
提案ができることがやりがいです。
仕様条件の打合せでは、課題発見能力や傾聴力・思考力・調整力を身に付けることができます。
学生時代にCADやSOLIDWORKSにて図面の作成経験がある方や、機械系専攻の方は学生時代に
学んだ専門性を活かしていただける職種です。
★参加予定部署※各回、下記のうち2部署が参加予定★
・MS(メカニカルシール)グループ
・GP(グランドパッキン)、VG(ガスケット)グループ
・RJ(ロータリージョイント)グループ
・カーボンニュートラルグループ。
※当社都合により、予定予定部署が変更となる場合があります。その際はご了承ください。
創業100周年の世界シェアを誇るニッチトップ企業、PILLARの強みはここ!
PILLARは東証プライム上場の歴史ある企業であり、最大の強みは、独自の流体制御技術を用いた製品で世界トップクラスのシェアを持っています。
【半導体向け継手で世界シェア90%】
半導体の製造・洗浄工程に不可欠なふっ素樹脂製の継手(配管部品)において、圧倒的な世界シェア90%を誇ります。
【社会インフラを支える技術】
創業の原点である船舶用パッキンをはじめ、半導体、液晶、医療、自動車、建築(免震装置)など、幅広い最先端分野で流体が漏れないための製品を提供し、世界の産業を影から支えています。
【半導体ブームのド真ん中で、世界の最先端を支える!】
企業の安定性を測る営業利益率は、一般的に5%で優良と言われる中、当社はなんと約20%という驚異的な水準をキープしています。
その秘密は、スマホやAIなどに欠かせない半導体の製造に不可欠な部品で、世界シェア90%を握っているからです。今後の半導体市場の拡大とともに、当社のさらなる成長も確実視されています。
安定基盤と時代の最先端を行く成長性の両方を実感しながら働ける環境がPILLARにはあります。
【関西から関東、そして世界へ】
これまで西日本中心だった体制から、関東に新たな研究拠点を設立するなど、新しい展開を進めています。
さらに、アメリカやアジア、ヨーロッパなどへの海外展開も絶賛加速中です。
語学力を活かしたい方や、「将来はグローバルに活躍したい!」という目標を持つ方にとって、世界を舞台に大きな仕事ができるフィールドが用意されています。
福利厚生と働きやすさ
社員が安心して長く働けるような制度が整っています。
【奨学金の代理返還支援】
5年間、月1万円を上限に会社が奨学金を代理返還する制度を導入しています。
【格安の独身寮完備】
三田・福知山工場勤務の技術者などは、月額7,000円という非常に安い家賃で独身寮に住むことができます。
【高い待遇と定着率】
年間5万円分のポイントが付与されるカフェテリアプランがあるほか、2025年度実績で賞与が年2回(6.82ヶ月分)支給されるなど待遇面も良好です。
そのため、新卒入社3年以内の離職率は3.8%(直近の定着率は100%に近い水準)と、働きやすい環境であることがデータからも分かります。
圧倒的な製品力と安定性を持ちながら、人を育てる環境と挑戦する社風を兼ね備えています。
先輩社員の声
【100年培った技術と制度改革で自律的なキャリアを描ける環境へ】(2023年入社)
〇PILLARの志望動機や決め手を教えてください。
就職活動を通じてこの会社に出会い、事業内容や価値観に関心しました。
初めて社名を見たときは、名前も知らず何をしている会社なのかがわかりませんでしたが
企業分析を進めていくうちに社会インフラや半導体市場に欠かせない部品を独自の技術で製造・開発していることを知り、世の中に無くてはならない仕事であると感じました。
とりわけ理系学部出身で営業職を志望している私としては、技術的な感覚に抵抗が無いため自分にあっているのではと考え志望いたしました。
また、選考中では先輩社員の方々が親身になってお話しを聞いてくださったこともあり、入社後の人間関係の不安も感じることなく楽しく仕事ができるのではと感じたのが入社の決め手です。
〇入社後、身に付けた知識・スキルを教えてください。
商談やプレゼンテーションにおけるコミュニケーションの考え方が大きく変わったと思います。
学生時代は コミュニケーション能力が高い=話しが上手 と考えていました。
しかし、実際に営業職で商談やプレゼンを経験していくうちにただ説明が上手であれば良いのではなく、相手が何を考えて・どうして欲しいか 等受け手側の気持ちに寄り添いながら、対話型で進めていくことでコミュニケーションが上手くいく実感がありました。
上記は実務上での経験ではありますが、一方で外部研修や通信教育の受講料に対する補助も会社負担にて受講ができるので、私は営業関係の通信教育と外部研修を受講しました。
研修メニューは各職種別でラインナップがあるので、自律的にスキルアップに励みやすいと思います。
〇学生の皆さんへメッセージをお願いします。
当社は2024年で100周年を迎えた老舗企業ではありますが、半導体・エネルギー・脱炭素化等の現代社会を支える最先端の分野において深くかかわりがあり、無くてはならない存在であると自負しています。
社名を聞いただけでは全くイメージできないと思いますが、実際はいろんな分野で役立っています。
また著しく変化する社会情勢の中で、変化に恐れず挑戦をし続ける会社だと思っています。実際に私の入社時(2023年)と現在では大きく、会社の方針や制度などが変化しています。
例えば、カフェテリアプラン(福利厚生)はメニューが拡充されスーツ等の買い物やアウトドアに使えたり、今年から人事制度が新しくなり、自律的なキャリアアップしたい方に合わせた制度へ変わる予定です。
社会を支えたい、変化に恐れずチャレンジしたい等熱い気持ちを持った方、是非奮って選考ご参加ください!
【充実の研修制度と周囲のサポートで、文系出身でも活躍できる!】(2020年入社)
〇PILLARの志望動機や決め手を教えてください。
社会の基盤を支える仕事に携わりたいと考え、機械・部品メーカーを中心に企業選びを進めました。
当社は就職サイトを通して知りました。
成長を続ける半導体市場において世界シェア9割を占める製品(継手)を取り扱っているほか、さまざまな産業に製品を販売し、広く社会に貢献している点に魅力を感じ、当社を志望しました。
文系出身のため、技術的な知識が不足しているのではと不安はありましたが、充実した研修があり、文系出身の先輩方も数多く活躍しているとわかり、挑戦してみようと思いました。
〇女性営業職として大変なことはありますか。
かつては男性が中心の業界なので、女性の営業はまだまだ少なく、お客様との距離の詰め方が難しいと感じるケースは多々あります。
ですが、今はお客様からの質問や相談に丁寧かつスピーディに応えるなど、誠実な対応を積み重ねていけば良好な関係が築けると信じて、何事も前向きに取り組んでいます。
お客様との会話の糸口がつかめるよう野球やゴルフなど、スポーツに関心を持ってニュースなども見るようにしています。
先輩の良いところを取り入れながら、自分らしい営業スタイルを構築することが、現在の私の目標です。
〇学生の皆さんへメッセージをお願いします。
当社の社名を聞いただけではどんな会社なのかイメージしにくいかもしれませんが、実は多種多様な業界のお客様と取引があり、挑戦できる環境もたくさんある会社です。
入社前は採用担当者が、入社後は職場の上司や先輩がしっかりサポートしてくれるので、少しでも興味があれば選択肢に入れてほしいと思います。
入社後は半年間の研修があり、しっかり学べる体制も整っているので、文系の方でも大丈夫、心配いりません。ぜひ挑戦してください!
【100年企業の、データで挑戦する製造の最前線!】(2023年入社)
〇PILLARの志望動機や決め手を教えてください。
大学ではデータサイエンスを専攻しており、データ活用によって企業の課題解決に貢献できる仕事に就きたいと考えていました。
当時、世の中でデータサイエンスの重要性が広く認知され始めた時期に、PILLARがいち早くその可能性に着目し、実務への活用を進めている点に魅力を感じました。
また、同大学に社会人ドクターとして派遣されていた現在の部署の社員の方とのご縁から、実際の社内データを用いた1週間のインターンシップに参加しました。
コロナ禍でのリモート実施ではありましたが、実務に近いテーマに取り組む中で、自身のスキルが本当に求められていることを実感するとともに、社員の方々の人柄や柔軟な働き方ができる環境にも魅力を感じ、入社を志望しました。
〇入社後、身に付けた知識・スキルを教えてください。
私は大学ではデータサイエンスを専攻していたため、工業分野の基礎知識はほとんどありませんでした。
実験の経験もなく、図面の読み方やノギスといった基本的な工具の扱いも入社後に初めて学びました。
現在担当している構造解析も、すべて入社後に習得したスキルです。業務に必要な知識を身に付けるため、会社の支援のもと外部研修に積極的に参加し、基礎から体系的に学びました。
また、DX分野は技術革新のスピードが非常に速いため、学会や講演会にも参加し、最新技術の情報収集と自己研鑽を続けています。
さらに、週に一度、部内全員で午後を使って行う「週報」の場では、業務の相談や課題共有を行い、実践的なアドバイスを受けながらスキルを高めています。
〇学生の皆さんへメッセージをお願いします。
学生の皆さんには、今勉強していることや自分が本当に好きだと思えることを、ぜひ大切にしながら伸ばし続けてほしいと思います。
周囲と比べて不安になることもあるかもしれませんが、「これなら夢中になって語れる」という強みを持つ“特化型”の人財こそ、これからの時代に求められていると感じています。
会社に入ってから必要となる知識やスキルは、研修や実務を通していくらでも身に付けることができます。
それよりも、自分らしい視点や発想を持ち続けることが大切です。
これまでの型にはまらない、自由で新しい風をぜひ吹き込んでください。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
株式会社PILLARとは
”社会を支える”未来を創る
100周年でも絶え間ない挑戦を!
1924年の創立以来、「流体制御技術」を基本技術として、時代と共に変化するニーズに合わせ、電力、石油精製・化学、船舶、自動車、半導体など、幅広い分野で活躍する、独創的で高品質な製品を開発してきました。
水や油、危険な薬液・ガスなどの流体を制御する“流体制御機器”を設計・開発、製造するメーカーとして、社会のあらゆる「流れる」シーンを支え、豊かでサステナブルな社会に貢献しています!
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◆圧倒的な世界シェア90%を誇る半導体市場向け継手
デジタル社会を支えるためになくてはならない、小さな頭脳「半導体」。
その半導体製造のためになくてはならないのが「ピラーの製品」です。
半導体の製造工程である「洗浄」のための装置の配管に使われているPILLAR製品、なんとその世界シェア率は90%。
PILLARの製品がなかったら、半導体が製造できなくなったら、スマホやPCといったデジタル製品が店頭に並ばなくなったら、、、
皆さんの生活の「当たり前」を影ながら支えているのがPILLARなんです!
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◆イノベーションを加速させよう!
PILLARでは他社が真似できないような技術によって製品や事業を手掛け、お客様にとってかけがえのない企業を目指しています。
そのためにはイノベーションを起こせる人財が必要不可欠です。
PILLARがチャレンジできる課題はたくさん。
・『脱炭素』に向けた水素アンモニアといった新エネルギーに対し、どうすれば流体が漏れないような製品開発ができるか
・半導体の微細化・清浄化に対応しつつ、供給能力を高めるためにどういった製品開発や自動化推進ができるか
・これまでの素材技術や開発技術を生かして、どんな新しい事業領域に展開できるか
・顧客の潜在的なニーズをどのように発見し、適切な製品提案をするか
サステナブルな社会に貢献したい方、半導体やITなど最先端分野に興味のある方、仕事を通して新しい挑戦をしたい方、ぜひPILLARと一緒に成長していきましょう!
事業内容
◆事業内容
PILLARは水や油、危険な薬液・ガスなどの流体を制御する『流体制御機器』を設計・開発、製造するメーカーです。
【世界の産業を支える2つのセグメント】
・電子機器関連事業
ハイテク市場(半導体・液晶・医療分野)に特化した、ふっ素樹脂製の継手やポンプ
・産業機器関連事業
主に流体を移送する遠心ポンプなどの回転体に使用される、メカニカルシール・グランドパッキン・ガスケット
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◆関連ワード
※PILLAR全体の関連ワードです。
募集コースより、各職種の関連ワードもチェックしてみてください!
メカニカルシール/ガスケット/パッキン/免震・耐震
ポンプ/バルブ/燃料電池/カーボンニュートラル/新エネルギー/再生可能エネルギー/水素エネルギー/リチウムイオン/発電所/石油化学/食品機械/ダンパー/アンテナ/新素材/ゴム/潤滑/ふっ素樹脂/射出成型/表面処理/炭素繊維
トライボロジ/トライボマテリアル/トライボコーティング/マテリアルズインフォマティクス
流体力学/熱力学/材料力学/機械力学/構造力学/制御工学/有機化学/分析化学/高分子材料学/データサイエンス
流体解析/材料解析/材料分析/電磁界解析/シミュレーション解析/数値解析
界面接合/気体軸受/表面改質/シーケンス制御/磁気回路/高分子材料物性/構造設計/組込マイコン制御/アナログ回路設計/摩擦・摩耗/実験計画法/ミリ波/テラヘルツ/IoTセンサ/DX/逆浸透膜/攪拌機/ミキサー/ブロワ/コンプレッサ
参加の流れ
エントリー
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イベント予約画面よりご予約
(申し込み後、ヒアリングシートの提出をお願い致します。)
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PILLARの採用マイページ開設のご案内が届くので登録をお願いいたします
※採用マイページからの予約不要
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開催日の1週間前を目途に抽選結果をご連絡いたします
応募方法について
応募者向けのヒアリングシートの事前提出をお願い致します。
※多数の場合は抽選となります。
開催日の1週間前を目途にご参加確定の連絡をさせていただきます。
何卒ご了承ください。
会場
【対面開催】
PILLAR 三田工場(対面開催)
(〒669-1333 兵庫県三田市下内神字打場541-1)
※お越しいただくにあたり、交通費は全額負担致します。
※前泊が必要な方については宿泊施設の手配を致します。応募後ご連絡させていただきます。
お問い合わせ先
総務人事部 採用担当
【住所】
〒550-0013
大阪市西区新町1-7-1
【電話】
06-7166-8281
【Eメール】
jinji@pillar.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | メーカー |
事業内容 | PILLARは水や油、危険な薬液・ガスなどの流体を制御する『流体制御機器』を設計・開発、製造するメーカーです。 |
本社郵便番号 | 550-0013 |
本社所在地 | 大阪市西区新町1-7-1 |
本社電話番号 | 06-7166-8281 |
創業 | 1924(大正13)年5月 |
設立 | 1948(昭和23)年5月 |
代表者 | 代表取締役社長 岩波 嘉信 |
資本金 | 49億6,600万円 |
従業員数 | 単体:607名 連結:1,132名(2024年3月現在) |
売上高 | 単体:473億円(2025年3月期) |
経営理念 | 1.住みよい地球と豊かな社会環境づくりに貢献します |
関連会社 | 【国内】販売子会社など13社 |
事業所 | 本社/大阪 |
主な取引先 | 産業機器部門:バルブメーカー、ポンプメーカー、機械メーカー等 |
社名の由来 | 1924(大正13)年に弊社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状“PILLAR”であったことに由来します。 |
HP | https://www.pillar.co.jp/ja/ |

