※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

冬インターンシップへの参加を目指す方も、
早期から本選考へ進みたい方も。
Re-grit Partnersの**「冬インターンシップ」と「本選考」、両方へご招待する選考直結セミナー**を開催します。

本セミナーでは、Re-grit Partnersの会社説明だけではなく、
・コンサルティング業界の構造
・Re-grit Partnersの事業・プロジェクト
・若手コンサルタントのリアルな仕事
・他ファームとの違い
・成長環境・キャリア
・冬インターンシップ／本選考の詳細
まで、一気にお伝えします。

「コンサル業界には興味があるが、まだ企業を絞り切れていない」
「冬インターンを通じて、実際の仕事を体験したい」
「早期から本選考に進み、自分の実力を試したい」
そんな方に向けたイベントです。

本セミナー参加後、ご希望や選考状況に応じて、冬インターンシップまたは本選考への選考をご案内します。
冬インターンを経由するルート、本選考へ進むルート。
一人ひとりの就職活動状況に合わせた選択肢を用意しています。

まずはRe-grit Partnersを知り、自分に合う環境かを確かめてください。

➊冬インターンシップ・本選考、両方への入口になる
本セミナーは、会社説明を聞いて終了するイベントではありません。
参加後は、ご希望や選考状況に応じて、
「冬インターンシップへの選考」
または
「本選考」
へ進んでいただけます。

冬インターンで仕事を体験してから選考に進みたい方も、
早期から本選考に挑戦したい方も対象です。
自分に合ったルートを選択できることが、本イベント最大の特徴です。

➋コンサルティング業界とRGPの違いが分かる
「コンサルティングファームは、会社ごとの違いが分かりにくい」
そのように感じている方も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、コンサルティング業界全体について整理した上で、
・Re-grit Partnersがどのような企業を支援しているのか
・どこまでクライアントの変革に入り込むのか
・大手・外資・他の日系ファームと何が違うのか
・若手にどのような仕事・機会が与えられるのか
を具体的にお伝えします。
企業研究の一環としても活用いただける内容です。

❸「自分がRGPで働く姿」を具体的にイメージできる
会社概要だけではなく、
・実際のプロジェクト
・若手社員の仕事内容
・1年目からの成長機会
・キャリアの広がり
・社員がRGPを選んだ理由
など、働くイメージが持てる情報をお伝えします。
「入社後に何を経験できるのか」まで理解した上で、今後の選考に進むかをご判断いただけます。

・冬インターンシップへの参加を検討している方
・コンサルティング業界の本選考に早期から挑戦したい方
・コンサル業界について効率的に企業研究を進めたい方
・大手ファーム以外の選択肢も含めて比較したい方
・若いうちから裁量ある仕事に挑戦したい方
・戦略だけではなく、実行・成果創出までクライアントに伴走したい方
・年次ではなく、実力や意思によって機会を掴める環境を求めている方
・自分自身の市場価値を高めたい方


コンサルティングに関する専門知識は必要ありません。
「コンサル業界が少し気になっている」という段階の方も歓迎しています。

〇キャリア構築について
　　これからのVUCA時代におけるキャリアの考え方
　　自己分析のゴール
　　就活軸の作り方　　　等々
〇コンサル業界について
　　コンサル業界の歴史から現在のコンサル業界の特徴や身につくスキル
〇当社説明
　　国内トップレベルの成長率をはかるRe-grit Partnersでの働き方
〇本選考・冬インターンシップに関する案内
〇座談会（任意参加）

※開催回によって一部内容が変更となる場合があります。

本セミナー参加後は、ご希望や選考状況に応じて、2つのルートをご用意しています。

【ROUTE 01｜冬インターンシップ】
①選考直結セミナー
　　↓
②冬インターンシップ選考
　　↓
③冬インターンシップ参加
　　↓
④本選考
実際のコンサルティング業務に近い体験をした上で、選考に進みたい方向けのルートです。

【ROUTE 02｜本選考】
①選考直結セミナー
　　↓
②書類・適性検査
　　↓
③複数回面接・面談
　　↓
④最終選考
　　↓
⑤内定
冬インターンシップを経由せず、早期から本選考へ挑戦したい方はこちらのルートへ進んでいただけます。

※具体的な選考フロー・選考内容は対象者の方へご案内します。

Re-grit Partnersの冬インターンシップでは、実際のコンサルティング業務に近いテーマを通じて、企業課題の解決に挑戦していただきます。
単にケース問題を解くことが目的ではありません。
課題を捉え、
仮説を立て、
チームで議論し、
相手が意思決定できる提案へ変えていく。

コンサルタントとして求められる思考・行動を、実践を通じて体験していただきます。
現役コンサルタントから直接フィードバックを受けられることも、本インターンシップの特徴です。

「実際にコンサルタントとして業務を体験することができ、自分の将来の姿やキャリアのことを想像してみることができた」
「大変な挑戦でしたが、大きい壁を一枚乗り越えられた」
「率直な感想として、“気づきと学びだらけの2日間”だった」
「自分のキャリアプランについてなぜコンサルが必要なのか、どんな環境が必要なのかを具体的に言語化できた」
「課題に対して論理的に向き合い、解決策を導き出す過程の面白さや達成感を強く実感することができた」

Re-grit Partnersは、クライアント企業の経営・事業変革を支援するコンサルティングファームです。
私たちが重視しているのは、戦略や提言をつくって終わるのではなく、クライアントの現場まで入り込み、変革を実現することです。
構想策定から実行・定着まで一気通貫で支援するため、若手社員も早い段階からクライアントと直接向き合い、成果創出に責任を持つ機会があります。

また、自社も成長フェーズにあるため、コンサルティングだけでなく、新規事業・採用・育成・組織づくりなど、会社そのものをつくる機会も存在しています。
「決められたキャリアを歩む」のではなく、
「自分の意思と実力で、機会を掴む」。
そのような環境を目指しています。

選考：オンライン
インターンシップ：対面（東京本社）

新卒採用担当
村上：070-3314-7450
齋藤：070-5588-5821