※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

★ワンキャリア就活口コミアワード2026　総合部門1位★
★本選考直結!!内定まで最短1か月★

皆さん、就活に“モヤモヤ”はありませんか？

「早期から就活を始めて量はこなしているが、ゴールが見えていない」
「自分のやりたいことが分からず、手当たり次第に企業を見てしまっている」
「サマー期にインターン等で幅広く会社を見たが、見るべきポイントが分からない」

等々、多くの方が不安を持ったまま就活を続ける傾向があります。
しかし、就職活動は「ここから」です。

私たちは「皆さんが行くべき企業に行ってほしい」「自身の描きたいキャリアを検討した上で弊社の選考を受けて欲しい」という思いを持っています。そこで「選考に自信をもって向かえる状態とは？」という問いを分析し、セミナーを作りました。

“本選考はまだ早い”、“インターンで忙しい“等々あるかと思いますが、
実際参加者からはもっと早く聞きたかったというお声を沢山頂いてます。
セミナーでは今後のキャリア形成に役立つ情報をお伝えします。また当社の選考を通じご自身の成長にもつなげて欲しいと考えてます。

セミナー内で当社の説明も詳しくしますので、興味をお持ち頂けましたら本選考にご参加ください。

是非、国内トップレベルの成長率を誇るコンサルティングファームのオンライン就活セミナーにご参加ください！

オンライン開催（Zoom）

30名程度

〇キャリア構築について
　　これからのVUCA時代におけるキャリアの考え方
　　自己分析のゴール
　　就活軸の作り方　　　等々
〇コンサル業界について
　　コンサル業界の歴史から現在のコンサル業界の特徴や身につくスキル
〇当社説明
　　国内トップレベルの成長率をはかる当社での働き方
〇本選考に関する案内
〇座談会（任意参加）

※オンライン開催です。

「自身の就活に納得感を持ちたい」
「サマー期にインターンを幅広く受けているが、自分に合う企業選びに困っている」
「コンサルの解像度を上げ、納得できる志望動機を語りたい」
「コンサルティングファーム毎の違いを比較できるポイントを知りたい」
「顧客に対して“真”の課題解決を行いたい」
「20代の若いうちは成長環境に身を置き、市場価値を高めたい」
「将来 “○○さんだから”と仕事を任されるような人材になりたい」
「国内トップレベルの成長率をはかるコンサルティング会社を知りたい」

「目から鱗の連続。脳みその皺がいくつ増えたかわからないくらい、ただの会社説明ではなかった。」
「就活の目的や方向性、今やるべきことがわかった。就活初期に聞けて本当によかった。」
「現在のコンサルタントの働き方が変わっていることに衝撃を受けた。」
「コンサルティング業界や貴社の特徴、他社との違いを知ることができた。」
「御社での1-3年目の具体的な働き方を知れたので、働くイメージがついた。」

弊社は国内TOPの成長率を誇るコンサルティングファームです。
戦略、業務改革、テクノロジーの幅広い領域からクライアントの事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。
個の変革が世界に変革をもたらすと信じるCX（Corporate Transformation）の専門家集団です。

Purposeーー「挑戦者を支え、増やす。」
社会を前へ進めるのは、一人ひとりの挑戦です。
一人の挑戦は、人や組織へと連鎖し、やがて社会を動かす変革になります。

Missionーー知を結集し、人と組織の変革を加速させる
多様な知を結集し、深い洞察と確かな実行力で、
人と組織が持つ可能性を解き放ち、変革を加速させます。
その変革を通じて、社会に持続的なインパクトを生み出します。

Visionーー CxO firm
日本を代表する人材輩出企業へ
CxOの視座と実行力を備えたプロフェッショナルを育み、
起業や社会の変革を牽引する人材を輩出し続けます。

Valueーー個の能力を徹底的に磨け
強烈な個こそが、戦況を変える。
圧倒的に成長したい。何者かになりたい。
そんな想いを持ち、挑戦し続けるヒトの
伴走者であり続けます。

■受賞歴
・「High-Growth Companies Asia-Pacific 2025」Management Consulting部門 3年連続日本国内1位
・「ワンキャリア 就活クチコミアワード2026」総合部門第１位・ベンチャー部門第２位(３年連続最高賞受賞)
・「就活人気企業ランキング2025【東大・京大編】27卒春期速報」全業界TOP50・コンサル/シンクタンク部門10位
・「Career Ownership Management Award 2025」 企業文化変革部門 最優秀賞
・「Uniposカル本アワード 2025」 ベストカルチャー変革賞
・「働きがい認定企業」認定　（Great Place to Work Institute Japan）

▼支援スタイル
「Issue Driven」
特定の製品やソリューションありきのDXでなく、イシュードリブンであること

「Scopeless」
改革実現のため、スコープレスに必要なことを全てやること

「Anti-Parasite」
クライアントに過度に寄生せず、成果を根付かせてクライアントの自走を促すこと

これらの3つのスタイルでコンサルティングサービスを提供することにより、本質的な課題解決とクライアントの自立・自走を実現しています。

▼サービス領域
「CxO Agenda」（経営戦略・事業構想策定）
新規事業開発やテクノロジー活用に関するグランドデザインやロードマップ策定を支援

「Operation X」（オペレーション改革）
企業のありたい姿の実現に向けてテクノロジーを効果的に活用したオペレーションの改革•再構築を支援

「Digital」（テクノロジーを活用した変革）
DXを実現する具体的なテクノロジー/ツールの選定から導入、定着化支援

【Appeal book】
https://speakerdeck.com/regritpartnersbmp/rgp-appeal-book?slide=22
【note】
「RGPで働く」に興味がある方に読んで欲しい記事
https://note.com/rp_note/n/na4ffbf1a2ba8

【HP】
https://regrit-p.com/

【Instagram】
https://www.instagram.com/regrit_partners?igsh=MW41Mmpya2dscG55dQ%3D%3D&utm_source=qr

新卒採用担当
村上：070-3314-7450
齋藤：070-5588-5821