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22年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
内定
内定時期 2021年6月
承諾検討期間 2週間
承諾/辞退 辞退
承諾/辞退理由 従業員の離職率

承諾/辞退理由の詳細

大量採用、大量離職するために、安定とは思いません。

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辞退するために不明

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本選考
エントリーシート
2021年2月
WEBテスト
2021年3月下旬
筆記試験
2021年4月
グループディスカッション(GD)
2021年5月
一次面接
2021年5月
最終面接
内定
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱完全突破
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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22年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく入社10年未満だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。 【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...
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22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで入社15年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。 【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の人がいて学生同士の自己紹介をしあう。次に、面接官がきて、GDをする。最後に逆質問 【GDのテーマ・お題】コロナで追い込んだインバウンド客を増やすためのデジタル施策 【GDの手順】面接官が用意してきたお題を3つぐらい提示されて、どれがいいのかを参加者の投票で選んで、決定し...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は人事社員と学生が一堂に会して諸注意+自己紹介 その後、面接官がやってきてお題の説明 35分でディスカッションを行い、5分で代表者が発表 その後講評と逆質問の時間がとられた。 全体で1時間30分ほど。 【GDのテーマ・お題】ペットショップの新規事業 【GDの手順】最初の...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャーの方、中途入社、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問 【質問内容】◯ケース面接  「塾で既定の売上をあげるためには...
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22年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のディレクターの方、新卒入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問 【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような問題が1問あった。時間は60分程度。 【対策方法】競技プログラミングの問題を何問か解いた。
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22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、アクセンチュアの2022年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学(学歴)、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
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