伊藤忠商事の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接なのでなし

承諾/辞退理由の詳細

より待遇のいい企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高め。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

試験科目

言語・非言語・英語

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。

組織の目的を再定義し、自走するコミュニティを構築した経験

承諾/辞退理由の詳細

内定を承諾した理由は、自身の価値観と企業の考え方が最も一致していると感じたためである。総合商社の中でも、伊藤忠商事は三方よしの考え方を軸に、目先の利益だけでなく関わるすべてのステークホルダーに価値を提供する姿勢を大切にしている点に強く共感した。 実際に選考を通じてお会いした社員の方々も、成果だけでなく人との関係性や誠実さ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次高めの男性社員3名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

試験科目

言語非言語英語

あなたの人生でチームで取り組み、成果をあげた経験を教えてください。

チームで成果を上げた経験は、長期インターンにおける新規事業の立ち上げ支援である。立ち上げ初期は業務フローが整っておらず、メンバーごとにやり方が異なり、成果が安定しないことが課題であった。そこで、成果を出しているメンバーの行動を分析し、業務の進め方を整理・標準化した。 さらに、定期的なミーティングを設けて進捗共有や改善提案...

承諾/辞退理由の詳細

ライフプランが立てにくい

試験科目

言語・非言語・英語

あなたの人生で、チームで取り組み、成果を上げた経験について教えてください。（30文字以下）

大学◯◯部でチームの課題を解決し、地区大会優勝を達成した経験

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部課長クラスの方

会場到着から選考終了までの流れ

本社内でグループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望だったため。 海外と関われる、ライフイベントに合わせて働ける、チームの土台として働きたいという就職活動の軸から商社の事務職を中心に就活をしていたが、五大商社の事務職は現在伊藤忠しか募集していないため、将来の安定性や、規模感で伊藤忠を第一志望にしていました。また、出会った社員さんが尊敬でき、一緒に働きたいと思える方ば...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めな方

試験科目

計算問題とtal

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高めの総合職、若めな事務職の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年次の高そうな総合職と事務職の方

試験科目

事務処理テスト（計算、暗記、性格）

内容

会社紹介 トレーディング業務体験 座談会

質問内容

・入社前と入社後のギャップ ・求める人物像、一緒に働きたいと思う人物像 ・海外との関わり ・なぜ商社なのか ・伊藤忠商事の志望動機 ・なぜ事務職を選んだのか ・最終的に伊藤忠商事を選んだ決め手 ・面接で意識していたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

試験科目

言語、非言語、英語

伊藤忠商事の事務職のイメージ。（30文字以下）

主体性や責任感を持ちながら、総合職とワンチームで目標を達成　

承諾/辞退理由の詳細

かねてから行きたかった業界のため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3人はおそらく役員クラスの男性現場社員、1人は若手女性人事