【アクセンチュアに関して理解を深めていただける動画を下記にいくつかご用意しています。 特に興味のある動画を選択し、上記動画を選択した理由と、動画を閲覧してご自身が感じたことを教えてください。】会社説明動画 貴社の「チャレンジに、手加減をしない」DNAを深く理解したく、会社説明動画を選択した。その中で、個人の挑戦を応援す...

【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。（200文字以下）】私は、本インターンシップを通じてアドバンスト・アーキテクトの業務について理解を深め、チームで何かを創造する経験を積みたい。私は将来、先端技術を用いて社会に価値を提供する業務に携わりたいと考えている。その上で、テクノロジーをどのように...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のGAB　【対策方法】特に何もしなかったが、初めての形式で困惑し、あまり出来は良くなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アーキテクトの30代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】最初はコーディングテストの出来についての質問で、どのように考えてこの出来になったのかを説明し、議論する。その後コーディングや情報技術に触れてきた経験についての質問があった。 後半はオーソ...

【試験科目】プログラミング試験　【各科目の問題数と制限時間】選択式20問とコーディングテスト1問　【対策方法】対策はしていなかった。授業などでコーディングの経験があったため、普段から触れている言語で挑んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空クライアントに対してテクノロジーを用いた施策を立案し、それを実現する方式と一部機能の実装を行った。 最初の3日で作業し、最終日に発表と実装した機能のデモを学生と社員の見せる。コンペという設定であるため、最後社員からフィードバックと優勝チームが発表される。　【ワークの具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方。役職は覚えていないが、マネージャーあたりだったと感じる。　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、フェルミ推定、人物面接　【質問内容】ケース面接 ある商品の売上向上施策立案と、その効果試算。 10分程度の思考時間があり、その後発表があった。発表後には、そ...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私が本プログラムを通して学びたいことは、企業への戦略立案に必要とされるスキルである。私は集団塾講師として働く中で、合計◯◯名...

【会場到着から選考終了までの流れ】1、GDにおける注意事項説明 2、学生のみの部屋で自己紹介 3、年次の高い社員が合流し、GD開始 4、発表 5、今後の選考についての説明　【GDのテーマ・お題】お題は口外しないよう注意を受けた。 一般的な企業の課題解決施策とその効果試算。　【GDの手順】・一般的なGDのように、お...

【試験科目】言語理解、計数理解、英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていない。 言語15分、計数15分、英語10分　【対策方法】これが本当のWebテストだを解いた。まずすべての問題を一周し、間違えた問題を繰り返し解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！（1） 2026年度版 【玉手...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】DX施策立案。詳細な内容については守秘義務があるため、公表できない。 最終日の午後にMDに対して発表の時間があり、それまでは学生内での議論と、メンターの方からのFBが繰り返される。2日目と最終日に社員の方との個人面談の時間が取られた。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（400字以内）】エンジニア塾を通じて得たいことは2点ある。1点目は、エンジニア職の深い理解である。私は○○学習に関する研究活動で、スーパーコンピュータを用いた大規模計算やPythonによるプログラミングなどITに対する知見を深めて...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400字以上500字以内）】2つあります。1つ目は、コンサルタントとして働きたいと考えており、実務を体験したいということがあります。そのきっかけとして、交換...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため公表はできないが、ある企業の成長戦略について取り組んだ。インターン参加が決まった後に事前参加イベントがあり、当日は比較的すぐワークが始まっていた印象がある。適宜社員さんのアドバイスを踏まえながらワークが進んでいった。　【ワークの具体的な手順】1日目に軽く説...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGAB形式と同様　【対策方法】他社の選考も並行して受けながら実践しながら対策をしていました。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明があったのち、GDが始まる。 終了後は質問できる時間があった。　【GDのテーマ・お題】2つのお題に分かれていた 2030年におけるある製品の売り上げ台数、それに向けた戦略立案　【GDの手順】議事録を取るドキュメントなどの使用が禁止されていたため、書記は適宜学生がメモに打ち込み...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接、人物面接の順で行われた　【質問内容】ケース面接では、思考時間が7分あったのち、発表があった。基本的には一方向の面接スタイルであり、ディスカッションの時間はあまりとられなかった。 人物面接では、なぜ戦略コンサルなのか、なぜ...

【未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。】自分も会社も世の中までも、変えたいと望む　【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上40...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300-400）】タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱があることに興味を持った。学生時代に弓道部に所属し、勉強と部活動の両立に励んだ。しかしこの...

【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験を踏まえて記述してください。（300字以内）】業務理解を深めるとともに、急速に進化しているAIの応用に関する知見を広げたい。私は、研究活動で○○学習を用いた○○○○探索に取り組んでおり、従来の手...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）】貴社がクライアントのビジネス課題に真摯に向き合う姿勢に強く共感いたしました。◯◯◯でのインターン中、予期せぬトラブルに直面し、社内外のITサポート部門と複雑な調整を行いながら課題解決に努めました。この経験を通じ、粘り強く関係者と協力し、困...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？）、計数：？問（？）、英語：？問（？）　【対策方法】参考書を参考に2周ほど解いた。時間が短いので一つの問題にこだわりすぎないようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用の特別な課題が与えられ、その課題に対して各チームで競い合う。 事前に与えられるデータを基にした予測やその予測を踏まえたシステムの構想から実際のコーディングまで幅広く取り組む必要がある課題であった。　【ワークの具体的な手順】プレセッション 課題整理→実装→テス...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは、ビジネス視点からの課題解決力と実践的なエンジニアリングスキルのさらなる向上です。以前取り組んだFlutterによるアプリ開発では、初めて触れる言語に苦戦しながらも、チームで協力して課題を解決し、最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたことは？ ・その中で最も困難であったことは？ ・どう対処した？ 研究は何をしているか？ ・なぜその研究をしているのか？ ・研究における困難とそれをどう対処した...