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ソウルドアウトの面接/面談の体験談一覧です。ソウルドアウトの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ソウルドアウトの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・10分間のプレゼン発表 ・面接官(社長)からの疑問点、深掘り質問 ・逆質問 の流れで行いました。全体を通して30分と短めです。自分がプレゼンで発表する内容に加えて深掘りされそうな点について考えてお...
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総合職
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【経緯】最終面接がプレゼンだったため、人事の方とリハーサルを行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】最終面接で行うプレゼンのリハーサルをしました。用意したプレゼンを最終面接同様一通り行います。そこで、自分が不安に思っていることの相談を行ったり、人事の方からのアドバイスをいただいたりしま...
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総合職
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・簡単な志望動機 それぞれ質問に答えて、面接官の方が気になるところを深掘り質問してくださった。特殊な質問はなく、面接で聞かれる基礎的な質問のみだった。志望...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会を担当してくださった人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】主に自己紹介からの深掘りや簡単な学生時代に力を入れたことについて質問されました。回答に対して肯定的な感想をしていただいたので、あまり緊張せず面接を行うことができました。その場...
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24年卒
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【経緯】一次面接官の人事担当者が最終面接前、最終面接後合計で4回程度行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ 【質問内容】他社選考状況や志望度の変化、ソウルドアウトに対しての志望度の変化、懸念点等。自分のビジョンややりたい事についても深堀され、それが実現できる環境との説明を受けた。会社に求めるものな...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ 【質問内容】プレゼン面接である。そのためプレゼンを10分し、その後プレゼン内容に対して社長から質問がある。最後に5分程度逆質問の時間が設けられる。質問内容としてはプレゼン内容に対して社長が気になったことの他に時事ニュー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方。社内ではベテランの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ 【質問内容】履歴書と前回の面接を踏まえて質問された。はじめから「うちに合っていると思う」と言われ面接というよりも会社理解のための時間だった。そのため逆質問の時間がほとんどだった。学生時代...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと サークルについて 部活について 就職活動の軸 他社選考状況や見ている業界 会社のビジョンに対して感じたことや共感できること、その背景 ハードな業務をやり切れるか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機(自分の強みをどのように活かせるか、なぜ御社なのか) ・実現したいこと (プレゼン資料を画面共有しながら話した) ・それぞれの質問に対して深堀り ・逆質問 ...
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リクルーター面談
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【経緯】最終面接前のプレゼン内容確認 不安解消 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】人事代表の社員さんが、最終面接に向けて、どのようなプレゼンをする予定なのか、プレゼン資料の確認・アドバイスも下さった。 また企業に関する逆質問も受けてくださり、選考前の不安を一緒に解消してくださった。 【...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・一次面接の内容の確認 (学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸) ・それぞれの質問の深掘り ・志望業界 ・実現したいこと ・魅力に感じる会社のポイント ・逆質問 1つ1つの日...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職で創業時から関わる社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・逆質問 30分という短い時間の中で自分自身をしっかりアピー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーション(10〜15分)→質問(25分)→逆質問(10分) 【質問内容】プレゼンテーションの内容に基づいた質問を受けた。プレゼンテーションには「これまでの人生、学生生活を整理してご自分の強みをPR。 何故ソウルドアウトなのか、...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】現場社員さんとの面談と、人事と共に最終面接対策をする面談を、人事の方から提案された。 【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員面談30分、人事面談30分 【質問内容】現場社員さんとの面談は、自己紹介をした後、日頃の業務の内容や、部署の構成、部署内での業務分担等、やりがい、といった不明点をひたすら質問した。人事面談...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社、リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、20分質問、10分逆質問 【質問内容】志望理由や就活軸、研究内容について、比較的細かく訊かれました。オーソドックスな二次面接の質問内容だったと思います。逆質問では、希望する職種の具体的な業務内容や...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、25分質問、5分逆質問。 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームで物事に取り組んだ経験 自己PR 志望動機 などについての質問を受けました。基本的でオーソドックスな質問が...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、入室する。 【質問内容】最初10分でプレゼン(自己紹介と志望動機) →深堀り ・自分をキーワードでいくつか表すとなにか→そのエピソード ・学生時代にデータ分析してたみたいだけど、データ分析を通して驚いた結果はなに...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終面接前の確認 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ。時間になったら人事の方が迎えに来てくださる。 【質問内容】オフィスの案内をしてもらい、現場社員の方が働いてる様子を見ることができた。また、最終面接前だったため、プレゼンの確認だったり、他社状況を少し聞かれた。あくまでも、疑問点を解消する場だっ...
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24年卒
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室した。 【質問内容】チームについての経験を中心について問われた。 ・一次面接の感想 ・今までチームで何かやったことがあるか ・何でしようと思ったのか ・どういった工夫をしたのか といったよ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間が来たら入室する。 【質問内容】学生時代の話や志望動機について。 ・自己紹介 ・学生時代何してたのか ・自分の長所短所 ・志望動機 ・大学で何学んでるか など 全ては覚えていないが、かなりパーソナルな部...
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最終面接
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本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と社長 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】最初に15分くらいプレゼンテーションをした後、その内容の深堀が行われた。自分の場合は、学生時代の取り組みや、志望動機の深堀が多かった。経験の凄さというよりは、その時の考えの過程や価値観の深堀が多か...
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23年卒
リクルーター面談
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本選考
駒澤大学 | 文系
【経緯】最終選考まえに全員リクルーター面談をするようです。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】基本的に最終選考の説明とプレゼンテーションのサポートという形でした。そのため、質問は特になかったです。基本的にその時間中はパワーポイントを活用して一緒にプレゼンテーションの準備をしたり考えをまと...
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二次面接
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本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】志望動機やパーソナルな部分が多めに聞かれました。 志望動機に関しては、「なぜデジタルマーケティングなのか?」「なぜその中でもソウルドアウトを選ぶのか?」を聞かれ、志望理由を細かく聞かれた印象を持ちまし...
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23年卒
総合職
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23年卒
一次面接
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本選考
駒澤大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加 【質問内容】主に経験をベースに聞かれました。 具体的には、 ・学生時代の取り組み ・会社で活かせる強み ・学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・チームでの活動 などエピソードを元に答える質問内容が...
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22年卒
総合職
22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】担当人事の方と部長クラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに担当人事と雑談をし、その後もう一人がルームに入室。担当人事は聞くことに徹し、部長クラスの方との面接になる。その後逆質問。 【質問内容】自己PR・志望動機に関するプレゼンとプレゼンの内容に関する質問をされまし...
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22年卒
総合職
22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接に対する支援 【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで就活の状況や、企業への志望度を聞かれました。最終選考はプレゼンなので資料のアドバイスや添削をしてくださいました。 【質問内容】就活状況や企業への志望度はどのくらいか、最終的にはどのような部分を重視して決定するのかを聞かれます。また、最終面接のプレゼ...
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22年卒
総合職
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営企画に携わっており、多くの地方営業所を経験されている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、選考はすべて逆質問でした。 【質問内容】今までの具体的な仕事内容・どのような志をもって入社してくる人が多いのか・地方営業所のやりがいや苦労する点はなにか・ほかに...
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22年卒
総合職
22年卒
一次面接(個人)
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社3年目の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介ののち、質問、最後に逆質問という流れ。 【質問内容】志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことの基本的なことしか聞かれず、深堀も少なかったように感じました。その後は逆質問で、入社の決め手や強みである地方営...
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21年卒
総合職
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個人面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年入社、女性、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ 【質問内容】・Web説明会はどうでしたか ・社員の話のどこに共感しましたか ・自己PRをしてください ・志望動機をおしえてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・会社選びの軸はなんですか ・...
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20年卒
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最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの役員の男性。優しそうな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線電話で連絡。開始時間になるまで、入ってすぐの椅子で待機。 時間になると人事に呼ばれ、部屋まで案内された。面接官に座るよう促された後、準備ができ次第開始。 【質問内容】プレゼンテーション...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの男性。関西営業部の部長。キリッとした感じ。 【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに到着したので別室で待機。時間になると面接官に呼ばれ、面接官と共に入室。終わり次第解散。 【質問内容】前半は質問、後半は逆質問の時間だった。 ・企業選びの軸 ・現在の選考...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半くらいの営業の男性。真面目そうな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書持参。企業説明会終了後、アンケートが終わり次第ホワイトボードに面接希望時間を書くように指示される。早い者勝ちである。前半と後半、いくつかの部屋が選べるようになっていた。基本的に学生3人の...
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19年卒
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19年卒
個人面接 最終
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本選考
京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は部屋に通され、数分後面接官が登場しスタート。 【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを事前にパワーポイントに作っておき、それをプレゼンするというかたちだった。 質問されたことは、そのプレゼンの内容を深掘りされるといったものだ...
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19年卒
個人面接 二次
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京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部 中途入社 5年目 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後電話にて到着を連絡→椅子にて少し待つ→担当のかたに部屋に通される→少し待つ→面接官入室→約1時間面接→終了 【質問内容】・なぜこの会社なのか ・学生時代頑張ったことは何か ・逆質問 大きな質問は本当...
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京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会後、希望する学生のみ面接というかたちだった。 説明会後、ホワイトボードに都合の良い時間帯を書くよう指示されその時間になると面接スタートといった形式。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。 今日の企業説明会で感じたこと、疑...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内 【質問内容】まず自分史のプレゼン発表を5分程度で行った。(メイントピックは❶自分がどんな人間なのか❷なぜソウルドアウトを選んだのか) その後、プレゼン内容について深堀がなされた。 両親がどんな人で、息子の就職活動にどう思っ...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅どころの女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内 【質問内容】・社長の雰囲気はどんな感じだと感じたか? ・なぜソウルドアウトのビジョンに共感したのか ・周りからどんな人間だと言われるか ・他にはどんな会社を受けているのか ・最終的な入社の決め手は? ...
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横浜国立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い現場の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内 【質問内容】・エントリーシートの深堀 ・人生で最も大きな挫折はなんだったか、またそれをどう乗り越えてきたのか ・今までで一番幸せだったのはどんな瞬間だったか ・どんな子供だったか ・趣味 ・逆質問(普段どんな...
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神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通される→社長が来て面接開始 【質問内容】・就職活動の軸や基準は何か ・なぜソウルドアウトなのか ・中小企業に拘る理由は何か ・ソウルドアウトで将来何がしたいのか、またキャリアビジョンはどんなのを描いているか ・学生時...
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三次面接
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神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に通される→面接官登場。 【質問内容】・就職活動の軸と基準 ・なぜソウルドアウトなのか ・ソウルドアウトに惹かれた点を2点教えて ・どういった時に楽しいとか、やってて良かったと感じる事が多いか ・大企業ではなく...
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神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にいきなり通される→面接官到着。 【質問内容】就職活動の軸と基準は何か? ソウルドアウトに惹かれた点を2点教えて。その理由も兼ねて。 自分の長所と短所。短所を補う為に今行っている事は何か? ソウルドアウトが求める人物像...
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神奈川大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通される→呼ばれて面接 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸や基準 志望動機 ソウルドアウトに惹かれた点 自分の長所と短所とそのエピソード 自分の苦手な事は何か、それはなぜか 最近気になっているニュ...
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2023/09/03
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集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
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採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接で聞かれる質問は?受かるための対策方法と回答例を紹介
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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