募集中の本選考一覧

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5月開催【WEB会社説明会】　＃景気に左右されない安定基盤　＃物流の常識を変える物流DX　＃必ず答えを出す企業　＃年間休日120日　　#年間休日120日　基本給24万円以上！

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【勤務地（東京・愛知）確約／最短1ヶ月内定】書類選考パス。20年連続増収の「クルマ×IT」成長企業で、早期内定を掴むスピード選考会

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学生からのクチコミ

面接から内定まで真摯に暖かく対応していただける

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リアルライブ！就活スタートアップセミナー～突き抜けろ、まだ見ぬ自分。～創業30年の安定した基盤×ベンチャースピリッツ

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学生からのクチコミ

選考前の段階から人事のリクルーターと複数回面談をさせていただき、選考など全体を通して、自分自身が将来どうしていきたいかについて真剣に向き合ってもらいました。また、複数の社員の方々に会う機会がありましたが、優しく面倒見の良い方が多く、やる気に満ち溢れていました。

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◆東証上場×平均年収1,000万◆1時間でわかる！早期選考直結WEB説明会　#東証スタンダード上場 #売上959億 #実力主義

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学生からのクチコミ

優しい人、仕事に前向きな人が多い。

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【27卒本選考直結│説明会】SNS×戦略×成長──マーケターとして“勝つ”力を手に入れる60分 / 広告効果数億円を生み出した実例をご紹介！

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挑戦を応援する社風や、素直で気持ちの良いコミュニケーションをとる方が非常に多かった。面接では、学生が話しやすいような雰囲気を作ってくださり、とてもリラックスして臨めた。

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【本選考直結／WEB会社説明会動画】世界最高水準のプロジェクト遂行力として認定｜三菱総研グループ＆三菱UFJフィナンシャル・グループの安定基盤｜登録後すぐ視聴可能

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面接で関わった社員全員がほかの企業の社員と比べても話しやすかった。

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4月で募集終了！【内定まで最短1ヶ月｜27卒向けオンライン説明会】働きがいのある会社9年連続受賞／ベストモチベーションカンパニー2025・2026年連続首位獲得／東証グロース上場

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人を大切にされているということが説明されている方からも伝わり、社風にとても憧れを持ちました。

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【一次面接免除選考説明会！初任給30.8万×急成長コンサル】コニカミノルタグループ発のプロ集団が語る“日本の生産性向上を支える仕事”とは？【年休125日/フレックス可】

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学生からのクチコミ

明るく、的確な応答をして下さった。

募集中の本選考のクチコミ

薬事という専門性の高い職種のため、研究内容に対する深い論理的思考力が問われます。また、単に頭が良いだけでなく、「大塚製薬のカルチャー（泥臭さや挑戦心）に合っているか」という人間性の部分も厳しく見られます。インターンシップの選考も含め、自分の言葉で「なぜ大塚なのか」「どう貢献できる

・採用人数が少ないため、難しいと思う

オファー経由でインターン参加、その後早期選考に全員招待され、テストと2度の面接のみで内定可能であった。面接も雑談レベルの短時間のものであり、一般的な受け答えのみで通過することができた印象であった。

最終が鬼門だと聞いた

選考全体を通じての難易度については、少数精鋭で採用人数も限られていることもあり、比較的高いと感じました。その分、一人ひとりの評価が丁寧に行われている印象があり、面接やインターンの各プロセスでも気を抜けない選考だったと思います。特に、知識量だけでなく、人柄や考え方、コミュニ

ESがなく、また雑談ベースの面接なのでなぜ受かったのか不明瞭な点が多いです。面接官の方からのFBでは、頭が良いんだろうなっていう言葉があったので、普段考えて行動している方や地頭の良い方にとっては容易かもしれません。

採用人数が絞られているため倍率は高いですが、論理的思考と主体性を示せれば正当に評価される難易度です。

最終選考が難しいです。想定外の質問が多く、適応力が求められます。

そんなに面接が難しくなかったため

webテストで落ちる人が多かった印象

募集中の本選考の選考対策について知る

募集中の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例

27年卒 | 銀行業務全般

京都銀行

神戸大学・文系

研究課題を記入ください。: 多文化共生社会における移民の社会課題

志望動機を記入してください。: 貴行を志望する理由は、２つある。１つ目は、生まれ育った関西に根差し、地域社会の発展に長期的に貢献できると考えたからである。京都を中心に関西全体へと広がる強固な基盤を持ち、地域の中小企業から大企業まで幅広く支えてきた点に魅力を感じている。持株会社体制への移行を通じて、金融にとどまらないソリューションを提供し、地域課題に柔軟に向き合っている姿勢に強く共感した。２つ目は、お客様と近い距離で向き合い、信頼関係を基盤とした提案ができる点である。貴行は「銀・証・信」のワンストップサービスやM&A、ビジネスマッチングなどを通じて、多様な悩みやニーズに応えている。表面的な課題解決にとどまらず、お客様一人ひとりの背景や想いをくみ取り、最適な選択肢を共に考える姿勢に強く惹かれた。地域との信頼関係を大切にしながら進化を続ける貴行で、自身も成長しながら関西の未来に貢献できると考え、志望した。

あなたが学生時代に一番頑張ったことは何ですか。: 私が学生時代に力を入れたことは、予備校のアルバイトにおいて、保護者を交えた三者面談に主体的に取り組んだ経験である。アルバイトの役割は、学習管理をはじめとする生徒指導であったが、生徒一人ひとりにより深く向き合いたいと考え、自ら志望校決定を含む三者面談を担当した。面談では成績や学習状況を分析するだけでなく、生徒本人の思いに加え、進路に対する保護者の不安にも丁寧に耳を傾けた。特に志望校を決める場面では、本人の意思と保護者の考えが異なることもあり、双方の思いをくみ取ることに難しさを感じたが、対話を重ねながら最適な選択肢を共に考えた。その上で、過去のデータや類似事例を根拠に追加の講座プランを提案し、納得感のある意思決定につなげた。相手の立場に立ち、将来を見据えて支える姿勢が信頼を生み、結果として生徒の成長と校舎売上につながった。この経験から、信頼関係を基盤に長期的に寄り添う姿勢の重要性を学んだ。

京阪電鉄不動産

非公開・文系

趣味・特技(120字以内): 趣味はサッカー観戦だ。ボールを持っていない選手の動きから戦術を分析し、全体を俯瞰する視点を養ってきた。特技は海外サッカーの移籍情報や補強動向からクラブの財政状況や経営方針を読み解くことである。昨今の移籍情報から移籍市場の動向を予想している。

力を入れた学業１（50字以内）: 大学一年時の簿記学習だ。今後社会人として必要になる財務諸表を読解する基礎力などの財務基礎を養った。

力を入れた学業２（50字以内）: 学部で民法二科目を履修し、契約責任と権利関係を体系的に理解した。事業推進に必要な法的基礎力を養った。

伊藤忠ファッションシステム

27年卒 | Research&Development（R&D）

非公開・文系

当社で成し遂げてみたいことは何ですか？: 生活者データを起点に、次世代の熱狂を生むブランドを創りたい

チームで目標を達成する為に、あなたが大切にしている事とその理由は何ですか？: 目標と課題を全員で明文化すること。共通認識の構築がチームの推進力になると確信している。

あなたが最も大切にしている信念を教えて下さい。: 表面ではなく本質的な課題を見極め、仕組みから変える。

資生堂

あなたがチームの中で主体的に行動した経験について、その時の役割と成果を具体的に教えてください。（400字）: 大学4年時に、所属する留学生支援サークル初の◯◯参加を企画し、実行リーダーとして成功に導きました。当時サークルでは単発の文化体験イベントを主催していましたが、留学生と日本人学生の関係が長続きしないという課題がありました。これを解決するため、長期間の協同作業を通じて継続的な交流を生むことを目的に、自身の留学経験から留学生は現地の学生生活そのものの体験を求めていると考え、◯◯参加を提案しました。前例がなく、◯◯、◯◯など検討事項が多岐にわたったため、全体を俯瞰し目標から逆算して優先順位を付け、メンバーの意見を調整しながら意思決定を主導しました。また、適性に応じた役割分担に加えて、◯◯することで交流を促しました。その結果、◯◯の成果を上げ、参加者は◯◯後も共に出かけ、留学生の帰国後も連絡を取り合うなど長期的な関係を築くことができました。

（1）大学（院）での研究における成果（2）上記（1）の成果を踏まえて、資生堂R&Dにおいてどの様なことを実現したいか、の2点について、3分間のプレゼンテーションをしてください。: 私の研究における成果は、モデル植物◯◯において、◯◯タンパク質を◯◯により回収する実験系を確立したことです。（成果や行動の詳細を30秒ほどで話した。）この実験系は、私の研究目標の達成だけでなく、多様な◯◯の解析への応用が期待されます。私はこの経験から、原因を多角的に検討し、周囲を巻き込み手法を柔軟に変えながら問題を解決する力を身に付けました。そして、この力を活かして、資生堂のR&Dとして、人と地球の両方を美しくできるスキンケア製品を開発したいです。美容は自分を労わる時間を作り自信をもたらすことで、私を大きく支えてくれています。そんな美容の力を、性別や職業に関わらず取り組みやすいスキンケアを通じて、より多くの人に届けたいと考えています。スキンケア研究に長い歴史を持つ資生堂で、分子生物学、植物学、微生物学の知見を活かし、皮膚科学に基づいた処方開発や植物・微生物由来成分の応用に取り組みたいです。また、◯◯学部で環境について学ぶ中で、環境問題への危機意識を強めてきました。サステナブルな原料や外装を使うことによって、製品を通じて地球環境をも美しくしていきたいです。スキンケアの開発において、機能や使用感と持続可能性という複数の要素をすべて狙い通りに成立させるのは困難だと思いますが、さまざまな分野の専門家である同僚と連携し、研究で培った試行錯誤力を活かして、粘り強く処方や条件を最適化していきたいと考えています。私は、御社のR&D環境の中でも、さまざまなバックグラウンドの社員の強みを結集しているところ、基礎研究からブランド価値の開発にまで技術系社員が関わり、責任を持って研究成果を社会へと届けているところに、特に魅力を感じています。美容好きな生活者の視点と科学的な専門性を併せ持つR&Dとして資生堂のものづくりに貢献し、信頼あるブランドの力で製品を広く届けることで、人と地球の両方にプラスの変化を与えていきたいです。

27年卒 | 研究職

協和キリン

非公開・非公開

自分を成長させるため、視野を広げるために、取り組んできたことについて、具体的に教えて下さい。（400文字以内）: 私は視野を広げるため、◯◯語の学習に取り組んできました。研究室配属に伴い英語論文に触れる機会が増え、英語力を高めたいと考えるようになりましたが、日本語を介して学ぶ方法には限界を感じていました。そこで、第二外国語として学んだ経験があり、他言語より基礎知識のある◯◯語の学習を再開し、三言語を比較しながら語学力向上を図ることにしました。学習を進める中で、英語や日本語の語彙には◯◯語由来のものが多く含まれていることを知り、◯◯語のみならず日本語の捉え方にも変化が生まれました。さらに、各国の言語が交わる背景を調べる中で、言語交流を生んだ歴史や文化への関心も広がり、言語を多角的に捉える視野を獲得しました。その結果、TOEICの点数を◯◯点伸ばすことができ、当初の目的であった英語力向上を達成しました。今後も言語や歴史の学習を通じて、物事を多角的に捉えられる人材に成長したいと考えています。

あなたが、他者を巻き込み、考えて行動したことを具体的に教えて下さい。（400文字以内）: サークルの会則制定に取り組みました。私がサークル代表を務めていた当時、会員数が私の入会時の約3倍に増加し、従来の慣習的な運営では意思決定が滞る課題が生じていました。そこで、組織としての意思決定方法を明確にする必要があると考え、それを定める会則の制定に挑戦しました。多数決や慣習的な決め方では不満が残ると考え、全会一致での合意形成を目標に設定しました。そのため、会員全員に個別ヒアリングを行い、サークルに求めることや懸念点を把握しました。そしてその内容を基に草案を作成し、意見を反映させながら、全員の納得が得られるまで修正を重ねました。その結果、全会一致で会則を制定することができました。制定から2年が経った現在も意思決定は円滑に行われ、会員数が増加する中でもトラブルのない運営を実現しています。この経験から、多様な意見を尊重しながら全体最適を考え、周囲を巻き込んで組織を前進させる力を身につけました。

失敗や挫折の経験と、その際にあなたがどのように対応したか、具体的に教えて下さい。（400文字以内）: 現在の研究を始めた当初、周囲に適切に助けを求められず、研究を停滞させてしまった経験があります。研究対象の◯◯を◯◯法で◯◯しようとしましたが、自分なりに細かく条件を検討・変更しても成功せず、約2か月間行き詰まっていました。そこで指導教授に助言を求めたところ、「目的は◯◯を得ることであり、◯◯法という手段に固執する必要はないのではないか」と指導を受けました。その言葉を受け、自分が目的と手段を取り違えていたことに気付きました。そして◯◯法から◯◯法に切り替えて挑戦したところ、一度で◯◯に成功し、研究を前進させることができました。この経験から、常に研究の本質的な目的に立ち返る姿勢の重要性と、課題に直面した際には一人で抱え込んではいけないこと、そして周囲に相談できる関係性を日頃から築くことの大切さを学びました。

27年卒 | 技術職

スズキ

あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200字以内）: 貴社の強みである軽自動車の開発をしたいからです。全国の軽自動車の半数近くは人口10万人未満の市町村で保有されており、鉄道やバスが不便な地域の大切なライフラインとなっています。このように地方の生活に欠かせない軽自動車の開発に魅力を感じ、貴社を強く志望しました。また日本だけでなく世界中の人々の生活を豊かにしたいと考えているため、「世界中に移動の自由を届けたい」という貴社の思いに共感しました。

あなたはスズキの技術者として、どのような製品やサービスをお客様に届けたいですか。（200字以内）: 安全性能の高い製品を届けたいと考えています。アルバイト先で以前、交通事故に遭われた方が居ました。仕事に支障をきたす怪我をされ、業務を代わってもらうことに申し訳なさを感じている様子でした。このように、身体面だけでなく精神面にも影響があることを目の当たりにした経験から、体も心も毎日健康でいられるために安全な自動車や二輪車を作りたいと思うようになりました。

あなたがアピールしたいことについて、経験、スキル、性格等を踏まえて教えてください。（400字以内）: 私の強みは学習意欲や向上心があることです。それを表すエピソードとして、資格の取得とTOEICの点数向上が挙げられます。資格の取得については、専門知識を学び直して質の高い研究を行なうことを目的に取り組みました。資格に合格するためだけの勉強ではなく、原理などからしっかり理解するよう意識していました。またゼミの課題など他にやるべきこともあったのですが、優先順位を明確にし計画的に勉強を進めたことで、無事資格に合格することができました。TOEICについては、将来海外出張・出向を経験してみたいと思っていたこともあり、大学院受験をきっかけに取り組みました。大学のTOEICの講座を受講しながら約1年間ほど勉強に励み、190点向上させることができました。貴社に入社したらこのような学習意欲や向上心を活かして、様々なことを積極的に学びたいです。そうすることでよりよい製品開発や自分の成長につなげていきます。

27年卒 | 技術系

長野オリンパス

志望動機（400字以内）: がん患者数の減少に貢献する仕事をしたいからです。現在、血液を流れるがん細胞（CTC）を捕捉・検出するための流路の開発を行っています。CTC検出は超早期にがんを発見できるとされているため、この研究が、がんで亡くなる方を少しでも減らす可能性があると、とてもやりがいを感じています。そして、将来も同じく医療技術に関する仕事をしたいと思うようになりました。がんは日本の死因第1位であり世界的にも患者数が増加しているため、特にがんの医療技術を発展させることで、より多くの人々を救えると考えています。貴社の主力製品である内視鏡は、がんの早期発見と低侵襲治療を実現する重要な医療機器です。さらに世界シェアNo.1であり、また多くの海外拠点をもっているため、グローバルな企業で働きたいという私の就活の軸と一致しています。これらの理由から医療技術の仕事を通じてがん患者数の減少に貢献するため、貴社を強く志望しています。

長所と短所: 長所、向上心があること、粘り強い努力ができること短所、大人数の前で話すことが苦手であること

趣味特技（50字以内）: 趣味は旅行で、特技はスキーです。

27年卒 | 研究開発職

ノエビア

あなたが「働くうえで大切にしたい」と思う価値や姿勢について（200文字）: 私が働くうえで大切にしたいのは、視野を広く持ち、商品を手に取るお客さまだけでなく、社内外のステークホルダーや長期的な持続可能性にも配慮する姿勢です。科学的根拠に基づいてお客さまの期待や課題に向き合いながら、商品企画の意図や各工程での制約、環境や社会への影響も考慮した研究開発に取り組みたいと考えています。そのために、周囲から刺激を受けて挑戦と成長を重ね、その学びを組織に還元できる存在でありたいです。

これまでの経験の中で、「うまくいかなかったこと」や「後悔していること」（200文字）: これまでにうまくいかなかった経験は、研究において実験材料の植物が想定通りに生育せず、十分な結果が得られなかったことです。定説では不向きとされていた◯◯栽培を試行錯誤の末に導入したところ、実際には最適な条件であると分かりました。このとき、既存の知見に頼りすぎて選択肢を狭めてしまったことに対する後悔があります。この経験から、根拠を踏まえた上で可能性があれば柔軟に試す姿勢の重要性を学びました。

これまでの経験の中で、人に誇れる・自慢できることについて、自由に表現・記述してください。（経験・物・人など対象は自由とします。）　写真4枚まで任意添付可（400文字）: 私が人に誇れる経験は、コロナ禍という制約の多い状況下でも、長年の目標であった交換留学を実現し、成果を出し切ったことです。大学2年の9月から3年の4月にかけて◯◯国へ留学しました。慣れない寮生活や厳しい気候に苦労することもありましたが、現地の友人たちの楽しみ方を見習って前向きに乗り越えました。留学先の大学では生物学の基礎講義や実験に加え、大学院相当の専門科目も履修し、予習・復習を徹底することでGPA--/4の成績を修めました。大学施設のトラブルにより授業が長期間オンライン化するなど、想定外の出来事もありましたが、他キャンパスの授業を自主的に聴講するなど工夫し、新たな学びや人との出会いを得ました。また、学業に加えて学生クラブにも参加し、現地の学生と深い関係を築くことができました。この経験で培った、環境に柔軟に適応し成果に繋げる力を、企業研究者としての課題解決に活かしたいと考えています。 ※挙げたエピソードに関連する写真を、簡単な場面の説明文を入れて添付した。

27年卒 | 臨床開発モニター職

ICONクリニカルリサーチ合同会社（旧：アイコン・ジャパン）

当社を志望した理由について教えてください。: ドラッグラグを解消し、新薬開発における日本のプレゼンス向上に貢献したく志望します。友人の闘病経験を通して「薬のない不安」を身近に実感したことで、海外の新薬が日本では未承認のため患者様へ届かない現状にもどかしさを覚え、この課題解決に強い使命感を抱いています。貴社が米国企業とパートナーシップを結び、日本の窓口として新薬導入を担う確かな実績をもつ点と、オーバークオリティの是正など新体制の確立にも挑む点に共感しました。世界各国で培った知見と、変化を恐れない姿勢を持ち合わせる貴社であれば、患者様に一日も早く新薬を届けるための変革が実現できると確信しています。また私は、◯◯学部と◯◯部を四年間完遂し、英語学習のため授業を履修し直すなど、これまでも目標に向け自発的に行動してきました。様々な新しいポジションに挑戦できる貴社で、やりたいを形にする実行力を最大限に発揮し、日本の開発に変革をもたらす所存です。

学生時代に力を注いだことを教えてください。: 私は英語学習に注力しており、語学向上に留まらない二つの学びを得ました。一つ目は、異文化理解による積極性の向上です。大学の授業では、留学生が集団の中や反対意見にも率直に考えを述べる姿を目の当たりにしました。日本人の空気を読むような消極性を見直すと同時に、チームの一員として求められるのは主体的な発言であると気付き、積極性が芽生えました。二つ目は、コミュニケーションにおける基礎の学び直しです。私は、相手の話が聞き取れても話を広げられないことや、話題の引き出しの少なさから話かけることを躊躇する場面を多数経験しました。そこで、共通点を探る姿勢や話の要点の事前整理を心掛けるようになり、対話の原点を叩き直すきっかけになりました。結果、TOEIC175点向上に加え、得られた気づきを自己成長に繋げることができました。入社後もビジネスレベルの英語力や、背景の異なる海外メンバーと協働する力をさらに磨く所存です。

入社後にどのように成長したいか、キャリアをどう描いているか等、将来のキャリアビジョンを記載してください。: 入社後はまず、CRAとして医療現場の理解を深めます。医療機関と強固な信頼関係を構築することは、患者様の負担軽減や、将来にわたる治験への参加意欲向上にも直結すると考えています。そのため、現場では医療スタッフと対話を重ね、依頼者の要望とのギャップも含めて懸念点を突き止め、解消策を検討・提案する力を身につけます。その後はCTMとして、プロジェクトを主導したいと考えています。与えられた仕事を能動的にこなすのではなく常にアンテナを張り、疑問があれば専門職と連携することで、試験のマネジメントから医学的・薬事的知見まで幅広く学びます。さらに海外での開発スピード感や、プロトコル・GCP遵守の基準を深く理解するべく、海外駐在の公募にも挑戦するつもりです。そして、現場とグローバル環境で磨いた視点を合わせ、将来はグローバルPMとして、日本市場導入の壁を特定・解消し、日本の開発水準の引き上げに貢献します。

27年卒 | 事務系

住友電気工業

非公開・文系

自己PR（400字以内）: 私の長所は、状況を整理し優先順位を判断する「分析的な実行力」と、場の流れを読み柔軟に対応する「冷静な状況判断力」です。◯◯部のマネージャーとして、部員一人ひとりの課題を客観的に把握することに努めました。限られた時間の中で「誰を、どの順で、どの内容に集中させるか」を逆算し、全体の進行を滞らせない円滑な環境づくりに尽力しました。この経験は、異なる業務特性に合わせたスケジュール調整や優先順位判断が求められる実務に直結すると考えます。また、茶道部の部長としては、お茶会の進行に合わせて、お菓子の提供タイミングをあえて調整するよう指示を出すなど、マニュアルに捉われない臨機応変な対応に努めました。この判断力を活かし、不測の事態でも迅速に対応することで、最前線で働く皆様が専門業務に専念できる環境を整え、周囲から「この人がいれば安心だ」と信頼される唯一無二の存在を目指します。

学生時代に力を入れたこと（400字以内）: 私が学生時代に注力したことは、SNSでのファッション・コスメのレビュー動画投稿です。自身がレビュー動画に救われた経験から「今度は自分が誰かの役に立ちたい」と考え活動を始めました。当初は再生回数が伸び悩むという課題に直面しましたが、現状を打破するために人気動画の傾向を多角的に比較し、徹底的な分析を行いました。その結果、「単なる可愛さ」だけでなく「安さ」という実用的な情報が求められていること、そして「トレンドをいち早くキャッチし反映させるスピード感」が不可欠であると気付きました。これらの分析結果を動画制作に反映し、改善を繰り返した結果、当初1,000回未満だった再生回数は50万回を超え、視聴者の方々から「非常に役に立った」という声を多くいただけるようになりました。この経験から、相手のニーズを的確に捉え、自分の工夫や経験を形にして誰かの役に立つことの喜びを学びました。

学生時代に取り組んだことと、その経験を当社でどの様に活かしたいか教えてください。（400字以内）: 私は専攻科目を全て英語で履修することに注力しました。特に、学生3人に対し外国人教授1人の指導による経済人口論の授業に熱意を持って取り組みました。留学経験のない私にとって、英語で授業内容を理解し、20分間のプレゼンを完遂することは大きな挑戦でした。当初、意思疎通に苦戦しましたが、「やるからには全力で」というモットーのもと、二点を徹底しました。一点目は、教授との対話に積極的に食らいついたことです。二つ目は、友人と理解の齟齬がないか細かく照らし合わせ、正確な内容把握に努めたことです。結果、最終プレゼン後の質疑応答にも自信を持って的確に回答できるまで英語力が向上し、最高評定Sを獲得しました。この経験から得た粘り強さを活かし、入社後も実務に必要な専門知識を貪欲に吸収したいと考えています。周囲と密に連携し、齟齬のない正確な実務を積み重ねることで、貴社の円滑なビジネスを基盤から支える存在を目指します。

募集中の本選考の選考体験談

Works Human Intelligence

内定本選考

承諾/辞退理由の詳細: 自身のキャリアを最大化させるには不向き。

採用人数・倍率: 不明

内定者の採用大学・学歴: 不明

Works Human Intelligence

面接本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）: 人事面談と同じ方

会場到着から選考終了までの流れ: zoom

質問内容: 今までのインターンシップや人事面接等から自分がどういう人だと思われているかを伝えられた。聞かれた内容としては、・この会社と自分がどうマッチしてるか・インターンシップの感想・逆質問等があった。

Works Human Intelligence

イベント本選考

内容: フィードバック面談で何を見ているか、WHIの業務内容の確認

注意した点・感想: 初めてこの会社が何をやっているか理解できた。ここまでは課題解決ワークがメインであったため、ホームページ以上の会社概要の説明等を聞く機会はなかったが、この会社の各職種が何を行っているかを理解することができた。

Works Human Intelligence

ジョブ本選考