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人々の暮らしやビジネスを支える『場づくり』のプロフェッショナル

セック株式会社は、建築・内装・設備に関する企画・提案から施工、維持管理までを一貫して手掛ける総合エンジニアリング企業です。商業施設や飲食店、オフィス、金融機関、ショールームなど、多様な施設づくりを通じて、お客様の事業運営を支えています。

私たちが大切にしているのは、「人が活きる場を創る」という考え方です。単に建物や設備をつくるだけではなく、その場所を利用する人々が快適に過ごし、働き、集うことができる環境を実現することを目指しています。長年培ってきた技術力と豊富な経験を強みに、お客様それぞれの課題や要望に合わせた最適な提案を行っています。

また、セックは企画・開発段階から施工、完成後のメンテナンスまでワンストップで対応できる体制を構築しています。そのため、お客様は複数の企業へ依頼する必要がなく、スムーズかつ高品質なプロジェクト推進が可能になります。こうした総合力が、多くのお客様から信頼をいただいている理由の一つです。

現在では、飲食店や小売店舗、オフィス、ショールームなど幅広い分野で実績を積み重ねています。時代の変化や社会のニーズに応えながら、より快適で機能性の高い空間づくりに挑戦し続けています

・少人数で記憶に残る接点を作り、早期の情報優位を気付きたい方
・建築業界で活躍したいが、どの分野や職務を選択するか迷われている方
・ディスプレイ業界での実態など、業界についての理解を深めたい方

セックでは、社員一人ひとりの成長を重要視しています。採用サイトでも掲げているように、「人や物をおろそかにしないこと」を大切な価値観としており、仕事に真摯に向き合う姿勢を育む企業風土があります。年齢や役職に関係なく相談しやすい環境の中で、多くの若手社員が活躍しています。

施工管理や各種技術職では、実際の現場経験を積みながら専門知識やマネジメント力を身につけることができます。大規模なプロジェクトに携わる機会も多く、自身の成長を実感しながらキャリアを築くことが可能です。

さらに、年間休日125日、有給休暇取得の推進など、働きやすい環境整備にも力を入れています。仕事だけでなくプライベートも充実させながら、長く安心して活躍できる職場づくりを進めています。

2028年卒の皆さんには、これからのセックを担う新しい力として、自ら考え行動し、多くの人と協力しながら成長していただきたいと考えています。幅広いフィールドで経験を積み、人々の生活やビジネスを支える仕事に挑戦できる会社です。

やりがい
お客様の要望を形にする仕事です。モノづくりを通じ評価や感謝の声をいただくことは大きな達成感があります。

安定性・将来性
オカムラのグループ会社として安定した経営を行っています。直近では過去最高益を記録しました。

制度・働き方
オフィス改装など、働く環境改善や人事制度改革など、。社員の働き方に対しても日々改善を行っています。

【募集職種】
総合職
★業務内容
オールマイティ職として、１案件・顧客に対して様々な分野で対応します！
引合～引渡まで、案件依頼を受け、現地調査から工事が完成するまで、様々な業務を行います！

一般的に言われる、営業・設計・施工管理職の業務が主となりますが、縦割りせず、顧客や支店により状況に合わせ、対応しています。
中でも現場での経験を重要視しており、いかなる職種でも現場の経験をしていただき、そこで得た知識を元に、顧客との窓口(営業)や図面の作成(設計)などに生かしていきます。

★やりがい
部分的な業務から始まりますが、成長するにつれ、担当できる業務が広がり、成長を実感します。
特に自身で初めて営業から施工まで一貫して業務を行った際には、やりがいを感じれると思います。

★ポイント
現場での業務経験を重要視しており、営業でも設計でも現場を知らなければ良いものはつくれないという考えの下、現場で技術力を身に付けた後に業務の範囲を広げ、活躍していただきます。

[営業]飛び込み営業のような形でなく、顧客からの受入窓口が主となり、要望に対し応える力が必要となり、施工経験知識を活かして受注・信頼獲得を目標に取り組みます。

[設計]0から1を作り上げるのではなく、1に＋αをする形。既存である図面に対し、関連法規と照らし合わせながら、可能な限り顧客の要望に応えれるよう努めています。

[施工]事業の中心となる分野で、どうやって作り上げるか、具体的に共有しものを作り上げる業務です。常に常駐ではなく、効率化を図り、顧客・協力業者と密な連携を取り、営業に繋げます。

【募集人数】
4名～6名

【勤務時間】
09:00～17:30　(休憩時間60分)

【休日・休暇】
・年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)

【初任給】
高専・専門・短大卒　：　230,000円　(32,900円)　
大学卒　　：　240,000円　(34,300円)
大学院卒　：　250,000円　(35,800円)
　※上記金額には固定残業20時間分が含まれています。

【諸手当】
・資格手当
・通勤手当
・時間外手当
・赴任補助手当(条件あり)

【昇給】
年１回(４月)

【賞与】
年２回(６月、１２月)

■新人教育
入社研修の充実を図っており、入社後3ヵ月~半年間の集合研修を行っています！
従来は2週間の研修でしたが、3年前より長期研修に変更、育成強化を図っています。
業務フローと現場の案件管理や基礎知識、図面ソフトの操作習得などを行います。

各カリキュラムでは技術部門の指導もあり、より実践的な教育を行っています！！

■資格支援
建築士・施工管理技士を主とした資格取得支援を行っています！
支援には取得促進を目的としたもの、取得後の補助と２つの内容があります。
取得促進は資格学校と提携し勉強をサポート、今年は通学の全額負担を実施します！

若手社員を中心に取得強化を図っており、今後も支援拡大を予定しています。

■福利厚生
・グループ持株会制度
・団体医療保険
・育児休暇、時短制度(男性取得率高)
・レクリエーション(★昨年度は大阪万博全額負担！)
・カフェテリアポイント制度
・全社員PC、社用携帯貸与
・オフィスカジュアル
・個別集中ブース有
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・インフルエンザ予防接種費用補助
･･･その他、グループ保険組合における、健康サポート有！

東京理科大学 / 芝浦工業大学 / 神戸大学 / 岡山大学 / 工学院大学 / 東京電機大学 / 東京都市大学 /
千葉工業大学 / 兵庫県立大学 / 三重大学 / 金沢工業大学 / 大阪工業大学 / 名城大学 / 徳島大学 ほか

対面　又は　WEB　(希望に応じて選択可)

個別　又は　少人数実施

担当：　人財採用グループ
電話：　03-3553-7015
連絡：　Katsuya_Ichihara@sec-i.co.jp

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※お申込みからご連絡までお時間いただく場合が御座います。