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No.162907 本選考 / 一次面接の体験談

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2021年5月
一次面接
2021年5月
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

5年目の女性マネジャー

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会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介
ケース面接
普通の面接
終了

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質問内容

ケースのお題はshare economyで新しいサービスを考えてください。
10分個人ワーク、5分発表。5分面接官の質問とFB。
その後は普通の面接
学生時代頑張ったこと
志望理由
研究内容(深掘りされた)
逆質問

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雰囲気

穏やかで、圧迫されないです。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことと志望理由はしっかり準備して、緊張せずに答えるように練習することがおすすめです。ケース面接については、普通毎日東大生の本で練習した方が良いです。面接官が優しくて、私の研究内容について一緒に議論しました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年5月
一次面接
2021年5月
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22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】参考書 【参考にした書籍・WEBサイト】1日10分玉手箱完全突破
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題と普通の面接、逆質問 【質問内容】ケース問題は「少子高齢化における大学のあり方とは?施策効果の数的根拠も示しながら答えよ」だった。ケースに質問はあまりされなかった。 その後、普通質問として、学生時代に力を入れたことやデ...
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22年卒 ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく入社10年未満だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加用URLからオンラインミーティングに参加し、まずケース面接のテーマが伝えられ、15分で提案まで行う。 その後は一般的な面接。 【質問内容】ケース面接のテーマは自動車業界が10年後生き残...
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22年卒 二次面接(最終) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスで入社15年次の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Myページ上の参加URLから参加し、一通り質問された後に逆質問をさせてもらえた。 【質問内容】研究内容について、面接官が気になったことを聞いてくる形だった。 その後、入社後どのようなことがしたいか聞かれ、...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると、人事の人がいて学生同士の自己紹介をしあう。次に、面接官がきて、GDをする。最後に逆質問 【GDのテーマ・お題】コロナで追い込んだインバウンド客を増やすためのデジタル施策 【GDの手順】面接官が用意してきたお題を3つぐらい提示されて、どれがいいのかを参加者の投票で選んで、決定し...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は人事社員と学生が一堂に会して諸注意+自己紹介 その後、面接官がやってきてお題の説明 35分でディスカッションを行い、5分で代表者が発表 その後講評と逆質問の時間がとられた。 全体で1時間30分ほど。 【GDのテーマ・お題】ペットショップの新規事業 【GDの手順】最初の...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のマネージャーの方、中途入社、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問 【質問内容】◯ケース面接  「塾で既定の売上をあげるためには...
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22年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部署のディレクターの方、新卒入社、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問 【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】プログラミング 【各科目の問題数と制限時間】競技プログラミングのような問題が1問あった。時間は60分程度。 【対策方法】競技プログラミングの問題を何問か解いた。
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22年卒 二次面接(最終) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代に力を入れたことややりたいこと、軽いケース問題、逆質問 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、将来やりたい仕事、今までのデータ分析経験など、基本的な問いばかりで、これでどうやって判断するのかなと思っていたら、趣味...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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