募集中のインターンシップ一覧
募集中のインターンシップ情報に関して、募集中の企業一覧や過去に開催されたインターンシップの一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。募集情報は1dayインターンや、2日〜5日間の短期インターン、数ヶ月間に及ぶ長期インターンまで、募集中対象の各企業が公開している最新のインターン開催日程・場所を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、卒業年度や業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各インターンのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れ、その他インターン参加者の特典などを確認することができます。 クチコミでは、実際に参加した先輩によるインターンシップの内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者やインターン／本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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募集中のインターンシップのクチコミ
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募集中のインターンシップのES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | 技術系総合職
東洋紡
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- 研究またはゼミの目的、概要について教えてください。 540文字以下
- ◯◯汚れ◯◯プロセスにおける省エネルギー化のための◯◯現象の解析 ◯◯工程の最適化を目的に、◯◯の◯◯挙動を数理モデルで解析している。◯◯の製造では、安全性や品質を保つために＊が不可欠である。しかし、◯◯は◯◯表面に強く付着しやすく、高温水や◯◯を多用した◯◯が行われている。その結果、◯◯工程だけで製造エネルギーの約◯◯割が消費されており、エネルギー負荷とコストの両面から合理化が求められている。一方、従来の◯◯条件の設計は経験則に依存しており、◯◯現象を定量的に捉えて再現可能な指針として活用する手法は確立されていない。そこで、◯◯過程を＊モデルで可視化し、◯◯現象の理論的理解に取り組んだ。実験では◯◯や◯◯を段階的に変え、◯◯率の時間変化を測定した。そのデータに複数のモデルを適用し、フィッティング精度と予測性能を比較した。その結果、 ◯◯モデルが最も高い再現性を示し、特殊条件でも＊挙動を的確に再現できた。さらに、表面を◯◯した◯◯を用いた場合、◯◯に要するエネルギーを従来比で約◯◯％削減できた。今後はこの手法を、◯◯・◯◯・◯◯などの製造工程にも展開し、エネルギー消費を定量的に評価しながら工程全体の最適化に貢献したい。
- 当社のインターンシップに興味を持った理由は何ですか？ 350文字以下
- 膜分離とバイオ技術を融合し、診断薬の製造に応用する独自の研究開発姿勢を体感したいと考えたからである。学部時代の実験では、実際に貴社の膜製品を使用し、極めて高い精度と安定性を実感した。膜性能のわずかな差が分離効率や再現性に直結する中で、貴社製品の品質の高さに感銘を受け、製品の背景にある技術思想や設計思想にも強い興味を抱いた。また、原料酵素の抽出・精製から診断薬としての製品化までを一貫して手がける体制、さらに2025年の新工場稼働といった展開は、社会実装力の高さを示すものだと感じている。本インターンでは、こうした技術と現場がどのように連携し、安定供給と技術革新の両立を支えているのかを深く学び、自身の研究視点との接点を探りたい。貴社の価値創造の本質に迫り、将来的にその一翼を担いたいと考えている。
- 当社のインターンシップを通じて学びたいこと（目標）は何ですか？ 350文字以下
- 診断薬開発における「社会実装までの設計視点」を学びたいと考えている。私は研究で現象の数理モデル化に取り組んでおり、得られた知見を定量的根拠として設計に活かす姿勢を重視してきた。一方、実際の製品開発では、精度や効率だけでなく、医療現場の使いやすさや薬事対応など多面的な要請を満たす設計力が求められると感じている。貴社のインターンシップでは、診断薬の価値を多角的に捉え、チームで品質設計に落とし込む過程を体験できる点に強く惹かれた。特に、原料酵素の抽出・精製から製品化までを一貫して担う貴社だからこそ得られる視点や判断基準を学び、自身の研究と開発現場をつなぐ思考の深化を図りたい。将来的には、現象を定量的に捉える力を土台に、社会的価値や現場ニーズまで見据えた製品開発ができる人材を目指す所存である。
28年卒 | 研究開発職
ポーラ化成工業
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
早稲田大学・理系
- 「あなたらしさ」と「ポーラ化成」でどんな価値を生み出したいですか。（350文字以下）
- 私の圧倒的な行動力と、貴社の卓越したサイエンスを掛け合わせ、消費者の潜在的ニーズを呼び覚ます革新的な新製品をスピーディーに社会へ届けたい。私は想定外の結果にも臆さず実験と分析を積み重ね、粘り強く仮説検証を繰り返す行動力を持つ。この強みは、前例のない研究開発プロジェクトにおいて、課題解決への強力な推進力になると確信している。学会発表などを通じて科学的根拠を追求し続ける貴社の高い技術力と融合させることで、他社と一線を画す独自の価値を持つ製品を高い熱量で具現化できる。多様化する消費者の期待を超える製品を連続的に生み出し、単に悩みを解決するだけでなく、手にした瞬間に消費者が心から高揚し、生き方まで前向きにするような新しい美の価値を創造し続けたい。
- あなたが"しんどいな"と感じたとき、どのように向き合い、行動しましたか。（250文字以下）
- しんどいとき、私はまず原因の言語化を行い、単独での解決が難しければ周囲への相談を徹底している。研究室で人間関係に悩んだ際、原因を洗い出した上で自力での解決は困難と判断し、信頼できる人たちに相談した。客観的な意見を求めた結果、自分にない解決の糸口を得ることで自身の改善点に気づくことができ、状況を打破できた。この経験から、一人で抱え込まずに新しい視点を取り入れる重要性を学んだ。今後は周囲の支えに感謝し、自身も困っている仲間を全力で支え、互いに高め合いたい。
- あなたを動かすスイッチは何ですか。（250文字以下）
- 私のスイッチは知的好奇心だ。研究活動で想定外の結果が出た際、その原因を解明したい一心でありとあらゆる分析や文献調査を行い、多角的な仮説を立てて突き詰める瞬間に最も火がつく。このような好奇心があるからこそ、一見困難な課題に対しても高いモチベーションを維持して粘り強く取り組むことができる。入社後も、多様化する消費者のニーズを満たすための困難な課題に対し、貪欲な探究心を持って徹底的な検証を繰り返し、革新的な美の価値を創造し続ける貴社の研究開発を牽引したい。
27年卒 | 行政
相模原市役所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 相模原市キャリア教育プログラムでどのようなことを学びたいですか
- 被災地で、ボランティア活動に参加した経験がある。液状化や古い建物の倒壊を目の当たりにし、インフラの脆弱性を実感した。南海トラフ地のリスクが高まる中、防災への取り組みの重要性を痛感している。そうした中、人口70万人を超える政令指定都市でありながら、自然と工業、研究機関が共存する相模原市のまちづくりに関心を持った。多様な地域特性を持つ相模原市ならではの政策を、実際に業務に携わる職員の皆様のもとで学び、「市民の生命と財産を守る災害に強いまちづくり」への理解を深めたい。
- 相模原市の職員にどのようなイメージをお持ちですか
- 「一人ひとりの声に寄り添い、柔軟に制度を見直す姿勢」があるという印象を持っている。全国に先駆けて「子育て部分休暇」制度を導入し、仕事と育児の両立を支援する姿勢に強く惹かれた。現場の声を的確に捉え、誰もが安心して働ける環境づくりを進める姿勢は、市民に対しても思いやりある行政につながっていると感じる。
- 自己PR、大学・高等学校等で学んでいる事など
- 大学ではゼミで政策について学んでいる。特に印象に残っているのは、学外の政策関連イベントに参加した経験である。地域課題をテーマに現地調査を行い、様々な地域主体を訪問する中で、地域の実情を実際に感じることができた。また、地域の◯◯に着目して提言を行い、チームとして◯◯という成果を得た。この経験を通じて、地域が抱える課題や、それに対する行政の取り組みについて理解を深めた。
27年卒 | 事務職
トヨタ自動車
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- トヨタのインターンシップにご応募いただいた理由、およびインターンシップで学びたいこと
- 世界中の誰かのために、地域や領域関係なく全方位に事業を展開する姿勢に強く共感したからだ。欧州での交換留学中には、生活を支えるモビリティとして、また製品に対する人々の認識としても「世界のトヨタ」のインパクトを実感し、貴社のビジネスに関心を持った。インターンシップでは、世界中で多様なニーズに応える営業戦略とそれを実現する事業戦略に挑戦し、グローバルな事業展開とその実現の醍醐味を体感したい。
- あなたが最も強い思いで取り組んだことについて、取り組み内容を伝わりやすいように教えてください
- 私は入学時から◯◯団体に参加し、世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの内容と環境の魅力向上で、参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催で、加入者の多様なニーズに合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、イベントでの運営陣の役割を「交流のハブになること」と再定義し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果として、イベントでの交流活性化と満足度の向上につながり、累計参加者が前年比2倍に向上。団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。
- これまで最も力を入れて取り組んだことを最小1つ最大3つ記載してください
- ・国際交流団体の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験 ・◯◯の◯◯大学ビジネススクールでの交換留学と現地学生とのECビジネス ・◯◯での販売員アルバイトにおけるインバウンド対応施策提案実行と部門責任者経験
27年卒 | 客室乗務職
全日本空輸（ANA）
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 客室乗務職の対面イベントへの参加を希望する理由を教えてください。
- ANA’s Wayの「チームスピリット」に共感し、幼少期からの夢である貴社の客室乗務員として働く将来像を明確にするため、本イベントに応募しました。◯◯留学中、異なる文化や価値観を持つ学生と協力して授業内グループ課題に取り組む中で、言語の壁や意見の衝突を乗り越えながら、一つの目標に向かって協働する難しさと大切さを学びました。意見が対立した際には、相手に寄り添い、互いの考えを尊重しながら最善策を模索するよう努めました。その結果、チーム全員が納得する形で課題を完成させることができ、支え合いながら成果を生み出すことの喜びを実感しました。貴社の客室乗務員も、フライトごとに異なる仲間と協働しお客様の安心と信頼を守る仕事であり、この経験から培った協調性を活かせると感じています。本イベントでは、実際に働く方々が支え合いながら最高のサービスを実現する姿を学び、将来貴社の一員として活躍する糧にしたいです。
27年卒 | 総合職（事務系・技術系）
名古屋鉄道
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・文系
- 高校時代のクラブや部活動について
- 高校では週6日間活動していました。私の高校の◯◯部は部員全員が高校から始めた初心者という特徴を持っていました。様々なバックグラウンドを持つ仲間とウエイトトレーニングや練習に励みました。
- 大学時代のクラブや部活動について
- 大学の部活動では◯◯割以上が経験者なため、コーチがいない日は自分たちで練習メニューを考案し、練習に取り組んでいます。前回の試合で見つかった問題点をどうすれば改善できるか、考えながら活動しています。
- 趣味
- 私の趣味は読書です。読書好きな◯◯の影響を受けて好きになりました。読書は不安なことや心配事を忘れて、没頭できるので、僕にとって大切な時間です。そんな魅力に惹かれ、一か月に2、3冊の本を読んでいます。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
27年卒 | 技術総合職
オークマ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- インターンシップで学びたいこと(200字以内)
- 本インターンシップを通して、貴社独自の開発プロセスや技術者としての考え方を学び、将来的に貴社の業務内で自身のスキルをどのように発揮できるかを明確化したい。特に、貴社の「機電一体」を基本とするものづくりに対する姿勢についての知見を深めたいと考えている。製品の発想から保守まで全てに統合一貫して責任を負うという考えのもと、貴社がものづくりに対してどうプロセスを踏むのかをより間近で感じ取りたい。
27年卒 | 事務系総合職
村田製作所
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・非公開
- チームで取り組んだエピソードでのご自身の役割と意識したことについて教えてください。
- ◯◯の代表として、イベントの累計参加者数を前年比2倍に向上させた経験だ。私は団体で世界規模の交友関係や多様な価値観を得て、確かに世界が広がった。この経験から、団体の魅力をより多くの学生に体験してほしいと想い、団体の代表に就任した。団体では、加入者が600人と非常に多いことがかえって密な交流を妨げているという課題に対し、イベントの企画と環境の魅力向上で参加率上昇と交流の活性化を目指した。まず、イベントの開催頻度を月10回以上に増やし、100人規模と30人規模の両開催を行うこと、留学生の企画班新設で、加入者の需要に合う立案をした。またイベントでは、後輩を運営陣に加え、参加者との学年差を縮小。加えて、運営が交流のハブとなることを徹底し、英会話能力や友人の有無を問わず参加できるフランクな雰囲気を整えた。結果、累計参加者が前年比2倍に向上し、団体の魅力をより多くの学生に届けることが出来た。
- 当社ワークショップに応募する動機と、参加して得たいことを教えてください。
- グローバルなモノづくりを支える営業職、およびサプライチェーンの要であるSCMや調達の役割を相互に深く理解したいからだ。「村田が止まれば世界が止まる」という影響力に強く魅力を感じており、サプライチェーン全体におけるそれぞれ役割を学びたい。また、リアリティ満載なワークでは、自分の強みである巻き込み力と主体的なコミュニケーションを活かして、営業職として多くの人を巻き込んだ事業拡大に挑戦したい。企画・生産管理のケースワークでは、グローバルサプライチェーンを支える部門間の連携や、SCM戦略の追求に求められる姿勢を学びたい。座談会では、世界の最前線で活躍する社員の方から、貴社で働くイメージを具体化したい。
27年卒 | 技術系
アンリツ
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
非公開・理系
- 今回のインターンシップで学びたいこと（アンリツを選んだ理由、今回のインターンシップで学びたいことなど）をご記入ください。
- 研究としてCFRPの長さ選別装置の開発に取り組んでおり、生産ラインに興味を持ちました。貴社の高精度な重量選別機が、どのように設計・開発され、現場で活かされているのかを学びたいと考え、応募いたしました。
- 自己PR（研究内容、大学で学んでいること、興味があること、得意科目、課外活動など）をご記入ください。
- 目標に向かって粘り強く取り組む力があります。大学4年間、筋力トレーニングに励み、4年次には学内の◯◯に出場しました。数か月、食事管理やトレーニングを徹底し、◯◯位という成績を収めました。
28年卒 | 臨床開発モニター
イーピーエス
エントリーシート（ES） インターンシップ選考
慶應義塾大学・理系
- 趣味･特技（200文字）
- 趣味は◯◯です。◯◯の表現力や重厚感のある音楽、華やかな演出に魅力を感じています。非日常の世界観に没入し、自然と笑顔になれる時間が好きです。 特技は傾聴を主としたコミュニケーションです。高校の部活動では、部員の不安や悩みに耳を傾け、全員が安心して活動できるよう支えることを心掛けていました。その結果、「◯◯」と言われた経験があります。
- あなたの強みを教えてください（500文字）
- 私の強みは、課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら改善につなげる力です。 アルバイト先の◯◯店で教育係を担当した際に、「商品の入れ忘れ」という店舗の課題に対して、個人の確認不足だけではなく、業務フローにも原因があると考え、自身や他のスタッフの行動を比較・分析しました。複数注文時の確認方法や引き継ぎ時の声かけなどの改善策を提案・実践した結果、店舗目標であった月の入れ忘れ0件を達成しました。 また、所属していた◯◯サークルの作品づくりでは、後輩の成長速度を高めることが課題でした。私は、成長を促すためには、助言や指導を受けるだけでなく、自ら考え分析した内容を言葉にして伝える機会も重要だと考え、後輩が先輩へフィードバックを行う機会を設けました。先輩に伝えるために練習動画を見返し、動きや表現などの改善点をこれまで以上に自ら分析するようになり、主体的に課題を発見・改善する姿勢が育ち、チーム全体の質の向上に貢献しました。 この強みを活かし、貴社でも医療機関や製薬企業など関係者それぞれの立場や考え方を理解した上で、課題の本質を捉え、チーム全体の成果につながる行動を実践したいと考えています。
- インターンシップへの意気込みを教えてください（500文字）
- 私は将来、患者さんのQOL向上に貢献できる仕事に携わりたいと考えています。病院実習で治験薬の管理や運用に触れた際、患者さんへ新薬を届けるには、医療機関だけでなく製薬企業やCROとの連携が不可欠であることを実感しました。その中で、医療現場と医薬品開発を繋ぎ、治験のマネジメントを行うCRA職に魅力を感じました。 実習では、カルテから患者さんの背景や治療経過を把握して、薬剤師として介入する視点を身につけました。一方で、CRA職は同じカルテを用いながらも、治験実施計画書に基づいて治験データの信頼性などを確認するという異なる視点が求められると考えています。本職業体験では、模擬カルテや治験実施計画書を用いたワークを通して、CRAならではの着眼点や判断根拠を学びたいと考えています。 また、社員の方との座談会では、日々の業務で大切にされている考え方や多職種との関わりで意識していることなど経験に基づくお話を積極的にお聞きしたいです。このような貴重な機会を通して、CRAとして求められる役割や能力への理解を深めるとともに、自身の強みや価値観がどのように活かせるのかを見つめ、今後のキャリア形成に繋げたいです。
1 人の方が「参考になった」と言っています。
募集中のインターンシップの選考体験談
28年卒 | マーケティング職
ユー・エス・ジェイ
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- zoomのURLで入室。
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 最初に、ユーエスジェイのマーケティングフレームワークのレクチャーを受ける。次に、個人でデータを読み込んで課題を行う。最後に、 「USJの来場者数を+◯万人増加させる施策を考えよ。」というテーマでグループワークを行う。
- ワークの具体的な手順
- マーケティングフレームワークに則って行う。
28年卒 | マーケティング職
ユー・エス・ジェイ
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 「USJの◯◯期において、利益を◯◯円出す施策を考えよ」というテーマで3日間グループワークを行った。データを分析したり、そこから仮説を立て、施策に落とし込んだり、発表資料を作って、実際に発表したりした。
- ワークの具体的な手順
- 最初に講義があり、その後は各班で議論を始める。途中でパーク体験の時間があったり、フィードバックの時間がある。最終的に役員の前で発表する。
- インターンの感想・注意した点
- 非常に時間がタイトで、残業前提のインターンだった。ただ、USJのマーケティングの業務を3日間で詰め込んで体験できる貴重な経験だった。注意したのは、議論がスタックした時に、どう視点を変えて議論を再始動させるのかという点。
28年卒 | アシスタント
Anfini
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 役員のスケジュール管理・調整、資料作成・整理など実際にアシスタントの方が普段行っている業務に携わることができた。アシスタント職では、グループワークなどは特になく、任されたタスクをこなしていく形が多い印象だった。
- ワークの具体的な手順
- タスク説明・依頼→作業→確認
- インターンの感想・注意した点
- 自分で作業する場面が多いため、スピード感やタスクの完成度がどの程度なのか把握することが難しかった。社員さんと同じ目線で働くことができるため自分にとって貴社がマッチしているか否かをはっきりと判断することのできる機会だったと思いました。
28年卒 | アシスタント
Anfini
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→面接→選考終了
- 質問内容
- ■質問 ・他社ではなく、自社でなければいけない理由 ■回答 ・自分が貴社に惹かれた理由は、人を大切にするという価値観であり、Anfini以上にクライアントよりも社員、また新しい人材を育てるという部分に重きを置いている企業はないと思ったため。
28年卒 | アシスタント
Anfini
面接 インターンシップ選考
非公開・非公開
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- アシスタント職、2年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→フォーム（選考課題）回答→面接→選考終了
- 質問内容
- ■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・どんな人と一緒に働きたいか ■回答 ・中高時代の生徒会経験…会長・書記長という二つの役割を担った経験から、まとめる立場と支える立場の両方の視野を持っている。 ・責任感かつ主体性のある人…たとえサポート役だとしても自分がいなければならないという意識を常に忘れない。
28年卒 | アシスタント
Anfini
ジョブ インターンシップ選考
非公開・非公開
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 会場到着→ジョブ内容思考・回答→GW→発表
- ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 新規事業の提案をする。ターゲットが指定され、そのターゲット層に向けて、自分で事業内容、販売方法、価値観、などを決めていく。その上で、他の参加者の意見なども聞いてブラッシュアップし、最終的には担当者に発表をする。
- ワークの具体的な手順
- 新規事業の提案→GW（自分・他参加者の事業内容を発表し、ブラッシュアップ）→採用担当者に発表
27年卒 | 総合職（技術系）
タカナシ乳業
インターンシップ インターンシップ
非公開・理系
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 企業説明や主力製品・製造工程の講義を受けた後、グループワークとして「タカナシ乳業の強みや新たな乳商品の開発・提案」に取り組みました最後は各班によるプレゼンを行い、現場社員の方から実現性やコスト感、品質面についてのフィードバックをいただきました。
- ワークの具体的な手順
- 会社説明の技術講義 グループワークによる商品コンセプト・原材料・特徴の検討 スライド・企画シートの作成とプレゼン準備 各班の発表（プレゼン）および社員からのフィードバック・講評
- インターンの感想・注意した点
- 単なるアイデア出しにとどまらず、「タカナシならではの品質や技術をどう活かすか」という実現可能性を両立させる点に苦労しました。議論では自分の意見を通すだけでなく、他メンバーの意見を整理し合意形成を図るファシリテーションを意識しました。
27年卒 | 営業系総合職
花王グループカスタマーマーケティング
WEBテスト インターンシップ選考
非公開・非公開
- 試験科目
- 言語、非言語
- 各科目の問題数と制限時間
- 全部で60分
- 対策方法
- 特にないが、日頃から計算や調べ物を常にしておくと対策になると思います
27年卒 | 営業系総合職
花王グループカスタマーマーケティング
インターンシップ インターンシップ
非公開・非公開
- インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
- 花王グループカスタマーマーケティング株式会社の営業職の社員の方が実際に行っている小売店への営業提案を体験するというものでした。チームで花王ブランドの中からどれをどのようにどこに売るのかを話し合い、発表しました。
- ワークの具体的な手順
- アイスブレイクの後、グループワーク開始。チームで発表内容をまとめて、最後に発表。社員からFBを貰い終了
- インターンの感想・注意した点
- 花王グループがいかに多くの多様なブランドを有しているかというものを体感できました。多くの商品を有しているからこそ、小売店の課題や悩みに対して色んな角度から解決策を提示することができ、花王という大きな会社ならではだなと感心しました。
27年卒 | 技術系
雪印メグミルク
グループディスカッション（GD） インターンシップ選考
非公開・理系
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 指定されたオンライン会議室に接続して待機。
- GDのテーマ・お題
- 正確な文言は失念しましたが、製造効率を議論するテーマでした。
- GDの手順
- 自己紹介と役割分担の決定（進行、書記、タイムキーパーなど） お題の確認と前提条件の定義・目標設定 各自でのアイデア出しと個人ワーク（約3〜5分） 意見の共有と論点のグルーピング・絞り込み 具体的な施策の選定と実現可能性・優先度の検証 発表内容の構成整理と役割確認
よくある質問
Q.
インターンシップの種類を教えてください。
A.
インターンは、その期間によって短期インターンと長期インターンに分類されます。
半日〜数日の短期インターンは「オープン・カンパニー」や「汎用的能力活用型インターンシップ」、2週間〜1カ月以上の長期インターンは「専門活用型インターンシップ」や「高度専門型インターンシップ」に分類されます。
短期インターンは企業の雰囲気や業務を体験するもので、学生が多様な業界や職種を探るのに適しています。一方、長期インターンは実際のプロジェクトに参加し、より深い業務理解や専門スキルを習得したい学生に適しています。
Q.
インターンシップに参加するメリットは何ですか？
A.
短期間で多様な企業文化を体験でき、業界のリアルな情報を得られることがメリットです。選考の際に、インターンシップでの業務内容や社員との交流をもとに、具体的な志望動機をつくることができます。また、選考優遇や早期選考のチャンスが得られる可能性があり、選考に有利にはたらくこともあります。
Q.
インターンシップに参加するまでの流れはどのようなものが一般的ですか？
A.
応募後に選考があることが一般的です。選考は、ESの提出から始まり、Webテスト・GD・面接などがあります。
選考ステップは企業によって異なるため、事前に選考フローを確認して準備を整えておくことが大切です。参加したいすべての企業の選考に通過するとは限らないため、複数社の選考に申し込みましょう。
Q.
インターンシップに参加する際の服装を教えてください。
A.
インターンに参加するときの服装は業界や企業によって大きく異なります。
金融業界やコンサルティング業界などのフォーマルな業界ではスーツの着用が一般的ですが、IT業界やクリエイティブ系の企業ではカジュアルな服装が許容されることもあります。
企業が「服装自由」と指定している場合でも、清潔感があり、相手に不快感を与えない服装を心がけましょう。