募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 開発職
アシックス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 大学生活の中で、目標を掲げて主体的に取り組んだ経験について教えてください。（50文字以内）
- 学会発表を目標に、独自テーマの研究を主体的に構築・推進した経験
- 目標達成のために、あなたが工夫したことや実際に行動したことを教えてください。（300文字以内）
- 研究室に配属された当初は大学院生の研究を引き継ぐ予定だったが、自分の興味と違うと感じ先生に相談し、一から研究を考えることにした。（学会に参加した際、人が動きをどのように加減して調整しているのかを探る研究に触れた。）まず初めに行なったのは、先生や大学院生とミーティングを行い、運動課題、評価指標など大まかな実験プロトコルを決定することだった。その後、予備実験を行い、想定通りのデータが得られるかを確認しつつ、その都度、実験プロトコルを修正した。また、実験協力者を確保するために、研究の意義や実験手順を丁寧に説明し、実験協力者に負担が偏らないよう工夫した。データ収集では膨大な記録を効率的かつ正確に扱う必要があり、プログラミングや統計ソフトを用いて整理・解析の手順を構築した。最終的に得られた結果は、幅広い論文と比較し、整理することで学会発表の内容としてまとめた。
- 目標を立てた理由や背景、そして取り組みの中で直面した具体的な困難について教えてください。（400文字以内）
- 研究室に配属された当初は先輩の研究を引き継ぐ予定だったが、自分の興味と違うと感じ先生に相談し、一から研究を考えることにした。学会に参加した際、◯◯をどのように加減して◯◯しているのかを探る研究に触れた。既存研究の多くは、◯◯などの◯◯や◯◯の動作といった比較的静かな課題を対象としており、◯◯といった◯◯に注目したものは少なかった。この課題意識から「◯◯を使った◯◯における力の加減」をテーマに設定した。独自性の高いテーマであったため、実験方法を固めるまでには多くの試行錯誤があり、先生や大学院生と何度も話し合いを重ねた。さらに、協力してくれる被験者を集めることや、集めたデータを整理・処理する過程でも多くの困難に直面し、思い通りに進められないことが数多くあった。
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27年卒 | カスタマーエクスペリエンス（CX）部門（コンサルティングエンジニア職）
シスコシステムズ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 自己PR（300文字以内）
- 私の強みは、成果にこだわり周囲を巻き込む行動力です。 ◯◯の長期インターンでは、営業チームのリーダーとして課金率を90%台から最大128%まで改善しました。未達が常態化する中、私は課題を「ノウハウの属人化」と「振り返り不足」と特定し、社員や他のインターンを巻き込んで営業分析会を立ち上げ、改善サイクルを定着させました。結果、3ヶ月で目標を安定して達成できるようになり、チームの成果と士気の向上に貢献しました。この経験で培った「課題を特定し、チームを巻き込み成果を出す力」を、今度は貴社のネットワークソリューションと掛け合わせ、顧客の業務改革や生産性向上を支える存在になりたいです。
- 複数のメンバーと協力し、何かを成し遂げた経験（300以内）
- 集団塾講師として、講師陣を巻き込み成績下位クラスを2位へ押し上げました。当初、担当クラスは全30校舎中28位で、生徒からは「授業が難しい」「演習量が足りない」と真逆の声が上がっていました。生徒間の学力差で一律指導が機能不全に陥っていると分析し、まず個別指導制度を立ち上げて試行。手応えを得たのち、他講師にも協力を要請し、毎日の講師会議で生徒別の進捗・対応方針を共有する仕組みを構築しました。結果、5ヶ月でクラス順位は2位に上昇。多様なメンバーとともに課題を解決するこの力を、貴社でのチーム連携や顧客協働の場で活かしたいと考えています。
- 学生活動の中で創意工夫をして取り組み、成果を出した経験（300字以内）
- 長期インターンにて、成果を「量×質」と分析し、両面から改善する工夫で、入社3ヶ月でのMVP獲得を成し遂げました。まず、新人でも即実行可能な「量」の改善として「毎日架電数1位」を自らに課し、圧倒的な試行回数を確保。さらに、その試行で得た課題を解決するため、毎日社員にフィードバックを依頼。「量で得た課題を、即座に質へ転換する高速PDCA」を回し続けた結果、短期間で成果を出すことができました。このように、成果から逆算してプロセスを設計・実行する力は、貴社の先進的な技術を最速で習得し、顧客への価値提供に生かせると考えています。
27年卒 | システムエンジニア（総合職）
三菱UFJトラストシステム
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 当社のインターンシップ（当コース）に参加する目的（期待することなど）を教えてください。（400文字以内）
- 私は貴社のインターンシップを通じて、金融システム開発の現場や、IT技術が金融業界で果たす役割について実践的に理解を深めたいと考えています。金融業界は社会や経済活動の基盤を支える重要な分野であり、その中でもITを活用して多様なお客さまのニーズに応える高度なシステム構築が求められていると認識しています。近年、金融サービスは急速にデジタル化が進み、安定性やセキュリティに加え、柔軟で先進的な技術の活用が不可欠となっています。そうした環境下において貴社が提供する独自のソリューションや、お客さまに真摯に向き合い課題解決に取り組む姿勢に強く惹かれました。さらに業務を体験することで、貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考えています。私はITを通じて社会課題の解決に貢献したいという思いがあり、貴社のソリューションに触れることで新たな価値が生まれる現場を体感し、自身の成長につなげたいと考えています。
27年卒 | 基幹職（マーケティングコース）
三井住友カード
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- マーケティングに関する経験で特筆すべきものを箇条書きで記載してください。 例）・●●マーケティング大会にて入賞歴あり ・統計検定取得済み ・ゼミで論文発表経験あり（200文字以下）
- ・◯◯のアルバイトで、花束付き特別プランを企画・提案し導入、売上向上と来店目的の多様化に貢献 ・学園祭実行委員会で●●企画を立案・実現し、来場者数を過去最高に更新
- 上記設問に記載したマーケティングに関する経験について1つを選択し、詳細を教えてください。（400文字以下）
- ◯◯店でのアルバイトにおいて、来店目的の多様化と売上向上を目指した施策を企画・実行しました。当店はサービス料10％をいただく分、顧客満足度の高さが求められており、私は日頃からお客様の潜在的な不便や要望に目を向けて接客していました。ある時、自身が友人の誕生日を祝った体験から、「花束のサプライズがしづらい」という課題に気づきました。花は当日に購入する必要があり、相手に隠して保管するのが難しかったためです。この不便さは他のお客様にも共通するのではないかと考え、「花束付き特別プラン」を店舗会議で提案しました。装花を依頼していた花屋と連携し、花束を一括手配できる仕組みを構築。色や本数の希望も事前に伺うことで、満足度にも配慮しました。その結果、接待中心だった来店目的が記念日やプロポーズなどにも広がり、該当予約数は前年比◯◯％増加。顧客ニーズに気づき、課題を解決したことで売上向上に貢献しました。
27年卒 | MR職
中外製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 中外製薬への志望理由および応募職種の選択理由を記入してください。（500字）
- 独自の抗体エンジニアリング技術で創出された医薬品の価値を最大化し、個別化医療の推進に貢献したい。これが、数ある製薬企業の中でも貴社を強く志望する理由だ。私は大学で、機械学習を用いた生体センシング解析の研究に取り組んでいる。この研究では、複雑な数理モデルや膨大なデータの本質を捉え、その有用性を論理的に説明する能力が求められる。研究成果を社会実装する過程で、高度な科学的知見をその価値と共に正確に伝えることの難しさと、そこに介在する人間の責任の重さを痛感した。この経験は、リサイクリング抗体技術に代表される、貴社ならではの高度な技術が込められた医薬品を扱う上で、不可欠な素養だと考える。特に、がんや自己免疫疾患といったアンメットニーズの高い領域で、患者さんのQOL向上に直結する価値を提供する貴社の姿勢に強く共感している。MRはサイエンスと医療現場を繋ぐ「橋渡し役」であり、中でも貴社MRには、医師のパートナーとして科学的対話を通じて最適な治療を共に創り上げる使命がある。私の強みである科学への誠実さと探究心を活かし、世界トップレベルのサイエンスを医療の最前線に届け、一人でも多くの患者さんの希望へと繋げたい。
- あなたの強みを活かすことで、当社にどのような貢献ができると考えますか。ご自身の強みと合わせて記入ください。（500字）
- 私の強みは、「課題の本質を特定し、周囲を巻き込みながら解決策を遂行する力」だ。この力を活かし、個人の目標達成に留まらず、チームとして担当エリア全体の医療に貢献できると考える。この強みは、市役所の就業インターンで発揮された。コロナ給付金支援業務において、度重なる制度変更と申請者の急増で現場が混乱、業務の期日内完遂が危ぶまれていた。私は課題の本質を「情報の錯緜と業務の属人化」と捉え、解決には信頼できる情報に基づいた業務の標準化が不可欠だと考えた。まず、総務省に直接依頼して正確な一次情報を入手。上司へのヒアリングで得た要点を統合して、誰が見ても分かる業務マニュアルを作成した。これをチームで運用し、随時改訂することで業務を効率化。結果、チームで期限内に業務を完遂しただけでなく、マニュアルは職員からも評価され近隣市役所にも展開される成果に繋がった。この課題解決力を活かし、医師のニーズに応えるだけでなく、エリア全体の治療レベル向上に繋がる勉強会の企画、多職種連携のハブとなる働きかけを行いたい。また、組織内では成功事例や医師からのフィードバックを共有し、全体のパフォーマンス向上に貢献していきたい。
- 当社への質問事項（何かありましたら記入してください）（200文字以内）
- 貴社はAI創薬だけでなく「Chugai Digital Academy」の設立など、全社的にDXを推進している。この姿勢に、技術への寬容さと先見性を感じている。今後デジタル化が一層進む中で、MRの情報提供のあり方は大きく変化していくと考える。貴社が構想する「未来のMR」とはどのようなものか、またデジタルと対面の活動をどのように融合させ、医療への貢献を最大化していくのか、そのビジョンを伺いたい。
27年卒 | MR職（医薬情報担当者）
ファイザー
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 多数のインターンシップがある中で、なぜ、製薬業界の、その中でもファイザーのインターンシップへの参加を希望するのか、その理由を教えてください。
- 人々の役に立ちたいという想いで薬学を学ぶ中、困難な課題に「勇気」をもって挑み、ブレークスルーを生み出す貴社の姿勢に強く共感します。ゼロから部を設立した行動力と周囲を巻き込む力は、多様な医療従事者のハブとしてチーム医療を推進する貴社MRの業務でこそ活かせると確信しています。インターンシップで社員の方の情熱を肌で感じ、貴社で働く解像度を高めたいです。
- 企業目的：患者さんの生活を大きく変えるブレークスルーを生みだす〜Breakthroughs that change patients' lives〜ファイザーの企業目的であるブレークスルーを生みだすために、あなたならどのような取り組みを行いますか？ファイザー社員になった気持ちで具体的なアイデアを教えてください。※実現可能性は問いませんので自由な発想でお願いします。
- 全国のMRが持つ現場の「暗黙知」を集約する「次世代MRプラットフォーム」を構築します。MRが専用アプリに治療効果や副作用に関する気づきを日々入力し、そのビッグデータをAIが解析。これにより、これまで個人の経験に留まっていた情報を、新たな治療パターンの発見や未来の創薬ターゲットの仮説に繋げます。現場の一次情報を起点としたブレークスルー創出に、私の「周囲を巻き込む力」を活かして貢献したいです。
- 現時点で将来やってみたい仕事や目標、挑戦してみたいことを教えてください。
- MRとして、深い専門性と誠実さを基に医療従事者と信頼を築き、チーム医療のハブとなることで最適な治療を迅速に患者さんへ届けたいです。その経験を活かし、将来マーケティング職として製品の価値を最大化し、より多くの患者さんに貢献するための揺るぎない基盤になると確信しています。現場起点の戦略と「周囲を巻き込む力」を武器に、貴社のブレークスルーを社会に届け、人々の笑顔に繋げる挑戦をしたいです。
27年卒 | 開発職
第一三共
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 弊社の開発職仕事体験への応募理由を教えてください。（300文字以内）
- 仕事体験を通して開発職に求められる資質を学び、貴社での活躍イメージを明確にしたいと考えたためです。大学での研究活動を通じ、医薬品を研究成果にとどめず社会へ確実に届けることの重要性を実感し、開発職はその使命を担う職種であると強く感じました。中でも貴社は、革新的な医薬品を創出し世界中の人々の健康で豊かな生活に貢献するという理念を掲げており、HaaSというビジョンを通じて、予防から治療、治療後の生活支援にまで包括的に寄り添おうとしている点に深く共感しています。インターンシップでは、その理念が開発業務にどのように反映されているのかを学び、自らの成長課題を見出す機会にしたいと考えています。
- あなたが学生時代（大学以降）に、学業（研究や実習等も含む）において、最も力を入れて取り組んだことを教えてください。学業での目標を教えてください。（150文字以内）
- 学生時代には、課題に対して主体的に取り組み、成果を分かりやすく伝えることに力を入れました。取り組みの途中で計画の見直しが必要となり、限られた条件の中で新たな情報を収集しながら、成果をまとめる必要がありました。私は、優先順位を整理しながら計画的に取り組みを進めるとともに、内容が相手に伝わりやすくなるよう構成や説明方法を何度も見直しました。
- 結果を教えてください。（100文字以内）
- 最終的には、取り組みの成果について分かりやすさや内容の整理が評価され、目標としていた成果を形にすることができました。途中で計画の見直しが必要となる困難な状況もありましたが、状況に応じて柔軟に対応しながら最後まで取り組みをやり遂げたことは、自身にとって大きな成長につながる経験となりました。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 総合職
ファンケル
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 卒業論文（修士課程の方は修士論文、博士課程の方は博士論文）所属している学科・研究室等で学んだこと、または卒業論文について、すでにテーマが決定している場合にはそのテーマ、内容について記述して下さい。（150文字以下）
- 私は◯◯法ゼミで、現代日本における宗教教育の必要性と在り方について研究しています。政教分離の原則を踏まえつつ、憲法や教育基本法、学習指導要領をもとに、公教育で許容される宗教に関する知識教育と情操教育の意義を検討し、異文化理解と宗教リテラシーの向上を目指す教育の在り方を考察しています。
- 上記以外で力を入れた学科・得意分野と、その内容についてご記入ください。（150文字以下）
- 法哲学の授業で、政府開発援助（ODA）について調査・発表しました。援助の形態や支援例、戦後日本が支援される側から支援する側へ転じた経緯を学びました。また、支援は相手国の発展を助けるだけでなく、日本の信頼向上や経済の安定にもつながることを理解し、国際社会でお互いに支え合うことの大切さを実感しました。
- 経験した主なアルバイトについてご記入ください。（200文字以下）
- ◯◯店で3年間ホールスタッフとして勤務し、お客様一人ひとりに合わせた接客を心がけました。料理を楽しみに来店された方には丁寧に説明を行い、接待や顔合わせなど会話が中心の場合は説明を控え、提供ペースを調整しました。また、事前に幹事の方へ退店希望時間を確認し、時間通りに進行できるよう工夫しました。この経験を通じて、状況に応じて相手のニーズを汲み取り、柔軟に行動する力を培いました。
27年卒 | 総合職（コーポレート系職種）
SCSK
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 学生時代に学業面で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）
- 韓国語学習で実用力を高めた工夫
- 上記について、具体的な成果や取り組みにおけるご自身の工夫が分かるように詳細をご記入ください。（300文字以内）
- 大学で第二外国語として韓国語を履修し、実用的な会話力を身につけることを目標に力を入れて学習しました。中学・高校での英語学習では文法や単語の暗記に偏り、会話に苦手意識が残った経験から、音読やリスニング、会話練習を重視するようにしました。具体的には韓国語の音読やリスニングを毎日継続し、韓国ドラマやK-POPを視聴するだけでなく、ラジオを聴きながら字幕で確認する習慣をつけました。また、語学アプリを活用し、韓国のネイティブと定期的に会話練習を行いました。その結果、学内の期末試験ではいずれも高評価を得て、1・2年次ともに最高評価のSを取得し、韓国語能力試験◯◯級にも合格することができました。
- 学生時代に学業以外で力を入れて取り組んだことについて、タイトル（要約）をご記入ください。（50文字以内）
- 学園祭で◯◯企画の成功
27年卒 | メディカル・アフェアーズ MSL職・HEOR(HTA職/アウトカムリサーチ職)
大塚製薬
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 卒論・修論・博士論文のテーマと内容、または興味がある科目（400文字以内）
- 「機械学習を用いた生体センシング解析」をテーマとしている。特に医療領域では、疾患特有の生体シグナルを捉え、がんや糖尿病などの非侵襲的・早期診断への応用が期待される。対象となる生体分子の組み合わせは極めて多く、微量で作用するため結合機構の解明は難しく、従来法はコストや倫理面に課題があった。本研究では、構造予測技術を用いて標的タンパク質群とリガンド分子群の大規模な分子ドッキングを行い、大量の結合親和性データを取得する。得られた情報をニューラルネットワーク（ディープラーニング）に学習させ、未知の分子がどの標的にどのように結合・作用するかを予測するモデルを開発する。これにより、倫理的かつ低コストで網羅的な生体センシング解析を可能にし、センサや診断技術への応用を目指す。
- 志望動機（400文字以内）
- 独自の創薬アプローチで「なくてはならない企業」を目指す貴社の姿勢に強く惹かれ、その最前線で科学の橋渡し役を担いたいと考え、志望している。特に、精神神経領域やがん領域など、難易度の高い課題に挑む貴社のMSLとして、医療従事者の方々と希望を共創したい。私は機械学習を用いた生体センシング解析の研究を通じ、膨大なデータから本質を抽出し、その価値を論理的に説明する能力を培ってきた。この力は、最新の医学論文やエビデンスを読み解き、医療従事者と対等なパートナーとして医学的議論を展開する上で発揮できると考える。インターンシップでは、単なる情報提供に留まらず、双方向の対話を通じてUnmet Medical Needsを充足させるMSLの介在価値を深く理解したい。また、社員の方々との交流を通じ、常に「実証」と「創造」を繰り返す貴社のDNAを体感し、将来的に科学と患者様を繋ぐプロフェッショナルとなるための指針を得たい。
- あなたがこれまでに経験した、挫折や困難について教えてください。（その挫折や困難をどのように乗り越えたか、またその経験を通じて得た学びや成長したと感じることについても具体的に記載してください。）（600文字以内）
- 「機械学習を用いた生体センシング解析」という、先行研究が皆無に近い未踏領域の研究に挑戦した。この研究における最大の困難は、参照すべき指針がなく、手探りの実験が長期化し、独りよがりな解析に陥るリスクが高いことだった。そこで私は、不確実性が高いからこそ当初から完璧主義を排し、「早期に全体像を掴み、外部知見で軌道修正する」アジャイル型研究を志向した。具体的には、最初に標的タンパク質群の予測立体構造データを構造予測技術を用いて取得した。次に、分子シミュレーションを駆使して大規模な結合親和性データを迅速に作出し、研究の全体像をいち早く可視化した。その上で、生煮えの状態であることを恐れず、研究開始から5ヶ月という異例の早さで学会発表に挑戦した。案の定、会場では計算手法の妥当性について多くの専門家から厳しい指摘を受けた。しかし私はこれを「拒絶」ではなく「進歩への糧」と捉えた。データと正面から向き合う「科学的謙虚さ」を持って誠実に対話を重ね、指摘された内容を即座に持ち帰り論理的に検証した。その結果、独力では気づけなかった改善点や新たな解析軸を発見し、研究をより本質的な方向に軌道修正できた。最終的に、研究開始からわずか1年で核となるデータを創出し、論文の執筆段階へと到達した。この経験を通じ、困難な局面でも他者の意見を力に変え、データに基づき最短距離で成果を手繰り寄せる姿勢を培った。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
募集中のインターンシップの選考体験談
28年卒 | ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語、非言語、英語
- 各科目の問題数と制限時間
- 不明
- 対策方法
- 英語が長文問題が多い 非言語は並び替え問題がほとんどだった
28年卒 | ソリューションエンジニア
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 実際に起こりうる問題やクライアントからの要望など想定された課題に対してグループワークをした。最終発表はなく、課題への向き合い方を見られている感じだった。最初に課題の動画を見た後に、チームに分かれて話し合いを行なった。
- ワークの具体的な手順
- 課題動画視聴、チーム分け、GD
- インターンの感想・注意した点
- 学生のレベルはバラバラだったが、積極的に発言している人がチームに1人はいて助かった。グループディスカッションが初めてという学生もいて、良い雰囲気で最後までやり切ることが大切だと感じた。他のGD練習にもなった。
27年卒 | プロダクションマネージャー
AOI Pro.
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語 非言語 性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 性格：72問（20分）
- 対策方法
- 参考書を一周解き、苦手な問題は繰り返し解き、初見でわからないことのないようにした。
27年卒 | プロダクションマネージャー
AOI Pro.
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 簡単な会社説明を聞き、職種紹介、事例紹介を経て、クライアントの課題を解決すべくCM案を考えた。そして最後、社員の方の前で10分間発表し、フィードバックを受けた。FBの時間が長く、1時間ほどあったため、濃いものが得られた。
- ワークの具体的な手順
- CMの構成を考える課題だった。 まずはCMの内容を決め、そこから作成のためにすることを挙げていき、担当を決めた。
- インターンの感想・注意した点
- 私たちの班は、完全に分断作業にしてしまったので、自分の担当しているところの理解しかできていなかった。もっと密にコミュニケーションを取りお互いの進捗をこまめに確認しながらやることで理解が深まったと思う。
27年卒 | 総合職（データサイエンスコース）
横浜銀行
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・理系
- 試験科目
- 言語・非言語・性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 各30分
- 対策方法
- 対策本を活用して出題形式に慣れ、時間を意識した反復演習で対応力を高めた。
27年卒 | 総合職（データサイエンスコース）
横浜銀行
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- グループワークでデータ分析結果をもとに顧客のペルソナを分析し、横浜銀行ならではの施策を立案する課題に取り組みました。実際にデータ分析を行うのではなく、分析結果から各クラスタの特徴を読み取り、「どのような顧客層なのか」「どのような金融サービスや施策が適しているのか」「その施策がどのクラスタに最も効果的か」といった観点で議論を進めました。また、施策の実現可能性や想定されるリスクについても検討し、班ごとに発表を行いました。発表後はデジタル関連部署の社員の方々からフィードバックをいただき、データを活用した意思決定の考え方や、地域金融機関ならではの提案の重要性について学びました。
- ワークの具体的な手順
- 横浜銀行やデジタル戦略に関する説明を受けた後、班ごとにグループワークを開始しました。最初にデータ分析結果や顧客データを読み込み、各クラスタの特徴やペルソナを整理しました。その後、「どのような課題を抱えている顧客なのか」「横浜銀行としてどのような施策を提案できるか」を議論し、施策の実現性やリスクも踏まえて内容をブラッシュアップしました。ワーク中は社員の方が各班を巡回し、適宜アドバイスを受けながら議論を進めました。最後に班ごとに発表を行い、デジタル関連部署の社員の方々から質疑応答とフィードバックを受け、座談会で業務内容や働き方について理解を深めました。
- インターンの感想・注意した点
- データ分析の結果をどのように施策へ結び付けるかという実践的なプロセスを体験でき、データを活用した意思決定の考え方を学べたことが印象に残りました。特に、横浜銀行ならではの地域密着という強みを踏まえて施策を考える点が面白く、社員の方からのフィードバックや座談会を通じて業務理解も深まりました。ワークでは、データ分析の知識に差があるメンバーもいたため、専門用語を分かりやすく説明しながら議論を進めることを意識しました。また、アイデアを出すだけでなく、根拠となるデータや実現可能性、リスクまで考えて発言することを心掛けました。
27年卒 | 総合職（事務系）
近畿日本鉄道
面接 インターンシップ選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 若手人事社員2人（6〜8年目）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- パソコンで入室し、5〜10分前から待機
- 質問内容
- 自己紹介、志望動機、学生時代に力を入れたこと 自己紹介が終わると、出身や大学生活など緊張をほぐすための雑談をしてくださる 学生時代に力を入れたことについては、学生団体の話をしたので雑談ベースで深掘りをされた 特急事業に関わりたいことを志望動機で話すと、近鉄の改善点や、特急をどこに走らせるのが良いか、など聞かれた
27年卒 | 総合職（事務系）
近畿日本鉄道
インターンシップ インターンシップ
非公開・文系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 1日目は、各グループに分かれて、近鉄沿線を探索した これは、グループの中を深めるためのほぼ遊びといってもいいと思う 2日目はグループワークがあり、鉄道業界をさらに盛り上がるためにはと言うテーマで新規立案を行った 最後に、発表の時間があり、各グループごとに社員からフィードバックがある
- ワークの具体的な手順
- 特に決められておらず、グループによって進め方は異なったと思う
- インターンの感想・注意した点
- インターン生に対しても社員に対してもコミュニケーションをたくさん取るようにした グループワークでは意見を積極的に出すようにして時間を気にしながら取り組んだ インターン二日間を通して、協調性を大切にした
27年卒 | 地域限定総合職
みずほリース
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 動画面接のため特になし
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 動画選考URLが送られてきて、動画面接を行ないます。
- 質問内容
- ■質問 あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。 ■回答 私の強みは、「現場の課題を自ら見つけ、主体的に改善に取り組む力」です。 大学では教育ボランティアとしてICT支援に携わりました。導入初期は、教員や児童が操作に不安を抱え、授業が滞る場面がありました。当初は教員の指示に従うだけでしたが、現場の混乱を見て「自分からできる支援は何か」を考えるようになりました。そこで支援の在り方を見直し、3つの行動を取りました。1つ目は、アプリの起動や設定を事前に行い、スムーズに授業が始められる環境を整えたこと。2つ目は、25台のタブレットを座席に合わせて配布し、準備作業を効率化したこと。3つ目は、操作に不安を感じる児童に声をかけ、つまずきそうな部分を先回りして支援したことです。その結果、授業準備時間は平均5分から2分に短縮され、教員から「授業がスムーズになった」と感謝の言葉をいただきました。この経験を通して、相手の立場に立って課題を把握し、最適な解決策を考える力を身につけました。私はこの強みを活かし、御社に貢献したいと考えています。
27年卒 | 地域限定総合職
みずほリース
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語・非言語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語25問（25分程度）・非言語30問（30分程度）・適性検査20分
- 対策方法
- 基本的なSPIの問題集を3周ほどしっかりと行なえば対策できると思います。
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。