ソウルドアウトの 志望動機と選考の感想一覧

志望動機のきっかけ

リクルーターきっかけ

志望動機

企業の利益だけではなく、社会のために利他生を意識しながら貢献している企業を選んでいた。また福利厚生もしっかり手厚いところを見ていた.他はニトリ、カゴメ、ポート、シロ、花王など業界を絞らずに受けていた。

志望動機のきっかけ

広告業界志望だったため、興味を持ちました。

志望動機

博報堂グループの会社なので、安心感があるなと思いました。調べていくと、自分のやりたい仕事を責任をもって行うことができることが分かり、そこに魅力を感じるようになりました。 この会社以外にも、広告を中心に見ていました。

志望動機のきっかけ

ワンキャリアのイベント案内を見て知った。

志望動機

広告業界を中心に見ていて、ベンチャーよりの企業であるかどうかを基準に選んだ。また私がデジタルマーケティングに興味を持っており、ソウルドアウトがその分野に強いということもありインターンシップ参加を決意した。

志望動機のきっかけ

高校業界を見ていたため

志望動機

高校業界を幅広く見ていたため、博報堂グループや電通グループも見ており、ソウルドアウトの選考を受けた。 広告業界の中でも中小企業を中心にクライアントにしているため、社会貢献性が高く、自身のやりがいに繋がると考えたため。

志望動機のきっかけ

就活エージェントのメンターに適性があると紹介してもらったためです。

志望動機

成長環境、社員の雰囲気を重点的に見ていました。ソウルドアウトの場合は事業にも興味がありました。他には人材ITや食品などあまり業界は絞らず受けていました。規模感でいうと、メガベンチャーを志望していました。

志望動機のきっかけ

就活エージェントからの紹介

志望動機

広告代理店、WEBマーケティング系の企業。IT系の大手というよりはベンチャー企業を中心に受けた。webマーケティングのスキルを身に着けたい、社会人としての強みにしたいという軸を基にして企業を選んでいた。

志望動機のきっかけ

マーケティング業界の中でも中小・ベンチャー企業に特化した支援を展開している。

志望動機

中小・ベンチャー企業への貢献を大切にし、その理念に共感した社員の方々が働いていることに魅了を感じた。また、yahooとの業務提携、博報堂のグループ企業ということで多くの研修を受けることができることもできるため。

志望動機のきっかけ

エージェントからの紹介

志望動機

成長業界で成長している企業であること。成長志向の人たちが集まっていること。データ分析に携わることができること。自走力が身につくこと。他にはデータ分析に携わることができる業種（データアナリスト、データエンジニア）の募集がある企業を受けていました。

志望動機のきっかけ

オファーサイトからオファーをいただいたことがきっかけ。

志望動機

・自分の就活軸に合っているか ・大学で学んだことを活かせるか ・自分がやってみたいことか この3つの基準で選んだ。この基準に合うところなら、業界問わず受けている。主はメーカー。だが、ソウルドアウトを受ける人は、広告業界が多い印象。

志望動機のきっかけ

デジタルマーケティング支援を主に行なっている企業だったため

志望動機

デジタルマーケティングに携われるかどうか、という点を軸に企業を選んでいました。そのため、大手インターネット広告代理店からデジタルマーケティング支援会社まで選考を受けており、企業規模にかかわらず受けていました。

志望動機のきっかけ

友人からの紹介

志望動機

利他の主義がサービスや人にまで落とし込まれているかどうか、地方に貢献できるスキルを養うことができるかどうか、IT・WEB領域で課題解決をできる仕事内容かという基準で選びました。他にも人材業界を見ていました。

志望動機のきっかけ

逆求人サイトでオファーをもらったこと

志望動機

自分が興味のある業界かどうかという基準で企業を選びました。また勤務地が東京であることも個人的な基準の1つでした。他にも、旅行業界、遊園地、メーカー、商社、IT企業、ベンチャー、塾業界など幅広く受けました。

志望動機のきっかけ

逆求人サイトでスカウトされたことで企業自体を知り、サイトを見て

志望動機

社員の雰囲気（意欲・熱量はあるが派手過ぎず穏やかな感じ）スピード感があること。メーカーなどではなく、顧客一人一人にあった価値を提供でき、喜びの声が直接聞けるようなところ。デジタルマーケティング支援を行う企業を中心に見ていた。受けた企業はPLAN-Bやワンスター、フィードフォースなど

志望動機のきっかけ

完全に理念共感型でした。日本の99％の中小企業、ベンチャー企業を支援する、共に成長していくという会社の考え方が自分のやりたいことと共通するものがあったからです。

志望動機

理念に共感できるかどうかは重視していました。また、現場で働いている人が自分と近い将来のビジョンを描いているかどうか、そのビジョンがこの会社での経験によって実現可能そうであるのかをみていました。 他に受けていた企業さんも完全に理念を重視してみていました。

志望動機のきっかけ

グッドファインドからの紹介

志望動機

・相手に適した課題解決ができる ・縦にも横にも風通しがよい ・会社が成長している ・経営層との距離が近い ・クライアントが中小企業の社長である ・早期にマネジメント経験 ・研修の充実度 これらが全て揃っているように思えた。

志望動機のきっかけ

地方創生に貢献できるから

志望動機

社会的インフラに貢献し誇りを持って働ける事や、日本の眠っている魅力やサービスを広める事で日本の魅力を向上させるような仕事がしたいと思っていた。 なので日本のまだ知られていない製品やサービスを広めるには、中小企業にアプローチをするのが良いと考えソウルドアウトを選んだ。 他にはJTBを受けていた。