職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所

27年卒経営コンサルタント

経営コンサルタント

No.514676 本選考 / 部長面接の体験談

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27年卒

部長面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

公開日：2026/08/07

2026年1月

部長面接

2026年1月

会場	オンライン
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

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会場到着から選考終了までの流れ

面接×2

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質問内容

志望動機やキャリア観に加え、これまでの経験や意思決定についての深掘りが中心であった。特に「なぜコンサルタントなのか」「なぜNRIなのか」「将来どのような領域で価値を出したいか」といった点に加え、学生時代の経験から何を学び、どのように行動してきたかなど、人となりや思考の一貫性を見極める質問が多かった。

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

優秀さを見せること以上に「一緒に働きたいと思ってもらえるか」を意識した。具体的には、志望動機では企業研究を並べるのではなく、自身の価値観や将来像と結びつけて「なぜNRIなのか」を自分の言葉で伝えることを心掛けた。また、これまでの経験についても成果だけでなく、困難にどう向き合い何を学んだかまで率...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】■質問 NRIに入って何がしたいの？あなたの強みと弱みは？逆に質問は？ ■回答何がしたいかは部長面接で言ったことと同じことを言った。しかし、「まだまだ定まっていない感じだね。」と言...

【承諾/辞退理由の詳細】選考の過程で関わった社員の方々が穏やかではありながら成果はしっかり出すような方が多く、そんな方々と一緒に働きたいと思い内定承諾をした。また、長いスパンで人材育成する土壌に強く惹かれ、個人的には短期で成果を出すことが求められるアップオアアウトの環境よりもこちらが向いていると感じた。　【内定後の課題の有...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の勤続年数が長い特徴があり育成もその前提でされるが、自身がコンサルタントとして社会人生活を全うする覚悟がなかったため。　【採用人数・倍率】同時期の内々定者は30人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大早慶が多め　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、各グループに割り当てられた部屋に行き、作業。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループによってお題は異なるが、そのインターン受け入れをしてくれる部門が使っている内容と似たものに取り組む。私のグループは「ITなどを用いていかに業務を効率できるか。また、可能であれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】カルチャーフィットや懸念を払拭するための時間だった。選考に関わるような質問はほとんどされなかった。むしろ、選考で話してきた今後自分がやりたいことをどのように社内で実現していくかディスカッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→面接(1)→面接（2）→解散　【質問内容】■質問前半は未来の話（コンサルタントとして何がやりたいか、具体的にどの領域に関心があるか等）、後半は過去の経験（いわゆる学生時代に力を入れたこと2つほど）について聞かれた。人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】■質問・コンサル及びNRIの志望理由・インターンで見つけた弱み強み・学生時代に力を入れたこと ■回答基本的には部長面接で話したことを端的に話した。志望理由については...

【経緯】サマーインターン後、担当人事から電話があり、リクルーター面談が設定されました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にありません　【質問内容】インターンでの感想やフィードバックを軽く行った後、この後に控える部長面接に備えて一緒に志望動機をブラッシュアップする場でした。 ■質問インターンは楽...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、人事から最初の面接室へ案内され部長2人と面接する。その後、続けて次の面接室で部長2人と面接する。　【質問内容】■質問なぜコンサル業界に興味を持ったのか？その中でもなぜNRIがいいのか？ NRIでやりたいことは？...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】■質問なぜコンサル業界を志望するのか？その中でもなぜNRIなのか？具体的に何がしたいのか？何を学んでいるのか？ ■回答志望動機系については部長面接で答えたことと同じことを話し...

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