職種別の選考対策
年次:
18年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
No.15974 本選考 / 一次面接の体験談
18年卒 総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
18年卒
一次面接
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2017年6月3日
一次面接
2017年6月3日
| 会場 | 貸会議室(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 45分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
30代くらいの中堅社員
温和なイメージをもった。
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、用意されたパイプ椅子で待機。
社員に呼ばれた後、仮設ブースに移動。
ノックして入室。
面接
面接後、退室しそのまま解散。
質問内容
・学生時代頑張ったことは?
・何が困難だったか?どう解決したか?
・どういう役割か、なぜその役に?
・自分の長所が身に付いた源泉は?
・何が身に付いたか?
・身に付いた力が他に活きた経験は?
・逆質問(営業におけるICTサービスについて)
雰囲気
少し固い雰囲気だった。
注意した点・感想
その場で考えさせる鋭い質問が多かった。
・自分の行動力を具体的かつ端的に話すよう心掛けた。
・逆質問の後に志望アピールすることで、印象に残る学生を目指した。
・課題 行動 結果 が相手にイメージできるような発言を心掛けた。
・鋭い質問にも熱くならず、ロジカルに考えることを心掛けた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融三菱UFJニコス総合職(全国型)
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行、りそなアセットマネジメント)ソリューションコース
-
金融AIGグループ損害サービス部門(保険金支払い担当)
-
金融ソニー損害保険エリア限定型損害サービス専任社員(SC社員)
-
金融SOMPOひまわり生命保険基幹職
-
金融千葉銀行総合職 / エリア総合職(オープンコース)
お気に入りして募集開始の通知を受ける