【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。　(400-500) 】学びたいことは、「最先端テクノロジーを利用した、一連のコンサルティング業務」である。 ...

【説明会の具体的な内容】どういった人を求めているか、どういった人と働きたいか、志望動機の確認など。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きい会社であり、固いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても柔らかい社員の方が多く相談に親身に乗ってくれる　【このイベントを通しての感想】出てよかったと思...

【試験科目】1は必須で、2は選択です。 1、数学、データベース、SQL、統計学など幅広い試験です。 2、プログラミングのテストです。　【各科目の問題数と制限時間】1、問題数15問の選択肢問題です。時間は15分〜20分です。　【対策方法】理系の友達と一緒にやること

【承諾/辞退理由の詳細】大量採用、大量離職するために、安定とは思いません。　【採用人数・倍率】辞退するために不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退するために不明

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私がキャリアを考える際に大切にしている軸は二つがある。一つ目は多くの業界と関わり、知見を得ること。現代は、ITやネットワーク技術、データの急速な進歩により、VUCAと呼ばれる時代に突入した。私は知的好奇心旺盛な性格で、このような予測不可能な環境の中で社会に貢献するためには、未知の領...

【会場到着から選考終了までの流れ】まずはアイスブレックで、お互いに自己紹介した後、5〜10分ほどの雑談です。その後GD、GD終わったら面接官からFBをもらう。　【GDのテーマ・お題】20年前は電子辞書はあまり上入れられないですが、今みんな使うようになります。20年後は電子辞書みたいなものを想像してください、その際使う技術を...

【試験科目】言語、数学、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱です。全部で1時間ほどです。　【対策方法】市販のWEBTESTの本です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の女性マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ケース面接 普通の面接 終了　【質問内容】ケースのお題はshare economyで新しいサービスを考えてください。 10分個人ワーク、5分発表。5分面接官の質問とFB。 その後は普通の面接 学生時...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】FACEHUBで面接しました　【質問内容】研究内容 なぜこのテーマを選びますか どのような方法でデータ分析したか データについて◯◯データは考えたことがないですか モデルについて、◯◯問題を発生する可能性があって、これはどう...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを一つ選び、その理由をご自身の経験を踏まえて記述してください】これまでに行った種々の課題解決の経験を通じて、◯◯のDNAに強く共感した。というのも、学生時代には数多くの課題解決を行い、関わった企業の成長・発展に寄与してきた。その具体的な事例として、◯◯での経験が挙...

【会場到着から選考終了までの流れ】毎日指定の時間までに接続し、終了後はそのまま退室。ほぼ全てのグループが全体プログラム終了後もオンライン上で各自で集まってワークを続けていた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある想定クライアントに向けたポストコロナの事業戦略を提案するというお題だった。基本的には学生同士でディ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDクラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ルームに入室後面接が開始。終了後はそのまま退室。　【質問内容】質問内容は以下の通り。自分は自己紹介について簡単に英語で話すのみだったが、人によっては学生時代の経験について英語で受け答えすることが求められる場合もあるらしい。 ・自己...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300～400字）】私がエンジニア塾を通じて得たいことは2つある。1つ目は、チーム開発において自分の能力を最大限発揮する方法である。日頃、学業で行う開発はほとんどが個人ワークで、チームで開発を行う経験はなかった。本プログラムでは、...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（200～300字）】スピードと質を両立したハイレベルな論理的思考力を身に着けたい。私は長期インターン先のITベンチャー企業で、会社が製造する法人データベースの不良データ率削減に取り組んだ。「データベース作成マニュ...

【和魂偉才塾 コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】課題設定力を高め、実際に効果的なアウトプットを出せる人間になりたいと考えております。そもそもの課題とは何かを掴めていなければ、いくら施策を考案したところで根本的な解決には至らないため、私は、課題解決のためには、そ...

【和魂偉才塾コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。（300文字以内）】本インターンシップを通じて、自身がコンサルタントとして働く具体的なイメージを掴みたい。そう考える理由は、私が学生時代に携わっていた携帯販売イベントに遡る。そこで私は、顧客ファーストの精神で営業活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉めの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→本人確認→面接→逆質問→退出　【質問内容】・通常面接：学生時代に力を入れたことについて、その深掘り（活動時期・具体的な人数・成果など） ・ケース面接：お題「自動車業界が新規ビジネスを行うとしたら何がいいか」 　考える...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの実施。 開始時間まで軽くアイスブレイク→テーマの発表→GD→発表→フィードバック→逆質問→退出　【GDのテーマ・お題】ある大学の受験者数を増やすにはどうすればいいか。　【GDの手順】ごく一般的なグループディスカッションと同じだと思います。 （1）定義づけ（曖昧な言葉の意味...

【試験科目】言語、非言語（表の空欄の推測）、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度、通常の玉手箱と同じです。　【対策方法】問題集を1冊行いました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の玉手箱の対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題：新規事業立案ワーク お題：「通信キャリアの5G時代の新規事業戦略の立案」 業務の具体的な内容：初日の午前は企業説明・ワークの導入レクチャーを行い、初日午後から2日目は全てチームで作業を行いました。3日目の午前は各チームの発表を行い、午後は社員...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500字以内）】私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は2点です。1点目は【チームで大きな課題に挑むことができる】からです。そのきっかけとしてゼミでの経験があります。大学3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】推定40歳前後の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接開始。最初にケース問題をしてディスカッション。その後、通常の質問をいくつかされ、最後に逆質問という流れ。　【質問内容】自己紹介。次のケース問題は「飲食チェーンの売り上げ向上施策」（特に店の指定はなし）。そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に人事の方が簡単に説明をしてくださる。その後面接官の方が入室するまで学生同士で自己紹介。その後面接官が入室し、簡単に自己紹介→テーマ発表→GD開始→代表者が発表と言う流れ。　【GDのテーマ・お題】テーマは「携帯キャリア2位のA社の売り上げ向上施策」について。新規事業者の参入...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分　【対策方法】一般的な玉手箱対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「コロナ禍での旅行会社の事業戦略」について3日間かけて5人ほどのチームで議論をして結論を出した。参考の資料などもあったが、基本的には各自ネット上でインプットする。最後、社員やインターン前参加者が聞いている状態でプレゼン・質疑応答がある。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイ...