27年卒の本選考一覧
27年卒の本選考エントリー受付情報に関して、募集中の企業一覧や過去の本選考一覧、クチコミ、選考対策について掲載しています。本選考エントリー受付情報は、27年卒を対象としての各企業が公開している情報を新着順、開催日順、締切日順で見ることができます。また、業界、開催場所で絞り込んで探すことも可能です。各本選考エントリーのスケジュール詳細やクチコミを見れば、募集対象・学年や報酬・交通費支給の有無、選考フロー、応募の流れなどを確認することができます。 27年卒の本選考に関するクチコミでは、実際に参加した先輩によるの本選考の内容や評価を見ることができます。また選考対策では選考フローだけなく、内定者や本選考通過者のエントリーシート（ES）例文集、面接でよく聞かれる質問、志望動機の回答例、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題などを見ることができるため、通過率を上げるための準備にも役立ちます。
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27年卒の本選考のクチコミ
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27年卒の本選考の選考対策について知る
27年卒の本選考のES(エントリーシート)対策、通過例
27年卒 | ITスペシャリスト（テクノロジー事業本部）
日本IBM
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。（500文字以下）
- 私は研究活動で培った技術とチームでの開発経験を活かしてお客様の課題を解決し、業務の変革を支えるシステムを創り出すことを目標としています。卒業研究を通して高齢者の方たちと関わることで、人々の役に立つことにやりがいを感じており、人々を支えるサービスづくりに貢献したいと考えています。高度なITスキルを身につけ、お客様の業務課題に最適なITソリューションを設計・実装するスペシャリストとして価値を提供したいと考えています。貴社のITスペシャリスト職を志望する理由は、単なるシステム開発にとどまらず、「お客様の変革」を技術面から支える役割を担える点にあります。私は研究活動を通して、「使う人の視点に立って改善を重ねること」の重要性を実感しました。その経験を基に、貴社のITスペシャリストの一員としてお客様に寄り添いながら最適な技術を提案し、実装を通じて社会や企業の持続的成長を支える存在になりたいと考えています。
- 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。（500文字以下）
- 私は、大学の研究活動で、複数の企業との共同開発に挑戦しました。その中で困難となったのは、開発の過程で企業間での意見の対立が相次いだことです。私の研究では、高齢者のリハビリを目的とした起立動作の支援装置の開発を行いました。協力企業には、機械設計を専門とする技術者や理学療法士など、異なる専門分野の方々が関わっていました。そこで、作成コストや使用者への負担をそれぞれが考慮した結果、装置の設計方針に意見の対立が生じました。私は問題解決のため、適切に意見を整理し、全員が納得できる方向へまとめながら開発を進めることに注力しました。学生生活で多くの人と関わり培ったコミュニケーション能力を活かし、各企業との定期的なミーティングの中で要求仕様をプレゼンテーションし、各社からのフィードバックを基に妥協点を見つけ改良を進めました。取り組みにより、設定した期間内に装置の完成を成し遂げることができました。この経験から周囲と協力して課題解決に向かう能力が培われたと考えています。
- あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。（200文字以下）
- 私の強みは、多くの人と信頼関係を築くことができるコミュニケーション能力です。塾講師のアルバイトでは、当時コロナ禍が過ぎたばかりで講義時間外では登校する生徒が少ない状況でした。私は生徒の意識向上を目的に、グループでのミーティングを提案し積極的に実施しました。学習の悩みについて話し合い、生徒の不安に耳を傾けました。生徒に寄り添い信頼関係を築くことで、主体的に学習に取り組む生徒を増やすことができました。
27年卒 | 総合職（営業職・技術職・専門事務職）
TOKAIグループ
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 志望理由
- 静岡の地域の暮らしを支え、日常生活に安心を届ける仕事に携わりたいと考え、TOKAIグループを志望します。幼少期に東日本大震災を経験し、インフラの重要性を強く実感しました。電気・ガス・水道などのインフラが途絶えると当たり前の生活が一瞬で失われることを痛感しました。また、海外を旅する中で、日本のように生活基盤が整った環境は決して当たり前ではないと感じ、暮らしを支える仕事に携わりたいと思うようになりました。中でもTOKAIグループは、ガス・電力・通信・水といったインフラに加え、フィットネスや託児、結婚式事業なども展開し、日常生活から人生の節目まで幅広くサポートしている点に強く惹かれました。震災や海外経験で培った暮らしを多角的に見る視点を活かし、地域の方々に寄り添い安心を届ける存在として貢献していきたいです。また、日々の業務を通じて地域の課題に気づき、自ら改善に取り組むことで成長していきたいです。
- 力を注いだ事柄
- ○○への短期留学です。大学1年の春休みに1カ月半、異文化交流を目的として留学を実施しました。高校時代に予定していた○○留学が新型コロナウィルスの影響で中止となり、大学では必ず留学を実現する」と決意したことがきっかけです。留学の目標は「外国人の友人を作る」ことでしたが、語学学校には日本人が多く、日本人同士で固まりやすい状況に直面しました。そこで毎週末のイングリッシュカフェや現地のお祭りに積極的に参加し、授業外でも他国籍の友人と交流を深めました。このように、日本人同士で固まる状況に危機感を抱き、自ら環境を変える努力をした結果、10人以上の外国人の友人を作ることができ、帰国後も関係を継続しています。この経験を通じて、課題を発見し自ら行動して解決する力を身につけました。入社後は、この力を活かして業務上の課題に主体的に取り組み、チームと協力しながら成果を出すことで貢献していきたいです。
- 自己PR
- 私の強みは、困難な状況でも冷静に判断し、柔軟に対応できる力です。これまでアジアやヨーロッパを中心に30カ国を訪れ、そのうち10カ国以上を一人で旅しました。ドバイでは、クレジットカードが使えず長距離バスに乗れないという予想外の事態に直面しました。現金も手元になく、周囲に日本人もいないうえ、英語も通じにくい状況で不安を感じましたが、「必ず方法はある」と気持ちを切り替え、駅のスタッフや店員、通行人などに積極的に声をかけて情報を集めました。試行錯誤を重ねる中で、同じ方面へ向かう人と出会い、相乗りを提案してもらうことができ、無事に目的地へたどり着くことができました。この経験から、状況を冷静に分析し最適な判断を下す力と、環境に応じて柔軟に行動する力を培いました。社会に出てからも、変化する状況の中で課題を見極め、臨機応変に対応しながら最善の方法を選び、成果を最大化できる人材として貢献したいです。
27年卒 | ビジネス職
freee
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- これまでの人生で最も高い壁に向かってやり切ったと言えるエピソードを教えてください。感情の変化も含めて記載ください。（最大200文字程度）
- ◯◯での3年間の◯◯活動です。アルバイトで◯◯不足を痛感した悔しさを原動力に始めました。◯◯数が伸び悩み焦りを感じた際他者の◯◯の分析や友人の成功の理由を聞いてみるなど、試行錯誤を重ねました。 その結果初心者の目標を大幅に上回る月◯◯人以上の◯◯を獲得し、◯◯にも選出されました。 努力が報われる達成感を得るとともに課題発見から改善までを粘り強く取り組む力を培いました。
- あなたがチームや集団に対して行った働きかけで、最も貢献したエピソードを教えてください。なぜその取り組みをしたのかを中心に記載ください。（最大200文字程度）
- 4人チームで◯◯への◯◯を行うプロジェクトで、私はリーダーを務めました。作業が遅れがちなメンバーに話を聞くと、◯◯の操作に不安があると分かり、手順を文字化した解説動画を作成して支援しました。丁寧なサポートで全員が役割を果たし、◯◯からも高評価をいただきました。真のリーダーシップとは、個人ではなくチーム全体が力を発揮できる環境づくりだと学びました。
- あなたは将来どのような社会人になりたいですか？率直な今の考えを教えてください。
- 課題の本質を見抜き、仕組みを活かして価値を届ける力のある社会人になりたいです。 私は◯◯のアルバイトで採用向けの◯◯を一から作り上げました。見やすさや配色にこだわり、働く様子がリアルに伝わるよう構成を工夫。 動画では構成・撮影・交渉を仲間と分担しながら、100時間以上かけて仕上げました。企画が何度も通らず苦労した時もありました。しかし地道な改善と仲間との協力で完成できた時、実際にそのページを見て「この職場いいかも」と応募してくれた方がいた時、「仕組み」が人の行動や未来に与える力を実感しました。 貴社に入社後は、社会の変化に向き合いながら中小企業向けに新たな価値を生み出し続けていきたいです。
27年卒 | 技術系職種
タキイ種苗
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 研究/選考テーマ
- ◯◯機構の解明 ◯◯は◯◯を担っている。◯◯には酸素が十分にある環境でも形成される◯◯と湛水環境に応答して形成される◯◯の二種類がある。畑作物は◯◯形成能をもたないため、洪水が起こると生育不良になってしまう。一方◯◯は二種類の通気組織を形成するため、湛水環境に適応することができる。植物の耐湿性を左右すると考えられる◯◯の形成機構を明らかにすることで、湿害に強い作物開発への貢献を目指している。
- マイページ内のWEBセミナーを視聴して感想・他に知りたかったことをお書きください。
- 機能性成分を通常の野菜より多く含んでいるだけでなく、美味しさにもこだわったファイトリッチはっくみんの野菜摂取量が減少傾向にあるなかで体内に必要な栄養を摂取するのに重要な役割を担うと思った。自分が携わった品種が国内や海外でシェアの大部分を占めることでやりがいを感じる点に魅力を感じた。
- チャート6項目（発想力、決断力、観察力、バイタリティ、仮説思考力、応用力）について、ご自身のスキルを5段階評価し線で繋いでください。そのチャートを元に自由に自己PRしてください。
- 発想力3 決断力4 観察力4 バイタリティ5 仮説思考力4 応用力4 私の1番の強みは目標達成に向け、粘り強く努力を続けることができる点です。この強みは大学時代に所属していた◯◯部の活動で活かされました。 ◯◯部の選手として活動していくなかで、練習しても記録が伸びない時期がありました。同期が主力として活躍するなか、記録が伸びない現実に強い焦りを感じていました。この状況を打開するべく、体力面に課題があると考え、全員で行う週9回の練習に加えて、◯◯という機械を用いて、自主練習を自らに課し、体力の向上に努めました。また、自主練習を継続することが重要であると考え、短時間で終わり、継続しやすいメニューを行い、効率的に習慣化を図りました。その結果、停滞していた記録を伸ばすことができ、◯◯部として活動した4年間のなかで◯◯の◯◯を約◯◯縮めるという大きな成果を得ました。この経験から課題に対し、具体的な行動計画を立て、地道に努力を続けることの重要性を学びました。
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27年卒 | 技術系
SCREENホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
奈良先端科学技術大学院大学・理系
- 趣味・特技をご記入ください。（160字以内）
- 趣味はサッカーです。小学生の頃からサッカーを続けており、現在も運動不足の解消を兼ねて楽しんでいます。プロの試合観戦も好きで、予想を超える展開や戦術の妙に魅了されています。また、サッカーは初対面の相手ともボールを通じて信頼関係を築ける点が魅力で、今後も長く続けていきたい趣味の一つです。
- これまでの経験で、当社の求める人物像に合致するエピソードを教えてください。（300～600文字以内）
- 私は、必要な技術を主体的に習得し、価値のあるツールを生み出した経験があります。学部時代、私は○○に関する研究に取り組んでおり、共同研究先の企業が設計した○○の○○性を数値シミュレーションによって評価することが求められていました。そのためには、シミュレーションソフト上のCAD機能を用いて、実際の○○を精密に再現する必要がありました。しかし、設計すべき○○は複雑な多層構造を持っており、手作業でのモデリングでは精度や再現性が十分に得られないという課題がありました。そこで私は、○○から構造を抽出し、○○として変換する画像処理プログラムの自作を試みました。Pythonに触れるのは初めてでしたが、必要性を感じて独学で学習を始め、画像処理の基本からライブラリの使い方まで一つひとつ習得しました。試行錯誤を重ねながら、最終的には高精度な構造をCAD上で自動生成できるツールを開発することができました。この結果、○○との整合性が高いモデルを効率的に構築できるようになり、シミュレーションによって定量的な評価を行うことができました。この経験を通じて、自ら考えて行動し、前向きに挑戦する姿勢の大切さを学びました。今後も、未経験の領域にも積極的に取り組み、新たな価値のあるものを創出していきたいと考えています。
- 研究内容をご記入ください。（400文字以内）
- 私の研究テーマは「○○における○○の○○技術に関する研究」です。近年、○○利用者の急増に伴い、○○での○○が拡大し、○○化が社会的な課題となっています。本研究では、○○内部で生じる○○の振る舞いを数値計算によって再現します。効率低下の原因である○○のメカニズムを解析し、高効率なデバイス設計の知見を得ることで、○○化の研究に貢献することを目的としています。現在は、シミュレーションによって○○の挙動を可視化することで、○○の過程を定量的に評価しています。従来の○○を導出するモデルでは正確性に問題があるため、複数のモデルを用いた解析を行い、より精度の高い○○の算出を目指しています。今後は、シミュレーションを二次元に拡張する予定で、より実際のデバイスに近い状態での解析を実現したいと考えています。
27年卒 | 総合職
Schoo
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・文系
- 自分なりの試行錯誤や工夫をたくさん重ねた経験について、「どのような事象に取り組んだのか」「どのような工夫を行なったのか」など具体的に教えてください。また、その試行錯誤や工夫によって、得られた変化や効果についても教えてください。 （文字数目安：200～500文字程度）
- 私は◯◯として、学生への◯◯に取り組んだことだ。目標は「紹介した◯◯の◯◯率◯◯%以上」であったが、当初は10〜◯◯%に留まり、学生の本質的なニーズを十分に引き出せていないことが課題であった。 課題解決に向けて、私は三点の施策を実行した。第一に、自身の面談を録画して分析した。改善点を抽出し、ヒアリングやコンサルティングに関する書籍や動画で理論を学び、実践に活かした。第二に、社員の面談に同席した。さらに、面談後には積極的にフィードバックを求め、質問方法や対応の幅を広げた。第三に、約◯◯件の求人を研究した。各社の特徴や学生にとっての魅力を整理し、ニーズに即した根拠ある提案につなげた。 その結果、応募率◯◯%以上を安定的に達成し、紹介したすべての企業に応募いただくケースも増加した。単に数値を改善するだけでなく、学生が自らの志向を理解し、納得感を持って意思決定できる面談を実現できた。 この経験を通じて本質的なニーズを引き出し、相手の期待を超える価値を提供する強みを培った。今後もこの強みを活かし、相手の可能性を最大限に引き出せる人材として貢献していきたい。
27年卒 | 組織戦略コンサルタント
コーン・フェリー・ジャパン
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。
- 私が身の回りで課題と感じるのは、「大学生がボランティア活動に参加するハードルが高い」ということである。社会貢献に関心を持つ学生が多い一方で、実際に参加する学生は決して多くない。その背景にはボランティアに関する情報の不足があると考える。「どこで」「どのような」ボランティアが行われているのかを知る機会が限られており、関心があっても一歩を踏み出しにくいのが現状である。私がこの点を課題と捉えるのは、大学生が比較的時間に余裕があり、高い吸収力を持っているにもかかわらず、社会課題の現場に関わる機会が乏しいためである。こうした現状は学生個人の成長を妨げるだけでなく、若い世代の力を活かしきれていないという意味で社会全体にとっても深刻な課題であると考えている。この課題に対して私が考える解決策は「ボランティア情報の可視化」である。企業や官公庁、学生団体などが連携し、活動内容、場所、必要な時間、スキル、募集背景などを掲載するプラットフォームを整備することで、学生は自分に合った活動を見つけやすくなると考える。さらに、参加後にフィードバックを投稿できるような機能を組み込むことで、活動内容や効果についての透明性が高まり、次の参加者がより具体的なイメージを持って行動しやすくなる。実際、ボランティアサークルの役員として、能登半島地震の被災地で教育支援活動に従事した際にも活動後には報告書を作成し、次の支援に活かせるよう共有した。その結果、次回の参加志願者は倍増した。この経験から、活動を記録し次につなぐことの重要性を実感した。実体験を通じた学びは、社会に目を向け、自らの関心を行動に移す力を育む。だからこそ、より多くの学生がボランティアに参加しやすい環境を整えることは、個人の成長だけでなく、社会全体の活性化にもつながる重要な課題だと私は考えている。貴社で経験を積みながら、個人と社会をつなぐ支援をしていきたい。
- あなたの人生でもっとも大きな失敗と、そこからの学びについて教えてください。
- 私の人生でもっとも大きな失敗は大学入試において◯◯大学に僅差で不合格となった経験である。高校時代、私は「日本で最もレベルの高い環境で学びたい」という強い思いから◯◯大学を志望し、毎日10時間以上勉学に励んでいた。しかし、結果は不合格となりそれまでの努力が否定されたかのように感じ大きな挫折感を味わった。この失敗の原因は大きく二つあると考えている。一つ目は、極度の緊張により本番の試験で実力を発揮できなかったことである。努力してきたという自負がかえってプレッシャーとなり、本番では思考が止まってしまった。普段なら解ける問題にも手がつけられず悔いが残る結果となった。この背景には、本番を想定した演習や精神的な準備を十分に行っていなかったという課題があった。二つ目は、私自身の完璧主義的な性格である。本番に向けすべての科目を均等に仕上げようとするあまり苦手科目の克服に十分な時間を割けず、柔軟な対策を取ることができなかった。完璧を求めるあまり、やるべきことの優先順位を見失い、結果としてリスクを正しく管理できなかったと感じている。この失敗を通して私は、自分が本番に弱いという特性を理解し、以後は重要な場面に備えて模擬体験や準備の工夫を意識的に行うようになった。また、どれほど努力を重ねても結果が思い通りにならないこともあるという現実を受け入れ、失敗を前向きに捉える柔軟性も身につけた。さらに、優先順位を見極め、戦略を柔軟に修正することの重要性を学んだ。この失敗は、私にとって単なる失敗ではなく、自分自身を深く見つめ直し、成長の礎とするための貴重な機会となった。今後の人生においては、失敗を恐れず挑戦を重ね、状況に応じて最適な選択をする柔軟さと、努力を成果に結びつけるための実行力を兼ね備えた人間を目指している。失敗に学び、そこから這い上がる経験こそが、困難な状況でも折れずに前に進む力を与えてくれると確信している。現在、私は別の大学に進学し、自らの弱点や課題と正面から向き合う姿勢を大切にしながら学びを深めている。ゼミ活動やサークルにおいても、チーム内での自分の役割や限界を客観視し、仲間と補完し合うことを意識して行動している。
27年卒 | 技術系
日揮ホールディングス
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・理系
- 現在の研究テーマとその内容 （学部生・高専生の方は、学業で頑張ったこと）（400文字以下）
- 無機化学を専攻しており、無機材料の合成の研究をしている。一般的に無機材料は粉末から合成されるが、研究室では、原料を気化させ、気体から直接膜形態で合成する手法を用いている。研究テーマは、非常口標識など幅広い分野で応用されている蓄光材料「ストロンチウムアルミネート」を膜形態で合成し、その性能を評価することである。この材料は、光を蓄えて暗所で自発的に発光する性質を持っている。合成手法には、「レーザーを加熱に援用した化学気相析出法（LCVD法）」という技術を用いており、これは従来の粉末合成法に比べて、高密度で均一な膜を短時間で合成できる利点がある。現在は、合成温度や合成圧力をはじめとした多様なパラメータを変化させ、蓄光性能や膜の品質への影響を評価している。また、LCVD法では膜の大面積化が実用化への障壁となっている。この課題解決の第一歩として企業との共同研究を通じて大規模な合成にトライしている。
- 学生時代の取り組み(自己PR)（400文字以下）
- 研究活動において、共同研究を実現した経験がある。私の研究室では、主に学術的な評価をテーマとして行っているが、私は自身の研究テーマを実用化につなげていきたいと考えていた。しかし、実用化において研究室では設備面の課題があったため、外部との連携が不可欠と感じていた。そこで、私は研究内容を対外的に発信し、共同研究先を見つけるべきだと考えた。そして、研究分野に関心のある企業が参加する展示会へ出展し、積極的にアプローチを行った。最初は研究室の強みを短時間で的確に伝えることに苦労したが、相手の関心やニーズを意識し、伝え方を工夫したことで、複数の企業から関心を得ることができた。最終的には共同研究を実現し、実用化に向けた研究を行う第一歩となった。この経験を通じて、課題解決に向けて周囲を巻き込み価値を共創する力、そして技術の本質を論理的かつ分かりやすく伝える力の重要性を実感した。
- 当グループへの志望理由（400文字以下）
- EPCビジネスにおいてプロジェクトの一端を担える環境が、自身を成長させ、貴社により貢献できると感じたからである。私は幼少期から「知らないことを知り、できなかったことができるようになる過程」に大きな喜びを感じてきた。日々の研究活動の中でもアカデミックな学びだけでなく、常に役立つことがないか気を配り、知識やスキルの習得に努めている。具体的には、実験計画の立案から多変量の中で成果に寄与する要因を特定し、検証までを一貫して行うことで、計画性と論理的思考力を養った。また、国際学会での発表経験を通じ、言語に依存せず直感的に伝えるデザインの重要性を学び、視覚的に訴える資料作成や発表力を磨いた。さらにインターンシップを通じ、貴社の社員が一人ひとり情熱を持ち、学び合いながら成長している姿に魅力を感じた。この環境で成長し続け、将来的に貴社のプロジェクト推進に大きく寄与できる人材になりたいと考えている。
27年卒 | 公共経営コンサルタント
アビームコンサルティング
エントリーシート（ES） 本選考
非公開・非公開
- その職種の志望理由
- 私は、付加価値を提供することで人々の幸せを生み出せる仕事がしたいと考え、貴社を志望する。特に、クライアントと共に未来を創り出す「Real Partner」という理念に強く共感している。課題をただ分析するのではなく、現場に寄り添い、共に汗をかきながら解決策を形にしていく姿勢は、私が理想とする仕事の在り方そのものである。これまで、飲食店でのチーム運営や○○の研究を通じて、現場を理解しながら改善の仕組みをつくる大切さを学んできた。社会をより良くするための挑戦を続け、自らの成長を糧に変革を生み出したい。貴社の公共経営コンサルタントとして、行政や地域と共に社会課題の構造を見極め、実効性のあるソリューションを提案・実行することで、確かな成果を生み出したい。将来的には、人に寄り添い、信頼される “真のパートナー”として、日本の未来を動かす一員になりたいと考えている。
- 大学で何を学んでいるのか
- 私は○○ゼミに所属し、○○を研究している。近年、ごみ袋の有料化が進む中で、その価格に地域差がある事に疑問を持ち、どのような要素が価格に影響を与えるのかを明らかにすることを目的としている。所得水準や排出量、処理コストに加え、○○の視点を用いて地理的に近い自治体同士で価格設定が似通う傾向があるのではないかという仮説のもと、空間計量を行っている。この研究を通じて、行政の政策判断が周辺地域や住民行動と密接に関わっていることを実感した。今後は、こうした定量的分析と現場の実態を結びつけ、より実効性のある政策立案を支援したい。公共経営コンサルタントとして、データに基づき社会課題の構造を可視化し、地域に根差した改革を推進していきたい。
- あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。（300文字以上500文字以内）
- 大学1年次から継続している○○でのアルバイトで、○○として厨房運営の効率化と顧客満足度の向上に取り組んだことである。勤務する店舗では常に1時間前後の待ち時間が発生しており、厨房内の連携不足により提供時間が長引く点を課題と捉えた。現場を観察すると、スタッフ間の役割分担や動線の不明確さが主因であると分かった。そこで、各工程の優先順位を整理し、それをマニュアル化して可視化することで、誰でも同じ判断で動ける仕組みを整えた。さらに繁忙時には、適切な指示を出すとともに、常に「丁寧かつスピーディーに」を意識し、無駄を省くことを徹底して行った。その結果、平均約５分の提供時間に収めることができ、「待ち時間が短くなった」「対応が丁寧」といった声を多数いただくなど、満足度向上に繋がった。この経験を通じて、課題解決には現場の把握とチーム内での共有が不可欠であること、また信頼関係のもとで仕組みを整えることで継続的な成果が生まれることを学んだ。この姿勢は、今後公共領域において複数のステークホルダーと協働し、現場に根差した改革を推進する上でも活かせると考えている。
27年卒 | 技術総合職
INPEX
エントリーシート（ES） 本選考
上智大学大学院・理系
- 卒論または修論の研究テーマをご記入ください。 学部生の方で未定の場合は取り組んでいきたい研究分野やテーマについてご記入ください。50文字以下
- ◯◯モデル「◯◯」を用いた◯◯精度向上の研究
- 上記の研究概要とテーマを選択された理由をご記入ください。400文字以下
- SNSや報道による風評が企業評価や投資判断に大きな影響を与える現状に関心を持ち、特に情報の感情的な側面が定量的に分析されていない点に課題を感じました。そこで、金融分野に特化した◯◯モデル「◯◯」を用いて、◯◯、◯◯、◯◯のテキストを「◯◯すべき／すべきでない／◯◯」の三分類で分析するモデルを開発しました。媒体ごとの文体差に対応するため、前処理手法や◯◯のパラメータをデータ特性に応じて調整しました。特にSNSではスラングや略語が多く、正規表現や辞書ベースの変換でノイズ除去を行うなど試行錯誤を重ねました。また、各データソースでの分類精度を比較検証することでモデルの信頼性も評価しました。その結果、最も精度が低かったSNSでも◯◯%以上の正答率を達成し、感情のばらつきが大きい情報源でも安定的な分析が可能であることを実証しました。
- 研究の中でご自身が主体的に取り組んだ（または取り組んでいきたい）内容をご記入ください。200文字以下
- データ特性に応じた前処理とパラメータ調整を自ら設計し、学習率やバッチサイズを細かく調整して過学習を防ぎつつ精度を最大化しました。 感情などの定性的なデータを定量化した経験から、◯◯や◯◯データにおける「専門家の勘」を定量化する事業に挑戦したいと考えています。ノイズを含む膨大な波形データから特徴を抽出し、◯◯境界や断層を検出するモデルを構築することで、解釈精度向上や探査効率化に貢献したいです。
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27年卒の本選考の選考体験談
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 執行役員
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 待機室で待機から面接
- 質問内容
- 幼小中高時代どのような経験をしたか、そこ経験から何を得てどのように感じたか。その経験とjacの関連付けの質問。深掘り。幼小中高時代の話は自分の経験なので話しやすいが、他社でも活躍できるのではないか、どうしてjacなのかを話すを意識した。
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 人事部
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 送られてきたURLにアクセスして待機
- 質問内容
- 学生時代最も注力したことは？ 私が学生時代に最も力を注いでいるのは、◯◯事業の立ち上げと運営である。◯◯時代の◯◯◯◯生活で培ったチームワークや挑戦心、そして◯◯への関心を活かし、友人とブランドを設立した。デザインから工場との交渉、販売までを一貫して担い、事業拡大に取り組んだが、当初は友人中心の購入にとどまり売上が伸び悩んだ。そこでデジタルマーケティングに注力し、InstagramやTikTokでの発信を強化した。チーム会議ごとに必ず投稿を行うルールを設け、さらに友人やインフルエンサーへの広告依頼を行い、認知度向上を図った。その結果、新規顧客を獲得し、インプレッション数は◯◯倍、売上は◯◯万円を突破した。この経験を通じて、チームで挑戦を続ける姿勢と、困難を打開する行動力、実行力を培った。現在も事業拡大に挑戦している。 自己PR 私の強みは傾聴力と発言力である。◯◯時代体育会系の部活動にて◯◯年生になってもサブチームに留まる苦しい経験をした。同じ状況下のサブチームの仲間とミーティングを行う際はリーダーシップを持ちながら話をまとめ自分の発言をすること、仲間の発言にも耳を傾け積極的に活動に落とし込んだ。また練習中では積極的に声を出しチームを鼓舞し、チームの課題を客観的に分析し仲間のベクトルを同じ方向に向けた。結果としてトップチーム昇格、仲間からは「頼れるリーダーだ」と言ってもらえるようになった。
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 現場社員（チームリーダー）
- 会場到着から選考終了までの流れ
- URLに接続して入室
- 質問内容
- Q学生時代最も注力したことについて深掘り、なぜ実行しようと思ったか、どのように拡大していくかなど エントリーシートに記入したことを回答。その場その場で質問への回答を考え回答。 Q挫折経験（複数個用意しておくと良い） 用意しておいた回答をすると、2番目の挫折経験はありますか？と言われた。
27年卒 | リクルートメントコンサルタント
ジェイ エイ シー リクルートメント
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語非言語性格
- 各科目の問題数と制限時間
- 言語非言語20問ほどで、そのあと性格。 時間はそこまで取られない。
- 対策方法
- 難易度が高いわけではないため、対策本を読み慣れていれば問題ないと思われる。
27年卒 | 総合職
ノジマ
内定 本選考
非公開・文系
- 承諾/辞退理由の詳細
- 興味のある業界だったため。
- 内定後の課題の有無
- 不明
- 内定後の拘束
- 不明
27年卒 | 総合職
ノジマ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- エリア長
- 会場到着から選考終了までの流れ
- 駅から少し離れたビルの中。ぎりぎりに到着したので、余裕をもっていった方が良い。
- 質問内容
- なぜノジマなのか、長所を裏付けるエピソードを教えて、短所を克服するためにどういったことをして乗り越えたか。割と深堀をされた印象。話している内容と適性検査の性格の部分を照らし合わせていた。ここで適性検査の内容をある程度把握している必要性がわかると思う。
27年卒 | 総合職
ノジマ
WEBテスト 本選考
非公開・文系
- 試験科目
- 言語・非言語・適性検査
- 各科目の問題数と制限時間
- 忘れた。
- 対策方法
- 一般的な参考書を数回といておくこと。おそらくwebテストよりも適性検査の方が重要視されると思うので、どんな回答をしたのか覚えておいた方が良いと思う。
27年卒 | 総合職
ノジマ
面接 本選考
非公開・文系
- 面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
- 店長 3年目
- 会場到着から選考終了までの流れ
- オンライン
- 質問内容
- 最近の就活状況。ノジマに興味を持った理由。学生時代に力を入れたことや自己PR等は聞かれることはなく、雑談形式というような形でラフな雰囲気で行われた。基本的には面接官から質問されたことを答えていれば深堀はされなかった印象。
27年卒 | 総合職
ノジマ
イベント 本選考
非公開・文系
- 内容
- 会社についての説明
- 注意した点・感想
- ここで出てきたキーワードがのちの面接で活かされたため、あまり気を抜かず集中して聞くことが重要だと感じた。説明会後希望する者は、そのまま志望動機を書き、終わったら退出という形だった。 zoomだったため、照明の位置を気を付けた。
27年卒 | システムコンサルタント職
ベイカレント
内定 本選考
上智大学大学院・理系
- 承諾/辞退理由の詳細
- より志望度の高い企業から内定をいただいたため。
- 採用人数・倍率
- 採用人数：全体で300〜600人程度
- 内定者の採用大学・学歴
- 旧帝大・早慶〜MARCH まで幅広い