26年卒の本選考一覧

26年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、26年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 26年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート(ES)例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。

本選考一覧

26年卒の本選考について知る

過去に開催した26年卒の本選考一覧

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ナック(兵庫県)ロゴ

商社

ナック(兵庫県)

営業職/月収27万円~/年収1000万可能!兵庫本社にて説明会開催!!最短2週間で内々定/少人数説明会/フランクに話せる/NGワード無しイベント
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営業職/月収27万円~/年収1000万可能!兵庫本社にて説明会開催!!最短2週間で内々定/少人数説明会/フランクに話せる/NGワード無し

CONSCIENCEロゴ

コンサル・シンクタンク

CONSCIENCE

3.7
【26卒|5.6.7月入社】成長率200倍の急成長ベンチャーで圧倒的スピードのキャリア形成を。イベント
終了したイベントです

【26卒|5.6.7月入社】成長率200倍の急成長ベンチャーで圧倒的スピードのキャリア形成を。

学生からのクチコミ

会社説明会を主に進められていた方の素直な想いに惹かれたから。 特に、CONSCIENCEという会社を良く伝えるというよりも、採用活動を通して仲間探しをしているという姿勢に驚いた。 どんな仕事内容であっても人と全力で向き合い、共に成長していく環境があることを実感した。

APパートナーズロゴ

人材・教育

APパートナーズ

3.7
【選考実施中!】「なりたい自分」や「やりたい仕事」は入社後に見つけることもできる! 「何者でもない人に成長とチャレンジの機会を提供!イベント
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【選考実施中!】「なりたい自分」や「やりたい仕事」は入社後に見つけることもできる! 「何者でもない人に成長とチャレンジの機会を提供!

学生からのクチコミ

面接での対応は優しく、丁寧で、メールでの対応は素早く、的確で良かったです。 また、社員に様々なチャンスを与え色々な仕事を体験できるのはとても魅力的に感じました。

日本ホワイトファーム(ニッポンハムグループ)ロゴ

メーカー

日本ホワイトファーム(ニッポンハムグループ)

【ニッポンハムグループ】 web開催 会社説明会予約受付中! (日本ホワイトファーム)イベント
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【ニッポンハムグループ】 web開催 会社説明会予約受付中! (日本ホワイトファーム)

パーソルクロステクノロジーロゴ

IT・通信

パーソルクロステクノロジー

3.5
理系限定【最短1週間内定/書類選考免除・配属確約】オンライン会社説明会★ものづくり領域|東証プライム市場上場パーソルグループイベント
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理系限定【最短1週間内定/書類選考免除・配属確約】オンライン会社説明会★ものづくり領域|東証プライム市場上場パーソルグループ

学生からのクチコミ

人事の方がとてもいい人で、内定後にもよいフィードバックをいただいたから。

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コンサル・シンクタンク

CONSCIENCE

3.7
【26卒2.3月入社】成長率200倍の急成長ベンチャーで圧倒的スピードのキャリア形成を。イベント
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【26卒2.3月入社】成長率200倍の急成長ベンチャーで圧倒的スピードのキャリア形成を。

学生からのクチコミ

会社説明会を主に進められていた方の素直な想いに惹かれたから。 特に、CONSCIENCEという会社を良く伝えるというよりも、採用活動を通して仲間探しをしているという姿勢に驚いた。 どんな仕事内容であっても人と全力で向き合い、共に成長していく環境があることを実感した。

CONSCIENCEロゴ

コンサル・シンクタンク

CONSCIENCE

3.7
【26卒|5.6.7月入社】現場社員の生の声を聞ける特別選考~@オンライン/2時間完結イベント
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【26卒|5.6.7月入社】現場社員の生の声を聞ける特別選考~@オンライン/2時間完結

学生からのクチコミ

会社説明会を主に進められていた方の素直な想いに惹かれたから。 特に、CONSCIENCEという会社を良く伝えるというよりも、採用活動を通して仲間探しをしているという姿勢に驚いた。 どんな仕事内容であっても人と全力で向き合い、共に成長していく環境があることを実感した。

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人材・教育

APパートナーズ

3.7
【選考実施中】「何者でもない人に成長」とチャレンジの機会を提供!APパートナーズの魅力とは?イベント
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【選考実施中】「何者でもない人に成長」とチャレンジの機会を提供!APパートナーズの魅力とは?

学生からのクチコミ

面接での対応は優しく、丁寧で、メールでの対応は素早く、的確で良かったです。 また、社員に様々なチャンスを与え色々な仕事を体験できるのはとても魅力的に感じました。

幸福米穀ロゴ

メーカー

幸福米穀

 【最短1ヶ月で内定獲得・大阪本社】説明会&社員座談会 |「お米」でヘルスケアから美容まで手掛ける食品メーカーイベント
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【最短1ヶ月で内定獲得・大阪本社】説明会&社員座談会 |「お米」でヘルスケアから美容まで手掛ける食品メーカー

DYMキャリアロゴ

IT・通信

DYMキャリア

3.4
【26卒事務職】ワークライフバランス×キャリアアップの働き方を叶えられます!/26卒事務職 説明会+1次選考イベント
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【26卒事務職】ワークライフバランス×キャリアアップの働き方を叶えられます!/26卒事務職 説明会+1次選考

学生からのクチコミ

就活生1人の意見を聞き、面接時期や面接フローを変更してくれる等、柔軟性があり風通しのよい環境に感じた。また、就活生の将来について真剣に向き合って頂き、魅力を感じた。

26年卒の本選考のクチコミ

26年卒の本選考の選考対策について知る

26年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

26年卒 | 総合職

SMBC信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
特技・スポーツ経験(100文字以下)
特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。大学ではフットサルサークルに所属していました。週に一度、フットサルをしていました。
長所(200文字以下)
仲間と協力して目標達成に向けて行動できるチームワーク力です。高校時代、ソフトテニス部で県大会出場を目指していましたが、チームにファーストサーブの成功率が低いという課題がありました。そこで、私は練習の前にその課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う場を一部員として設けました。そして、話し合って出た意見を実践することで、その課題を克服し、目標であった県大会出場を達成できました。
短所(200文字以下)
完璧主義なところです。高校生の頃に科学に関する研究発表のプレゼンテーション資料を作成していた際、文字のフォントやサイズの違いなど、細部が気になりました。その箇所を直さないと気が済まず、修正作業に多くの時間を費やしました。その結果、当日までの時間が足らず、発表の練習に手が回らなくなりました。この経験から、あらかじめ物事に優先順位をつけて計画を立ててから作業をするようにしています。
26年卒 | 総合職(地域特定コース)

三菱UFJ信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
長所(20文字以下)
チームワーク力です。
短所(20文字以下)
完璧主義なところです。
長所と短所をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください(200文字以下)
長所については、私は高校時代、◯◯部で部員全員で練習メニューを話し合う機会を設け、出た意見を実践することで目標の県大会出場を達成できました。短所については、高校生の頃、科学研究発表のプレゼン資料作成時に、フォントやサイズに過度にこだわってしまい、修正作業に多くの時間を費やした結果、発表練習の時間が足りなくなりました。この経験から、今では作業の優先順位をつけ、計画的に進めるようにしています。
26年卒 | 配属特定採用・システム/デジタル

三菱UFJ信託銀行

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・非公開
自覚している長所を一言で表現してください。(20文字まで)
粘り強く課題解決に取り組めること
自覚している短所を一言で表現してください。(20文字まで)
完璧を求めすぎてしまうところ
上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。(200文字まで)
研究やサークル運営で直面した課題にも現状分析と改善を続け、最終的に成果を出せたことが強みの根拠です。データの収集と分析を繰り返し行い、最適な解決策を見出しました。一方で、納得できるまで細部にこだわるあまり、時間をかけすぎたり、自分の理想を優先しすぎてしまう場面もあり、反省点となっています。この経験からバランスを取ることの重要性を学び、今後は効率と品質の両立を目指して取り組みたいと考えています。
26年卒 | 事務職

双日

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
これまでの活動で注力したこと3つ(100文字以内ずつ)
化学実験で班のメンバーと円滑に実験を行うために、実験の要点をまとめ、分かりやすく班のメンバーに伝えました。その結果、班のメンバーの実験に対する理解度を深めることができ、円滑に実験を行えました。 カフェのアルバイトで、新人スタッフが業務を早く覚えられるように先輩スタッフとペアを組むという方法をバイトリーダーとして編み出しました。この方法を導入し、新人スタッフの独り立ちをサポートしました。 高校時代、ソフトテニス部で○○大会出場を目標に掲げ、練習に励みました。私は、チームの課題を克服するための練習方法を部員全員で話し合う機会を設け、出た意見を実践しました。その結果、目標を達成できました。
写真を説明するキーワード(15文字以内)
ソフトテニスの○○大会の緊張感
あなたらしさを選んだ理由(50文字以内)
目標を達成できた日であるからです。この大会で、目標に掲げていた○○大会出場を達成できました。
26年卒 | 総合職

ボーダレス・ジャパン

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
実現したい社会とあなたの役割 仕事を通してどんな社会を作っていきたいか、その社会の実現のために自分がどんな役割を果たしたいのかを教えてください。
私は食糧廃棄物を減らし、ソーシャルビジネスで農家の生活の質を向上させたい。国連環境計画によると、世界では年間約13億トンもの食糧が廃棄されている一方で、約28億人が食糧を十分に得られていない。特に、フィリピンはバナナ生産が世界第2位であるが、ほとんどの小規模農家が仲買業者を利用しているため、利益率は20%以下に留まっている。輸送中に少しでも傷がついたり、サイズがばらつきがあるだけで販売できなくなる。生産量・雇用規模・廃棄率の観点から、フィリピンのバナナ産業にはソーシャルビジネスを通しての多大なポテンシャルがあると考えている。 具体的に私は、品質に問題ない規格外バナナを乾燥チップやスナックに加工して、現地に加工施設を建設して保存性や栄養価の高さといった付加価値を作り、電子商取引市場を通して世界の消費者に届ける仕組みを構築したい。 私は、大学院で中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場を分析し、◯◯名のアンケートから顧客満足度低下の原因を特定して、役員◯人の前で提案した経験がある。そこで培った、異文化環境での協働力と定量データからの顧客の課題解決力を生かして、「電子商取引×ソーシャルロジスティクス」のビジネスモデルで、全ての食材が価値を持ち食糧廃棄の削減と農家の経済的自立支援を行いたい。
最も熱中した経験とプロセス 大学(学生)時代に建てた目標の中で最も難易度が高かったものはなんですか。なぜそれに取り組もうと思ったのかを含めて教えてください。
大学(学生)時代に立てた目標の中で最も難易度が高かったものは何ですか。なぜそれに取り組もうと思ったのかを含めて教えてください。 3ヶ月間、中国人2人とインドネシア人3人とともに、東南アジアの電子商取引市場「◯◯」のマーケティング調査を行った際に、議論の停滞を解消したこと。 アメリカ発祥のアマゾンとは異なり、東南アジアの電子商取引市場(例、◯◯、◯◯)はアプリのインターフェイスの使いにくさや偽物商品の多さが顧客満足度が低いインドネシア人の友人から聞いていた。そこで、その理由と改善策を定量データから特定・解決したいと6人のチームメンバーで満場一致となった。この調査に取り組もうと思った。また、消費者保護や中小企業のデジタル格差是正といった社会課題をビジネスで解決できるのではと考えたため。
上記のために、とってきた行動とその成果を具体的に教えてください。
私は多国籍メンバーの中で議論を円滑に進める「調整役」の役割を果たした。価値観の違いから議論が停滞した。具体的に、中国人はわからない部分があったらみんなで協力して問題解決をするため、締め切りより早めに外し調査を行った。一方で、インドネシア人は課題を役割分担して、自分の担当部分だけを行い、締め切りのギリギリに行おうとしていた。 私は、「チームで協力することでお互いの強みを発揮できて、相乗効果を生み出せる」と考えていた。そこで、 1、毎週オンライン会議を開き、各メンバーの進捗状況の確認と発言しやすい環境の整備を行なった。 2、中国人が顧客満足度の定量化に悩んだ際に、個人の課題ではなくグループで解決するため、課題を全メンバーと共有し、教授にも確認をとりながら解決した。 最終的に、役員3人の前でプレゼンテーションを実施し、「アプリのゲーミフィケーション」と「QRコードによる製品を現実世界に映し出す拡張現実」を提案して、「定量データから顧客の課題を発見・解決しており、説得力がある」との評価を頂いて、プロジェクトを完遂した。
26年卒 | グランドハンドリング業務

ANA大阪空港

エントリーシート(ES) 本選考
テイラーズ大学大学院・文系
あなたらしい写真を一枚あげて、その説明をしてください。
私は「仲間と共に、チームで目標達成する人間」である。高校時代のソフトテニス部で◯◯県団体戦ベスト8を目指していたが、実力不足で監督から期待されておらず、13人中12番手であった。 しかし、学校の代表としてチームの勝利に貢献したく、2年半で約4,350時間の練習を積み重ねた。 1、動画による課題分析 動画をもとに監督にアドバイスを毎試合求め、改善点をノートに書き留めた。例えば、強力なサーブを打てずに試合で敗北することが多かったため、「ボールを斜め上に高く上げ、ラケットを素早く引いて体全体で打つ」といった基礎を確認したことで練習試合での勝率が向上した。 2、仲間の士気を高める声かけ 1日8時間続き、最高気温35度の日など疲労で集中力が欠ける仲間もいた。そこで、「次は大丈夫!」「ナイスプレー!」と声をかけ、1球1球集中してラケットを振ることで、勝ちに行く雰囲気を作りチームを1つにした。 その結果、チーム全体の技術力が向上して、最後の大会では2番手として団体戦で◯◯県ベスト16に貢献した。この写真は、高校生活最後の夏の大会で、18人の仲間と監督の声援を受けながら全身全霊でラケットを振る瞬間である。
ANAグループが担う役割について、あなたの考えを記載してください。また、その中であなたはどのように能力を発揮しますか。
ANAグループの役割は、「人と荷物の移動を通じて日本と世界各国をつなぐ空の物流の担い手」である。観光やビジネスには新たな経験や出会いが伴い、その価値を創出する初めの一歩が空の旅であり、出発と到着まで安全で快適な空の旅を届けることが不可欠である。また、航空貨物輸送はスムーズな長距離輸送を可能にし、国際貿易により経済発展に寄与している。 特に大阪国際空港は、国内線から国際線への乗り継ぎ数が日本最多で、年間約1,500万人が利用する国内輸送の中枢である。 グランドハンドリング業務は、パイロットと連携して機体を誘導して、限られた時間で荷物や貨物を正確に積み下ろすため、「チーム内での調整力」が必須である。中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査を行なった際、私の強みである調整力を発揮し、価値観の違いによる議論の滞りを解消した。具体的に、毎週オンライン会議を開き全員が躊躇なく意見を言える環境を整備して、課題分担の徹底により議事録の週平均発言件数を3件→10件に伸ばした。 貴社ではチーム内で「調整力」を発揮して、定時運行によってすべてのお客様に忘れられない空の旅を届けたい。
「チーム」や「コミュニティー」の活動の中であなたが最も影響を受けた人物はどんなひとですか。また、そこから何を学び、自身がどのように変化したかを記載してください。
高校時代のソフトテニス部の先輩である。彼は◯◯県団体戦でベスト8に貢献してチームで最も技術力があったが、傾聴力を発揮してチーム全員の技術レベルを向上させていた。 1、動画による課題分析 他のメンバーの改善点を探るため動画を撮り、ノートにまとめた。 2、柔軟な練習メニュー 練習の最後の15分で毎回「どんな練習をしたい?」と聞いた。 その結果、「膝を曲げて体全体で打つ」「ラケットを早く引く」ことにより、全員が相手の速い打球に対して安定して打ち返せるようになった。 彼から「傾聴力を通して、仲間の声に寄り添うことでチーム全員の意識とレベルが変わる」ことを学んだ。 私は大学院で3ヶ月間、中国人2人とインドネシア人3人と東南アジアの電子商取引市場調査の際に傾聴力を発揮した。価値観の違いから議論が停滞したため私は、 1、毎週60分のオンライン会議を開き、発言しやすい環境を整備した。 2、顧客満足度の計算に苦戦していたメンバーの課題を聞き、グループに共有して全員で解決した。 その結果、週平均発言件数は3件→10件へ増加して議論が活性化した。 この経験からメンバーの意見を引き出し、チームを前に進める傾聴力を身につけた。
26年卒 | 消費者商品担当営業職

大塚製薬

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
興味がある科目
私は化学を専攻しており、特に二次電池について興味を持って学習しています。理由は、無機化学の授業を受けた際、二次電池の可能性に強く惹かれたからです。二次電池は充電して繰り返し使えたり、再生可能エネルギーを有効活用できるといったメリットがあります。このようなメリットを利用して、近年では携帯電話のような小型用途だけでなく、電気自動車のような大型用途にも利用されています。このような用途では、二次電池に要求される性能がこれまでよりもシビアになっており、現在よりも優れた性能をもつ革新型二次電池の実現が課題となっています。このような課題と向き合い、二次電池の進歩に貢献したいと考えています。
趣味・特技
趣味はスポーツ観戦です。特に野球観戦が好きで、月に2回ほど球場まで試合を観に行きます。特技はテニスです。中高の部活動でテニス部に所属しており、現在は休日にテニスコートを借りてテニスをしています。
志望動機(400文字以内)
貴社の製品を通じて、人々の身体的な健康を支えたいからです。高校時代の部活動では、貴社のポカリスエットを飲み、科学的根拠に基づいた成分のおかげで真夏の練習でも体調を崩さずに元気に過ごすことができました。この経験から、私の健康を支えてくれた貴社で、今度は私が人々の健康を支えたいと考えています。営業では、ジムやフィットネス施設に貴社の製品を取り扱っていただけるように商談したいです。なぜなら、貴社は運動後の水分補給に適した製品を多く取り扱っているため、ジムやフィットネス施設の会員は貴社の製品を非常に魅力的に感じていると思うからです。また、お客様のためになる提案を第一に考えたいです。私の強みである課題解決力を発揮し、ヒアリングや現場の観察をよく行うことでお客様が抱えている課題や悩みを的確に把握します。また、お客様の立場に立って柔軟に考え、最適な解決策を提案していきます。
26年卒 | 営業職

TIS

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
入社5年後のイメージ プロジェクトをマネジメント 上記回答について、あなたの考え。TISへの志望理由や、希望職種も踏まえながら(400文字以内ずつ)
IT技術を活用し、社会課題を解決したいからです。中でも、金融や医療、公共など社会インフラに関わる分野にITソリューションを提供し、社会に大きな影響を与えている貴社でなら、私の想いを実現できると考えます。入社5年後には、信頼とコミュニケーションを重視し、チームが同じ目標に向かって動けるようなマネジメントをしたいです。ITプロジェクトでは予期しない課題も多いため、柔軟な対応力を大切にし、現場の声に耳を傾けながら最適な判断を行います。私はお客様と一番近い距離で関わり、抱えている課題や悩みを解決して役に立ちたいため、営業職を志望しています。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績の悩みを模試の成績から把握し、各生徒に合った指導法を実施しました。その結果、全教科偏差値を5向上させることができました。この経験から、人の悩みを解決することにやりがいを感じ、私の課題解決力を営業職で役立てたいと考えています。
大学時代の経験のうち、以下に該当するエピソードについてご記入ください。 直面した困難及びそこから学んだことを踏まえ、記入するようにしてください。  ・自分で考え行動し、チームで成果を出した経験  ・自身のアイデアで0から1を生み出した経験 (1)生み出した成果(30文字以内)
担当生徒全員の苦手克服を促すことができました。
(2)期間
半年間
26年卒 | 基幹職

全国信用協同組合連合会

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
中学での主な活動 (60文字以下)
ソフトテニス部の活動に注力しました。早く上達したいという想いがあったため、自由参加の朝練に積極的に参加しました。
高校での主な活動 (60文字以下)
ソフトテニス部の活動に注力しました。中学生の頃よりも更に上達したいと考え、高校でもソフトテニス部に所属しました。
大学での主な活動 (60文字以下)
塾講師のアルバイトに力を入れて取り組みました。生徒の成績を向上出せることができ、非常にやりがいを感じました。
26年卒 | 総合職

中央労働金庫

エントリーシート(ES) 本選考
非公開・理系
就職先における基準3つ(10文字以内ずつ)
成長をサポートできる、深く信頼関係を築ける、社風
自己PR(500文字以内)
私は、状況を的確に分析し、最適な解決策を見つけ出すことができます。塾講師のアルバイトで、担当生徒6名の成績向上を目標に掲げ、尽力しました。中学生に数学、理科、英語を約1年間指導しました。当初、模試の成績が平均点以下の生徒が多い状況でした。苦手分野の克服が課題だと模試の成績から考え、生徒の苦手分野の問題を集めたプリントを作成し、全ての問題の解き方を理解できるまで指導しました。しかし、模試の成績で暗記分野が平均点以下であることが続き、暗記分野の苦手克服ができていない生徒がいるという状況に陥りました。暗記物は一回覚えてもすぐに忘れてしまうため、塾外でも繰り返し見て覚える必要があると考えました。そこで、事前に暗記すべき内容を生徒に伝え、授業の一番初めにテストを行い、満点が取れるまで同じテストを実施しました。この方法を通じて、生徒たちは繰り返し学ぶことの重要性を実感し、塾外でも自分から積極的に学習するようになりました。その結果、暗記分野を苦手としている生徒の苦手克服を促すことができ、模試では全科目平均点+15点以上の成績を収めることができました。このように、私は状況に応じて柔軟に対応できます。
志望理由、入庫してやりたい仕事・実現したいこと(400文字以内)
お客様一人ひとりに寄り添い、成長をサポートしたいからです。塾講師のアルバイトでは、生徒一人ひとりの成績に関する課題を模試の成績から分析し、各生徒に合った指導を行いました。その結果、約1年間で担当生徒6名の偏差値を全教科10向上させることができました。この経験を通じて、目の前の相手に向き合い、継続的に成長を支えることにやりがいを感じました。中でも、金融機関としての役割に加え、福祉や生活支援を通じてお客様をサポートしている貴庫に魅力を感じました。その理由は、このような広範なサービスを通じて、お客様の生活全般のサポーターとしての役割を果たしている点に惹かれたからです。入庫後、生活支援ローンや福祉融資などの地域社会に貢献できる金融サービスの提供を通じて、経済的に困難な状況にあるお客様の自立を支えたいです。そのために、地域の福祉課題を理解し、お客様一人ひとりに最適な支援を提案します。

26年卒の本選考の選考体験談

26年卒 | 総合職

Lifunext

内定 本選考
非公開・非公開
承諾/辞退理由の詳細
面接、面談の内容や雰囲気を他企業と比べた時に圧倒的な風通しの良さを感じました。また社員さんの逆質問に対するレスポンスの速さや正確性もとても良く内定承諾を決めました。
内定後の課題の有無
任意の内定者インターンがあります。
内定後の拘束
任意の内定者インターンがあり、それによります。
26年卒 | 総合職

Lifunext

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事 社長
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着 希望した社員さんとの面談(30分) 社長との面接(50分) 面接していただいた社員さんとの面談(10分) 人事責任者との面談(20分)
質問内容
質問:学生時代に取り組んだこと 回答:部活動で全国大会1位を目指すに向けて取り組んだ内容を現状、課題、解決案、具体的な行動を元に説明した。特に現状から目標までの差分を元になぜその解決案を考え行動したのかを具体的に説明した。 質問:やりたい職種 回答:営業 社会人として必要なスキルを身につけられる。 営業を通して自社理解を深めたい。 質問:同期と同時にスタートした時にこれだけは同期に勝つと言えること 回答:量
26年卒 | 総合職

Lifunext

リクルーター面談 本選考
非公開・非公開
経緯
最終面接に向けて面談をしていただいた。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
質問内容
質問:最終面接に向けて取り組んだ方が良いこと 回答:自己分析をとにかくしっかりする。 過去の経験に対してどのように課題解決をしてきたかを深掘りする形で聞いてくるのでそれに対して筋道を立てて答えられるようにする。
26年卒 | 総合職

Lifunext

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事 取締役常務
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
質問内容
質問:学生時代に頑張ったこと 回答:部活動で全国1位を目指す中で取り組んだことを課題、解決策、実行した内容、結果を元に説明をした。その中で自分の強みについて伝えた。 質問:改善策についてなぜその策を取ったのかについて深掘りされた 回答:課題と目標の差からするべきことを明確に提示し、その策をとった理由を説明した。
26年卒 | 総合職

Lifunext

WEBテスト 本選考
非公開・非公開
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えてないです
対策方法
参考書を解いた。 問題を解くというよりも解き方の理解を重点的に行った。
26年卒 | 総合職

Lifunext

面接 本選考
非公開・非公開
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなのでなし
質問内容
質問:志望動機 回答:今後発展していくであろう広告やITの事業に携わりたい。 質問:就活の軸 回答:若手から裁量権を持って働くことができる。自身の市場価値を上げられる環境。 質問:学生時代に頑張ったこと 回答:部活動で全国大会優勝を目指す中での課題や解決策、結果をベースに自分の強みを説明した。
26年卒 | 営業・事務系

マックス

面接 本選考
東洋大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員
会場到着から選考終了までの流れ
交通費を受け取りその後面接会場に向かう。
質問内容
学生時代頑張ったこと。(詳しく深掘りをされた。どのように頑張ったのか、工夫したことなど。) 最近あった面白いこと。 志望理由。 製品について。                             
26年卒 | 営業・事務系

マックス

面接 本選考
東洋大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長、営業部長
会場到着から選考終了までの流れ
交通費の受け取り後に面接会場に行く
質問内容
学生時代頑張ったこと。(詳しく深掘りをされた。どのように頑張ったのか、工夫したことなど。) 最近あった面白いこと。 志望理由。 製品について。                             
26年卒 | 営業・事務系

マックス

面接 本選考
東洋大学・文系
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部
会場到着から選考終了までの流れ
入室すると始まる
質問内容
学生時代頑張ったこと。(詳しく深掘りをされた。どのように頑張ったのか、工夫したことなど。) 最近あった面白いこと。 志望理由。 製品について。                              
26年卒 | 営業・事務系

マックス

WEBテスト 本選考
東洋大学・文系
試験科目
非言語
各科目の問題数と制限時間
覚えていない
対策方法
SPIのテスト勉強をしっかりとする 参考書などがある