【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】AI技術と人間・社会がより良く協調し、人々の目標達成を支援する未来を実現したいです。そのため、人々がAIと自然に対話できる環境や、AIが社会基盤として安全に機能する仕組みづくりに貢献したいと考えています。貴...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯工場で、工程の現状把握を行った後、作業工程の改善や人員配置の変更によって生産性を改善する提案を行った。現場の従業員との信頼関係を構築したことで現状把握を行うことができた。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続のみ　【質問内容】・大学での研究内容 　・研究内容を知識のない方にもわかりやすく説明した。 　・研究で培ってきた経験やスキルをどう業務で活かせるのか ・志望動機 　・どうして未経験...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容をご記入ください。(200文字)】私は〇〇〇〇〇〇を用いた新規〇〇〇の合成というテーマで研究を行っている。〇〇〇とは、近年研究が盛んな金属イオンと架橋配位子が配位結合することによって形成される多孔性材料だが、ユニークな光学特性を持つことで知られている〇〇〇〇〇〇から成る〇〇〇は前例が...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】他社のテストと基本的に同じなため、繰り返し練習して場慣れさせた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続し、ブレイクアウトルームで面接　【質問内容】・大学での研究内容 　・研究内容を知識のない方にもわかりやすく説明する 　・研究が仕事でどう活きるのか ・志望理由 　・どうしてこの企業なのか ...

【経緯】一次面接合格後にリクルーターの方から電話を頂いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続のみ。　【質問内容】・現在の就活状況 　・他に選考中の企業はあるのか 　・内定になったらどうするのか 選考中の企業はあるが、内定を頂いたら他は辞退する旨を伝えた。 ・就活において不安なことはないか ...

【承諾/辞退理由の詳細】社員の真面目で穏やかな雰囲気が、自身の経験上一番合っていそうでした。また、事業内容としても一番興味のある分野でした。　【内定後の課題の有無】内定者研修があります。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】基本情報の研修があります。　【採用人数・倍率】180人ほど　【内定者の採用大学・学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出　【質問内容】■質問 自己PRの深掘り、塾講師の経験の深掘り、チーム経験、志望動機、興味のある事業 ■回答 自己PRやガクチカの深掘りは一次面接とほぼ同じだった。チーム経験は、高校の部活で副部長を務めた経験...

【学生時代に力を入れたことについて（200）】オンライン塾講師のアルバイトです。ある生徒の成績が伸び悩み、原因を探る中で、反応が見えにくく質問がしづらいオンライン授業の難しさを痛感しました。そこで、頷きや返答の間といった小さな反応に注目し、変化があれば声をかけ、生徒に考えの過程を説明してもらうなど、双方向のやりとりを意識し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発経験もある人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面接、退出　【質問内容】■質問 ・大学、学部を選んだきっかけ ・SEを選んだ理由 ・今までで一番印象に残っているアドバイス ・就活軸と決め手 ・塾講師として大変だったこと ・自己PRの深掘り ■...

【試験科目】四則演算、法則、命令、暗号 エントリーシート（履歴書）の提出よりも、WEBテストの受験を先に行いました。　【各科目の問題数と制限時間】9分～20分　【対策方法】CABのスマートフォンアプリで対策しました。得点の取れる四則演算、命令表を中心に対策しました。

【経緯】インターンシップに参加したために、メールが送られてきて面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをして、そのまま面談が始まる。　【質問内容】・就職活動の軸は？ →なぜ関西電力なのか、なぜ技術営業なのか（他の営業や技術職でない理由は結構な深堀が行われた。） ・他はほとんど逆質問であった...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「関西電力が取り組むべき新たな事業の提案」という題目で個人ワークを行う。最終日にはベテラン社員の前で発表し、質疑応答も行われる。その後グループに分かれ、技術営業以外の学生を含めたインターン参加者全体の前で発表を行う。　【ワークの具...

【経緯】1度目の面談で次が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせをし、合流するとそのまま面談が開始される。　【質問内容】事前課題が与えられ、企業選びの軸と志望企業の比較を行う。そのうえで企業選びの軸について詳しく深堀りが行われる。 ・インフラ業界の志望理由 ・チームで働きたいと考えるようにな...

【経緯】2度目の面談で案内がされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLに接続してスタート。　【質問内容】学生時代力を入れたこと、自己PRの壁打ちが大半である。事前に1分以内で話すことが課題として与えられていたので、その発表を行う。それに対して、伝わりにくい箇所、技術営業でどのように活かすことができる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室にあんないされ、時間が来ると面接に案内される。　【質問内容】・自分らしさが最も現れたエピソードはなにか →なぜその取り組みを行おうと思ったのか、困難だったこととそれをどのように乗り越えたのか、チームと個人の目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、技術営業の部門長、人事部のベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で30分以上待機し、部屋に案内される。　【質問内容】・1分以内で自己紹介 ・自己PRをエピソード付きで ・関西電力で成し遂げたいことはなにか →自分はどのように貢献していくのかを明確に ...

【関西電力で実現したいことを教えてください。（500文字）】貴社で、持続可能なカーボンニュートラルの実現に貢献したい。過去に台風の被害による停電や断水の経験をきっかけに、社会インフラの重要性を痛感し、環境工学を専攻した。学業や研究活動を通じて、社会インフラ全般に影響力を持つエネルギー分野から、持続可能性に挑戦したいという想...

【承諾/辞退理由の詳細】技術営業という枠組みにとらわれず、営業・コーポレートなどを経験したいと考えるようになったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大半は関西の国公立だと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】私は、貴社の先進的な技術力と多角的な事業展開に深く共感し、システムエンジニアとして顧客の本質的な課題解決に挑戦することを目指してい...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。】私がIBMで成し遂げたいことは、「最先端テクノロジーを活用して、企業変...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】理由は二つある。一つ目は、日本企業の国際的な競争力を高め、社会の持続可能な成長に貢献したいという思いがあり、貴社でどのように価値を提供できるのかを具体的に学びたいからだ。◯◯留学を通じて、日本企業の独自性と潜在力、そしてグローバル展開におけ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークで考えた地域課題をチームメンバーで制定し、その課題について課題解決の提案を自治体に行うような新規事業立案型ワークだった。１～4日目はオンラインで課題設定、提案内容、予算・収益、これらをまとめた発表資料作りを行い、最終日には全グループの発表を行った。　【ワークの具体...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を繰り返し解き、出題形式や内容に慣れることで、時間内に回答できるように練習した。