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No.25621 本選考 / 二次面接の体験談

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19年卒
二次面接
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本選考
横浜国立大学大学院 | 理系
2018年5月下旬
二次面接
2018年5月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅どころの女性の方

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会場到着から選考終了までの流れ

到着→案内

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質問内容

・社長の雰囲気はどんな感じだと感じたか？
・なぜソウルドアウトのビジョンに共感したのか
・周りからどんな人間だと言われるか
・他にはどんな会社を受けているのか
・最終的な入社の決め手は？
・兄弟はいるか？
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

説明会で社長にあった際の印象を聞かれたのが非常に印象的だった。心の底から社長に対して敬意を持っていたので、そのまま伝えたらシンプルに喜んでいた。
リラックスしていたが、気を抜きすぎないように言葉遣いやマナーは気をつけた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年4月
企業説明会
エントリーシート
2018年4月下旬
一次集団面接
2018年5月下旬
二次面接
2018年6月中旬
最終面接
内定
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19年卒 個人面接 最終 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は部屋に通され、数分後面接官が登場しスタート。　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを事前にパワーポイントに作っておき、それをプレゼンするというかたちだった。 質問されたことは、そのプレゼンの内容を深掘りされるといったものだ...
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19年卒 説明会 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【内容】パワーポイントを用いての企業説明会。参加した学生数は20名程度。　【注意した点・感想】テーブルが4つ用意されており、各テーブル5人ずつぐらい着席。特に学生同士会話するような時間はなく、淡々と説明会が進んでいった。ESや履歴書の提出もありませんでした。用意していた学生は提出していたようです。その後、希望する方はその場...
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19年卒 内定 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
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内定

19年卒 個人面接 二次 / 本選考

京都外国語大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部　中途入社　5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後電話にて到着を連絡→椅子にて少し待つ→担当のかたに部屋に通される→少し待つ→面接官入室→約1時間面接→終了　【質問内容】・なぜこの会社なのか ・学生時代頑張ったことは何か ・逆質問 大きな質問は本当...
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19年卒 個人面接 / 本選考

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19年卒 一次面接 / 本選考

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19年卒 会社説明会 / 本選考

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【内容】会社の説明 社長からの挨拶　【注意した点・感想】ESなどは特になく、その説明会を参加した人には一次面接の権利が与えられると聞いていたので、事業説明や会社についての説明の際にはメモを取り、面接に活かせられるように心がけた。また、最後に社長に質問出来るチャンスがあったので、質問し少しでも覚えて貰えるように努力した。
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19年卒 二次面接 / 本選考

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19年卒 三次面接 / 本選考

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19年卒 最終面接 / 本選考

神奈川大学 | 文系
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ワンキャリアでは、ソウルドアウトの2019年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ソウルドアウトの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ソウルドアウトの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やソウルドアウトの企業研究にも役立ちます。
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