【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2018年以降のかんぽの事業展開を企画・提案してください」 1日目午前　かんぽ生命・日本郵政グループについての座学 1日目午後　グループワーク開始 2日目　グループワーク、中間発表 3日目　プレゼン大会、フィードバック 4日目&5日目　会社・事業理解　【ワークの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい・優秀　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合所に待機→待合室に移動し→各個室に移動→待合室に再度移動し、解散　【質問内容】ESの内容。まずは、緊張をほぐすために雑談や、大学の話をしたり、面接官の個人的な話で和ませてもらった。なぜこの会社のインターンシップに参加した...

【このインターンシップに応募した理由】全国約24,000の郵便局のネットワークを生かし、郵便物流・窓口事業以外にも様々な事業を展開している日本郵便で新たなサービスを生み出したい。　【あなたの強みは何ですか】私の強みは真面目であることです。これはただの真面目ではなく、課題を提出する際に、風邪をひいて提出できない状況となったこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜コース1　実施内容＞ Day1 郵政博物館・JPタワー（KITTE）・東京中央郵便局見学 これによって会社概要についての理解を深めた。 Day2～4 日本郵便本社就業体験、グループワーク 実際の業務や、それに近い業務内容を体験できた。 Day5 幹部社員と...

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で合計1時間30分 性格で30分程度　【対策方法】基本していない

【ゆうちょコースを志望する理由とインターンシップを通じて経験したいこと（400）】直営店と地域密着型の郵便局という大規模なネットワークを持ち、全国展開している銀行であることに興味を持ったからです。全国津々浦々の様々なところにある郵便局が利用できることは、顧客にとって大きな魅力です。高齢化社会においても、お年寄りの利便性を考...

【会場到着から選考終了までの流れ】まず会場入ってくすぐに並べてある椅子に座って待機した後、社員に連れられて他の学生と共にブースに移動した。そこでGDの内容について説明があった後、各自に資料が配られ各自がそれを読んだ。そして資料を基にディスカッションを行い、最後に発表を行い終了となった。　【GDのテーマ・お題】日本郵政グルー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後近くの椅子でしばらく待たされた。その後それぞれがブースに案内され、そこで面接を行った。　【質問内容】基本的にESに沿った質問をされた。ESには志望動機も記入したが一次面接ではあまり聞かれず、学生時代頑張った事をひたす...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的一般的なSPIと同じ。　【対策方法】対策本を一冊解いて傾向に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じように、椅子でしばらく待った後ブースに通され面接開始という流れだった。　【質問内容】質問内容はかなりオーソドックスで、ESに沿って学生時代頑張った事と志望動機を深堀された。一次面接と比較すると志望動機についての質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と書記の若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社で受付をした後、少し受付の近くの椅子で待たされた。その後1人ずつ会議室に案内され、面接という形だった。面接終了後、人事の人から今後について事務的な連絡があり、解散となった。　【質問内容】基本的にはこれまでと変わ...

【「日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）」を教えてください。】全国に数多く展開されている郵便局を通して、地域社会の人々の生活を支える事ができる点に惹かれ日本郵政グループを志望しております。 私は出身は◯◯ですが、◯◯に住んでいた時期がありました。私が住んでいた地域には金融機関のネットワークが及...

【日本郵政グループを志望する理由（200文字程度/300文字以内）を教えてください。】人々の生活に必要不可欠な郵便・貯金・保険というサービスを、どんな企業よりも身近で、地域に密着しながら提供し続ける貴グループに魅力を感じました。部活動での経験から、多くの人々に必要とされることが私の原動力であり、人々の生活を支え豊かにする仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの中堅社員 温和なイメージをもった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用意されたパイプ椅子で待機。 社員に呼ばれた後、仮設ブースに移動。 ノックして入室。 面接 面接後、退室しそのまま解散。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは？ ・何が困難だ...

【「日本郵政グループを志望する理由（200字以上/300字以内）」を教えて下さい。】私は「地域のお客様を一番そばで支えたい。」と考え、日本郵政グループを志望しました。貴社に魅力を感じた点は2点あります。1.全国に存在する25000点もの郵便チャネル2.郵便・銀行・保険と地域に欠かせないサービスを有している総合力、信用力の高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいのベテラン社員。 少し頼りないイメージをもった。 声が小さく、聞き取りにくかった。 もう1人は20代の若い社員で、書記をしていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの貸し会議室ではなく、大崎のかんぽ生命ビルに向かった。 到着後、受付番号を受け取り待...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、パイプ椅子で待機。 その後、社員連れられ別ブース移動。 GD説明の後、自己紹介。 GD開始→終了後 解散 帰宅。 -GD- ・資料読み込み（5分） ・討議（20分） ・発表（2人×2分=4分）　【GDのテーマ・お題】「日本郵政グループの新プロジェクトリーダーを1人推薦...

【試験科目】言語（国語） 非言語（算数）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ。 35分 性格検査（30分）は自宅で受けておく。　【対策方法】青色のナツメ社を2～3週やった。 NTTファイナンスや 住友ゴムなど プレエントリーでテストセンターを受けれる会社で練習した。　【参考にした書籍・WEB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50のベテラン社員 表情の読めない感じの人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、用意されたパイプ椅子で待機。 社員に呼ばれた後、仮設ブースに移動。 ノックして入室。 面接 面接後、退室しそのまま解散。　【質問内容】・頑張ったこと、やりきったことは？...

【採用人数・倍率】辞退した為不明　【内定者の採用大学・学歴】その場内定者では、早稲田大学の学生がいた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退した為不明

【学生時代頑張ったこと】◯◯部において部長や係長といった役職でその使命全うに注力した。高校時は部長として仲間と共に制度改革を行った。私は、顧問によるエントリーミスの多発、一定の退部者が出ていること、という2つの課題の改善に取り組んだ。結果として両課題を克服し、今では史上最高の代と称されている（らしい）。現在は◯◯部において...

【日本郵政グループを志望する理由】「自分の手で一人でも多くの日本人の生活を楽にしたい」というのが私の夢だ。私はおせっかいをするのが好きで困っている人がいると手を差し伸べずにはいられない。「互いに協力しながら困難を乗り越えていく一体感」と「解決した瞬間の相手の笑顔」がたまらなく好きなのである。困っている人のためなら自分が犠牲...

【志望動機】実際に銀行ビジネスを体験したいと思い応募した。理由は２つある。１つ目は、実質的な物が存在しない代わりに人との信頼関係を築くことが重要であり、かつ相手のニーズを見極め、対応することが求められる金融業界に興味があるからだ。それは家庭教師のアルバイトから相手に適した勉強方法、英熟語による生徒が好きな歌手の恋愛物語とい...

【志望理由】貴社は、個人のお客様には貯金活用や投資信託販売といった資産運用のコンサルティングを行い、法人等のお客様であれば業務効率化やコスト削減の提案をしサポートしていきます。お客様の人生、事業に貢献していくためにしっかりとニーズを把握し、調査といった段取りが必要であるので、私の強みである段取り力を活かすことができると考え...

【志望動機（JP金融アドバイザーコース）】実際にお客様のご自宅や企業の職場に訪問し、お客様の人生設計や不安に対して最適な保険などの金融商品をご提案する業務に魅力を感じ志望しました。年金制度に対する不安が高まっている近年において、保険や資産運用の必要性はますます高まっていくといわれています。自分の強いを活かししっかりとお客様...