27年卒 システムエンジニア職
システムエンジニア職
No.541678 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月30日(木) |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン(Webex) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間(14:00〜16:30頃、約2時間30分) |
| 参加社員数 | 全体で4名程度全体で |
| 参加学生数 | 約40名程度 |
| 参加学生の属性 | 文系・理系を問わず、IT業界やSE職、教育分野に関心を持つ大学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
三菱総研DCSが提供する学校向けインターネット出願サービス「miraicompass」を題材に、システム開発プロジェクトにおける課題解決と意思決定を体験するグループワークに取り組みました。プログラムはオンラインで約2時間30分実施され、参加者が開発チームのリーダーという立場になり、限られた開発...
ワークの具体的な手順
まず、プログラムの概要や、題材となる学校向けインターネット出願サービス「miraicompass」について説明を受け、システム開発プロジェクトにおける課題やリーダーの役割を理解しました。次に、専用のビジネスシミュレーションゲームを使用し、開発チームのリーダーという立場で、限られた開発リソースを...
インターンの感想・注意した点
今回のインターンシップで特に難しいと感じたのは、限られた開発リソースの中で、どの機能を優先して実現するべきか判断することです。最初は、利用者にとって便利な機能であれば、できる限り多く実装することが望ましいと考えていました。しかし、実際のシステム開発では開発期間や人員、コストなどに制約があるため...
インターン中の参加者や社員との関わり
インターンシップでは、同じグループに所属する学生とディスカッションを行いながら、システム開発プロジェクトにおける課題解決に取り組む機会がありました。今回のワークでは、限られた開発リソースの中で実装する機能を選択する必要があったため、単に自分の意見を伝えるだけでなく、他の学生がどのような基準で機...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加前は、三菱総研DCSに対して、三菱総合研究所や三菱UFJフィナンシャル・グループとの関係を背景に、金融分野をはじめとする幅広い領域でシステム開発を手掛ける企業というイメージを持っていました。特に、金融機関のように高い信頼性や正確性が求められるシステムを扱っていることから、技...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンシップ参加後は、三菱総研DCSに対して、単に顧客から依頼されたシステムを開発するだけでなく、顧客の課題や利用者のニーズを理解し、限られた条件の中で最適な解決策を考えることを重視する企業という印象が強まりました。特に、「miraicompass」を題材にしたワークを通じて、教育分野にお...
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