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No.311529 本選考 / 最終面接の体験談

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24年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2023年2月下旬
最終面接
2023年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

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会場到着から選考終了までの流れ

zoom入室後すぐ

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質問内容

プレゼン面接である。そのためプレゼンを10分し、その後プレゼン内容に対して社長から質問がある。最後に5分程度逆質問の時間が設けられる。質問内容としてはプレゼン内容に対して社長が気になったことの他に時事ニュースについても質問された。

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雰囲気

社長は優しかったが、最終面接であるため緊張した。

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注意した点・感想

プレゼンは準備したのでしっかりと発表できた。準備の段階では先輩やエージェントの方に見てもらった。特にプレゼンで注意したこととしては自分の過去の経験と会社のビジョンがどのようにリンクしているのか？どういったスタンスで働きたいかをアピールした。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2023年1月ごろ
企業説明会
2023年2月上旬
一次面接
2023年2月中旬
二次面接
2023年3月下旬
リクルーター面談
2023年2月下旬
最終面接
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内定

24年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため。また、会社側が私に望むキャリアと、私が望むキャリアの間に溝を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。ただし、理系学生の採用を近年強化しているよ...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーション（10〜15分）→質問（25分）→逆質問（10分）　【質問内容】プレゼンテーションの内容に基づいた質問を受けた。プレゼンテーションには「これまでの人生、学生生活を整理してご自分の強みをPR。 何故ソウルドアウトなのか、...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、25分質問、5分逆質問。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームで物事に取り組んだ経験 自己PR 志望動機 などについての質問を受けました。基本的でオーソドックスな質問が...
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、20分質問、10分逆質問　【質問内容】志望理由や就活軸、研究内容について、比較的細かく訊かれました。オーソドックスな二次面接の質問内容だったと思います。逆質問では、希望する職種の具体的な業務内容や...
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】現場社員さんとの面談と、人事と共に最終面接対策をする面談を、人事の方から提案された。　【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員面談30分、人事面談30分　【質問内容】現場社員さんとの面談は、自己紹介をした後、日頃の業務の内容や、部署の構成、部署内での業務分担等、やりがい、といった不明点をひたすら質問した。人事面談...
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内定

24年卒 説明会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明（20分） 質疑応答（30分） アンケート（10分）　【注意した点・感想】注意した点は特にありません。デジタルマーケティングの会社で地方創生に取り組むことができる会社である点、カンパニー制であり、新卒出身者が子会社の社長になって活躍していること、本人の意思に反する配属は行わない点が印象的でした。
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・一次面接の内容の確認 （学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸） ・それぞれの質問の深掘り ・志望業界 ・実現したいこと ・魅力に感じる会社のポイント ・逆質問 1つ1つの日...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前のプレゼン内容確認 不安解消　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】人事代表の社員さんが、最終面接に向けて、どのようなプレゼンをする予定なのか、プレゼン資料の確認・アドバイスも下さった。 また企業に関する逆質問も受けてくださり、選考前の不安を一緒に解消してくださった。　【...
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24年卒 オファーサイト経由の座談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】人事2、現場社員2 2つのグループに分かられ、現場社員から、日頃の業務の話、就活の話などを聞けた。　【注意した点・感想】人事はブレイクアウトルームにそれぞれ1人いる。少しメモなどをとっていたようにみえた。 また、現場社員の方からお話を聞く機会は、なかなかないので、積極的に質問して疑問を解消すべきだと思う。（面接...
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機（自分の強みをどのように活かせるか、なぜ御社なのか） ・実現したいこと （プレゼン資料を画面共有しながら話した） ・それぞれの質問に対して深堀り ・逆質問　...
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ワンキャリアでは、ソウルドアウトの2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソウルドアウトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソウルドアウトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やソウルドアウトの企業研究にも役立ちます。
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