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【早期選考直結】【宮城県開催】材料工学系・化学系歓迎!最先端のものづくりが分かるオープンカンパニー #世界シェア90%超 #新築社宅あり #奨学金返還支援制度 #年間休日122日 #材料工学 #化学 #ダイヤモンド工具

リード(神奈川県)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

こんにちは!株式会社リード採用担当です。
このたび「1dayオープンカンパニー」を開催いたします!

【全世界の精密加工を支える!株式会社リードとは】
私たちは、「超精密加工用ダイヤモンド工具」の開発・製造・販売メーカーです。
「切る・削る・磨く・開ける」の技術を強みに、半導体・電子部品・航空宇宙・医療など幅広い分野のモノづくりを支えています。
特にハードディスクドライブ部品向け加工ツールでは、世界シェア90%以上を誇ります。

■そもそもダイヤモンド工具って?
あなたが今使っているスマートフォンパソコンを構成する、
小さな電子部品を製造するために使われています。
1ミクロン単位の正確な加工技術が必要 な精密機械にとって、
ダイヤモンド工具は必要不可欠な工具なんです!

イベント参加特典
■ じっくり業界研究をすることで、新しい選択肢に出会える!
■先輩社員のリアルな声を聞き、入社後の自分をイメージできる!
■早期選考の確約!(10月開始予定)

開発研究職ってどんな仕事?

★ 材料・化学の知識で、"世界にまだない"をカタチにします
お客様の技術課題に対して、ダイヤモンド・金属・セラミックスなど多様な材料の物理・化学的特性を組み合わせて、最適なツールをオーダーメイドで設計・製作します。

★ 舞台は、世界中の"ものづくり企業"です
ダイヤモンド工具は「どのように使うか」も性能に直結します。
国内外のクライアントのもとへ足を運び、加工プロセスの提案からサポートまで一貫して携わります。

★「環境」と「未来」をデザインします
新市場開拓とグリーン精密加工を軸に、次世代の素材・技術を追求します。
加工ツールの枠を超え、"ものづくりの未来"そのものをプロデュースしています。

会場

株式会社リード 仙台工場
(宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7)

定員

10名程度

当日の実施内容

◆ 業界・会社紹介
・世界シェア90%を支える「超精密加工」技術
・半導体やAI産業と、超精密加工のつながり
・工具メーカーの枠を超えた、リード新技術
についてご紹介します。

◆ 工場見学
・製品ができるまでの工程
・働く社員の様子や職場環境
など、普段は見ることのできない現場を見学いただけます。

◆ 仕事内容紹介
IT開発職の先輩社員が登場!
・どんな仕事をしているの?
・メーカーで働く魅力とは?
・入社後はどのように成長していく?
など、具体的な仕事内容を分かりやすくご紹介します。

◆ 先輩社員との座談会
若手社員・先輩社員・採用担当者との座談会です。
・仕事のやりがい
・入社の決め手
・就職活動の悩み
など、気になることを何でもご質問ください。

少人数開催のため、一人ひとりとじっくりお話しいただけます。

こんな方におすすめのプログラムです!

■「知らない業界だけど、なんだか気になる」
→ リードがどんな業界に関わり、社会をどう支えているのかを分かりやすくご紹介します。

■「開発研究職って難しそう…」
→ 実は研究員の半数以上が学部卒。入社後の研修や実際の仕事内容について詳しくお伝えします。

■「先輩社員のリアルな話を聞いてみたい」
→ 若手研究員も参加し、仕事のやりがいや苦労、就職活動の体験談などをお話しします。

オンライン開催との違い

リードに入社を決めた先輩の多くが、
オープンカンパニーや面接で出会った社員の人柄や雰囲気が決め手だった」と話しています。

会社選びは、仕事内容や待遇だけではなく、「どんな人と働くか」も大切なポイントです。
ぜひ実際に足を運び、リードの雰囲気を感じてみてください!

参加者の声

・普段目にすることのない工場の内部を見れたり、実際の製品を手に取ったりできて働く実感が湧きました
・工具メーカーという最初の印象からガラッと変わり、新しいことに挑戦している会社だという事を知ることができました
・社内の雰囲気がよくわかって、自分も楽しく働けそうだと思いました

イベント参加後の流れ(早期選考)

インターンシップご参加後、【必ず】早期選考のご案内をさせていただきます。

<早期選考スケジュール(10月開催予定)>
カジュアル面談→面接2回→内定

お問い合わせ先

〒989-2302
宮城県亘理郡亘理町逢隈牛袋字舘内144-7
(株)リード 仙台工場
人事部
柳澤 真穂
TEL: 0223-34-4171
MAIL: recruit@read.co.jp

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3

面接の日程などに関する質問をしたときも細やかな対応をしてくださいました。

リード(神奈川県)の

企業情報

業界

メーカー

事業内容

・半導体産業を中心とした超精密加工工具の提供
・超精密加工工具の提供に付随する、DXソリューションの提供
・クライアント企業の新製品開発に貢献する、加工技術・品質向上・DX技術の提供

本社郵便番号

220-8143

本社所在地

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー43階

本社電話番号

045-227-2011

代表者

鍋谷 陽介

資本金

6000万円

従業員数

204名(男性:151名、女性:53名)

売上高

34.1億円(2025年8月決算)

事業所

本社:横浜
工場:仙台、福島、新潟
開発研究所:仙台
営業所:横浜、仙台
新規事業開発センター:埼玉
海外拠点:バンコク

休日休暇制度

土日・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
夏季・年末年始は約7~8日の長期連休となります
※年間休日122日

募集職種

■開発研究職
★ 材料・化学の知識で、"世界にまだない"をカタチにします
お客様の技術課題に対して、ダイヤモンド・金属・セラミックスなど多様な材料の物理・化学的特性を組み合わせて、最適なツールをオーダーメイドで設計・製作します。

★ 舞台は、世界中の"ものづくり企業"です
ダイヤモンド工具は「どのように使うか」も性能に直結します。
国内外のクライアントのもとへ足を運び、加工プロセスの提案からサポートまで一貫して携わります。

★「環境」と「未来」をデザインします
新市場開拓とグリーン精密加工を軸に、次世代の素材・技術を追求します。
加工ツールの枠を超え、"ものづくりの未来"そのものをプロデュースしています。



■IT開発職
★ 工場をまるごとIoT化。データで「ものづくり」を進化させます
生産設備のIoT化やデータサイエンスを活用し、業務の自動化・効率化を推進します。製造業でありながら、システム開発をすべて内製化しているのが特徴です。

★ AIで、加工の"目に見えない品質"をつくります
加工品質の向上を目的に、AIモデルの構築や加工モニタリングシステムの開発に取り組みます。自分が開発したシステムやセンサーが、現場でどう使われるかを見届けられる仕事です。

★ 裁量を持って、考える力を磨きます
アジャイル型の開発体制のもと、個人の裁量が大きく、責任ある仕事に挑戦できます。論理的思考を鍛えながら成長できる環境が整っています。

初任給

■大学卒
月給225,000円(基本給:219,500円、諸手当一律/月5,500円)

■大学院(修士)卒
月給243,000円(基本給:237,800円、諸手当一律/月5,500円)

■大学院(博士)卒
月給272,000円(基本給:266,500円、諸手当一律/月5,500円)

※諸手当:自己啓発手当 一律5,500円
※試用期間3カ月(待遇に変更はありません)

固定残業制度

2年目以降は固定残業制を適用します

【固定残業代】
博士卒 79,600円(37時間07分)
院卒  71,200円(37時間07分)
大卒  65,900円(37時間07分)
※37時間07分を超えた分は、時間外手当として1分単位で支給
※2025年度平均残業時間:15時間

モデル月収例

<2年目以降固定残業制適用 モデル月収>
博士卒 351,600円(固定残業手当79,600円含む)
院卒  314,500円(固定残業手当71,200円含む)
大卒  290,900円(固定残業手当65,900円含む)
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます

<モデル年収>
2年目大卒:450万円
5年目:600~650万円
※住宅手当・通勤手当・資格手当・業績還元賞与は別途支給されます

諸手当

自己啓発手当(5,500円/月)
通勤手当(上限50,000円/月)
住宅手当(一人暮らしの場合8,000円/月)
資格手当(3,000円~10,000円/月)
家族手当
役職手当
出張手当 等

昇給・賞与

昇給:年1回(4月) 約2%
賞与:年2回(6月、12月) 約5ヵ月分+9月に業績還元賞与制度あり

待遇・福利厚生・社内制度

<加入保険>
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金

<福利厚生>
・社員食堂あり(月1回のサラダバーやOFFICE DE YASAIを導入しています)
・社員寮あり(2027年新築予定 10000円/月予定)
・学びなおし制度(社費により博士課程・MBA・研究機関等へ派遣)
・年1回の社員旅行開催
・結婚時の特別休暇あり(5日)
・少子化対策支援(出産祝い金として1~2人目20,000円、3人目500,000円、4人目以降1,000,000円)
・不妊治療費助成制度ならびに通院に伴う特別休暇2日/月付与
・産前産後休業制度、育児休業制度(男性社員の取得実績あり)
・企業型確定拠出年金
・社内表彰制度(最優秀賞・準優秀賞・新人賞・オールドルーキー賞)
・キャリアサポート制度あり(キャリアコンサルタント在籍)
・奨学金返還支援制度(貸与額の50%を代理返還)

<その他>
・健康経営優良法人に認定(2020年から7年連続)
・元気なモノ作り中小企業300社選出

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