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戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。(400文字以上500字以内)

私が戦略コンサルタントという仕事に興味を持った理由は2点です。1点目は【チームで大きな課題に挑むことができる】からです。そのきっかけとしてゼミでの経験があります。大学3年時から◯◯ゼミに所属し研究を行っていました。多様なメンバーと分析や議論を重ねることで、明確な解のない問題に対して1つの結論を...

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あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。(400文字以上500字以内)

【アルバイトでの新人教育制度の改革】私が勤める店舗は人手不足により店舗運営が厳しい時期がありました。その原因を新人の半数が研修期間中に辞めることだと考えました。そこで私は新人教育係として、新人離職率◯◯%から0%へという目標を掲げ定着化に尽力しました。大きな組織の課題解決を自身が率先することは...

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各質問項目で注意した点

経験談を交えることと、その経験談が説得力のあるものであることに注意しました。

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数(空欄推測)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:25分 計数:35分 【対策方法】他社で練習した
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

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22年卒 個別面接 / インターンシップ選考

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、係数、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】市販のテキストや他社のテストで勉強した 【参考にした書籍・WEBサイト】市販のテキスト
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、接続してからお互いの自己紹介を軽くしてケース面接、通常面接という流れ。 【質問内容】酒を製造しているメーカーがコロナによってダメージを受けているため、その売り上げを向上させる施策を提案。1...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】ネットの対策ページを見た
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】約10年目のコンサルタント。 【会場到着から選考終了までの流れ】初め接続が上手くいかず焦ったが、人事部に電話をしてヘルプを頼み少し遅れての開始となった。それがマイナスに働いたということはなさそうだった。 【質問内容】政府からの依頼に対し、10分で打ち手と理由と効果を考え5分程度...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】ケースとフィット面接です 【質問内容】ケース面接の出来しか見ていないと思います。ケースは守秘義務があるので内容は言えませんが、いわゆる普通の形のものです。議論をしながら自分の考えを深めていくものなので、普段から議論を楽しむ癖...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分 【対策方法】市販の本で勉強した。
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22年卒 ケース面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアマネージャー、入社8年目 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、面接官が来るまで待機。面接官入室後、自己紹介を行ってしばし雑談があった。その後、ケース面接を30分程度行い、人物面接を10分程度行って終了。 【質問内容】ケース:「GAFAの中から一つ選んで、金...
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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、アクセンチュアのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。アクセンチュアのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究をする際に役立ちます。
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